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経営企画（全社横断プロジェクトマネージャー）
かどや製油

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 創業168年の老舗食品メーカーにおいて、4月1日付の組織改編に伴い、経営企画部直下で全社横断課題を推進するポジションです。
海外を含む成長戦略や大型投資案件が進行する中、経営中枢に近い立場で変革をリードしていただきます。
<業務内容>・全社横断プロジェクトの企画・推進　複数本部・部門を横断する重要課題に対し、関係者を巻き込...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験・複数部門／複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・課題整理、計画策定、進捗管理の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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経営企画 責任者候補
Link-Uグループ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞経営企画分野の責任者候補として、以下業務に携わっていただきます。
※業務内容はご自身のスキルと経験に応じてお任せします。
■資本・業務提携に関する企画・実行・新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで■投資家エンゲージメント施策の企画・実行・中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステーク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&AまたはIR（投資家対応）の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【マーケティング本部】新規事業・サービス（個人向けキャッシュレス・提携カード事業領域）の戦略企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 マーケティング本部／マーケティングユニットに所属し、キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を担います。
提携カード事業モデルや個人向けキャッシュレスサービス（Olive、Vポイントなど）を中心に、社内外の関係者と連携しながら、戦略立案から商品・サービス企画、ローンチまで一貫して推進します。
【職務詳細】1....
求めるスキル
(必要条件)		 ・個人向けサービス/商品の企画経験（業種問わず）・クレジットカード等決済領域での新プロダクト企画・開発経験・全社横断的な企画・実行経験・社内外ステークホルダーをマネジメントし、プロジェクト推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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コーポレートエンジニア
ニーリー

想定年収 ～ 850万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜配属グループについて＞全社横断的に活用するIT環境の検討・導入・運用・高度化を通じて、コーポレート部門自身の生産性も向上させながら、事業にインパクトを与える従業員活動の可処分時間を増加させていくことで、事業貢献をしています。
業務範囲はセキュリティにも及び、従業員が安心して事業活動に取り組めるよう、適度なルールを整備す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方・ローコード（GASを含む）またはプロコードによるツール開発や自動化をされたご経験・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【人事戦略室】総務マネージャー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・オフィス戦略・拠点最適化の企画立案（立地・規模・コスト最適化）・ファシリティマネジメント全般（レイアウト、什器、セキュリティ環境整備）・事業継続計画（BCP）およびガバナンス・リスク管理の推進・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入・ベンダー管理／契約・購買ルールの見直し・最適化・部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における総務領域の経験（5年以上）・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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経営戦略・事業企画（コンサル経験者オープンポジション）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞オープンポジション：ご経験、ご志向に合わせてポジションメイクします。
■経営企画・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進■事業開発・市場調査等を通...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験（事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【経営企画統括本部】経営企画／経営戦略
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。
＜業務内容＞・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ビジネス価値最大化をリードするIT企画・プロジェクト推進（全社横断DX／新設組織)
レゾナック・ホールディングス

想定年収 ～ 1,310万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・データ・IT・業務改革を通じた ビジネス価値創出の最大化・事業部と一体となった変革テーマの企画・推進＜業務概要＞社内の全事業本部に向けて、ITの施策を立案～実行～効果検証まで担います。
その中では、事業の状態や業務プロセスを正しく理解することを重視しています。
上流だけではなく、開発工程のベンダーコントロー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■社内SE・Sierでの経験3年以上で、アプリケーション領域の基本知識がある方（業務システムの仕組みが理解できること）・製造業が望ましいですが、ものづくりに興味があれば他業界でも可■事業部門の戦略・業務を理解し、施策を企画するための コミュニケーション能力（口頭／書面）■業務理解を深め、事業側と会話しながら課題整理・要求定義を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

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データエンジニア/データアーキテクト（全社データ活用基盤の構想化検討、ソリューション選定、体制整備）
パーソルキャリア

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■採用背景：弊社は会員登録者数約988万人(2025年6月末時点)の転職支援サービス「doda」をはじめとした採用/転職支援サービスで生み出される膨大なデータを活用し、多様なキャリアの実現をサポートすることで、キャリアオーナーシップを育むことを目指しています。
これまで、事業・プロダクトごとにデータ活用が個別最適化されて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データベースに関する基礎的な知識（SQL, RDB, NoSQL, DWHなど）・データ活用環境（データ分析基盤など）の構築、または、データ活用の実務（戦略、分析、施策改善等）の経験・システム要件定義の経験・システム開発の経験3年以上（Python、Javaなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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【コーポレート】財務推進部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】経営企画部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【JAPAN AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

事業開発マネージャー（アライアンス）
ウェルスナビ

想定年収 800万円 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ■期待する役割アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。
同社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融機関や事業会社との事業提携・協業、もしくは新規事業開発の実務経験・プロジェクトマネジメントや企画推進の経験（複数ステークホルダーと連携して成果を出した実績）・ビジネスストラクチャーの設計・条件交渉に関する高いコミュニケーション能力・複数分野（企画、開発、マーケティング、営業など）と関わりながら、戦略的に物事を推進できる方・変化の激しい環境でも前向きにチャレンジできる姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

HR_人事企画
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。
社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードします。
■具体業務・人事戦略の立案・実行・評価・報酬制度の企画・運用　┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する・データ分...
求めるスキル
(必要条件)		 評価・報酬制度の運用に関わった経験スタートアップ企業において人事領域に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

BPR（Salesforce担当）
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 BizOpsグループは主にフロントサイドの業務支援を一手に担う組織です。
営業オペレーションの設計から、データ活用環境整備や業務効率化を目的としたSalesforceを中心とするシステム設計・運用、各種データ分析等を担当しています。
シングルプロダクトからマルチプロダクトに進化する上で、今までの業務フローやシステムなどを抜...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験（3年程度以上）　-SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 　　-Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 　　-アプリケーションの設計・開発経験 　　-コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験社内外のステークホルダーとの調整業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）
ビザスク

