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デジタルイノベーション推進部（データドリブン推進ポジション）
アフラック生命保険

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 デジタル技術活用に欠かせないデータマネジメント・データ分析基盤を担当いただき、デジタルイノベーションの推進・実践の支援。
最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、実現させるためのデータマネジメント・分析基盤提供の活動を担う。
・ステークホルダーに対して、データサイエンスを活用したプロジェクトを...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトを成功させるための計画立案および管理を行うスキル・ビジネス課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル・高度な専門知識を持つメンバーの意見を要約し、関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル・システム開発プロジェクト運営（PMやPMO）の経験　※規模は問わず・情報系システムの構想立案、アーキテクチャ設計の経験・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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社長室【データサイエンティスト職】
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」をミッションとする全社横断の組織で、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題を経営直下で横断的な課題解決を担います。
例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造とキャディのあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験が3年以上・Python、Rなどを用いたデータ分析、統計モデリングの実務経験・SQLを用いたデータ抽出・加工（BigQueryやRedshiftなどでの実務経験が望ましい）・Excel / Google Sheets 高度な関数・モデリングスキル・データ可視化ツール（Tableau, Power BIなど）の使用経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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【コーポレート】CoE（人事企画）
メドレー

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適...
求めるスキル
(必要条件)		 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
社長室【ビジネス職】
キャディ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 「全社に影響を与える経営イシューを自ら見極め、解決する」をミッションとする全社横断の組織で、部署単位では解決しきれない構造的・横断的な経営課題を経営直下で横断的な課題解決を担います。
例えば、AIの進化が製造業にもたらすインパクトを踏まえ、10年後の産業構造とキャディのあるべき姿を構想し、そこから逆算して必要な打ち手を設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験・下記のいずれかに該当するご経験 ー スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験（2～3年以上） ー 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験（2～3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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Business Planning/事業企画/経営企画 (Mgr候補)
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■業務詳細●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討●Biz組織に関わ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・メンバーマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

NEW
AIソリューション マーケター
トグルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せしたい業務＞まずはAIソリューション事業のリード獲得を目的として、プロモーション戦略の策定、実行を中心に担っていただきます。
その後本人のご希望に応じて、全社横断したマーケティング戦略設計や実行に携わっていただくことも可能です。
■業務例・オンライン広告戦略の立案、実運用・手法を問わないマーケティング活動（SNS・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBプロダクト・サービスにおけるWeb広告の実運用経験3年以上・リード獲得を目的としたWebサイトの改善経験（データ分析、改善指示まで。
コーディングは含まない）・事業計画に基づくBtoBデジタルマーケティングの戦略/戦術策定、実行経験・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力・他業界のマーケティング事例にも興味を持ち、積極的に最新情報をキャッチアップできる方・中長期の視点でマーケティング戦略を考えられる方・施策実行に向けて、社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りながら推進できる方・リード創出という枠に留まらず、事業全体のKGIを見据えた思考ができる方・自らの領域を広義に捉え、”待ち”ではない積極的に提案をできる方・正解がないことでも自分なりの答えを導き出し、意思決定できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【マーケティング本部】生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。
＜職務詳細＞■業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など）・生成AIを活用した業務変革に対する興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【独立組織】ブランドストラテジスト
三井住友カード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 同社のブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
＜業務内容＞・同社グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーケティング本部】Oliveなど個人向けキャッシュレス戦略企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 【仕事内容】個人向けキャッシュレスサービスに関して、社内関連部署と連携し全体最適を図りプロジェクトをリードいただきます。
また、外部企業との業務提携など、協業ビジネスの設計や交渉を行います。
■新商品・サービスの企画新商品・新サービスを企画・提案します。
案件化した際には、商品企画部門やIT部門をリードし、実際の商品化、サー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜いずれかに当てはまる方＞・個人向けサービス/商品の企画経験（業種問わず）・マーケティングの川上～川下までの全工程への知見・事業会社/コンサル会社での全社横断的な企画実行経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

