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    [keywords] => 企業法務
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転職・求人検索結果

該当求人数: 17件


検索条件:
[キーワード] 企業法務

HR Legal Bytedance

想定年収
1,200万円~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 APAC HR法務チームとして、HR機能の実用的なソリューションを実現するための業務に従事頂きます。
会社のビジネス目標と機能をサポートするためのアドバイスを提供し、法的解決策を提供します。
人事周りの整備や全体に関するアドバイス、規則、運用、手順の労働規制への準拠。
調査と懲戒処分、労働およびその他の人事関連の紛争等を東京を拠点としご対応いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
日本における人事関連の幅広い法的問題に関する実践的な知識と経験。
人事労務周りの深い経験。
日本以外の国、できればアジア諸国での同様のご経験。

法務マネージャー ロジレス

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 急成長する事業を支援・前進させることができるような、強く・しなやかな管理部門を創るチャレンジの最中です。
中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を経営陣と一緒に議論・構築していけるような一人目のリーガル担当を求めています。
具体的には下記の業務を担当していただく予定です。
●契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト●社内の各種法律相談への対応●紛争対応●新規事業・サービスのリスクチェック●知財管理業務(特許、商標)●株主総会・取締役会関連業務
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社における、法務経験 または●弁護士として、企業法務経験

企業法務 / 国際法務*2021年度定期採用 商船三井

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 各種法令・規制(独禁法、腐敗防止法、個人情報保護法、投資・制裁規制など)に関する社内、グループ会社へのアドバイス、契約書審査や、トラブル・事故対応などの営業部サポート、関係者との折衝、弁護士との相談等をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
民商法、会社法、独禁法、腐敗防止法など企業法務関連業務に必要とされる法令全般の知識英語力中級(TOEIC730点程度)以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手海運会社の定期採用となります。

法務スタッフ〜マネージャー 太陽ホールディングス

想定年収
~1,050万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 企業法務全般・契約書の作成/審査(英文含む)・M&A/事業再編等のプロジェクト対応・株主総会/取締役会運営対応・法律相談・訴訟/紛争対応・法務教育/研修・その他社内各部署/グループ会社に対する法的支援
求めるスキル
(必要条件)
企業法務経験 7年以上●下記法務職業務のうち複数の実務経験をお持ちで、 かつ、その業務を主担当として遂行された経験がある方 ・契約書の作成/審査 ・M&A、事業再編等のプロジェクトにおける法的支援 ・株主総会/取締役会の運営等における法的支援 ・訴訟/紛争解決 ・法務教育/研修

法務マネージャー Hacobu

想定年収
~1,500万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ビジネス拡大に伴い、法務ユニットの立ち上げマネージャーのポジションを新規募集いたします。
弊社は、テクノロジーを活用した物流現場のデジタル化を通して、事業者・業界の垣根を超えた「モノと車両と場所」にかかわる物流情報をビッグデータとして蓄積し、物流全体が最適化された持続可能な社会を目指しています。
(この太字はHPのまま)経営メンバーと現場メンバーに密接に関わりながら、戦略的視点と同時に現場/顧客視点を持ち、攻めと守りに貢献出来る方を歓迎します。
・契約書作成、レビュー・契約書雛形、サービス利用規約、社内規程等の作成及びメンテナンス・コンプライアンス強化(研修、個人情報保護等)・知的財産業務・会議体運営(株主総会等)・その他(将来的に、IPO見据えた体制整備、M&A、海外ビジネス)
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社で企業法務経験・自ら手を動かすことが出来る・テクノロジーで社会問題を解決することに情熱がある
コンサルタントからのおすすめポイント
物流DXを推進するスタートアップの法務ポジションです。

法務担当者/マネージャー候補 ワールドコーポレーション

想定年収
~900万円程度 ( 35~47才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社は創業12年で売上高が100億円を突破する等、業務は急拡大しておりますが現在まで専任の法務担当者は設置しておりませんでした。
上場に向けた安定的な経営体制の確立、コンプライアンスの徹底のため、法務体制の整備が急務となっております。
本ポジションの方には以下の業務に取り組んでいただきます。
責任者として各種契約書の作成、レビュー、社内法務相談対応- 労務をはじめとする各種コンプライアンス関連業務、知的財産権管理業務、 取締役会・株主総会対応、社内規程整備、クレームや訴訟等の紛争対応、 弁護士、社労士との連係業務、その他法務関連業務全般などを行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
企業法務の経験(3年以上)を有すること

【日清食品HD】法務部 アシスタントマネージャー(課長) 日清食品ホールディングス

想定年収
1,020万円~1,200万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。
【予定業務】●CLOの意思決定サポート●国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理●国内外の法律事務所の活用●法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。
求めるスキル
(必要条件)
●弁護士資格●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)

【コーポレート部門】法務部 双日

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 法務部もしくはコンプライアンス課にて、下記業務を担っていただきます。
法務担当として、法務部で契約書の作成・検討・修正・契約交渉・ストラクチャ構築のアドバイス・債権回収・訴訟・クレーム対応・取締役会事務局業務・法務研修等の社内研修・印章・商標管理を担っていただきます。
また、コンプライアンス統括課では、グループのコンプライアンスに関する施策策定及び実行・コンプライアンス体制の整備・各国腐敗行為防止法遵守対応業務・グループ内のコンプライアンス教育・違法及び違反行為への対処を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
英語力(TOEIC800点以上)。
法律事務所や企業法務部における経験。
法務部の場合、M&A・プロジェクト・ガバナンス・労務に関する経験。
コンプライアンス課の場合、コンプライアンスの実務対応経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Logic/Learning/Leadershipをモットーに、社内外でのopinion leaderを担い、globalに通用するスキル・コミュニケーション能力を持ち、diversityを尊重する組織を目指しています。
<BR>これらに共感いただける方、法律知識を持つビジネスパーソンとして人やプロジェクトを動かしたい方を求められています。

法務担当マネージャー サンケイビル

想定年収
1,000万円~1,150万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区大手町
勤務先 東京都千代田区大手町
職務内容 ■各種契約書の作成、審査等(国内外)■法律相談に対する法的検証、アドバイス等■訴訟等の係争案件への対応■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施■弁護士などの専門家との折衝■法務部門のメンバー育成及びマネジメント■その他、企業法務業務全般/従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。
また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。
求めるスキル
(必要条件)
企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方/不動産取引に関する知識や経験のある方/英文契約の作成・レビューが可能な方/部下のマネジメント経験のある方

社内弁護士【法務】 シーユーシー

想定年収
~1,100万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社、同社グループは国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。
国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後もミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
自社および連結子会社の法務にまつわる様々な課題設定・解決の支援の実行・メンバーへの教育・業務管理などをご担当頂きます。
ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションを幅広くお任せいたします。
具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。
企業法務全般(契約書作成・審査、監督官庁対応、個別事案に対する企業法務的支援、他)、戦略的法務全般、国内外の法的スキーム構築など。
求めるスキル
(必要条件)
同ミッションへの共感いただける方。
必須条件は日本の弁護士資格があること。
できれば事業会社での企業法務経験(1年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
新会社立ち上げのフェーズです。
大きく成長することは間違いないと思っていること、社会課題(医療費の削減を目指し予防医療に取り組む企業として)に取り組んでいる企業です。
新規事業のためスキームなどをご自身で意思決定しながら事業を動かすダイナミズムを体感できご自身が携わったシステムがどのような価値提供をしているか体感することができます。
事業開発など開発ディレクション以外のミッションにも携わることができます。
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