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通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼シニアアソシエイト：・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績（事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい）・ロジカルな分析・思考力・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方▼マネジャー、シニアマネージャー：・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。
【担当業界】広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他【担当領域】戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
FTI：未来価値創造コンサルタント　※Strategy Unit所属
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 “未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する”未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団...
求めるスキル
(必要条件)		 次の何れかの業務経験3年以上。
○戦略/業務/IT関連コンサルティング。
○DX、デジタル戦略の策定。
○新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務(IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発、DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築、等)。
○製造業などにおけるDXプロジェクト(自動車/自部品・組立・プロセスなどの製造業においてデジタルを活用した生産現場の変革/改善経験、R&D・生産技術・生産管理部門などにおけるデジタル対応、等)。
○設備装置、PLC、MESのエンジニアリング、製品設計・PLM、各種分析業務などに対する深い知見。
○デジタル技術導入・データ活用に関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント(IoTプラットフォームやIoTセンサーなどの基盤の開発、クラウドアプリケーション構築や機器設計(組込みソフト他)、デバイス/IoT機器を連携したシステム構築、これらに関連するインフラ・ネットワーク・データセンター・クラウドサービス連携の構築、等)。
○データサイエンティスト：機械学習や高度な統計解析手法を用いたデータ分析による課題解決。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。

アカウントサクセス エンタープライズ領域
SmartHR

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
アカウントの責任者としてカスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッション...
求めるスキル
(必要条件)		 ●SmartHRのミッション、バリューへの共感｜●以下いずれかの中堅から大手企業への顧客折衝経験⇒・ITまた無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区大深町

経営コンサルタント：組織・人材マネジメント
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレン...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

組織・人事コンサルタント　／　世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ■　グローバルHRトランスフォーメーション支援グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング■　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計■　タレントマネジメント支援人材開発、リーダーシッ...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームないし事業会社で、下記下記いずれかの領域を経験していること。
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

人事企画
タイミー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・各種人事制度の企画・設計・運用（例：新制度導入、働き方に関するルール整備）・働き方改革や福利厚生の企画・設計・運用（例：健康経営の推進、女性活躍の推進）・人事データ分析を基にした制度改善提案（例：サーベイ企画・運用・改善施策）・人事オペレーション業務の効率化・人的資本経営の推進...
求めるスキル
(必要条件)		 〇200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上）・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験〇プロジェクト推進の経験（以下のいずれか）・自組織以外の複数の関係者と調整し、期限内にプロジェクトを完遂した経験・経営層・他部門と連携しながら、労務施策を実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

UI/UXデザイナー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）（リード候補）
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ●タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することが...
求めるスキル
(必要条件)		 ■UI/UXに関する知識・経験　■Web標準規格・仕様に関する知識　■SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験　■デザイナー経験5年以上　※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

UXデザイナー
エス・エム・エス

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」のUXデザイナーをご担当いただきます。
介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、プロダクトマネージャーやエンジニアなどと共創し、最終的に質の高いUXデザイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験｜●定量、定性データを活用したプロダクト改善｜●プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業｜●HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進｜●リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

RPAコンサルタント (システムコンサルタント/IES)　／　総合コンサルティングファーム

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。
自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当します。
RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導...
求めるスキル
(必要条件)		 システム開発・運用経験3年以上。
システムの開発・運用経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂1-11-44
コンサルタントからのおすすめポイント
◆キャリアパス・成長機会 　・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なクライアントへのRPA導入に携わることが可能です。
　・Accenture ConsultingやOperationsと連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。
将来的にIT/業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
　・ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。
RPAテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
　・RPAと連携するAI技術（AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等）の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。
・RPA導入はクライアントの業務を深く知る必要があるため、クライアントとダイレクトに向き合う機会が多数あります。

【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。
現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。
他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。
　■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験　・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

組織開発メンバー
ジーニー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。
従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれ、組織開発・人材開発による組織強化がとても重要となります。
重要度の高い業務となりますが、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発・人材育成、組織風土や働き...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材開発 / 教育プログラムの企画・運営経験●コミュニケーション力が高く、他部署と協調して業務を進められる●プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる●自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

