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公開求人数: 155


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[キーワード] 体制構築

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ALPHA_Marketing Growth Architect
プレイド

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 クライアントの事業/サービスの成長(グロース)を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。
プレイドが提供するCXプラットフォームやグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活...
求めるスキル
(必要条件)
<以下のいずれかの経験を有する方>・広告代理店、コンサルティングファーム、スタートアップにおいてマーケティングプランニング・実行支援の経験(を3年以上お持ちの方)・MA SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおけるマーケティングプランニング・実行支援の経験(を3年以上お持ちの方)・事業会社のデジタルサービス(EC等)においてサービス企画/運用/推進の経験(を3年以上お持ちの方)<以下のいずれか複数のスキル/経験を有する方>・顧客理解のための定性・定量分析・マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定・デザインワークショップやファシリテーション・GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走・Web・SNS広告の設計運用・定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用・基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング・Web技術(HTML/CSS/JavaScript)、App技術、SQLに関する知識/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
【データマネジメントセンター】プロジェクトマネージャー(博報堂DYグループ内のデータ課題解決案件)
博報堂テクノロジーズ

想定年収 ~ 1,206万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 【業務の概要】博報堂DYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、チームリーダー候補の方を募集します。
組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。
【担当業務内容】・散在するデータ基盤のデータセットを基点に博報堂DYグループ内外のデータを取...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>・データコンサルタントとしての業務経験 or 全社規模のデータ基盤のマネジメント経験(2年以上)※上記に加え、以下いずれか1つのご経験・データモデル(論理・物理)を自身で描き、運用保守を行った経験(3年以上)・データカタログ作成など、データマネジメント業務を主務として担当した経験(2年以上)・AWS、GCPいずれかのマネージドサービスを用いたデータ基盤や関連プロダクトの構築、運用保守経験(2年以上)・データエンジニアリング領域での開発経験(3年以上)<知識・スキル>・開発プロセス・運用プロセスに関する理解/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CTO候補
リチェルカ

想定年収 850万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 50才 )
職務内容 同社プロダクト「RECERQA」の技術戦略をリードし、企画から設計・開発・運用まで、すべてのプロセスに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。
技術面だけでなく、事業成長を加速させるためのエンジニアリング組織づくりやプロダクトビジョンの実現にも深く関与していただきます。
・事業方針ビジョンを踏まえたアーキテクチャ設計・技...
求めるスキル
(必要条件)
フロントエンド・React/Next.jsを用いたWebアプリケーション開発経験(目安5年以上)・HTML/CSS/JavaScriptを活用したUI/UX設計の知識・フロントエンドアーキテクチャの設計経験(状態管理、パフォーマンス最適化など)バックエンド・Go, Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験(目安5年以上)・RDBMS(特にPostgreSQL)の設計・運用経験・RESTful API設計、GraphQLなどのAPI仕様策定経験・AWSなどクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用経験リーダーシップ・マネジメント・エンジニアチームのマネジメント・育成経験(人数・規模は問いませんが、CTO候補として組織牽引の実績・意欲があること)・プロダクトマネージャー、ビジネスサイドとの折衝を通した要件定義・優先度調整の経験・技術戦略立案やロードマップ策定の経験、または強い意欲開発プロセス・CI/CDの導入やDevOpsカルチャーの推進経験・Gitなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【HCAI】AIテクノロジスト/プロジェクトマネージャー
博報堂

想定年収 850万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 ■主な職務内容戦略策定・企画立案とその実現先端AI技術を軸にグループ各社の情報共有や先端技術やナレッジの導入のバブとなり、グループの社内革新を推し進める。
その実現に向けた戦略策定・企画立案とその実現を推進する。
市場調査とAI技術動向の分析を行う。
目指す概念の技術的検証(PoC)やビジネスモデルの実現性の検証(PoB)を...
求めるスキル
(必要条件)
・AI開発を上流から実装まで携わったご経験・ビジネス構想をシステム的側面から検討し、実装まで携わったご経験・機械学習や統計に関する専門的な知見をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂
コンサルタントからのおすすめポイント
(出向)博報堂DYホールディングス Human Centered AI Institute(HCAI)HCAIは、「人間中心のAI」というビジョンのもと、(1)事業開発やCoE(Center of Excellence)を担うプロデュースグループと、(2)AI技術の研究開発を担うR&Dグループという二つの組織で構成されています。
主体性とリーダーシップを発揮し、HCAIの取り組みを力強く推進していただく活躍を期待しています。
また、AI領域においては先端人財の1人である森氏とともに最先端知識や研究を推進して自己の知見や経験を成長させていくことができます。

