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【TGES】DX推進・ITコンサルティング
東京ガス

想定年収 1,200万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 【配属先】東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 DX推進室※入社後出向全国の法人のお客さまに、ソリューション・エネルギー・エンジニアリングをワンストップで提供する会社にて、全社のDXをリードするバイタリティのある人材を求めています。
<具体的な業務>■戦略策定・エンタープライズ・アーキテクチャ(EA)に基づい...
求めるスキル
(必要条件)
・業務部門や自組織上位層、社内IT部門を巻き込み、自律・率先してプロジェクトを組成し牽引するリーダーシップ・DX推進・IT企画等、DX・ITの戦略・企画立案に関する経験・事業戦略策定の知識:ビジョン策定、財務戦略、組織戦略・事業会社におけるDX経験:エンジニアリング事業等、事業会社においてDXやAIの導入、PoCを牽引した経験・ビジネス変革力:成長と革新をサポートするために、人員、プロセス、テクノロジーを調整し、組織の運営に根本的な変化を加える能力・戦略的思考スキル:複数の事業シナリオを用意し、戦略の方向性や目標を定める能力・コミュニケーションスキル:複数の関係部門を巻き込み調整する能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

総合職
三井不動産

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 26~ 36才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3~5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 本社(東京・日本橋)、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

総合職
三井不動産

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 37才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3~5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 本社(東京・日本橋)、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

新規リード開発/部長候補(SMB事業本部)
タイミー

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。
具体的には、未導入企業に対する新規リードの獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担って頂きます。
【具体的な業務内容例】●事業戦略の策定と実行セールス部門の事業計画策...
求めるスキル
(必要条件)
●3階層以上(30名以上)の組織マネジメントのご経験営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験(事業計画策定、予実管理、組織運営全般)●事業・組織の成長推進経験・特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績・売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験●ハイレイヤー層とのコミュニケーション経験:CxO・部長級以上のキーマンとの折衝、提案、関係構築能力●上記に加え、以下いずれかのご経験・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験(インサイドセールスやフィールドセールスなど)・法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 病院・外来・透析・在宅
シーユーシー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。
机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。
(仕事内容の具体例)・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行、(例:ベッドコントロール、稼働率...
求めるスキル
(必要条件)
同社ミッション「医療という希望を創る。
」に共感いただける方全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験のある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。

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