シニアコンサルタント
バークリーコンサルティング

想定年収 ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。
○業務内容：IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など。
・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/ITガバナン...
求めるスキル
(必要条件)		 開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験のある方。
システム開発経験をお持ちの方。
未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方。
メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事総務部
商船三井ドライバルク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 〇規程改定・新設、BCP対応、契約社員・嘱託再雇用・派遣社員対応、採用業務、人的資本の情報開示対応、人事評価〇社員教育、給与・社会保険業務統括、労務管理、出向者管理、海外給与関係、休職者対応、労働組合対応、衛生委員会対応、〇経費精算、株主総会対応、エンゲージメント対応、働き方改革、DX、など●将来は、経理や企画の仕事に...
求めるスキル
(必要条件)		 人事総務の実務経験 3年以上、特に労務経験者。
基本的PCスキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。

＜組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える＞組織・人材変革コンサルタント
NTTデータ経営研究所

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ○マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進。
各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施。
担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施。
○シニアコンサルタント/コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進。
各種アセット・ツ...
求めるスキル
(必要条件)		 マネージャー：コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者。
管理職/MGR経験者が望ましい。
次のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者：○人事戦略・組織戦略。
○リーダーシップ改革・企業風土改革。
○組織改革・組織設計。
○人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)。
○従業員体験・働き方改革・エンゲージメント。
○人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想。
○人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルタント～マネージャークラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。

人事・労務マネージャー候補　／　Webサイト運営企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。
・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事・労務業務経験　3年以上→労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方・メンバーマネジメント経験→管理した部下の人数や雇用形態は不問。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロジェクトリーダー（官公庁クラウド活用による企業の働き方改革推進）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 顧客の業務改革に向けたクラウド、ゼロトラスト案件の提案からシステム構築に関わるPM業務。
[提案フェーズ]・PM指示の元、顧客課題／具現化したい要望をもとに、自社の提供範囲を的確に捉えた提案の実施・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナ連携による製品選定・システム構成立案・提案システム構成のフィジビリテ...
求めるスキル
(必要条件)		 プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験　- 5名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験を1年以上お持ちの方　- 顧客の要望をもとにシステム要件定義、基本設計などの上流工程の　　業務経験を3年以上お持ちの方　　- ＰＪ遂行上で顧客との折衝経験をお持ちの方（年数問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 川崎市

人事コンサルタント
ビジネスブレイン太田昭和

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 人事領域の課題解決を軸に、別の領域のコンサルタントとも連携を図りながら課題ソリューションを提供。
働き方改革にまつわるの案件の引き合いが多くなっている。
元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍。
実務に精通した業務コンサルタントも多数在...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかを満たす方。
人事制度の構築・導入経験者。
人事コンサル(働き方改革・RPA導入)経験者。
人事・給与パッケージの設計・導入経験者。
人事BPOの設計・導入経験者。
事業会社の人事部門での実務担当者。
アウトソーサーとして人事・給与OPの経験者、など。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。

フロントエンドエンジニア
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ■クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のフロントエンド開発の全般を行っていただきます。
プロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。
　■自分で考えることを重んじるスタイルです。
また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中でき...
求めるスキル
(必要条件)		 ■HTMLのマークアップ経験、CSSの設計およびコーディング経験　■ユーザビリティに関する知識　■javaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験　■LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験　■Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

アカウントサクセス エンタープライズ領域
SmartHR

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）・お客様のプロジェクトチームや外部パ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【ITソリューション＆コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進
ソニーグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。
業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム構築の上流工程（業務分析/要件定義/システム化企画等）担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験（数十名規模PJ）10年以上。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 厚木市旭町

デジタル戦略/業務改革(民間/公共)
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【公共系】●国や自治体におけるデジタルガバメント政策●行政におけるDX戦略、システム企画・調達、業務改革●自治体における情報化支援（政策立案、システム調達支援、予算要求精査等）●公共分野（教育、防災等）における社会基盤システムの企画、実装支援　等　【民間系（以下領域の業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕）】●全...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験　●公共系：・コンサルティングファームにおいて業務経験のある方。
・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。
・国や自治体職員で情報化に携わった経験がある方。
・行政デジタル化、地域デジタル化に貢献したいと考えている方。
　●民間系：・大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。
・ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで、海外/日本企業に対するESG戦略およびESGリスクマネジメントに関するコンサルティングを行うポジションです。