サービスオペレーションリード
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の新商品の「サービス体制の立ち上げから成長までを一気通貫で実現する」コアリーダーです。
(1)テクニカルサポート:遠隔監視や障害問い合わせに対する迅速・的確な一次対応(2)カスタマーサポート:コールセンター運営とセルフサービスチャネル整備による顧客体験強化(3)パーツセンター運用:在庫・補充計画と物流プロセスを最適化...
求めるスキル
(必要条件)
・サービスオペレーション経験(5年以上)テクニカルサポート、カスタマーサポート、パーツセンター、フィールドサービスのいずれかの領域で、スモールスタートから初期拡大フェーズを経験した実務経験・ クロスファンクショナル連携力開発部門や営業/品質保証などの関係部署と緊密に連携し、現場の声を組織横断で課題解決に結びつけた経験・リーン/アジャイル型プロセス理解小さく作って早く回すマインドセットを理解し、仕組構築・PDCAの高速化をリードした経験・コミュニケーション能力社内外の多様なステークホルダー(顧客、協力会社、エンジニア等)との調整・交渉を円滑に行える能力・データドリブン思考KPI設計 → ダッシュボード構築 → 分析 → アクションのサイクルを推進し、効果測定と改善まで実行した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

リードプロダクトデザイナー
VARIETAS

想定年収 1,200万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 UX/UI戦略~ビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出する。
○UX/UI設計PJのリード-ユーザー調査(企業の採用担当者、応募者など)を通じたインサイト抽出-ワイヤーフレーム作成から仮説検証までの一連のデザインプロセスを推進-ユーザーフロー設計やUIコンポーネントの整備などを主導し...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのご経験をお持ちの方。
○Figmaを使用したデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験(5年以上)。
○ネイティブアプリケーションの構造・骨格設計。
○ユーザー体験を考慮したプロダクト設計の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「AI面接官」を中心としたプロダクトのUX/UI戦略からビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出することをミッションです。
「SaaSの先にあるAIエージェント時代」。
そこには、人事・採用のプロセスを根本から塗り替える圧倒的なポテンシャルが広がっています。
同社は、この新時代を切り拓き、企業と求職者双方にとって“採用”をよりポジティブな体験へと変革していきたいと考えています。
その実現には、ユーザー中心のデザインアプローチが不可欠です。
リードプロダクトデザイナーとして、既存の常識を超えた体験を世に広め、「採用」をよりポジティブで革新的なものに変えることができるのは魅力のひとつです。

法務部 【コンプライアンス統括課】【物流コンプライアンス統括課】【貿易管理課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>(1)コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般(2)物流コンプライアンス統括課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、...
求めるスキル
(必要条件)
(1)コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)(2)物流コンプライアンス統括課 ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験(3)貿易管理課 ・TOEIC730点以上・中堅レベルの物流関連業務経験・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コンサルタント職(プリンシパル/ディレクター)
Unite Partners

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。
戦略・サービス面・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計・複数案件のクオリティコントロール(ナレッジ体系化・横断支援)・PMO / デリバリーリードとして...
求めるスキル
(必要条件)
・戦略・業務コンサル経験 7年以上(トップファーム出身者歓迎)・プリンシパル/AP相当での提案構築・案件リード経験・複数案件の品質担保、組織育成・事業成長にコミットできる方・クライアントと真に向き合い、変革に伴走したいというマインド/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Unite Partners社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」そんな信念のもとに立ち上がったコンサルティングファームです。
創業3年目にして年商10億円を突破。
大手企業の本質的変革をハンズオンで支援し、クライアントと共に変革の最後の一歩まで踏み込むことを是としています。
本ポジションでは、案件の品質を高い水準でリードしつつ、サービスラインの拡張・人材育成・組織の成長にも関与いただきます。
CxOレベルの信頼獲得、案件開拓、育成、ケイパビリティ設計など、あなたの豊富な経験を思う存分発揮できる“経営レベルの裁量”をお約束します。

海外営業(長期出張あり) - 北米地域担当
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 米国およびメキシコを中心とする北米地域を対象に、以下のような業務に従事していただく想定です。
【業務内容】(1)顧客開拓・事業開発・商品販売に向けた顧客セグメントおよび商流に係る仮説の構築・検証・リードナーチャリングとソリューション提案による顧客獲得・案件クローズ・商流確立に向けたパートナー開拓および協業体制構築・将来的...
求めるスキル
(必要条件)
・米国 および/または メキシコでの新規顧客開拓およびそれに関わる市場調査、商品提案~契約~納入までの営業実務の経験(3年以上)・営業企画または商品企画など、新規ビジネス構築に関わるプロジェクトマネジメント経験・異なる利害関係者との協力的な合意を達成し、共通の目標を達成する交渉力・営業に必要なキーマンを見つけ、懐に入り込む関係構築スキル・当該地域のステークホルダーと単独で商談・契約交渉・プレゼンテーション可能な高度な英語 および/または スペイン語ビジネスコミュニケーション能力 (米国 および/または メキシコ居住・就労経験必須)・生活者がエンドユーザーとなるハードウェアまたは住宅設備の法人営業・販売経験・事業推進を加速するため、海外の現場に長期滞在ができること(※中長期的には駐在となる可能性あり)・多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

戦略推進コミュニケーショングループ グループリード / 大手IT企業

想定年収 1,070万円 ~ 1,400万円程度 ( 40~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。
NECは2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。
この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、当統括部はそのための仕組づくり...
求めるスキル
(必要条件)
1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションができる4.事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる5.調査分析:ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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