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転職・求人検索結果

該当求人数: 12件


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[キーワード] 共通基盤
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Digital Platform ビジネス推進(全社横断) / IT機器メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社が保有する様々なアセット・サービスを効果的に提供するための「共通プラットフォーム」の企画、提供、定着化を全社のコア組織として推進する新組織です。
共通プラットフォーム適用による効率的かつ効果的なデジタル関連ビジネス推進を本格化するための仕組みづくりとその定着化に取り組む要員が不足しており、仲間を募集しております。
【職務内容】(1)デジタルプラットフォーム(共通基盤)を活用した事業戦略立案、拡張・提供計画策定・推進を行うマネジメント業務(2)デジタルプラットフォーム(共通基盤)の強化するためなどの戦略的投資の実行と管理を行うマネジメント業務
求めるスキル
(必要条件)
・経験:業務課題や事業課題を解決する部門横断のタスクフォース等で企画、計画、実行をリーディングした経験(外部からコンサルティングした経験でも可)・スキル:課題設定力、情報収集と分析力、多様な立場や役割の人とのコミュニケーション力、創造力、目的達成への強い意志

グループ横断DX推進 オープンポジション(カインズ採用からの出向) カインズ

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 合計売上1兆円のベイシアグループ28社、横断でDX推進を進めていく組織を2021年4月に設立しました。
これまではベイシア・カインズ・ワークマンなど独自の取り組みが注目されてきたベイシアグループですが、今後は本組織を中心に、グループ内の共通基盤となるシステムの刷新や新ビジネスの創出などを行っていく予定です。
現時点では以下のようなテーマに対して、能力を発揮いただける方を幅広く求めていらっしゃいます。
 【1】セキュリティ・ガバナンス 【2】Fintech 【3】基幹システムのモダン化・マイグレーション 【4】インフラ、DC老朽化対応 【5】物流 【6】AI(最適化、画像認識、自然言語処理) ※現時点では人事設計の関係上、カインズからの出向となります。
将来的には独立した法人での採用となる見込みです。
求めるスキル
(必要条件)
■職務内容に記載の【1】〜【6】についてご活躍いただけるご経験をお持ちの方 ■その他、領域を問わず特定の領域で高い実績をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
「流通×DX」で多くの好事例を生んでいる総売上1兆円企業で、グループ横断のDX推進を進めていくポジションの募集です。

グローバルインフラ企画・構築エンジニア <基幹システム共通基盤 良品計画

想定年収
~1,200万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都豊島区東池袋
勤務先 東京都豊島区東池袋
職務内容 基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。
業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開、 性能分析および予防保守改善、プロジェクトおよび委託先管理など。
同社のグローバル拡大と地域への土着化を支える基幹システムのインフラ構築に携わって頂きます。
※ 個客(EC)、商品、会計、店舗
求めるスキル
(必要条件)
5,000万円規模以上のインフラ構築プロジェクト経験5件以上または3年以上のインフラ構築実務経験、パブリッククラウド(AWS)サービスによるインフラ構築・運用経験

サービスマネジメント・プロジェクトマネージャー(インフラエンジニア) セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
勤務先 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
職務内容 現在、同社の共通基盤をオンプレミスで構築しております。
サービスマネージャー、プロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】(1)プロジェクトマネージャー・オンプレミスのインフラ共通基盤について、プロジェクトマネジメントを行う(2)サービスマネージャー・各事業会社システムのインフラ担当者として、システム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う・各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う・各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査等の指揮を取る
求めるスキル
(必要条件)
・インフラエンジニアとしてシステム構築の経験Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NW等の複数の設計・構築の経験がある・プロジェクトにおけるマネージャー・リーダーいずれかのご経験・視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できること

クラウドエンジニア(インフラエンジニア) セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町 住友不動産二番町ファーストビル
勤務先 東京都千代田区二番町 住友不動産二番町ファーストビル
職務内容 現在、同社の共通基盤をパブリッククラウドで構築しています。
ビジネスに合わせたインフラを最適選択できるようソリューション提供します。
【職務内容】※下記いずれか又は複数の業務担当想定。
(1)クラウド共通基盤統括:事業調整・プロジェクトマネジメント。
事業/サービスとのコミュニケーション、共通基盤にサービスをもっていくるシステム、時期の調整等。
技術的背景や課題をふまえたチームの課題管理(2)クラウド基盤設計・構築●IAM設計(権限・組織・マルチアカウント戦略)●クラウドベンダ渉外(3)クラウド基盤運用エンジニア・クラウド請求業務とりまとめ/社内フロー整備●アカウント発行業務(発行基準の策定・クラウドを適切に利用するための導入支援を含む)(4)クラウドソリューションアーキテクト●パブリッククラウドに関する戦略立案から移行、管理・運用●サービス側と対面し、コミュニケーションを取り、アーキテクチャ指導
求めるスキル
(必要条件)
・AWS・Azure・GCPいずれかのご経験

