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公開求人数： 497件
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カスタマーサクセス／オンラインダイレクト営業本部
LINE WORKS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
反響営業が主であり、契約締結～運用サポートまでをゴールとせず、利活用促進を含めたカスタマーサクセス活動までを一気通貫でご担当いただきます。 同社サービスでは、ご契約前の企業様に対して複数回商談を実施し、サービスのトライアルをお客様に提供いたします。 すでに合意している事業課題に対して同サービスが貢献できるのか、の効果検証を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB向けSaaS製品のハイタッチ（販売・カスタマーサクセス）の経験 ●社内外のステークホルダーを巻き込み課題解決に向けて自らプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
プロダクトマネージャー
千
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
千のプロダクトマネージャーでは、サーチで得られた知見をもとにユーザーの課題を深掘り、その課題を解決するための方法を企画検討し、エンジニア・デザイナーとともに、具体的なプロダクトの仕様を決め、どのようにユーザに対して提供していくか。 に責任を持ちます。 千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験●Webサービス、プロダクト開発において開発をリードorプロダクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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【エージェント事業部】新規事業（人材ビジネス）企画/事業開発
パーソルイノベーション
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルイノベーションで生まれた新たな「人材紹介事業」を中心とした事業企画プランナーとしてご活躍をいただきます。 現在パーソルイノベーションにある複数の紹介事業のサービスをより強固なものとし、今後のパーソルグループの中核事業に成長させるための、0→１または１→１0での企画推進をお願いしたいと思っています。 ※具体的なお仕事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社での営業企画または事業企画などの企画経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
事業開発・セールス
Medii
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
希少疾患の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。 また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。 苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業様に向けたマーケティング支援の企画立案及び提案を行っていただきます。 自... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人向けコンサルティング営業に従事した経験 ・提案資料（PowerPoint）の作成スキル ・ロジカルシンキング／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
freee業務委託管理プロダクトのマーケティングオーナー(新規事業)
freee
| 想定年収 | ～ 1,230万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新プロダクトであるfreee業務委託管理プロダクトのマーケティングオーナーのポジションをお任せします。 単純なリード獲得施策のみならず、ファネルを俯瞰して、セールスマーケのオペレーション改善はもちろん、価格設計やプロダクトフィードバック、近い将来は予算管理やピープルマネジメント含むあらゆる領域における活動を担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験がある方＞●マーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNS・LPO・セミナー・DM・セミナー・展示会・タクシー・TVCMなど）運用の実務経験2年以上｜●マーケティングプラン策定や予算管理経験｜●プロジェクトオーナーとしてマーケの企画から実行、成果までを自らの意志で推進し、やり切った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
新規事業開発 社長室/新規ビジネス立ち上げ
出前館
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 更なるサービス拡大に向け、全社横断的なプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げ等を推進する新たな組織の立ち上げを予定。 事業に近い目線で中長期の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営・事業企画業務の経験またはコンサルティングファームにおける事業戦略立案・実行支援業務の経験計3年以上。 ○事業責任者や新規事業開発担当者など裁量と責任ある立場で、事業・サービスの幅広い課題解決に取り組んだ経験と実績をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
第二創業期と位置づけ、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。
NEW
＜技術研究本部＞新EVの営業企画・事業企画立案
ヤマハ発動機
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2050カーボンニュートラル戦略として、モビリティの電動化に加えグリーンエネルギーの利活用など、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。 社会課題と顧客課題を同時に解決する新事業の立案、検証に共にチャレンジしてくれる人を募集します。 【業務内容】●事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗 ●営業企画：新E... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大学、大学院を卒業された方 ●新EV企画経験もしくは興味をお持ちの方 ●チームワーク能力、コミュニケーション能力 ●あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 静岡県 磐田市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？
NEW
【総合職(S)】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】◇部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行●各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営●DX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成 ◇各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者 ●設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーのポジションです。
NEW
検索PdM(プロダクトマネージャー)
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やご希望に応じて主に以下などの業務をお任せさせていただきます。 ●全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ●ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ●プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ●開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ●要件定義書や仕様書の作成 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験2年以上●システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験●エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる●定性・定量とわずデータ（事実）をベースに課題を抽出し、企画・実行した経験●ITのリテラシーを有し、システムの仕様の議論ができる●企画書・仕様書などのドキュメンテーション能力●業務プロセスの設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
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＜新事業開発本部＞【MSB】プロダクトマネージャー - モビリティサービスのビジネスソフトウエア
ヤマハ発動機
