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公開求人数： 53件
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営業担当（プレイングマネージャー）
ゼレンホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 5,000万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT・経営コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一気通貫で手掛ける同社グループ全体の営業において、戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきます。 【業務範囲】●大手企業クライアントへの営業・提案活動全般をプレイングマネージャーとしてリード ●大手企業クライアントへの提案に向けた分析、営業資料作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかを満たす方＞●新規営業経験 ●マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
SAP Application Consultant (FI/CO)
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【S/4 HANA の導入】・財務会計、管理会計領域における業務要件を整理し、システムを構築・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを実施・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを実施・常に新しいテクノロジーの動向を追い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●S/4 HANA導入、保守運用（FI/CO）●自律的に業務遂行を行える●複雑な課題の解決●業務部門との円滑なコミュニケーション●海外とのコミュニケーション／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
プロジェクトマネージャー(グローバル) / コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの各グローバル拠点における社内ITの運用や新規ソリューションの導入推進をご担当いただきます。 【業務詳細】◇同社グループの各グローバル拠点（韓国、台湾、タイなど）における社内IT統制管理 ◇各拠点のIT担当者と連携しながら、システム導入の企画、プロジェクト推進および運用支援に携わります。 【具体的には】●グロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オフショア開発、グローバル向けソリューション導入、海外赴任経験などのグローバルとの協業経験 ●英語または韓国語あるいはその両方の言語能力 ●コーポレートIT関連プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）●相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル ●サーバーやネットワークの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アプリケーション開発リーダー（AI SaaS 新規事業）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、アプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守における開発チーム責任者として、開発チームをリードしていただきます。 ※AI SaaS系プロダクト概要：AI運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。 同社が持つ独自のデジタコデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の全てへの該当が必須となります。 ）●中規模以上のwebシステムのリード経験5年以上 ●商用システムの初期開発～リリースまでの一貫したPJををリードした経験がある方（既存システムへの改修としての機能追加案件での上記工程を一貫している場合でも可） ●リリース後、顧客に最適な品質の保守運用経験 ●Python のFWを利用した開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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老舗の大手グローバル自動車部品メーカーが、本気でDXに取り組んでいます。
ITエンジニア ※名古屋オープンポジション：テクノロジー コンサルティング本部
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う。 ソリューションエンジニアとして、下記のような業務を担当。 ○グERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)、MRP（生産管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 Java, C#, C++, VB.NET。 Python, PHP, Ruby, JavaScript。 SQL。 メインフレームの設計・構築、保守いずれかの経験。 iOS、Android上でのアプリケーション開発。 Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験。 ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル。 可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験。 工場等への産業用ロボットの導入・解析・実験・評価経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
テクノロジーコンサルタント ※名古屋オープンポジション：テクノロジー コンサルティング本部
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびプロジェクトマネージャ（PM）。 具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に次のような業務を担当。 ○システム将来像の策定。 ○グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・導入のご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。
名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。
マーケティングディビジョン ビジネス推進部：プロダクト・ サービス企画
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。 配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム企画、開発経験、要件定義●システム保守運用経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
オペレーション企画（マネージャー）_CADDi_Drawer
キャディ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当該プロダクトは、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながら仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■詳細：・部の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル 新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験：人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
SAPコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 〇SAP/Microsoft D365プロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクト、D365経験者はD365プロジェクトに従事して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験がある方。 ・SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・D365プロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・SAP,D365以外のERPパッケージ経験(SAP,D365へソリューションチェンジ意志あり) ・ABAP以外の開発言語開発経験(SAP,D365へソリューションチェンジ意志あり)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。
IT戦略コンサルタント （ITMS）※大阪拠点
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営を支えるITから経営を変えるITへ。 求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。 情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。 ノンバンクでの大規模プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜IT企画系＞コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。 業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。 ＜PM系＞IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。 ※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。 加えて手を動かして設計・開発経験があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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シニアコンサルタント～マネージャークラスの募集です。