共通基盤エンジニア/オンプレミス(インフラエンジニア) セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 同社の共通基盤をオンプレミスで構築しています。
別部門ではパブリッククラウドで共通基盤を構築しており、ビジネスに合わせたインフラを最適選択できるようソリューション提供します。
【具体的な仕事内容】※下記いずれか又は複数の業務のご担当を想定(1)NWエンジニア●共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計(2)IaCエンジニア●仮想化技術をはじめとする、基盤全体のミドルウェア設●IaCでいかに管理していくかを定め、必要に応じてコーディングで解決●AnsibleやTerraformを使いコード用いた構成管理を行う共通基盤オンプレミスの運用設計を担当(3)共通機能・運用設計エンジニア●監視、ジョブ管理機能、バックアップ/リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計等(4)情報セキュリティマネジメントエンジニア●ISMS認証、PCIDSS認証の取得や運用
求めるスキル
(必要条件)
(1)NWエンジニア●DC内ネットワーク設計/構築経験●構築だけではなくネットワークの運用を経験し、運用設計スキル(2)IaCエンジニア●運用自動化の知識:Ansible・Terraformなどの利用経験・構成管理の自動化の知識●簡易的なコーディングの知識:AtCoderではABCの300点問題相当が自律的に解ける程度MWの知識・選定/設計構築の経験:対象ミドルウエアは、(例:apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツール等)。

【コーポレート/経営システム本部】全社業務IT改革マネージャ / 大手電機メーカー

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【事業・組織構成の概要】グループの社内ITをグローバルに推進する組織。
ITガバナンス、基幹システム、情報共有プラットフォーム、セキュリティ対策(サイバーセキュリティ含む)など、IT領域全体の企画、推進を担当。
【職務内容】グループの全社業務プロセス標準化によるビジネスモデル変革と業務・ITの最適化及び、データの一元管理と高度分析を実現する共通基盤を整備するプロジェクトをリードいただきます。
具体的には・全社標準化された収益認識制度の導入に伴い、OtoO,OtoC,RtoRプロセス・フローの具体的設計と実行、運用のしくみ構築・全社統一のシステム再編における企画・構築・実行・標準プロセスを回す機能・組織の構築(バックオフィス・リスク評価等)・新プロセスに適応した営業制度、経営管理制度、業績管理制度等の変更対応 など
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などにおける、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関する経験・グローバルな大規模プロジェクト(ユーザ規模数万人以上)を牽引するリーダーシップ、対人交渉力・要件定義、設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発の経験・経営管理、経理、販売、調達に関する基本な業務知識・SAP ECC、S/4HANA導入プロジェクトへの参画経験

バックエンドエンジニア みんなのマーケット

想定年収
~800万円程度 ( 24~39才 )
学歴
専修・専門卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 バックエンドエンジニアは、新しい出張サービスカテゴリの開発や、共通基盤となる機能の開発を行います。
特に、システム規模の拡大やデータ量の増加などの背景から、計算量やメンテナンス性を意識して、開発することが必要になってきています。
求めるスキル
(必要条件)
● Webアプリケーションを開発した経験(1年以上、開発言語は問いません)
コンサルタントからのおすすめポイント
ネットで「モノ」は何でも買えるように、これまで電話で頼むしかなかった「出張サービス」に技術とアイディアを注入し、便利に、何でも、頼むことができる世界をつくります。
サービスの特徴として、サービスを探す手間や料金が見積もり前提など、購入までの変数が「モノ」に比べて多く、さらに出張サービスの種類によっても細分化されます。
この変数やサービスの種類ごとにプロダクトを開発し、そのプロダクトが集まったものである「くらしのマーケット」の開発や運用、また、さらに拡大するための複雑性を解消することは、技術やプロダクトへの高い専門性が求められます。

インフラエンジニア【 クラウドインフラエンジニア 】 セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 セブン&アイグループ 各事業のサービスを共通基盤としてのクラウドを提供し集約する構想です。
外注主体だったクラウド業務を内製組織化し、権限管理のガバナンスを進めます。
共通基盤化しアカウント (サブスクリプション 管理を統合し、各プロジェクトのアーキテクチャ統制を行い、 CCoE として AWS/GCP/Azure を見ます。
【具体的な仕事内容 】●各事業会社(システム)のクラウド利用相談=要件カウンタを集約。
●設計の統合・品質担保をはかり、IaaS 運用の統合、アカウント管理(ガバナンス)をします。
●クラウド契約窓口一本化、クラウドベンダとの交渉をします。
求めるスキル
(必要条件)
●クラウドの現状分析/幅広い知識を保有●AWS ・ GCP ・ Azure とそれぞれのアソシエイトレベルのスキル●IAM 設計(権限・組織・マルチアカウント戦略)、踏み台設計の経験●クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSP など)の経験
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。

インフラエンジニア【 オンプレミス・インフラエンジニア 】 セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 セブン&アイグループ 各事業のサービスを1つのオンプレミスの共通基盤に集約する構想です。
共通基盤の設計構築をし、C/O 後は改築・増築しながらインフラサービスとして提供運用していきます。
【具体的な仕事内容 】●この1 年は共通基盤の初期構築プロジェクトが動きます。
●構築に合わせて、順次事業のシステムを搭載、移行促進をしていきます。
●コードベースでSRE/ 自動化を中心とした運用をします。
求めるスキル
(必要条件)
●DC 選定/ファシリティエンジニア経験(ある程度の規模、初回設計の経験歓迎)●DC 内ネットワーク設計/構築経験/ネットワーク運用を経験した運用設計スキル●MW の知識・選定/設計構築の経験( apache/tomcat/oracle/ splunk 、 VM 、 認証ツール等)●インフラ運用設計経験、運用マネジメント経験(障害低減や品質向上、コスト改善)
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。
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