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公開求人数： 39件
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経営管理局 局長候補 ビルコム
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィス全体のマネジメントをミッションとし、トップの右腕として企業成長を支えて頂きます＜主な業務＞経営陣との連携、局内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域にかかわる戦略立案や仕組み作りが主な役割です。 内容によっては実務も担って頂きながら、経営の土台を支えて頂きます。 経理、財務：月次、四半期決算業務、会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営管理部門で5名以上のマネジメントまたはリーダー経験・事業会社での経理財務経験5年以上か同等の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
New
【沖縄拠点の立ち上げメンバー】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援 アルファドライブ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 沖縄県 名護市
| 勤務先 | 沖縄県 名護市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 （1）沖縄県内での事業展開の推進：沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 （2）沖縄拠点の新メンバーの採用・育成：琉球同社の事業と組織を共に作り上げていくメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（1）共通：●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方●内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方（2）民間企業出身者：●新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方（3）行政出身者：●産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 |
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マーケティングプランナー（マネジャー候補） hacomono
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ブランドコミュニケーション業務】●将来実現しているべき姿の言語化・経営メンバーとの合意形成●理想像に対するブランドコミュニケーション上の課題設定●同社未導入な見込み客マーケットに対し、同社の知覚品質を高め、中長期的な視座でリードを増やし、受注率を高める施策全般●同社既存ユーザーに対し、同社が提供できる様々なサービスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製品のブランド戦略・ブランドデザインを企画推進した経験●決裁者（発注者）と直接対話して企画の合意形成を主導した経験●マネジメント経験 |
【医療プラットフォーム本部】 toBマーケター リーダー候補 メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増のため、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション内容設計、メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行います。 コミュニケーションを軸としてマーケティング施策の企画検討から施策実施〜効果検証〜改善のPDCAサイクルを回し、認知拡大から受注までの効果最大化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
GA使用経験 および 以下いづれかのご経験：●事業会社におけるマーケティング（リアルイベント、Web系、コンテンツ、プロダクトetc.）や企画業務経験 ●広告代理店やコンサルティング会社でのプロモーション経験 |
ポジションサーチ・マーケティング職（経験者〜ポテンシャル） エムスリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で決定いたます。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリーが持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。 主な業務内容：・エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン/オフラインマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該領域にてご活躍頂けるご経験またはポテンシャルのある方 |
【代表直下：プロスポーツチームの企画運営】京都オフィスにおける責任者候補 ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 京都府 京都市下京区
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。 定常業務としては京都オフィスにおける３人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組んでいただきながら、代表の特命案件等にも柔軟にご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1つ以上ある方・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 |
コーポレート企画スタッフ（ガバナンス構築・機関運営整備・IPO対応等） GO
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区麻布台
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業部門と密接に連携し、上場企業としての会社の歴史の礎を築くため、この先のIPOや株主総会・取締役会等の重要機関の運営体制構築、さらにはコーポレートガバナンスを支える周辺領域の業務に至るまで、ジェネラルにご活躍いただきます。 【具体業務（当初は法務・総務本部に所属し、適性・経験等に応じて、以下のいずれかの業務に従... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれも要件を満たす方）●上場会社での機関運営、株式又は法務に関連した業務のご経験3年以上 ●企画業務、社内他部署との調整業務に従事したご経験 |
【プロジェクトマネージャー】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援 アルファドライブ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。 さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ＜プロジェクト事例（同社の新規事業開発や人材育成のノウハウや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■共通：・同社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ■民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ■行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 |
IT人材キャリア採用担当 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して人材戦略の要を担っていただきます。 【業務内容】・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験・事業会社での採用業務経験・RPO企業での採用支援業務経験 |
【部長候補】会計業界の変革に挑戦できるセールスマネージャー（パートナー事業本部） freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
税理士業界におけるfreeeシェアはまだまだ低く、アーリーアダプター層の利用に留まっており、さらに成長スピードを上げるためには新たなスキームの構築が必要です。 オペレーションの再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発など行います。 ＜具体的な業務内容＞●【税理士事務所に対するセールス、サクセス組織の運営】 ●事業計画の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●提案型営業もしくは新規開拓営業の理解が深い方 【以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方】●セールス組織のマネジメント経験（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等） ●事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等） |
