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【独立組織】人事企画
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。
業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上）※ジョブ型専任の人事企画／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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人事部 プランニンググループ マネージャー
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 日本におけるユニバーサルミュージックグループ(子会社含む)の人事制度(評価、報酬、規程)に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。
○人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)。
○評価運用プロセスの管理(カオナビとExcelを使用)。
○人件費管理年間予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ○100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験。
○チームマネジメント経験。
○ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力。
○物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力。
○ビジネスレベルの英語力/Business English。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

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プロダクト企画責任者（大阪勤務）
スマレジ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 本求人は、単一プロダクトのPdMではなく、POS・決済を軸とした複数プロダクト群を横断し、「顧客の声を事業価値に変換する企画機能」を経営視点で確立していく責任者ポジションです。
営業やCSに集まる大量の定性情報を構造化し、開発が動ける企画へと昇華させる点が最大のミッションであり、企画プロセスそのものを設計できる裁量があり...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT・ＳaaS領域のプロダクト企画／プロダクトマネジメント経験・顧客要望や営業現場の定性的な課題を踏まえ、企画立案・要件整理を行った経験・開発チームと対等に会話できるレベルのシステム構造・データフローに関する基礎知識・要件定義から開発連携までの一連のプロセスを理解し、企画担当として必要な情報を言語化・整理した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市中央区

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経営企画部長候補（マネージャー）
ACROVE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 同社は上場準備を進める一方で、グループ全体で連続的なM&Aを実行しており、経営企画チームが担う業務領域・責任がますます広がっています。
経営に必要な定量データの整備・分析、予算策定から、M&A後の統合対応や全社レベルの業務改善まで、多くのプロジェクトが並行して走る状況の中で、経営企画・FP&Aの体制強化を目的にまずはマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のうち1つ以上の実務経験を深くお持ちの方。
・経営管理の実務： 予算策定から運用までを一貫して担当し、数字の変化を事業改善に繋げた経験。
・M&A・再編の実務： DDやPMIの実務、あるいは不採算事業の整理・撤退における論点整理や実行の経験。
・経営支援の実務： 経営陣に対し、複数のシナリオ（ベスト・ワースト等）を提示し、合意形成を導いた経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【マーケティング本部】デジタル分析サービスの企画開発（BtoBサービス）
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞同社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービスの企画・開発を担当いただきます。
■新分析サービスについてキャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）＜職務詳細＞・データを活用した事業者向け新サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルを基軸としたビジネスやアプリ/Webサービス等の企画開発経験・小売/飲食等の事業者のマーケティングニーズに関する知見・サービスリリースに向けた運用フロー構築や整備に従事した経験・コミュニケーションを重視しつつ、チームでの案件推進をされてきた経験※事業者視点でプラットフォーマー各社のサービスに興味関心が高く、自らのアイデアや企画を形にしたいという想いや熱意がある方を歓迎／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【マーケティング本部】個人向け決済プロダクト企画・開発担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞同社では、ナンバーレスクレジットカード（NL）をはじめとした革新的な決済プロダクトやサービスを通じ、これまでにない顧客体験を追求、提供しています。
お客様のキャッシュレスライフを次なるステージに引き上げ、新たな感動を生み出すのがミッションです。
■職務詳細全社的なtoCマーケティング戦略とアラインした、個人向け決...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・決済プロダクト関連の商品・サービス企画開発、またはそれに準ずる経験（目安3年以上）・会員組織を有するBtoC企業での顧客戦略・CRM企画、商品企画開発の経験・コンサルティングファーム、広告代理店等支援会社での上記領域での支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【マーケティング本部】データビジネス戦略立案/新規データ事業企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 日本のキャッシュレス推進を牽引する同社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。
＜職務詳細＞・新規事業立案（市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出）・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善・グループ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メーカー/流通・小売業界等でのマーケティング・販売促進経験（クライアントワークとして同様の経験を有する方も対象）・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験・データビジネスへの興味※新規事業創造への意欲やベンチャーマインドを持ち、大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出していくことに対する気概をお持ちの方を歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【ビジネスマーケティング本部】非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)の戦略企画・商品開発
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 非対面決済を注力分野として位置付け、カード・口座振替それぞれトップシェアにて事業展開しています。
今後、カードだけにとどまらない口振・コンビニ収納・BtoB決済等の幅広い決済ラインナップに加え、各種サービスで培った先進性を活かしたデジタルサービスも投入強化していきます。
このポジションでは、新たな非対面決済の事業戦略企画や...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・市場調査～要件定義～商品・サービスリリースまで一連の商品・サービス企画開発経験・SaaSなどBtoB領域の事業開発・システム開発経験・新規事業立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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《東京》SaaS事業のグロースを担うプロダクトマーケティングマネージャー　／　ソリューションサービス企業