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトウエアのプロダクトマネージャーとして以下をお任せいたします。 ●ソフトウエア開発におけるプロダクトマネジメント ●課題の特定、仮説の構築、課題を解決するアイデアの創出 ●エンジニアリングチームと連携して開発方針の決定 ●プロダクト開発プロジェクトの進捗管理とファシリテーション 【魅力】◎モビリティ業界において最も成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大学、大学院、高専を卒業された方 ●業界業種問わずPDM経験者 ●普通自動車運転免許 ●TOEIC 700点以上 ●チームメンバーやステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ●プロダクトを成長させることを楽しみ、主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方 ●不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方／【初級英語力要／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか？
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中途採用担当（エンジニア職）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニア採用のご経験（3年以上） ●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
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HR:中途採用担当（Biz or Dev採用担当）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験に応じて、ビジネス職採用担当、もしくはエンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ●ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用 or エンジニア採用のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
マーケティングディビジョン ビジネス推進部：プロダクト・ サービス企画
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。 配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム企画、開発経験、要件定義●システム保守運用経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
NEW
事業開発営業
ギリア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI事業開発営業（AIソリューションを通じた企画立案～実装支援）として以下をご担当いただきます。 【仕事内容】●市場調査、分析に基づく営業戦略の策定 ●顧客の課題、業務改善ヒアリング ●AIソリューションを用いた中長期的なビジネス提案、契約交渉 ●企画～プロジェクト推進まで顧客のAIソリューション導入までのリード ●大手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けソリューション営業経験5年以上 ●大手役員クラスのアカウントマネジメント経験 ●パートナーシップをもとにビジネス創出を行った経験 ●社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
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CFO候補
HERP
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は現在、上場準備を進めております。 この過程において、プロジェクトマネージャーとして上場準備を進めながら、また、国内外からの大規模な資金調達やM&Aなど通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補を必要としております。 日本を代表するHRtech企業への進化を図るため、経験豊富でビジョンを共有できる新たな経営メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力●金融市場やファイナンスに関する理解が深い方●会社を成長させるために自分自身で戦略を考え、実行できる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
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ポジティブアクション/女性キャリア採用（技術系オープンポジション/初任地希望可)
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ▽ご紹介求人一例 ・サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進（デジタル統括部）・制御システムに関するサイバーセキュリティ要件の策定（品質改革本部）・サイバーインシデントにおける技術構築・要件策定（品質改革本部）・品質マネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当社にご興味をお持ちいただけている方 ※業界/職種経験不問／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
グロースマーケティング
オープンロジ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●リードジェネレーション、リードナーチャリングまで顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施｜●オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験（2年以上）｜●ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
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カスタマーサクセス部長候補
エスマット
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス本部長候補として、組織のあるべき姿を示してリードすることが主なミッションになります。 ジョイン直後はプレイングマネージャーとしてピープルマネジメントに加え重要顧客をご担当いただくことを想定しております。 IoT機器を伴う「スマートマットクラウド」はお客様先での設置・初期設定等が必要となるため必然的にお客様... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けサービスにおける顧客折衝経験もしくはシステム導入や導入コンサルタントの経験（3年以上）｜●チームメンバ（2名以上）を率いるポジションとしての協働経験（自ノウハウに基づいたメンバスキルの育成含む）｜●お客様のサクセスに向けてお客様に寄り添いながら粘り強く取り組むことができる能力｜●お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案する能力（トラブルシューティング含む）｜●CSノウハウ、社内オペレーション、Salesforce等の社内基幹システムを短期間で理解し活用できる能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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【東京】SaaS HRBP
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務】●SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ●SaaS組織における人事制度の立案と運用 ●その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など。 【魅力】◎急成長中の組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ●エージェントコミュニケーションの経験 ●採用媒体運用の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
事業開発リード（Bizdev）
ハコベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にて各事業における事業開発をリードいただく想定のポジションとなります。 新規事業の企画立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスをお任せします。 例えば、ハコベルの持つ3万台以上の車両とドライバーのデータ、累計50万件以上の配送データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規事業推進のための実行力と交渉力。 ・やり遂げる執着心（高いコミットメント力）。 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力。 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な心。 ・大企業とのアライアンスに強みがある方。 ・総合商社などで大手向けの事業開発をした経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
セールス（マネージャー候補）
HERP
