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AI・イノベーション室_プロダクトマネージャー
一般財団法人GovTech東京

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 AI・イノベーション室は、東京都庁および都内区市町村における生成AI利活用を支えるため、生成AIプラットフォームを中心とした新たなデジタルプロダクトの企画・開発・改善を担っています。
本ポジションでは、単なる機能追加や要件定義にとどまらず、東京都が目指すべき「行政AIの標準モデル」を構築するため、プロダクト戦略の立案から...
求めるスキル
(必要条件)
○事業会社などでの高度なプロダクトマネジメント経験(目安:5年以上、またはそれに準ずる実績)○エンジニアリングチームと協働し、技術的トレードオフ(実現可能性・コスト・品質)を判断した経験○組織の標準デザインガイドラインやデザインシステムに準拠した、整合性の取れたUI要件定義ができること○データ分析(SQL、利用ログ解析等)に基づき、KPI設計から施策実行までをリードした経験○大規模組織、金融、公共、医療など、高いセキュリティやコンプライアンスが求められる領域での調整経験○抽象度の高い課題に対して、自ら構造化しロードマップを引き、周囲を巻き込んで推進するリーダーシップ/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

戦略企画 (次世代成長戦略の立案・策定) 【次世代戦略本部】
ソフトバンク

想定年収 ~ 1,570万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <ミッション>次世代社会の姿を構想し、その実現に向けて基盤と仕組みを設計するとともに、社会・産業構造の変革を通じて同社の次なる事業の柱を創出する<主な業務>世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する■具体的には次世代デジタル社会インフラな...
求めるスキル
(必要条件)
・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など)・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。
社会課題の解決と新産業の創出を両立させるため、中央省庁・地方自治体・国立研究所・教育機関などの公的機関や関係団体との連携を強化し、政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。
また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップとのパートナーシップを基盤に、未来の社会・サービスのあるべき姿を構想し、その実現に向けた戦略立案と実行を担います。
当該領域においては、ソフトバンクおよびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。

コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート/コーポレートITシステム部門】 / 大手IT企業

想定年収 1,100万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体(企画・設計・開発・運用・評価...
求めるスキル
(必要条件)
【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト(50億円以上)のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO/経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法(PMBOK, PRINCE2など)の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤(クラウド、基幹システム、セキュリティ等)の専門知識・同社の主要事業領域(通信・インフラ・公共サービス等)の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【XII-Space】 「宇宙・空間産業推進室」_組織横断コンサルタント
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 宇宙・空間産業推進室は、PwCコンサルティングの組織横断型イニシアチブの一つとして、部門やサービス、業界を超えてコレクティブに協働することで、産学官を含む複数のセクターにおける分野横断的な枠組み作りや開発・実証、事業活動を支援しています。
◆所属組織は、PS(公共・官公庁セクター)、TMT(テクノロジー・エンタテイメント...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング会社、事業会社、公的機関を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。
・コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有する。
- 戦略的リサーチ及び分析業務の経験を有する- 事業戦略・技術戦略の立案の経験を有する・宇宙・航空領域に関する業務経験(コンサルティング、関係省庁、公的機関、製造業はじめ民間企業での経験も含む)を有する。
 - 製造業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画、新規事業企画、マーケティング業務、商品企画経験者- 製品企画、設計開発・生産技術、研究開発業務 - 政策立案、制度設計/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HCMコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。
SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。
パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。
SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。
事業会社での人事経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。

インダストリーコンサルタント官公庁・公共機関PUB
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 <業務内容>・公共政策に関する調査研究・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援・業績評価制度、行政評価制度の構築支援・業務プロセス改革、組織改革支援・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援・リスクマネジメントシステム構築支援・システム監査・評価・情報セキュリ...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験を合計4年以上お持ちの方>■コンサルティングファーム・シンクタンク中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方■監査法人中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方■SIベンダー・S/Wベンダー中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方を求めています。
日本の産業育成、グローバル化推進に寄与するため、経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、日本経済の更なる成長に貢献するポジションです。

インダストリーコンサルタント官公庁・公共機関PUB(大阪拠点)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 <業務内容>・公共政策に関する調査研究・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援・業績評価制度、行政評価制度の構築支援・業務プロセス改革、組織改革支援・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援・リスクマネジメントシステム構築支援・システム監査・評価・情報セキュリ...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験を合計4年以上お持ちの方>■コンサルティングファーム・シンクタンク中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方■監査法人中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方■SIベンダー・S/Wベンダー中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー) / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 <業務内容>■デジタルストラテジスト・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援■ビジネスプロデュース(1)ソーシャルインパクトプロデューサー・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、...
求めるスキル
(必要条件)
■デジタルストラテジスト(以下スキルを用いたDX関連の実務経験)・ブランディング、セールス、その他マーケティング関連(製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等)、リスク管理等の業務理解・アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力■ビジネスプロデュース・社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験・官民連携事業の企画・推進の経験(民間/公共の立場を問わず)・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務(もしくは検討)経験・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験・デザインファーム・事業会社デザイン部門等での、サービスデザイン、UXデザイン、プロトタイピング等の経験・広告代理店・事業会社マーケティング部門等での、マーケティングリサーチ、コミュニケーション設計、デジタルマ/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

ITマネジメントコンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービスを提供)。
経営を支えるITから経営を変えるITへ。
求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。
中期IT戦略...
求めるスキル
(必要条件)
<IT企画系>コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。
業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。
<PM系>IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。
※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。
加えて手を動かして設計・開発経験があること。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
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