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公開求人数： 107件
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NEW
エネルギー分野における協業推進・商品企画・事業開発
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資先企業の事業および同社の取組みを整理し、重点取組項目を抽出・提案。 ●政府・自治体向けのビジネス（toG）を民間向け（toB）に展開するために必要な対応点を抽出し、そのビジネスやソリューションを実現するための目標を設定。 ●顧客ヒアリングや市場調査、PoC（コンセプト検証）といった一連のソリューション開発・協業プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB、BtoG市場において商品企画または事業開発を担当した経験5年以上●GX領域における職務経験（再生エネルギー、蓄電池、オフグリッド、カーボンクレジット創出・取引、脱炭素支援のためのコンサルティングなど。 また官公庁や地方公共団体等にて、政策や事業立案、公募案件などに携わった経験、電力会社、関連分野でのスタートアップなどでのご経験のある方）●市場調査の経験3年以上。 特に顧客ヒアリングの計画・実行・分析を通じて、要求仕様としてまとめた経験●社外ステークホルダーとの協業で商品をローンチした経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【事業拡大】未利用資源の活用ビジネス拡大に向けたエネルギーマネジメントの企画・実行
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◇再生可能エネルギーの”エネルギーマネジメント”業務 ●木質バイオマスや地熱、データセンターの排熱など、現在活用している熱電のさらなる効率化や、新たな生産方法の検討、実行 ●「森林地帯に近い廃校の再利用」に代表されるような、再生可能エネルギーが活用できる新しい環境の構築・制御・変換方法の検討 ●生産工程に必要なエネルギ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記の(1)及び(2)～(4)のいずれかのご経験をお持ちの方＞ (1)当該領域に強い興味関心があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 (2)VEMSによる省エネや脱炭素事業の企画、実行経験またはVEMSに関連するコンサルティング経験（約1年以上） (3)再生可能エネルギーを用いたエコシステムの企画、導入経験（約1年以上）(4)未利用資源を活用したエネルギー生産に関する企画および案件マネジメント経験（約1年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ハンズオン型経営支援（企業変革）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトの中でも事業承継前企業のバリューアップ、ファンド投資先のPMIやターンアラウンド案件の相談を受けることが増加しております。 今後、ハンズオン型経営支援チームも20名規模を目指し事業拡大する予定です。 そのような中で、ベンチャースピリッツを持ちながら、クライアントの企業価値向上に関する新たなサービスや仕組みを構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務3表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書)を理解し、施策を立案できる方。 事業再生は財務面、ビジネス面両面での支援が求められ、それらの経験を有する方。 ・金融機関における再生関連業務の経験者。 ・会計士資格保有者。 ・コンサルティングを含む事業企画業務経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
PMI担当（メンバー）
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。 会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。 【具体的には】●会社買収後のPMI ●グループ会社の経営支援、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか＞ ●事業変革の経験（業界問わず） ●PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験 ●事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新技術調査・事業企画【グリーントランスフォーメーション】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,357万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門です・【ミッション】・新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討【主な業務】・新技術対象、出資先企業の調査【具体的な業務】・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社外（事業パートナーなど）との折衝実務経験●本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討～作成の実務経験●Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験●ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可●未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力●企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力●高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画・プロジェクト推進【グリーントランスフォーメーション】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,539万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務】・地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討・再生可能エネルギー調達の企画・推進・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進【具体的な業務】・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・電力／エネルギー関係の業務経験・（管理職層の場合）電力／エネルギーに関する業界5年以上の経験、当該業界における高い専門知識を有すること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
キャピタリスト
MOL PLUS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：国内海運会社初のCVC事業を展開する同社にて、以下業務を担当。 ●投資案件収集とソーシング：スタートアップ投資案件の収集、ソーシングから、投資先意思決定判断における起案までを担当。 ●投資先モニタリング・支援：担当案件については、投資先モニタリングと支援を責任者として担当。 ●事業部とスタートアップ企業の協業リー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●異業種の投資先事業計画の理解や投資意思決定時の冷静な判断力●ファイナンス知識全般●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