想定年収 1,050万円 ～ 1,400万円程度 ( 40～ 45才 )
職務内容 Go-to-Market戦略（市場投入戦略）の策定と実行 ・プロダクトマネージャーやアジャイル開発メンバーと協働し、プロダクトチームでサービスの企画・開発・推進を実行します。
・マーケティングコミュニケーション部門とも連携しながら、プロダクトの認知度向上と新たなリード獲得のためのマーケティング施策の企画立案および実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB向けSaaSのセールスマネージャー経験のある方・GTM戦略、KPI設計・アクションプランの策定、自ら実行・主導できる方・明朗でコミュニケーション力があり、社内外の関係者とリレーションを構築し、チームで協働出来る方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【国際本部】国際ブランド担当（交渉担当）
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞日本のキャッシュレス化を推進する同社において、国際ブランドとの交渉および社内整備を担当するポジションです。
国際ブランドのルールや戦略を理解し、国際ブランドとの渉外、リレーションの基本方針、全体計画の企画立案、及び社内施策の総合調整を行います。
＜業務内容＞■各国際ブランドの「総合渉外窓口」業務・国際ブランドの戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・国際ブランド（Visa/Mastercard/JCB等）での経験者（3年以上）・ビジネスシーンでの英語活用経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【国際本部】新規グローバルアライアンスの企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 【仕事概要】決済領域にとどまらず幅広いビジネスの創出を目指しており、グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして「企画・推進業務を担っていただける方」「共に未来を切り拓く意欲的な方」を募集いたします。
＜職務詳細＞・戦略的提携の企画立案・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験（コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象）・ビジネスレベルの英語力（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【マーケティング本部】会員組織のマーケティング（キャンペーン・サービス企画）担当　※東京
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】マーケティング本部/マーケティングユニット内のリテンション戦略SQ、リテンション強化SQ、またはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティング業務を担当していただきます。
具体的には、商品・サービスの利用促進を目的としたキャンペーンや新規サービスの企画立案をお任せします。
＜職務詳細＞・主要サービス・プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・会員組織に向けたマーケティング経験・キャンペーン・サービス企画経験・データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【マーケティング本部】会員獲得WEBマーケティング担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得トライブ内のSQに所属し、三井住友カードのNLシリーズをはじめとする商品・サービスについて、リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルを活用した会員獲得企画を推進いただきます。
【職務詳細】・WEBチャネルにおける新規顧客獲得・顧...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WEB広告運用経験・顧客獲得に関するマーケティングのフレームワーク活用経験・獲得にコミットする強いミッション達成への意思／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【CareWiz（介護系SaaS事業）】コンテンツディレクター
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 840万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 介護系SaaS事業のコンテンツディレクターとして、大きな意思決定権を持って自身のアイデアを形にできるポジションです。
■集客戦略・マーケット調査・効果検証・競合サービスのセミナー開催状況やコンテンツ傾向の調査・各集客チャネル（メルマガ、SNS、広告等）の選定および数値分析・インサイドセールスと連携したリード育成（ナーチャ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メディア開発におけるディレクション経験(特に運営方針の検討・集客企画立案など)・メディアユーザを伸ばすための企画・マーケ経験(SEO対策、SNS連動施策、LINE公式アカウント活用など)・業務の中で、やり切って結果出した経験・東京オフィス（田町/三田駅）への出勤が可能な地域に在住されていること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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AIPdM【AIトランスフォーメーション推進部 AI Development チーム】
カカクコム