総合企画部　コーポレート：プリンシパル
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：・中期経営計画の策定・ポートフォリオマネジメント・グループガバナンスの企画・設計・実装・経営会議・取締役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社横断の経営企画ポジションです。

【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート

想定年収 ～ 1,404万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞CEO/CSO直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。
特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。
■具体的な仕事内容・全社横断的な課題解決の推進複...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方＞・中央省庁など行政機関での業務経験・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験・コンサルティングファームでの実務経験＜スキル＞・論理的思考力・課題解決能力・コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営戦略担当（部長～メンバークラス）
PayPay

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。
またPayPayグループを...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方・経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等）・金融機関における経営企画・事業企画にて全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可【必要なスキル、資格、経験】・ビジネスレベルの英語力(目安 ：ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。
海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり）・当社事業成長に対する情熱や強い思い・金融（決済、銀行、証券・保険業界）に関する知識や経験・経営的な思考力、段取り力／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、経営戦略担当ポジションです。

【大阪梅田】人材開発スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

【事業横断】デジタル領域に強みを持ったマーケティングスペシャリスト
ディー・エヌ・エー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、同社の運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断のマーケティング部門として各事業に向けてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。
直近はデジタル領域の業務に従事いただきますが、将来的にはデジタル領域を越えたマーケティング業務にも...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜デジタルマーケティング領域において下記のご経験がある方＞・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション：KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング・デジタル広告のインハウス運用（Google/X/Tiktok/Meta等）の実務経験：戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験・データと論理的根拠に基づき、適切な仮説構築・検証・実行ができる論理的思考力・事業責任者、外部代理店など、多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力・事業内容、体制、フェーズがそれぞれ異なる同社の様々な事業に柔軟に対応できる適応力＜人物像＞・事業にコミットし、深いサービス理解・顧客理解をもとに事業を伸ばしていきたい方・最新の情報、トレンド、業界情報をキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方・デジタルマーケティング領域の強みを伸長させながら、キャリアアップを行いたい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【CEO室】事業開発
note

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞CEO室は、CEO直轄の組織として、同社がこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。
中長期の視点で、非連続な成長をつくっていきます。
＜具体的な業務イメージ＞■経...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上）・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

経営戦略・事業企画（コンサル経験者オープンポジション）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞オープンポジション：ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。
■経営企画・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進■事業開発・市場調査等を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】総務マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

IT企画推進部　／　総合商社

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 (1)データドリブン経営推進関連PJを所管するラインにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐する。
全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。
また、IT独自のタスクとして全社データ基盤／経営ダッシュボード／全社BI企画・導入等があり、そのプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験・英語力TOEIC730点以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです

コーポレートエンジニア
ニーリー

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜配属グループについて＞全社横断的に活用するIT環境の検討・導入・運用・高度化を通じて、コーポレート部門自身の生産性も向上させながら、事業にインパクトを与える従業員活動の可処分時間を増加させていくことで、事業貢献をしています。
業務範囲はセキュリティにも及び、従業員が安心して事業活動に取り組めるよう、適度なルールを整備す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方・ローコード（GASを含む）またはプロコードによるツール開発や自動化をされたご経験・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

ビジネスPMO
SB Intuitions

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 ＜ミッション＞経営陣・事業部門・外部パートナー間のハブとなり、複雑な利害関係を調整し、プロジェクトを成功に導くための最適なプロセスを構築・実行する。
プロジェクトの企画段階から実行・終結まで一貫して伴走し、潜在的なリスク（特に契約・法務・商流面）をプロアクティブに排除・解決する。
＜職務内容＞・全社横断プロジェクトの推進・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームにおける実務経験（目安：3年以上）、または 事業会社におけるPMO、プロジェクトマネージャー、経営企画、事業企画いずれかの実務経験（目安：3年以上）・複数の部門や社外パートナーが関わる、複雑なプロジェクトの推進・管理経験・論理的思考力に基づき、複雑な問題を構造化し、解決策を提示した経験・高度なドキュメンテーションスキル（経営層向けの報告資料、論点整理資料の作成経験）・発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションおよびファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