IT/DX プロジェクトマネジメント人財 エーザイ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。 また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 (1)中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）(2)重要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 |
経営企画 X Mile
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。 【具体業務】●新規サービスの企画開発 ●競合分析、市場分析、各種リサーチ ●既存サービスの企画運営 ●事業計画の策定 ●ロードマップの策定 ●売上分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を推進した経験 ●事業遂行上の課題解決能力 ●社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ |
広報戦略室・広報PR職 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の各事業を広報活動で支援するため、経営陣、各マーケティング部門、パートナーと連携しながらPR戦略の企画立案・実行を担う部門での採用となります。 広報戦略室にはコーポレートデザイン専任チームが併設されており、デザイナーと一緒に、 経営陣や現場メンバーと直接会話しながら、デザインとパブリックリレーションズの力で経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート広報または事業広報の経験（経験年数不問）・PR会社などでの広報部門支援、実務経験2年以上・ビジネスレベルの英語力を有している方 |
スタートアップ支援業務【STATION Ai事業】 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,369万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
|---|---|
| 職務内容 |
愛知県のスタートアップ支援拠点のコミュニティにおいてさまざまなスタートアップ支援やイベントを充実させ、スタートアップが集まり成長する環境を構築していただきます。 並びに産学連携プロジェクトを成功に導くためのプログラムリードの役割を担っていただきます。 ■主な業務：・スタートアップコミュニティの運営業務・スタートアップの誘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップの支援事業への強い興味、共感を持てる方・コミュニケーション能力が高く、関係各所との関係構築力を持った方・自律的な計画力と行動力のある方・イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント経験のある方 |
ビジネスデザイナー・デジタル戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファームや事業会社で事業戦略の業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
CRM戦略コンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに活躍する企業に対して、幅広くCRM領域のアドバイザリービジネスを展開しております。 特に以下の3つの領域に注力しています。 【販売維持・拡大】 カスタマーエクスペリエンス(CX)向上、製品・サービスデザイン／バンドリング、チャネル戦略策定支援 【利益改善】製品・サービス価格最適化、価格プロモーション（特売）効... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ●データ分析を起点とした利益改善、定量分析の知見 ●顧客タッチポイント改革 ＜〜SC＞CRMやコールセンター企画運営、構想策定の経験 ＜M〜＞CRM、CEM、コールセンター等の改革におけるコンサルティング、チャネル戦略（Web/SNS/コンタクトセンター/営業等）のコンサルティング |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界四大会計事務所のメンバーファームで戦略コンサルタントを積極採用中です。
まだ若い組織であるため、組織作りやサービス開発等にも関与できます。
医事グループマネージャー（マネジメント・働き方改革） ソフィアメディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)（2）社内本部会議資料作成から発表まで（3）事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者（保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など） |
企画営業_建築DXサービス＜超建築メタバース＞ クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
実際の建築データを基に設計開発したメタバース空間での住宅展示場プラットフォーム＜超建築メタバース＞の企画営業をご担当していただきます。 ご経験やスキル、希望に応じ、同部門がプロデュースする＜クリエイティブ・レジデンス・シリーズ＞に携わるチャンスもあります。 【業務内容】●ハウスメーカーや工務店などへの出店誘致●セミナーやイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●建築関連またはIT関連の営業経験5年以上●営業企画の経験またはマネジメント経験●建築やITへの興味関心 |
【Human Resources 】採用担当・人事制度企画 ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【新卒採用】●採用広報としてセミナー、ナビサイト、Web広告等の企画●学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営●インターンシップの企画運営●選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装等の選考管理●BU/セクター専門などコース別採用担当【経験者採用】●年間を通して行われる中途採用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験２〜3年以上。 企業内人事部門での採用業務経験。 人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験。 企業内人事部門での人事制度企画、評価/報酬制度設計、運用の業務経験。 従業員経験（EX）向上のための施策立案。 |
システムコンサルタント（NRIデジタル出向） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【期待成果】●事業会社が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを技術の面から支え、事業として持続的にスケールさせること●顧客内外の深い理解に基づく課題設定：積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画：発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験 ・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームからスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
所属は親会社のNRI本体となり、同社への出向という形をとります。
そのため、各種給与制度・人事制度・福利厚生などは全てNRIと同等となることが特徴です。
NRIの子会社というよりは、デジタルトランスフォーメーションを専任で支援する専門部署とご理解いただくとよいかと思います。
コンサルティングファームには興味があるが、実行やオペレーションレベルまで責任を持ってご経験されたい方に、非常にお薦めの会社です。
【社長直轄】新規事業 戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画立案の経験・事業戦略コンサルティング業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・システム要件定義経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
システムコンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・BtoC事業会社（中心は消費財製造業、組織小売業）とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大/強化に、ビジネス ・IT両面で取り組む。 (携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-professional-course/）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
システムコンサルティング(アジャイルコンサルティング分野) 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
NRIのアジャイルコンサルティングは、アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 ■仕事内容 ・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営・アジャイル/スクラム開発導入〜定着に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[実務経験5年以上の方]・デジタルを用いたサービス企画運営の経験 ・社内外でのアジャイル/スクラム開発導入〜定着に向けた推進役の経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験 ・インフラ/アプリ等の技術者として中核的な役割を果たした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
テレワークも浸透しており、オフィス出社率は約50%です。
アーキテクト NRIデジタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・新規システムやアーキテクチャ刷新など、アーキテクチャの変更が求められているプロジェクトを中心に、技術選定・システム構成設計・要件定義〜運用までを幅広く担当する。 設計のみならず、実現まで責任を持つ。 （携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-prof... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アーキテクチャの設計、およびステークホルダへの説明に関する経験・Web系システム開発を概要設計〜運用まで推進した経験（単一プロジェクトでなくても可）・積極的に新規技術の情報収集を行い、業務への適用へチャレンジした経験・システム系のチームリーダー経験（３名以上）・クライアントとの仕様調整経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
人材育成・キャリア開発担当 みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 45才 )
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略を踏まえた教育の体系整備や、キャリアの公募企画運営、研修プログラムの立案・運営を担うポジションです。 人材開発には、伝統的な集合研修という方式もあれば、最新のLMSを用いたデジタルラーニングもあり、人材育成／キャリア開発にスペシャリティを持つ方や、これから当領域を深めたい方を求めています。 実際にはキャリア志向と適... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験５年以上 ・人材育成に関する実務経験3年以上 |
IR業務(担当者） ニコン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 550才 )
- 学歴
- 26
- 勤務先
- 港区
| 勤務先 | 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に機関投資家・アナリストを対象としたIR業務に従事頂きます【具体的業務】1. IR戦略の策定に関する業務 (1) IR戦略の策定 (2) IR基本方針の立案、展開 2. 投資家に対する経営情報の受発信に関する業務 (1) インベスター・リレーションズ (2) 社内外各種情報の収集、分析、整理、伝達 3. 投資家の意見... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IR業務経験者（スピーカー対応を含む）・ビジネスでの英会話が可能",・投資家ターゲティング戦略立案経験者・経理業務経験者（財務数値に強い方" |
AIエンジニア 教育業界向け新規サービス開発 コニカミノルタ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 620才 )
- 学歴
- 27
- 勤務先
- 高槻市
| 勤務先 | 高槻市 |
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| 職務内容 |
本募集は、「最先端のAI技術の開発と応用を通じて、社会に新たな価値を提供するAIエンジニア」の募集です。 複合機（モノ）からサービス（コト）へ転換をしていく中で、同社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。 新規事業の推進者としてAIエンジニアを募集いたします。 １．教育データの調査分析・各自治体から取得... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンピュータサイエンス、AI技術、または関連分野の知識・機械学習、ディープラーニングの基礎知識・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービス経験（１年以上）・チームリーダーまたはプロジェクトマネージメントの経験（１年以上）・DevOps、MLOpsへの理解・ウェブセキュリティの知識・Gitを使用したバージョン管理の経験 |
コンサル/プリセールス InsightEdge
- 想定年収
- 1,300万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 800才 )
- 学歴
- 28
- 勤務先
- 千代田区大手町
| 勤務先 | 千代田区大手町 |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンティスト、アジャイル開発メンバーによる技術解決機能及びデジタル基盤の提供といった打ち手を想定しつつ、コンサルティングを遂行していただきます。 （データ分析、AIに関する技術提案は弊社内データサイエンティストのサポート有）【主な業務内容】大手総合商社の本社及びグループ各事業会社の実証実験において、主に以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトにおける業務課題整理およびコンサル／プリセールスとしての業務経験基本的なITプロジェクトの流れを理解していること。 ・顧客ビジネスや業務プロセスを理解した上で、柔らかい課題を整理し、課題設定・ゴール設定した上で打ち手をエンジニアと共に提案（オファーリング）、個別PJ化（PJ受注）できること。 ・個別PJのPL・PM・PMO業務が遂行できること。 |
インサイドセールス（マネージャー） RevComm
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 0万円程度 ( 37～ 600才 )
- 学歴
- 27
- 勤務先
- 渋谷区
| 勤務先 | 渋谷区 |
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| 職務内容 |
MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソリューション営業のインサイドセールス（SDR）としての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上｜●Salesforce製品に関する知識・運用経験1年以上｜●Excel・Spreadsheetの集計作業の経験1年以上｜●SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方を理解していること｜●営業部門における、KGI、KPI設計を解像度高く実行した経験 |
ファッション（アパレル・服飾雑貨）商品企画・MD（課長） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 700才 )
- 学歴
- 35
- 勤務先
- 千代田区
| 勤務先 | 千代田区 |
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| 職務内容 |
プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 【業務内容詳細】●ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析●ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示●通販誌面戦略、誌面製作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●通販誌面でアパレル、服飾雑貨を企画・販売した経験、成功体験●この分野で業績管理を行った経験 |
