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公開求人数: 4


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[キーワード] 会計・システムコンサルティングファーム

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SAPアプリケーションコンサルタント / 会計・システムコンサルティングファーム

想定年収
~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 SAPアプリケーションコンサルタント(経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理)。
SAPに関するERP主要モジュール(FI、CO、SD、MM、PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした次の職務を担当します。
○業務設計。
○システム構築(設計、設定、展開)。
○拡張機能(Addon)...
求めるスキル
(必要条件)
SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではない)の経験。
日本語ビジネスレベル以上。
※外国籍の方:日本のビジネス、特にSAP導入に関する特徴を理解していること。
コンサルタントからのおすすめポイント
既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。
 上記の市場動向を踏まえ、2017年10月より Enterprise Solutions - SAP を新たに立ち上げました。
クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期(戦略・計画の立案)から、晩期(その実行・実現)までトータルでサービスを提供していきます。
 現段階では、あらゆるモジュールの専門家を募集しています。

バリュエーション(企業価値評価) デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 26~ 31才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 企業価値や事業価値評価をはじめ合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
無形資産(知的財産等)の価値評価。
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。
日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減...
求めるスキル
(必要条件)
投資銀行や事業会社の経営企画等でM&Aにおけるバリュエーションの経験者。
興味のある方。
コーポレートファイナンス系、資本市場系の部門、企業、産業等の分析業務の経験者。
または金融商品等の設計を行っていた方。
ビジネスレベルの英語力
コンサルタントからのおすすめポイント
大手監査法人での募集です。
関連会社のアドバイザリーの企業での採用になります。

業務系システム/SE・PG ビジネスブレイン太田昭和

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 45才 )
学歴
専修・専門卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)。
会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購...
求めるスキル
(必要条件)
基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発(製造)経験(SE・PG:言語不問)。
システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方。
会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務+ITのプロフェッショナル」を志向している方。
コンサルタントからのおすすめポイント
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。

SCMコンサルタント / 会計・システムコンサルティングファーム

想定年収
~ 1,800万円程度 ( 27~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 <既存事業推進>製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。
プロ...
求めるスキル
(必要条件)
下記何れかの経験を2年以上お持ちの方。
(1) 既存事業推進人材。
SCM分野における戦略、業務改革方針、管理施策の立案と、具体化・推進の経験。
または、業務コンサルティング経験。
業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
(2) 新規事業開発人材。
全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。
ソリューションのセリング経験。
業務パッケージ等のソリューション開発経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していくことに共感する方歓迎。
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