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業職としてのこれまでの経験を活かして、既存ビジネスの着実な成長や、新規事業開発にセールスサイドから貢献していただける方を募集しています。 将来的には営業組織のマネジメントや事業責任者としてのキャリアを築いていきたい方とマッチング可能性が高いポジションです。 ◆業務内容採用管理システム『HERP Hire』もしくは、人材紹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の法人営業経験●2年以上の営業組織のマネジメント経験●コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西五反田 |
NEW
【GDX本部】DX企画部（CoE）／法人営業戦略・マーケティング企画（リード～シニアストラテジスト）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後はまず同社グループの各社の法人営業・マーケティング業務におけるデジタル活用の推進に向けて、企画立案に携わっていただきます。 具体的には主に人材派遣事業領域における以下のようなPJTに参画頂くことを予定しております。 ●営業戦略立案（市場ポテンシャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◇コンサルティング会社、代理店等にて以下いずれかのご経験のある方 ●法人営業企画、戦略立案の経験 ●CRM、SFA等を使った営業プロセスのデジタル化のプロジェクトリード経験（ユーザー側としてのご経験も可）●B2Bデジタルマーケティングへの基本的理解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【GDX本部】DX企画部（CoE）／リードデジタルビジネス企画
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。 ●事業会社のビジネスにおける課題抽出 ●課題解決にむけた戦略・企画の立案 ●CoE内、他部門と連携し施策を実行 ●成果測定・検証 ◇事業責任者と一緒にゼロベースから企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ●データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ●顧客課題解決の企画提案経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：ブランド/コミュニケーション戦略推進リーダー
楽天グループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進をお願いいたします。 具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案ーコミュニケーションコンセプト設計ーコンテンツ制作までの一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。 対象も、楽天と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客、消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方●成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を実現できる方●社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方●事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験●対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）●インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
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プロダクトマネージャー【副業OK】
FUNDINNO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『FUNDOOR』（経営管理プロダクト）の要件定義をお任せできる方を募集します。 ▼業務内容：ビズサイドやエンジニアと連携しながら、プロダクトのコンセプト立案からプロダクト実装まで実施いただきます。 ＜具体的な業務＞※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ・プロダクト開発の課題集約と打ち手の立案・推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方・WebサービスのPdM/PM/PO実務経験・役割の異なる関係者と協業してプロダクト開発することにより成果を生み出した経験・自社サービスや自社プロダクトの改善に主体的かつ継続的に取り組んだ経験・要件、仕様、事象などを過不足なく正確に言語化できる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
リテールビジネスエキスパート（店舗運営人材）
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗ビジネスにおける以下の業務をお任せします。 ◇店舗事業運営・マネジメント ●店舗スタッフの人材育成・人員配置・勤務シフト管理 ●トークスクリプト・オペレーションマニュアルの作成・改定/アドバイスなど●多品目商材の提案方法（売り方の立案）●CRM・daily商談管理および指導 ◇リテールセールス＆MKTG ●収支に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●直近における上記5年以上の経験（単に経験の長さではなく）具体的な実績と専門知識 ●多品目商材の提案（売り方の企画）・販売経験尚可 ●無形サービスを店舗にて提案・販売ビジネスにて上記業務経験者（例：来店型保険ショップ、結婚式場紹介など ※来店型保険ショップに限定しない）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【グループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー/エキスパート）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事基幹システムに関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】●人事基幹システムの運用管理・保守：法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ●業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ●人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【代表直下】マーケティング企画
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達～実行、再現性のある施策の検証などをお任せします。 代表直下のポジションとなり、経営視点を持ちながら業務に取り組むことができます。 具体的には・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証・既存事業のリスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・代理店、事業会社問わず、LPO（企画・要件定義・ワイヤーフレーム作成まで）のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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代表直下で経営視点も身につけていきながら、マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達～実行、再現性のある施策の検証などをお任せします。
NEW
法務開発 弁護士（日本）
LegalOn Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発やプロダクトの機能開発にフルに活かしていただけるものです。 同社プロダクトの契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、同社製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発といった業務をご担当いただきます。 また、法務・契約に関するセミナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格（日本）を有しており、企業法務における実務経験（法律事務所、企業内弁護士を問わない）が2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
【人事本部】人事戦略企画
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2025年から新卒も入社し、今後、拡大していく組織に合わせた人事戦略を経営層と共に作っていただけるメンバーを募集中です。 人事部は現在CHROの下に中途採用3名、新卒採用1名、労務1名の正社員が稼働しています。 制度企画については採用担当が兼務する形で担っており、主担当として戦略人事をお任せするポジションです。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●事業会社での人事制度企画経験2年以上かつ制度の新規構築・運用経験 ●事業会社での人材開発企画経験2年以上かつ重要施策としての人材開発企画の新規立案・実行経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
