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転職・求人検索結果

該当求人数: 207件


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[キーワード] 会計
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財務マネージャー(CFO 候補) UsideU

想定年収
~900万円程度 ( 27~33才 )
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社が提供するTimeRepの成長戦略策定と計数管理と共に、新規ハードウェアサブスクリプション事業の事業計画、倉庫含むオペレーション管理、管理会計業務等コントローラー業務から UsideU の資金調達計画まで幅広く担って頂きます。
新規事業にかかる、財務、税務、会計を一貫して把握し、展開するビジネスの最適条件を考え、仕組みを構築し、リスク低減と利益の最大化をファイナンス面から推進するポジションですので、業務内容は管理会計だけにとどまらず、財務会計会計監査/税務、契約等の知識も必要になります。
※ご経験やスキルに応じて、お願いする業務範囲は相違します。
【仕事の魅力】 新規案件の事業計画から、見積・予算策定、売上・利益・費用の予実管理、実績報告、検証まで携わります。
積極的に自分の意見を伝えることができ、それが求められる環境です。
求めるスキル
(必要条件)
ファイナンスや監査法人などの経験を通じて、管理会計、財務会計の国家資格相当以上の知識をもち、事業会社のビジネス推進にキャリアチェンジしたい方
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グローバル経営企画 クロス・マーケティンググループ

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 グループCFO直下で、海外子会社の事業企画・経営企画全般に関わっていただきます。
状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。
意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。
<具体的な業務イメージ>海外子会社における、経営企画・事業企画全般。
経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援。
海外子会社の事業戦略策定支援(戦略ターゲット、商品開発支援等々)。
その他改善全般(生産性向上施策、粗利改善施策等々)。
海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般。
海外新規拠点進出時のエグゼキューション全般。
M&Aもしくは新規設立に関わる全般(プランニングから実行まで)。
海外事業におけるM&A業務全般など。
求めるスキル
(必要条件)
経営企画、営業企画、事業管理などの経験があり、数値管理、分析ができる方。
事業責任者、経営層とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めてきた経験がある方。
※経営企画業務の経験がなくても、会計的な素養や経営に関する業務を経験されている方。
コンサルタントからのおすすめポイント
海外(グローバル)経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せする予定です。
積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社は、現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。
特に海外事業は、グループ売上高の30%超にまで成長してきました。
急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制の強化を考えていらっしゃいます。
今回、海外事業に関わる経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えています。
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導入プロジェクトマネージャー コンカー

想定年収
~1,400万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 従業員経費管理や未払金管理の業務とコンカーの製品を深く理解し、顧客における導入プロジェクトを主導する。
顧客からの要求や製品に対する評価を収集し、開発部門や営業部門へフィードバックする。
導入プロジェクトを通して、自ら導入方法や導入テンプレートの改善を行う。
営業部門からの問い合わせやプリセールスサポートに対応する。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルタントとしてシステム導入プロジェクトへの参画経験 。
パッケージソリューションの導入、特に会計分野の製品経験が望ましい。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトへの参画経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本ではまだ「間接費改革」という概念を理解している企業が多くありません。
まずは、その概念を説明するところからセールスの仕事は始まるため、<BR>難しくもありますが、裏を返せばチャレンジのしがいが十分にある仕事ができます。
そして、間接費改革についてご理解いただいた後、製品を導入し、 <BR>実際に顧客ビジネス効率アップに貢献できたときは、大きな達成感を得ることができる仕事です。
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ファイナンスIR BASE

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。
会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成し、 経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。
直近のIR状況については、コロナ状況下で事業への注目をいただいており、IRミーティングの件数も増え続けています。
また半分以上が海外の機関投資家のため、英語でのコミュニケーションを中心に投資家をリードしていただく方を探しております。
また下記に加え、ご本人のスキルに応じて、経営企画や事業開発等にも携わっていただきます。
資金調達戦略の立案と遂行。
海外投資家を含む、投資家とのコミュニケーション。
外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成。
その他財務数値、KPIの分析、整理。
求めるスキル
(必要条件)
以下A〜Fのいずれか職務において、5年程度以上の実務経験がある方。
A.一般事業会社における財務・IR・事業企画・経営企画・投資審査B.4大会計事務所、国内監査法人における監査業務C.財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス(財務・ビジネス)もしくは企業・事業価値評価D.戦略系コンサルティング会社における戦略コンサルティング業務E.投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーF.金融機関におけるアナリスト業務
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【Global Finance Service部】Digital Financeプロジェクト・PM ファーストリテイリング