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト全体の統合的な戦略立案・推進が複雑性を増している中、課題を解決し、全社のプロダクト戦略をリードする責任者候補として、PdM組織の立ち上げと運営を牽引していただける方を募集します。
◆ 主な業務内容 ◆プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。
・全社横断のプロダクト戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトにおけるPdM経験（3年以上）・プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル／【英語力不問】
勤務先 東京都 目黒区

マーケター
ソーシング・ブラザーズ

想定年収 ～ 1,120万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 同社は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。
日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。
＜仕事内容＞2027年の上場に向けた、事業の成長及びブランド力向...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBサービスを提供する事業会社におけるマーケティングの戦略立案及び実行の経験（概ね2年以上）・セールス・カスタマーサクセスなどの部門と協働して成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

インフラエンジニア（リーダー候補）※リモート可
弥生

想定年収 ～ 1,164万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ・弥生の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。
具体的には、SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み、オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理、プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入、各拠点オフィスのネットワーク環境の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）・IT業界での開発経験3年以上・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

BizOps・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 各経営層、全社横断で、ビジネスモデルごとにあるべき業務プロセスを設計し運用への落とし込みに向けたプロジェクト推進や、事業とバックオフィスの連携プロセス、システム活用に向けたリードなどを担当いただきます。
【具体業務】●KPI設計、KPIマネジメント支援 ●BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ●社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ●事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。
【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

人事企画 / HRBP
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視...
求めるスキル
(必要条件)		 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方　- 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験　- コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

デジタルイノベーション推進部（データドリブン推進ポジション）
アフラック生命保険

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 デジタル技術活用に欠かせないデータマネジメント・データ分析基盤を担当いただき、デジタルイノベーションの推進・実践の支援。
最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、実現させるためのデータマネジメント・分析基盤提供の活動を担う。
・ステークホルダーに対して、データサイエンスを活用したプロジェクトを...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロジェクトを成功させるための計画立案および管理を行うスキル・ビジネス課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル・高度な専門知識を持つメンバーの意見を要約し、関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル・システム開発プロジェクト運営（PMやPMO）の経験　※規模は問わず・情報系システムの構想立案、アーキテクチャ設計の経験・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【コーポレート】CoE（人事企画）
メドレー

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適...
求めるスキル
(必要条件)		 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AIソリューション マーケター
トグルホールディングス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せしたい業務＞まずはAIソリューション事業のリード獲得を目的として、プロモーション戦略の策定、実行を中心に担っていただきます。
その後本人のご希望に応じて、全社横断したマーケティング戦略設計や実行に携わっていただくことも可能です。
■業務例・オンライン広告戦略の立案、実運用・手法を問わないマーケティング活動（SNS・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBプロダクト・サービスにおけるWeb広告の実運用経験3年以上・リード獲得を目的としたWebサイトの改善経験（データ分析、改善指示まで。
コーディングは含まない）・事業計画に基づくBtoBデジタルマーケティングの戦略/戦術策定、実行経験・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力・他業界のマーケティング事例にも興味を持ち、積極的に最新情報をキャッチアップできる方・中長期の視点でマーケティング戦略を考えられる方・施策実行に向けて、社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りながら推進できる方・リード創出という枠に留まらず、事業全体のKGIを見据えた思考ができる方・自らの領域を広義に捉え、”待ち”ではない積極的に提案をできる方・正解がないことでも自分なりの答えを導き出し、意思決定できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【マーケティング本部】生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。
＜職務詳細＞■業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など）・生成AIを活用した業務変革に対する興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【独立組織】ブランドストラテジスト
三井住友カード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 同社のブランドクリエイティブチームの一員として、全社横断のブランディングを担当していただきます。
＜業務内容＞・同社グループ全体のブランド戦略・ブランドアーキテクチャ策定・企業ブランド（コーポレート）とサービスブランド（カード/銀行/デジタルサービス）の統合設計・ブランドDNA・パーソナリティ・ブランドガイドラインの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、またはサービス企画に関わった実務経験・ブランドアーキテクチャ設計やガイドライン策定経験・事業責任者・デザイナー・マーケターとの協働経験・高いリサーチ・分析力、概念を具体化する言語化力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

総合企画部　コーポレート：プリンシパル
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：・中期経営計画の策定・ポートフォリオマネジメント・グループガバナンスの企画・設計・実装・経営会議・取締役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社横断の経営企画ポジションです。

【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート

想定年収 ～ 1,404万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞CEO/CSO直下で経営レイヤーの対応を求められる複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただきます。
特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。
■具体的な仕事内容・全社横断的な課題解決の推進複...
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(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方＞・中央省庁など行政機関での業務経験・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験・コンサルティングファームでの実務経験＜スキル＞・論理的思考力・課題解決能力・コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営戦略担当（部長～メンバークラス）
PayPay

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。
経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。
またPayPayグループを...
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(必要条件)		 以下いずれかの業務経験を合計6年以上有する方・経営コンサルファームにおける戦略コンサルタントとしての業務経験（新規事業開発、経営戦略、事業企画・戦略、事業計画策定支援等）・金融機関における経営企画・事業企画にて全社・事業部門の戦略策定・事業開発経験があれば尚可【必要なスキル、資格、経験】・ビジネスレベルの英語力(目安 ：ビジネスレベル以上、TOIEC 850以上。
海外企業の分析、海外拠点とのやり取り等で、英語が必須な場合あり）・当社事業成長に対する情熱や強い思い・金融（決済、銀行、証券・保険業界）に関する知識や経験・経営的な思考力、段取り力／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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