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。
シニアWebエンジニア
ビビッドガーデン
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのサービス拡大に向けた上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行っていただきます。 同社ではプロダクトの重要KPIごとにユニットチーム体制を作っておりますので、KPI達成に向けた新規実装及び要件定義や技術選定など、グロースに関わる開発がメインとなります。 【業務例】●既存サービスの開発・保守運用・新規機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Ruby on Railsでの開発実務経験 ●テックリードやEMなどのリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規プロダクト立ち上げ責任者
HQ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、新規事業の企画・プロジェクトマネジメントを担う責任者ポジションです。 【具体的には】福利厚生領域での新規プロダクト立ち上げ責任者として、代表 坂本や管下メンバー、他チームと協働しながら、以下のような幅広い業務を担っていただきます。 ●市場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験●ビジネス、開発の両面を踏まえた包括的なプロダクトマネジメントの経験 ●保守運用ではなく、顧客ニーズを踏まえて、新規機能や新プロダクトの開発や全体的なプロダクトリニューアルの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システム企画・リーダー候補
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。 【主な業務】●全社および関係部門の戦略理解 ●利用部門の特性理解 ●CRMシステムのグランドデザイン設計 ●各CRMツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験 ●CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ●システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
アバント
| 想定年収 | 950万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。 そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合い、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの各行程におけるマネジメント（補佐含む）経験。 ○運用開始後のシステム維持管理フェーズにおける、ITサービスマネジメントもしくはITSMを支援するPMO業務経験。 次のスキルをいずれもお持ちの方。 ○不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力。 ○論理的思考力。 担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル＆ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続けます。
日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務におけるPM担当（DX推進部）
三菱地所
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案～役割整理、および実行をPM/PLとして主導 ●構想に基づき必要なタスクの整理を行う。 一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う ●全体基盤設計に基づき必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ●プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ●複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 【以下いずれかの経験】●サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験（5年以上） ●仮想化やクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績 ●データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PMO（技術本部）
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術本部への配属を予定しており、その中にあるR&D部という部署のPMOを担っていただきます。 【業務内容詳細】●開発プロジェクトにおける品質管理、進捗管理、予算管理など●開発プロジェクトの課題把握や可視化●各セクションの折衝、調整およびドキュメント管理など●プロジェクト運営の円滑化に向けた各種施策の立案や実行●プロジェク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発におけるPM/PL/PMOのご経験●システム開発における保守運用経験●受託開発案件における提案の経験（顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験）●（業務委託採用の場合）【平日10-18時】の間で週に24時間以上稼働可能な方（※フルタイム尚可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
Business Development／Customer Success, AI Solution
グラファー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客と継続的なパートナーシップを築き、生成AIを活用した顧客の業務変革に伴走していただきます。 ＜業務内容＞●同社AIサービスの顧客と定期的に会話し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する。 ●データ分析を通じて顧客の行動を理解し、彼らのニーズ、ペイン、課題を理解する。 ●顧客のフィードバックや要望を収集し、開発チームにフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■生成AIを活用し、業務を何らかの形で改善した経験 ■生成AIへの飽くなき興味をお持ちであること ■以下いずれかのご経験：●ITソリューションを提供する事業におけるマーケティングの経験 ●ITソリューションを提供する事業におけるソリューション導入支援・保守運用に携わった経験 ●ITソリューションを提供する事業におけるソリューションセールスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
フロントエンドエンジニア
ClipLine
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回プロダクトの更なる成長に向け、保守運用だけでなくリアーキテクト含めた開発をお任せできる仲間を募集します。 サービス導入企業数が増加しているため、機能に関して様々な要望が上がってきており、開発、CSなど横断で検討しております。 そういった新規機能のメイン担当としても開発をお任せしたいと考えております。 ＜業務内容＞●Re... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web /アプリサービスの開発経験2年以上 ●React.jsでのフロントサイド開発経験2年以上 ●Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「店舗」「現場」を持つ企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供している、注目のスタートアップです。
グローバルエンタープライズアーキテクチャー：SAP COE リード（課長代理職）
日産自動車
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,080万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務】社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。 社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする 海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験：●事業会社のIT部門またはITベンダー、コンサルティングファーム、SierにおけるSAP BASIS観点でのアーキテクチャ検討や開発、保守運用経験●業務遂行上、日本語、英語ともに、複雑な内容を理解し、平易な言葉でコミュニケーションできる能力●英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N2級以上●日本語が母国語の場合：TOEIC : 730点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
【AI Shift】サーバーサイドエンジニア