商船三井から生まれたコーポレートベンチャーキャピタルでの募集です。
インダストリーコンサルタント（石油・エネルギー）
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記のようなテーマに携わり、石油・エネルギー業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ＃石油・エネルギーの産業別成長戦略。 ＃石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで。 ＃石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション。 ＃再生エネルギーな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・石油、エネルギー業界における知見/経験/専門性。 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する強い願望。 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
脱炭素電力シミュレーション・電力データ分析担当 ／ GXスタートアップ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電力データ分析及び料金試算を行う部署において、分析業務担当として新たな電力ソリューションサービスの概念設計、電源ポートフォリオの最適化シミュレーションなどを行っていただきます。 【具体的には】●お客さまごとの最適な電源ポートフォリオのシミュレーション ●新たな電力ソリューションのフィージビリティスタディのためのモデリング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エネルギー（電力、熱、化学など）に関する数値シミュレーションの経験をお持ちの方 ●ネイティブレベルの日本語力でコミュニケーションが取れる（読み書き、会話）●エクセルの関数を活用して資料化をする経験が3年以上ある方 ●自ら課題とゴールを設定し、最低限の指示で自律的に業務遂行を行える方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ターンアラウンドマネージャー
アンビスホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
買収先の事業再生を担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。 事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。 事務能力、コミュニケーション能力が高い方。 ※医療業界経験は不問。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
アソシエイト・アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング案件において、チームの一員としてプロジェクトマネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。 戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。 強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応しています。 企業のあらゆる変... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1年以上のコンサルティング経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
アソシエイト/アソシエイトディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー（英語圏）案件獲得により注力しています。 現在、大手企業をクライアントとする国内案件（買収、売却、経営統合）の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計士など、会計・税務知識をお持ちの方。 証券会社、監査法人系FAS、独立系M&AファームなどでM&Aやカバレッジを行ってきた方。 コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方。 税理士法人などで組織再編手続きの実務のご経験のある方。 M&Aのご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&Aアドバイザリー業務への強い希望があれば可能です。 英語力（基本必須だが、国内案件において経験豊富であれば別途検討可能）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
ディレクター(ハイテク・製造業等)C2
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイテク・製造業(主に機械・自動車・自動車部品、など)に対する事業再生支援業務。 クライアントの複雑化した経営課題（ターンアラウンド、ビジネス戦略、M＆A、ファイナンシャルアドバイザリー等）に対して、課題解決に適した専門家チームをマネジメント・リードし、デリバリーに責任を持ちプロジェクトを推進していただきます。 経営執行業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須。 3年以上のメーカーでの経営戦略、経営企画、経営管理などの経験。 5年以上のコンサルティング業務経験を持ち、製造業向けコンサルティング経験が豊富な方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本の経済を支えるハイテク・製造業をメインに、経営戦略・事業戦略の計画立案～実行支援まで、クライアントの経営陣と共に推進していきます。
強みである事業再生、M&Aとあわせて、新規事業などの成長戦略を含め、事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
ディレクター候補 ファイナンシャル・アドバイザリー(FA1)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。 このポジションでは、M&A案件において、プロジェクト・マネジメントや組成を行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。 証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。 （ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提）。 国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験（バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等）がある方。 M&A案件の組成を得意としている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。
