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公開求人数： 47件
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New
【経営戦略部】M&A担当 GENDA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化＜具体的な業務内容＞投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等・投資の契約締結、実行等・投資先企業と当社グループのシナジーの検討・投資先企業のEXIT（IPO・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須・事業会社でのM&Aに関する実務経験・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
New
新規事業開発(M＆A担当/役員直轄部署) ラクス
- 想定年収
- ～ 1,158万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下部署において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ●同社の企業戦略を理解し、SaaS領域に豊富な知見を持つ役員や事業部長レベルと議論を重ねながら（時に知恵を借りながら）M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング※ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用しますが、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜ご経験(下記いずれか)＞●コンサルティングファームや金融機関における、PMI、フィナンシャルアドバイザリー、M&A仲介などの経験●事業会社の経営企画、事業開発におけるM&AやPMIの経験＜スキル(下記すべて)＞●コミュニケーション能力（対被買収企業、当社、各種専門家）●新しい領域・知識を学ぶマインドセット（勉強好き）●制度会計の知識：財務３表への一定程度の理解●エクセル/パワーポイント/ワードを使用しての資料作成能力●管理部門領域への最低限の理解 |
New
船舶海洋SBU 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜所属部署＞同部は造船海運業界において、船舶トレード（新造船、中古船、用船仲介、舶用機材）、船舶保有運航業、造船事業を展開。 トレードビジネスと事業投資を通じほぼ全ての領域でビジネスを展開。 総合商社では唯一造船所へ資本参加し、同社の事業パートナーとしてのビジネスのみならず、保有船事業を通じて海運からのCO2削減目標を達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・船舶ファイナンス経験・保有船業務経験・英語力：TOEIC800点以上・業務経験年数：10年以上・リーダーシップ、コミュニケーション能力・自ら考え行動し課題解決するマインド |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
M&A仲介コンサルタント(両面)・事業責任者候補 X Mile
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●各種業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方 |
東日本本社 経理部門長候補 生和コーポレーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 経理（決算）フローの構築。 税務申告業務。 税効果会計。 管理会計。 税理士法人、監査法人対応。 各種経営資料作成。 月次、年次決算。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務及び経理部門での管理職経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東日本本社に、新規で経理部門を設置するため、部門責任者として経理部門の構築をお任せする方を採用します。
東日本本社 経理部（課長〜係長） 生和コーポレーション
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理全般の業務をお任せ致します。 経理（決算）フローの構築。 税務申告業務。 税効果会計。 管理会計。 税理士法人、監査法人対応。 各種経営資料作成。 月次、年次決算。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務及び経理部門での管理職（課長及びそれに準ずるクラス）経験。 |
M&A事業室 アスエネ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかを満たす方。 ・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上） ・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験（目安：3年以上） ・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上） |
カスタマーサクセス/マネージャー【不動産DX事業】 Facilo
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産仲介の煩雑な情報を一元化・可視化するコミュニケーションクラウド「Facilo」の不動産仲介会社対象への導入を推進していく、CS部門のマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●大手不動産仲介会社複数社またはSMB領域のお客様を複数担当し、スムーズなサービス導入、および立ち上げから運用に向けた支援 ●将来的に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(3年以上) ●IT企業でのアカウントマネジメント経験(3年以上) |
M＆Aコンサルタント エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する医療・介護業界の国内最大級ネットワークを活用し、事業承継など介護業界向けのM＆Aサービスの提供を開始しました。 本サービスを通じて事業所の倒産を回避し、医療・介護業界の持続可能性の向上、勤務先がなくなった医療・介護人材の業界外流出防止などに貢献することを通じ、医療・介護事業者の経営課題に貢献しようと考えて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下のようなご経歴の方をイメージしています金融機関等のリテール営業経験。 不動産仲介の営業経験。 M＆A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやFA等、M＆A実務担当者としての業務経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
創業以来増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証一部上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です。
国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます。
SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につくのも魅力の１つです。
拠点の立ち上げ経験からら大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています。
昨今、国内全体でM＆A（合併・買収）の件数が増加しており、医療・介護業界においても、人材不足、後継者の不在といった課題解消をしたい売り手側のニーズと、事業拡大、人材獲得を進めたい買い手側のニーズが高まっています。
経営戦略室（新規事業推進） カナリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 不動産テック領域でtoC 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しており、経営戦略室に所属しながら顧客の新規事業開発やDX支援に取り組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上・社内外での調整能力・課題解決・提案のご経験・キャッチアップ・リサーチ能力・外部提示資料の作成経験・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる方 |
営業統括本部長 日本和装ホールディングス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の策定および実行をはじめ、営業統括本部全体のパフォーマンスを向上させることがミッションです。 営業統括本部の状況を的確に把握し、組織マネジメントを行っていただきます。 《業務内容》営業統括本部の統括・管理・営業戦略の策定や改善※業務上、必要となる知識については、入社後に数ヵ月〜半年程度、研修期間を設ける予定です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