ビジネスコンサルタント(アナリスト～コンサルタント)
日立コンサルティング

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供していただきます。
○マネジメントコンサルティング：事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援。
○業務コンサルティング：業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革。
○デジタルコンサルティング：デジタル...
求めるスキル
(必要条件)		 4大卒以上で、PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること。
社会人経験2年以上で次のような業務経験をお持ちの方。
コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンサルティング経験。
事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職の経験。
※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎。
SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などの経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区麹町二丁目4番地1
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
若手ポテンシャル人材を対象としています。
現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。
当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。

aslead/OpenStandia セールスエンジニア （プラットフォームサービスに関する事業企画
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 「プラットフォームサービス」事業に関する事業企画、営業、提案、導入コンサルティングが主な業務内容です。
先進技術を活用したソリューションを通じ、お客様のDXや働き方改革の推進、生産性向上をご支援する役割を担っていただきます。
具体的には以下の通りです。
これらの業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般を担当いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●オープンソース、クラウドサービス(AWS,Azure,GCP等)、開発フレームワーク、生産性向上につながるツールや新技術に関するいずれかの知識を有している方　●上記いずれかに関する法人向けの営業・提案活動、又は、導入コンサルティングの実務経験（３年以上）がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区木場
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクのセールスエンジニアポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

セールスマネージャー
ソーシャルインテリア

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、インテリアコーディネーターと連携しながら進めていただきます。
＜主な提案内容＞・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）に提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれか1つでもあてはまる方・オフィスのご提案経験がある方・オフィス向けのプロダクトのご提案経験がある方（コピー機やインフラ、什器など）・インテリアコーディネートの提案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在IPO準備期間に入り、2020年には約30億円の資金調達を実施、そしてこの1月には法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供するなど事業が急拡大しております。
　さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
　そのため、今回、セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集しております。

セールス
ソーシャルインテリア

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、インテリアコーディネーターと連携しながら進めていただきます。
＜主な提案内容＞・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）に提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産...
求めるスキル
(必要条件)		 いずれか1つでもあてはまる方・オフィスのご提案経験がある方・オフィス向けのプロダクトのご提案経験がある方（コピー機やインフラ、什器など）・インテリアコーディネートの提案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在IPO準備期間に入り、2020年には約30億円の資金調達を実施、そしてこの1月には法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供するなど事業が急拡大しております。
　さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
　そのため、今回、セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集しております。

【デジタルワークプレイス事業】オフィスIT基盤の企画、設計、構築、運用
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。
こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区木場
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大手シンクタンクのIT基盤ポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。

プロダクトの営業統括部長
テンダ

想定年収 804万円 ～ 1,009万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツールをはじめとする同社プロダクトの拡販に向けたセールス・マーケティングの統括をお任せします。
【具体業務】●営業・販売戦略の立案、実行・推進・PDCA　●KGI・KPIの管理　●営業組織のマネジメント、育成、評価　●販売スキームの構築・拡大（パートナーの開拓・管理、広...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人向け営業（IT・ソフトウェア・Saasなど）のプロダクト営業経験　●営業組織のマネジメント経験（部長～課長レベルでのご経験必須）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツールをはじめとする同社プロダクトの拡販に向けたセールス・マーケティングの統括をお任せします。

経理財務・経営管理コンサルタント　Finance Strategy & Transformation
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 CFO領域の様々な課題についてのコンサルティングに従事します。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善　・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革　・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善　・IA等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験　・論理的思考力、問題解決能力　・会計基礎知識(簿記2級程度)　・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

導入コンサルタント
SmartHR

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスを推進し、主に従業員規模数千、数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。
※これまでのご経験やバックグランドに合わせて契約前のお客様に対峙する「プリセールス」または、ご契約中のお...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験（目安3年以上）・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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