シニアディレクター/ディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー（英語圏）案件獲得により注力しています。 このポジションでは、クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、もしくは、クロスボーダーM&A案件のプロジェクト・マネジメント、エクセキューション、海外の投資銀行やM&Aブティックと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファーム等でのM&Aエグゼキューションの経験。 国内案件、クロスボーダー案件のプロジェクト・マネジメント。 英語力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
こちらの部署は、クロスボーダー（英語圏）を含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
現在、大手企業をクライアントとする国内案件（買収、売却、経営統合）の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの協働も行っています。
グループ企業を含めたさらなる成長を担う重要なミッションを追っている部署になります。
ディレクター/アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PJを自ら推進し、メンバーの規範として率先して業務に取り組みながらチームを統率・運営。 顧客とのリレーション構築・向上に携わっていただきます。 戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。 強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における経営企画職/部長職、または戦略コンサルティングファーム等における事業戦略立案およびプロジェクトへの関与・統率経験5年以上。 ディレクターポジションは、プロジェクトでチームを統率した経験、または複数名以上の部下をマネジメントした経験。 BtoCに関心が高い方。 事業戦略面に偏り過ぎず財務面の戦略策定・作業遂行スキルを有する方(入社時点に十分に満たない場合、早期に獲得する意思・コミットメントがある方を含む)。 プレゼンテーション能力。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
アソシエイト～ディレクター(FA1)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。 このポジションでは、M&A案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示のもと、担当実務を遂行していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計士など、会計・税務知識をお持ちの方。 証券会社、監査法人系FAS、独立系M&AファームなどでM&Aやカバレッジを行ってきた方。 コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方。 税理士法人などで組織再編手続きの実務のご経験のある方。 M&Aのご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&Aアドバイザリー業務への強い希望があれば可能です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
PMIコンサルタント(AD・A候補)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クロスボーダー案件を中心に、PMI案件において、チームの一員としてPMのもと、担当実務を遂行。 統合ビジョン及び統合計画の作成支援、シナジー分析及び実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援、経営統合に必要な課題及びリスクの抽出、課題解決及びリスク回避のための具体的な提案、等。 現在、大手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、FASにおけるPMIプロジェクトへの従事経験。 コンサルティングファームにおいてPMIプロジェクト経験はないが、M&Aまたは経営コンサルティング業務経験があり、PMI業務への強い希望がある方。 事業会社でのPMIプロジェクト参画経験。 英語力。 想定する英語使用環境：読み＝英文資料の収集及び分析。 書き＝プロジェクト管理資料の作成、emailでの業務連絡など。 会話＝電話会議、海外出張先での業務上の会話(プロジェクトマネージャーに随席のもと、補助的発言や議事録を作成する役割)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現時点で想定している案件は、売上規模500～1000億円程度のM&A対象企業が中心。
海外でのプロジェクトの常駐経験も可能性あり。
M&Aの成功のためには、ディールの検討時点からPMIのリスクを予見し、早期にPMI準備を開始することが必要。
また、顧客もプレ・ポストM&A工程全体を見通した総合的なアドバイスを求めている。
FAのチームを同一部内に有しており、希望すればエグゼキューション段階から参画でき、ディール実行からPMIまでの一気通貫で経験を積むことができる。
顧客企業も、既にM&Aの成功は PMI の成功に懸かっていることを認識しており、顧客からのニーズおよび評価が高い。
プレ・ポストの全工程に関与できることは、「真のM&Aコンサルタント」としてのキャリア形成の一歩となる。
ちなみに、大手ファームでは、ディール・エグゼキューションとPMIが別チームとなっており、両方に携わることは難しいことが多い。
社内の経営コンサルティング、事業再生チームと連携し、「再生型 PMI」案件や「M&A後の海外戦略立案」など、難易度の高い案件に従事することも可能。
部門間の相互連携を重視している風土があり、大手ファームと比較して部門横断的な人材のアサイメントを活発に行っている。
所属部門はクロスボーダーを含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担う部署で、グループの更なる成長を担う重要なミッションを担っている。
PMIコンサルタント（D・SD候補）
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クロスボーダーPMI案件のオリジネーション及びプロジェクト・マネジメント。 ジュニアスタッフの教育、育成。 統合ビジョン及び統合計画の作成支援、シナジー分析及び実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援、経営統合に必要な課題及びリスクの抽出、課題解決及びリスク回避のための具体的な提案、等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、FASにおけるPMIプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験。 国内案件、クロスボーダー案件のプロジェクト・マネジメント経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現時点で想定している案件は、売上規模500～1000億円程度のM&A対象企業が中心。
海外でのプロジェクトの常駐経験も可能性あり。
M&Aの成功のためには、ディールの検討時点からPMIのリスクを予見し、早期にPMI準備を開始することが必要。
また、顧客もプレ・ポストM&A工程全体を見通した総合的なアドバイスを求めている。