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ▽AI Worker、AI Worker Studio●既存機能の設計・改修・テスト●新機能の設計・実装・テスト●お客様向けカスタマイズ機能の開発・テスト・保守運用▽AI Messenger Voicebot●AIシナリオ設計を行う管理コンソール新機能開発●電話履歴・会話内容等を確認するための管理コンソール開発●Voi... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●静的型付言語の実務経験が3年以上●GCP/AWS/Azure/OCI上での開発経験2年以上(または同等の経験)●K8S上でのアプリ実装経験(またはDockerコンテナを利用したプリケーション開発経験)2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【オープンポジション】次世代リーダー/エキスパート候補 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 810万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。 ※ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案致します。 【プロジェクト一例】●セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかに該当する方 ●事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進した経験 ●システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
電通総研セキュアソリューション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。 ●Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築●ストレージ製品のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●仮想化基盤のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●Amazon EC2などへのシステム設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の中から3つ以上の要件を満たす方(1) WindowsクライアントOS知識（Windows7、8、10のいずれかでMCP合格相当）(2) Windows Serverによるシステム構築・運用経験（2年以上）(3) 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上）(4) ActiveDirectoryの構築または運用経験(5) Linuxサーバー（CentOS等）によるシステム構築・運用経験（2年以上）(6) ストレージシステムの運用経験（2年以上）(7) 仮想化環境の運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートエンジニア（ネットワーク）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。 技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進。 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、レガシーなシステムを技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上）- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）- クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
システムPM(基幹業務システム)
三井不動産
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 ○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。 ○応用情報技術者知識レベル。 ○PG・SE実務経験。 ※PG経験必須（詳細設計・製造・テストをプロジェクトで（研修ではなく）自身が手を動かして実施）。 ※SE経験必須（要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
社内SE（SAP技術者） ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内、および海外現地法人向け会計システム（SAP）の運用保守における、計画立案、要件定義、設計・開発、リリース後フォローをご担当いただきます。 自らも手を動かしつつ、メンバー、および外部パートナーを技術的にリードしていただく役割を担っていただきます。 ＜SAP対象領域＞財務会計、管理会計、（※購買管理も一部利用）※在宅勤務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
-SAP導入経験、または保守運用プロジェクトにおけるABAP開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市東淀川区 |
プロジェクトマネージャー（エンタープライズ担当）
アンドパッド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
受注後のクライアントの導入プロジェクトを担当していただきます。 更に導入後は保守運用の責任者としてプロジェクトをリードいただきます。 組織拡大に伴い、将来は責任者を目指すことができるポジションです。 【プロジェクトマネジメント】社内の各関係者（営業、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー、開発）やクライアント、システム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■クライアント向けのシステム導入等のプロジェクト推進、実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
TAT・TTD
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TT(Technology Transformation)はIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。 ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。 TAT(Te... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験。 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）。 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる。 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる。 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。
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開発生産性向上を推進する エンジニアリングマネージャー ／ ホテル予約サービス運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - toC 旅行サービスの開発プロジェクトマネジメント - 開発管理（スケジュール管理・予算管理） - 要件定義・仕様レビュー・保守運用など- 開発組織のマネジメント - エンジニア採用業務（計画策定および実行） - エンジニアメンバーのマネジメント- 開発組織の生産性向上 - 施策検討・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5年以上の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験- 5年以上の開発チームのマネジメントまたはリーダー経験- 5年以上の Web サービス開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
海外開発チーム立ち上げテックリード ／ ホテル予約サービス運営企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - toC 海外航空券サービスの開発プロジェクトマネジメント - 開発管理（スケジュール管理・予算管理） - 要件定義・仕様レビュー・保守運用など - コードレビューを伴う品質管理- 開発組織のマネジメント・内製化 - オフショア開発チームのマネジメント・ブリッジ - 外部委託先との調整 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5年以上の Web サービス開発経験- 5年以上の開発プロジェクトマネジメント経験- 3年以上の外部委託先との折衝経験- クラウドサービスを利用したインフラ構築・保守経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
オープンポジション（システム開発部門）
CAPS
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
この募集はCAPSのシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■組織構成 CTO（システム部門責任者）を中心に経営や事業の要となる各種システム開発、クリニックのインフラ構築まで幅ひろく担当しております。 エンジニアメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)弊社の企業理念、ミッションに共感いただける方 (2)Webサービス開発における実務経験もしくはインフラ領域（SE・保守運用）でエンジニアとしてご勤務された経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