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 AIPdMとして、プロダクト開発の現場において、AIツールをフル活用した「次世代のプロダクトマネジメント」を実行いただきます。
AIツールを駆使した高速・高品質なプロダクトマネジメントの実践を通じて、プロダクト開発全体のリードタイムを極小化し、プロダクト競争力を飛躍的に高めます。
＜期待する役割＞■プロダクト開発現場のAI...
求めるスキル
(必要条件)		 ・WebサービスのPdM/BizDev経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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総合企画部　コーポレート：プリンシパル
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：・中期経営計画の策定・ポートフォリオマネジメント・グループガバナンスの企画・設計・実装・経営会議・取締役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社横断の経営企画ポジションです。

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プロダクトマネージャー　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け・要件定義書や仕様書の作成・業務プロセスの改善、仕組み化・プロジェクトマネジメント・機能リリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）・プロダクト改善の企画・提案・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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開発推進(用地取得/不動産開発) 【自然と共に生きるライフスタイル提案企業】
Sanu

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ・新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。
・プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発をリードする。
・新たな拠点候補のエリアをリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。
・新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進する。
・チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。
・用地取得、不動産開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社の理念への共感・不動産関連の実務経験・未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心・新規拠点等、全国の拠点へ飛び回れるフットワーク・宅地建物取引士免許・普通自動車運転免許／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区中目黒

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プロダクトマネージャー
COUNTERWORKS

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 商業施設向けSaaSプロダクトにおいて、ビジネス、プロダクト開発、運営オペレーションを含む事業全体の観点からプロダクト成長をリードいただくポジションです。
・ビジネスとプロダクトのAs-is/To-beを理解し、プロダクト戦略とロードマップを策定する・ユーザーや顧客の課題把握のためのインタビューやデータ分析などのUXリサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・PdM実務経験：プロダクトマネージャーとしての実務経験が3年以上ある方・Webサービス開発における推進経験：企画立案から開発進行管理、リリースまで、Webサービスの開発プロセスを一気通貫でリードした経験・特定領域のオーナーシップ経験：機能単位やサービス単位など、ある程度の規模感を持った特定領域をまるごと任され、推進・改善した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【認証・権限管理基盤】プロダクトマネージャー（TechPM、テクニカルプロダクトマネージャー）
カケハシ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 市場に広く受け入れられつつある同社の各プロダクトが、一つのエコシステムのように協調して幅広く価値を届けられるように、組織管理・認証認可・請求管理・ライセンス管理などのプラットフォーム開発の必要性が高まっています。
それらの課題解決にむけて企画立案からデリバリ、運用、改善についてプロダクトマネージャーとしてリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務システムやその関連開発のプロジェクトマネジメント経験・ソフトウェアエンジニアとの協働の経験・エンジニアリング組織以外の社内・社外ステークホルダーとの協働の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業企画
カケハシ

想定年収 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜業務概要＞・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案・KPI設計と進捗管理・新規事業の推進と事業グロース支援・各事業の予算策定と管理会計分析＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上が目安）・財務会計、管理会計に関する基本的な知識・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

PdM（開発・AI本部 事業統括部 プロダクトマネジメントG）
コインチェック

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 組織変更に伴い新設された「開発・AI本部 事業統括部」は事業戦略に基づくプロダクト戦略の立案・実行、サービス運営に関する意思決定をする部門です。
主にtoC向けのプロダクトは本部門で担当するため領域は広く、暗号資産やブロックチェーンといった最先端のテクノロジーと、金融という堅実さが求められる領域が融合した環境で働くことが...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・Web・スマホアプリ等のPM、PdMとしての実務経験（5年以上）・要件定義や機能仕様書の作成、プロセス標準化の経験・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と論理的思考力・アジャイル・スクラム開発でのプロダクト開発・運用経験または、以下のご経験がある方・各種金融規制（例：バーゼル規制、金融商品取引法改正）に伴う業務やシステムの変更経験・金融業界でFinTechやDX推進経験＜スキル＞・大量で複雑な情報を整理整頓し、複数人でメンテナンス可能なプロセスを作れる方・プロダクト作りのプロセスにおけるボトルネックを特定し、周囲を巻き込みながら根気強く解消できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【新規事業本部】新規事業立ち上げのコアメンバー
Hacobu