FAのチームを同一部内に有しており、希望すればエグゼキューション段階から参画でき、ディール実行からPMIまでの一気通貫で経験を積むことができる。
顧客企業も、既にM&Aの成功は PMI の成功に懸かっていることを認識しており、顧客からのニーズおよび評価が高い。
プレ・ポストの全工程に関与できることは、「真のM&Aコンサルタント」としてのキャリア形成の一歩となる。
ちなみに、大手ファームでは、ディール・エグゼキューションとPMIが別チームとなっており、両方に携わることは難しいことが多い。
社内の経営コンサルティング、事業再生チームと連携し、「再生型 PMI」案件や「M&A後の海外戦略立案」など、難易度の高い案件に従事することも可能。
部門間の相互連携を重視している風土があり、大手ファームと比較して部門横断的な人材のアサイメントを活発に行っている。
所属部門はクロスボーダーを含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担う部署で、グループの更なる成長を担う重要なミッションを担っている。
自動車・製造業ハンズオンコンサルタント(ディレクター～マネジージングディレクター)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に自動車・自動車部品メーカー等を中心に、製造業に対する成長戦略策定・新規事業戦略などをはじめ、顧客の抱える幅広い領域の課題に対して戦略立案・策定から、ハンズオンで現場の改善・推進まで含めた実行までの支援を実施。 ガソリンからEV化へのビジネスモデルチェンジ、新規事業戦略立案・推進などをはじめ、業界の変動が大きい市場のニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須。 戦略コンサルティング経験者。 自動車・自動車部品メーカーでの経営戦略、事業戦略、経営企画、経営管理、業務改善などの経験。 製造業向け戦略・ビジネスコンサルティング経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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自動車業界を中心に、日本の経済を支えるハイテク・製造業をメインに、経営戦略・事業戦略の計画立案～実行支援まで、クライアントの経営陣と共に推進していきます。
ガソリンからEV化へのビジネスモデルチェンジ、新規事業戦略立案・推進などをはじめ、業界の変動が大きい自動車・自動車部品メーカー等を中心に、製造業に対する成長戦略策定・新規事業戦略などをはじめ、顧客の抱える幅広い領域の課題に対して戦略立案・策定から、ハンズオンで現場の改善・推進まで含めた実行までの支援を実施します。
元々の強みである事業再生、M&Aだけでなく、新規事業などの成長戦略を含め、事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
コンサルタントとしてだけでなく、経営人材としてのスキル・バリューも高めていけます。
ターンアラウンドコンサルタント
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,900万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営参画に重きを置いたビジネスソリューションを提供。 経営執行支援、再生支援業務全般を担当。 経営体制の構築・補佐。 ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。 私的整理などの支援業務。 再生計画の策定補助、助言。 利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。 モニタリング。 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験(※年齢・想定ポジションにより、業務コンサルティング、ITコンサルティング経験者も検討)。 会計士(※年齢・想定ポジションによっては、監査経験者も検討)。 事業会社での経営企画、事業開発等の経験。 ファンドの投資先でのターンアラウンド経験者。 基礎スキルとして、分析力・論理構成力・ドキュメンテーション力・プレゼン力・自己育成意欲・柔軟性などをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
マネージングディレクター/シニアディレクター(FA1)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,300万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。 このポジションでは、M&A案件において、案件のリードや組成、プロジェクト・マネジメントなど全体のとりまとめを行っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。 証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。 （ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提）。 国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験（バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等）がある方。 M&A案件の組成を得意としている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。
製造業(消費財・産業材等)向けコンサルタント(C2) /ディレクター～アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
消費財・産業材などの製造業等の顧客に対する戦略構築・実行支援業務(産業・事業調査に留まらず、戦略構築及び戦略実行の支援まで担当)。 産業・事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略、施策立案。 財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み。 顧客との二人三脚での戦略、施策の実行。 事業計画と整合的なM&A戦略の立案、M... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験。 ファンド、投資銀行経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
事業承継コンサルタント / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅・中小企業向けの事業承継関連コンサルティング。 事業承継問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&Aサービスを提供する。 中堅・中小企業のM&Aに関連する業務(マーケティング(案件獲得)からM&Aエクセキューションに至るまで)。 提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等。 部門の強み・特徴：M... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関おける融資や審査実務。 金融機関における事業承継やM&Aの関与。 バランスシートを読み込み、会社の財務状況の理解。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 クリティカルシンキング能力。 専門ブティックファーム等で事業承継に関わる業務(特に中堅・中小企業M＆AのExecution実務)に携わってた方。 税理士事務所等で事業計画策定、組織再編スキーム提案、相続税対策、事業承継コンサルティング等のご経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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中堅・中小企業に対する事業承継を支援します。
