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- [キーワード] 企画管理
公開求人数： 10件
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エンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務（ソニーグループ株式会社） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーG経営企画管理部は多様なビジネス分野を持つソニーグループ全体の本社機能として、事業戦略立案、経営企画管理業務を担っています。 その中で、当エンタテインメント経営企画管理グループでは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方。 ・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業務を通じエンタメ事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループ内の様々は人々との交流を通じ、エンタメ事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていける部署です。
ソニーのエンタメ事業の今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています！
【ITソリューション＆コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市旭町
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。 業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築の上流工程（業務分析/要件定義/システム化企画等）担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験（数十名規模PJ）10年以上。 |
経営企画 Digital Entertainment Asset Pte.Ltd.
- 想定年収
- ～ 1,080万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画メンバーとして、資金調達・グループ管理・暗号資産企画管理を中心に経営全般業務を担っていただきます。 まずは先輩社員のもと、数値の取りまとめや契約書締結などからお任せし会社や事業への理解を深めていただきます。 中長期的には、業績KPIの設計や事業推進に関わる取り組み、報告書の作成なども含めた投資家対応をお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか）●銀行や証券会社にて企画職のご経験 ●IPO支援部門・事業再生部門などでのご経験 ●戦略コンサル/財務会計コンサル/FASなどファームでのご経験 ●事業会社での経営企画のご経験 |
ソニーグループ金融事業IR担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当予定の業務内容：同社グループ６事業の柱の１つである金融事業に対する理解を深めたうえで、金融事業の専任担当として投資家とのコミュニケーションやIRイベントの企画なども担当頂くことになります。 IRという活動の性質上、経営陣とのコミュニケーションや、本社の経営企画管理、経理、広報、法務と密に連携している他、金融事業会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融に特化して対外的なコミュニケーションを行うため、金融業界（特に保険や銀行）での基礎的な知識や経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
経営企画_IR担当 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 本ポジションは、IR業務を主担当としてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資家対応経験（事業会社でのIR、投資家対応業務の経験）●コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験（2年以上）●財務会計・管理会計の知識●高度なビジネス英語力 |
経営企画 アンドパッド
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社戦略（事業投資戦略）の立案、中期経営計画及び予算の策定、モニタリング。 全社戦略、中期経営計画視点での課題解決、新規プロジェクトのエグゼキューション（経営執行メンバーとの密なコミュニケーションが求められます）各事業ユニットと共同して、事業戦略、機能戦略を立案し、モニタリング、経営データベース（営業、サクセス、開発、顧... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの業務経験がある方。 コンサルティングファーム、金融機関、ファンドなどでのハンズオン支援、アナリスト、調査分析に関わる業務経験。 事業会社での事業企画管理/経営企画管理に関わる業務経験。 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験。 BIツール、エクセルを活用した高度な検証ができる。 各部門に分かり易く説明できる/まわりを巻き込めるコミュニケーション能力論理的思考力、ドキュメンテーション力。 財務会計の基礎知識 |
[GIE]エネルギーコンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。 エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、コロナによる短期的な需要押し下げ要因により国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて支援します。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜エネルギー事業知見＞ ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。 ●主要業務（発電、送配電、小売/開発・製造など）に関する理解を有する。 ●当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。 ●国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。 |
Government, Infrastructure and Energy エナジー KPMGコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Energy業界向けに次のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。 ○経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定、等)。 ○経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化、等)。 ○業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。 ○主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解を有する。 ○当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。 ○国内外の業界規制、トレンドに関して強い興味を有する。 オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる。 論理的思考力、コミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。
エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、新型コロナウィルスによる短期的な需要押し下げ要因により、国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図っています。
当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けた信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。
企画管理部門リーダー（組織・人材開発推進） ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1) 事業管理（ナレッジマネジメント〜ガバナンス含む）(2) 組織開発（事業最適な人財確保・配置・組織設計〜導入済サーベイ結果を活用したエンゲージメントアップ施策立案推進含む）(3) 人財育成計画の策定・実行 （キャリアパス明確化、ローテーション計画の策定）(1)の職務を通じて事業内容への理解を深めながら、(2)(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織マネジメント経験(人財マネジメント経験）・組織風土改革などの経験・英語コミュニケーション力（TOEIC 700点以上） |
サステナビリティ推進企画 みずほ銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 以下2ポジションにて募集： (1) 取引先のサステナビリティ推進に資する新規事業開発・推進全般〇サステナブルファイナンス等の新規プロダクト・サービスの企画および推進 ・取引先や外部アライアンスによる新たなビジネス機会の創出および推進〇サステナビリティ関連プロダクト・サービスの推進・運営 (2) みずほのカーボンニュート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)(2)共通：サステナビリティ経営に関して強い関心のある方 |
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