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画し、下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます:【PMO/企画推進】●CFO直轄の組織の一員として、プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般、●各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード、●プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決、【業務改革】●FP&A、経理、財務、連結のいずれかの業務で、業務改革をPMあるいはProject Memberとして推進、●現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行。
※ 入社直後は現業を理解いただくため期間限定で、実務を担うチームに所属いただく可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの経験:A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験、B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験。
課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力。
ビジネスレベルの英語力。
コンサルタントからのおすすめポイント
【Global Finance Service部】Digital Financeプロジェクト・PMの募集です。

途上国・新興国ビジネスコンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 途上国の社会課題と技術のマッチング支援、途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援、途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援、途上国の制度構築・制度変革支援など、途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行う。
SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指し、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐコンサルティングに従事できるのは醍醐味。
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、これまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多い点も大きな魅力のひとつ。
求めるスキル
(必要条件)
当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。
途上国・新興国の社会課題に対する強い関心。
クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。
論理的思考力。
コミュニケーション力。
英語力(ビジネスレベル以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。
途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行います。
本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。
また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。

経理担当/マネージャー候補 やる気スイッチグループ

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。
経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションの募集です。
■業務内容●月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務●決算短信、有価証券報告書の作成●J-SOX対応●IPO対応●監査法人、証券会社対応●IFRS会計方針策定●経理部門の体制整備、メンバーのマネジメント・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での経理実務経験(5年以上、業種不問)●月次決算、四半期決算、年度末決算を一通り担っていただける方●マネジメント経験

人事労務マネージャー候補 / 会計業務システムの導入支援・開発企業

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 これからの人事制度の構築をメインとした、人事企画・労務マネージャー候補を募集しています。
「100年以上継続成長するグローバルオンリーワン企業」を目指す同社は、会計業務を得意とし、各種業務システムの導入支援やシステム開発提案を行っています。
ニッチトップである自社オリジナルパッケージシステム「Victory-ONE」は好調にユーザー数を伸ばしており、ますます多様化する顧客ニーズに応えるため、人員を増やしてきています。
同じ市場にクラウド型の自社製品も投入しており、徹底したニッチ戦略で安定した企業経営を行っています。
まだ人事チームの小さな組織(現在2名)となりますので、裁量権を持って人事としての経験を広げていける環境となります。
人事企画、制度設計、労務管理あたりをメインで担当いただく想定のポジションとなります。
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社にて人事労務業務に携わった経験を5年以上有する方。
●以下のご経験がある方・採用戦略の構築、実行(新卒・中途・インターン)・人事制度設計、運用・教育研修制度設計、運用・労務管理(勤怠管理、社会保険業務、給与計算、衛生管理、産業医、ストレスチェックなど)・PCスキル(Office系)・マネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
人事労務マネージャー候補の募集です。

コンサルティングセールス(マネージャー) / 会計業務システムの導入支援・開発企業

想定年収
~800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社のプロダクトのコンサルティングセールスのポジションです。
見込客からのお問い合わせに対して、自社製品である「クラウドソリューションサービス”Victory-ONE”」を提案営業していただきます。
自社製品は、ニッチ市場でトップシェアのため、比較的売りやすい環境があります。
パートナーとの共催セミナーや自社企画セミナー、EXPOへの出展やお問い合わせ対応など、営業にまつわる多岐にわたった業務を行っていただきます。
ベンチャー企業における仕事の考え方から始まって、会計業務や経理業務の深い業務知識、クラウドサービスの仕組み、システム開発のいろはなど、学べる環境がそろっています。
また、成長企業なので会社が伸びていく様をしっかりと感じられる環境です。
またマネージャーが不足していることもあり、マネジメント業務を担っていただく想定もあります。
求めるスキル
(必要条件)
・IT業界での法人営業経験。
・SIer出身、上流工程に携わってきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティングセールスの募集です。

経理系パッケージシステムの上流SE / 会計業務システムの導入支援・開発企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 ニッチトップ製品である、クラウドソリューションパッケージ「Victory-ONE/G3」「Victory-ONE/G4」やその他受注案件の上流工程のコンサルタントの役割となります。
顧客に対してコンサルティングを行いながらスムーズな導入の推進を担います。
導入効果のとても高いシステム製品のため、本稼働後は大きな価値をクライアントに提供できます。
※ベンチャー企業における仕事の考え方から始まって、会計業務や経理業務の深い業務知識、クラウドサービスの仕組み、システム開発のいろはなど、学べる環境がそろっています。
■少数精鋭の為、裁量権と責任の伴う『やりがい』が得られます。
【開発環境】開発言語:C#,VB.NET、データベース:SQLServer【メンバー構成】男性メンバー4名(20後半〜30代後半)
求めるスキル
(必要条件)
・言語問わず開発経験が3年以上。
・SIerでのエンジニア経験者、要件定義、基本設計に強い方。
・C#またはVB.netでの開発経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
経理系パッケージシステムの上流SEの募集です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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