問題の解決手段として中堅・中小企業に対するM&Aサービスを提供。
クライアントと共に、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
経営戦略・事業戦略・事業再生に強みを持ち、大手戦略系をはじめ、FAS系などのコンサル出身者、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA2) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等のコンサルティング・アドバイザリー。 M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務。 自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション。 クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アソシエイト・ディレクター：投資銀行、証券会社、Big4FAS、M&A専業ブティック・ファームにおけるM&A業務の経験3年以上。 財務スキル、会計スキル。 Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。 アソシエイト：社会人経験3年程度以上。 FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方。 基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル)。 Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
小売・流通・金融・サービス向けコンサルタント(C1) /ディレクター～アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小売・流通・金融・サービス業等の顧客に対する戦略構築・実行支援業務(産業・事業調査に留まらず、戦略構築及び戦略実行の支援まで担当)。 産業・事業調査を通じた経営課題の把握及び対応する戦略、施策立案。 財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み。 顧客との二人三脚での戦略、施策の実行。 事業計画と整合的なM&A戦略の立案、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験。 ファンド、投資銀行経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
アソシエイト/アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PJを自ら推進し、メンバーの規範として率先して業務に取り組みながらチームを統率・運営。 顧客とのリレーション構築・向上に携わっていただきます。 戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。 強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における経営企画職/部長職、または戦略コンサルティングファーム等における事業戦略立案およびプロジェクトへの関与・統率経験5年以上。 ディレクターポジションは、プロジェクトでチームを統率した経験、または複数名以上の部下をマネジメントした経験。 BtoCに関心が高い方。 事業戦略面に偏り過ぎず財務面の戦略策定・作業遂行スキルを有する方(入社時点に十分に満たない場合、早期に獲得する意思・コミットメントがある方を含む)。 プレゼンテーション能力。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
プロフェッショナル・サービス部 / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業再生支援・デューディリジェンス。 ○事業再生支援：再生計画策定支援。 緊急時におけるPMOの運営支援、事業・財務構造改革の支援。 ステークホルダーの利害調整支援。 ○デュー・ディリジェンス：財務税務デュー・ディリジェンス(FDD/TDD)。 事業デュー・ディリジェンス(BDD)。 法務デュー・ディリジェンス(LDD)。 部門の強... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務会計面だけでなく、事業DD・再生計画策定支援・計画実行支援業務への関与意欲が高い方。 ○アソシエイトディレクター：社会人歴5～10年程度。 大手監査法人、税理士法人、FAS等での勤務経験(3年以上)。 財務DDに関する業務経験。 ○アソシエイト：社会人歴3～8年程度。 財務会計への素養・知見・参照対応力。 内外コミュニケーション力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA1) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A・組織再編等アドバイス（クロスボーダー含む）。 国内及びクロスボーダーのファイナンシャル・アドバイザリー業務。 チームの一員として担当実務を遂行。 オリジネーション、スキーム提案、プロセス管理、バリュエーション、条件交渉、クロージングサポート等。 国内ミドルキャップ案件や再生案件の比率が比較的高い。 顧客ニーズに応じクロス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファイナンス、会計・税務、法務、事業企画等に関連する経験、および業務における相応の専門性。 財務三表の見方など基礎的な財務分析能力。 基礎的なエクセル作成能力（関数計算、ショートカット）。 基礎的なパワーポイント作成能力（図表作成）。 マルチタスク対応力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
アソシエイトディレクター/アソシエイト候補(C2)
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハンズオンを主体とした、消費財、産業財、ハイテク・製造業に対する経営コンサルティングサービス。 新たな成長と発展に向けた戦略策定と競争優位の獲得に向けた多様なソリューションを提供。 長期的な視野に立った市場魅力度分析と自社組織能力分析に基づく成長戦略、新規事業戦略、M&A戦略等の策定支援、実践的な成長戦略策定サポート。 成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験。 コンサルティングファームでの経験は必ずしも必須ではありませんが、会計・ファイナンスの知識・経験がある方。 公認会計士。 金融機関での経験。 製造業における経営企画、M&A等の経験。 Excel、PowerPointの高いスキル。 Wordの通常レベルのスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸です。
事業再生・M&A分野を中心に、総合的な戦略サービスを提供。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで一貫したサービスを提供していることが強みです。