管理本部_経営企画
クラス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。
■具体的には ・予実管理・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計）・オペレーションフローの現場浸透、業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での経営企画業務経験　2年以上・コンサルティング業界にて業務コンサルの経験　3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

経営企画/経営管理マネージャー（ガバナンス・リスク領域）
ツクルバ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させた不動産サービスを展開するスタートアップで、経営企画マネージャーとして、ガバナンス／リスク領域の全社横断企画と推進を担っていただきます。
ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進して...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験・ボード／経営層との折衝・調整経験・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 40才 )
職務内容 主に生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
＜主な業務＞ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
・AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進・各事業部門の課題・ニーズをヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメントなど）・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ソフトウェアシステムの開発・構築経験・セキュリティシステムの導入、管理、運用経験・ITーLCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験・グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験・社用デバイス（Windows・Mac・iPhone・Android）に関する企画・設計・構築・運用・改善／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Salesforce管理者（営業推進）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。
各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。
【具体業務】●Salseforceの設計、構築　●Quote-to-Cas...
求めるスキル
(必要条件)		 ●部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験　●社内外のステークホルダーとの調整業務経験　●下記いずれかの経験（3年程度以上）：（１）SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験　（２）Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験　（３）アプリケーションの設計・開発経験　（４）コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業企画・事業推進(リード)
カオナビ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■事業戦略の策定と実行責任 ・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引■データドリブンな意思決定と戦術最適化　・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上）・複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験・アカウンタビリティスキル・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, ・SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

COOの右腕として経営をリードする、経営戦略マネージャー
ハウテレビジョン

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞・COOの右腕として、経営アジェンダに必要な調査・分析・示唆出し・アクションプラン策定を行い、全社横断プロジェクトを推進・各事業部に入り込み、事業責任者・部長・担当者の信頼を得ながら数値とファクトを整理・分析し、現場の課題を正しく経営に繋ぐ・上記の一環として、事業責任者の右腕として戦略・ファイナンスの視点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・仮説思考をベースにした戦略的問題解決スキル・財務データや事業オペレーションデータの分析経験・ステークホルダーを巻き込み、意思決定を前に進めた経験・複数プロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力＜以下いずれかの業務での一定年数の経験＞・戦略・経営・ビジネスコンサルティング・PEファンド等の投資先でのバリューアップ・ターンアラウンド・M&A、出資先でのPMI／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CHRO候補/人事責任者候補（Corp）
スマートキャンプ

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
当ポジションは、人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメント経験（5名以上）・経営層または事業責任者との調整・レポート経験・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業戦略マネージャー候補（新規事業立ち上げ）
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。
下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。
ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業における戦略策定・実行・改善までのプロセスを推進した経験・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）・MVVへの共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

DX推進（社内AI／データ活用の推進）
コニカミノルタ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜解決したい課題＞・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定（例：バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上等）・AI（生成AI含む）やデータ分析基盤（Databricks、BI、生成AIツール）を活用した業務改善プロジェクトの企画・推進力向上＜業務内容＞・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・一般的なITの知識（技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解している）・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験（3年以上）・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セキュリティガバナンスリーダー / セキュリティマネジメント推進室
TVer

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 ■募集部門についてセキュリティマネジメント推進室は、全社横断のセキュリティマネジメント体制の統括部門です。
急激なサービス規模、会社規模の拡大・成長により、全社におけるセキュリティ対策強化が急務となったため、2022年9月にセキュリティ専門部署として発足し、全社におけるセキュリティ強化に取り組んでおります。
組織はCISO...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ISMS（ISO/IEC 27001）などの情報セキュリティマネジメントシステムの運用/維持の実務経験・リスクアセスメントやリスクマネジメント業務の経験・セキュリティ教育、啓発プログラムの企画/実施経験・CSIRTやSOCでのインシデント対応経験、導入/運用改善経験・ITシステムやクラウド環境のセキュリティに関する基本的な理解・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを行える能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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