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 まずは立ち上げフェーズ（まだ0→1過程）の同社キャリアサービスを主担当としてお任せできる方を募集します。
＜仕事内容＞■事業創り（BizDev）・サービス改善に向けた企画立案・採用トレンドの分析、データ活用・新しいソリューション開発（媒体企画／イベント／コミュニティなど）・仕組み化、オペレーション整備、営業資料作成・チー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験・ロジカルシンキング／言語化／構造化力・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【事業共創カンパニー】DXシニアコンサルタント　／　ITサービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜仕事内容＞大手総合商社グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
大手総合商社グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。
＜具体例＞○ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案。
○A...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験。
○コンサルティング会社での業務経験：-IT戦略策定、リサーチ。
-業務分析、可視化。
-IT/デジタルプロジェクト推進支援。
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理、等)。
○SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理、等)。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、大手総合商社の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。
同社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

DX戦略企画人材（メンバークラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 デジタル戦略部門で、デジタル技術を最大限活用し「安心・安全・健康」の体験価値向上を推進。
グループ各社のデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発支援にも関わります。
また、新規事業の企画・開発を担当し、自ら立ち上げた企画のプロジェクトマネージャーとなるキャリアパスを目指します。
【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験を3年以上有する方●新規事業立ち上げプロジェクトでの活躍経験（PMまたはPMのサポート）●デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験（もしくはサポート経験）●自社や関連会社でのDXの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

DX戦略企画人材（マネージャーサポートクラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 デジタル技術を最大限活用し体験価値向上を中心的に推進します。
【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化や商品・サービスの企画・開発を推進●市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案●デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案●プロジェクトマネジメント●チームメンバーのマネジメント●パートナー企業と...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験を3年以上有する方 ●デジタル技術を活用した新規事業を企画・立ち上げをリードし、成果を創出した経験 ●デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験 ●自社や関連会社でのDX推進をリードし、新規事業開発や業務改革に貢献した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【大阪梅田】人事労務スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・PIP（業務改善計画）の運用を通じたパフォーマンス課題の解決や、懲戒・労使紛争事案における法務部門との連携対応・同社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務にも携わっていただく＜主な役割＞人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。
■具...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）・労働基準法や労働契約法等に関する知識・労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

【大阪梅田】人材開発スペシャリスト
MonotaRO

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。
階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれも満たすこと＞・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）・事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験・タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・ 階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

事業企画担当（コンシューマ事業デジタルマーケティング）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜採用部門＞AI（機械学習／生成AI／Agent）を活用し、契約中のお客さまに対して「いつ」「だれに」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのかを企画/実行する部隊です。
＜ミッション＞デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、同社コン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル・AI Agent利活用のための基礎的（プロンプト/／RAG）な知識・スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

パートナーシップセールスプランナー
公益社団法人 日本プロサッカーリーグ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞このポジションでは、プロサッカーリーグの理念に共感し、共に価値を創出していただける国内外の企業・団体に向けて、協賛プログラムの企画立案・提案・実行支援を一貫してご担当いただきます。
単なる広告媒体としての提案にとどまらず、協賛企業の課題解決や新たな共創価値の創出にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下の実務経験と実績、かつプロジェクトまたはチームのリーダー経験・法人企画営業経験・法人向け新規獲得営業経験・無形商材営業経験・数千万円～数億円規模の予算を有するクライアントを担当された経験■スキル・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方・問題解決能力があり、主体的に行動できる方・変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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