部長職以上の経験（マネジメント人数は10名以上、エリアの統括部長ができる方が前提）・BtoCの営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内の和装業界の市場規模は2,200億円規模であり、和装業界の市場規模は縮小傾向にあり、国内の人口減少に歩調を合わせ、今後も漸減傾向が続くと思われます。
しかしながら、有店舗型の小売業や銀行、証券会社のようにBtoCでの電子商取引が一気に拡大する業界ではないため、市場規模の縮小は今後も緩やかであると想定されています。
産業自体に旧態依然としたプレイヤーが多数存在し、シェアが分散していることから、今後は業界内の淘汰が一気に加速して、上位のプレイヤーにシェアがシフトしていくことが予想されている。
<BR>その中で、当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられている。
「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
セールスマネージャー ソーシャルインテリア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、インテリアコーディネーターと連携しながら進めていただきます。 ＜主な提案内容＞・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）に提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか1つでもあてはまる方・オフィスのご提案経験がある方・オフィス向けのプロダクトのご提案経験がある方（コピー機やインフラ、什器など）・インテリアコーディネートの提案経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在IPO準備期間に入り、2020年には約30億円の資金調達を実施、そしてこの1月には法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供するなど事業が急拡大しております。
さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
そのため、今回、セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集しております。
セールス ソーシャルインテリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、インテリアコーディネーターと連携しながら進めていただきます。 ＜主な提案内容＞・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）に提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか1つでもあてはまる方・オフィスのご提案経験がある方・オフィス向けのプロダクトのご提案経験がある方（コピー機やインフラ、什器など）・インテリアコーディネートの提案経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在IPO準備期間に入り、2020年には約30億円の資金調達を実施、そしてこの1月には法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供するなど事業が急拡大しております。
さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
そのため、今回、セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集しております。
人事部（採用担当責任者） 生和コーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新卒採用、中途採用に係わる業務全般。 年次の採用計画の策定・予算取り・実行。 人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約）。 応募者書類選考から面接調整。 面接実施。 社内各部署との連携や面接間調整。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業経験のある方。 人事としてのキャリアを積んでいきたい方。 |
M&A仲介コンサルタント(買い手) X Mile
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ●買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ●各種業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営者／経営企画部に対するロジカルな営業能力がある方 |
M&A仲介フィールドセールス(売り手)・未経験歓迎 X Mile
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体業務】ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ●M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力を有する方 ※未経験も歓迎 |
投資プロフェッショナル グロースパートナーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●新規投資活動（中小上場企業：上場企業出資、中小未上場企業：バイアウト、ベンチャー企業：シード〜レイター） ・ソーシング：候補企業のスクリーニング、提案書作成、仲介会社対応 ・DD：データ分析、エキスパートインタビュー、カスタマーサーベイ、経営陣インタビュー、5か年計画策定、財務3表モデル作成 ・契約交渉：企業価値算定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサル/IBD/FAS出身者 |
戦略企画 メンバークラス SHIFT
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・M&A戦略の実行 ・M&Aの売り手企業や仲介企業へのマーケティング活動 ・M&Aの売り手企業のソーシング活動 ・M&A戦略策定に必要な情報の調査、アウトプットの作成（会計上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をおもちの方・事業会社で法人向けのマーケティングおよびチャンネル営業の実務経験５年以上・英語での実務経験（３年以上）およびTOEIC 860点以上・データ分析を用いた提案および企画・実行の経験および応用的なExcelの知識・会計に関する基礎知識 |
新規事業開発（M＆A担当） UTグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発部門において、M&Aの推進要員として下記を遂行していただきます。 ●同社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング（ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う）●買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結※カーブアウト案件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験のある方）●コンサルティングファームや事業会社における、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験（M&A経験なくても、事業計画・予算策定、実行管理などの経験がある方でも可）●M&Aのプレまたはポストの経験者（両方あれば尚可） |
投資プロフェッショナル WMパートナーズ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ポストベンチャーステージ（創業10年以上目安）の成長企業を対象とする投資の推進をお任せします。 PE投資案件のマーケティング段階からクロージングまで一貫して関与いただきます。 ≪具体的には…≫グロース投資（中堅中小成長への成長投資）に係る業務全般（ソーシング〜エグジットまで）〇案件情報の収集／QA対応／提案書作成〇事業・業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PEファンド、VCファンド、M&Aのディールエグゼキューションの経験を最低2年以上お持ちの方。 ※投資未経験者でも事業評価／財務分析等の業務経験がある方〇PE／VCファンド〇投資銀行、M&A仲介会社〇メガバンク等の金融機関（もしくは金融機関系のベンチャーキャピタル）〇経営支援／会計コンサルティングファーム〇事業会社の投資部門〇監査法人、FAS |
M&Aアドバイザリー エキサイトホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 41才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 ■具体的な業務内容：・ 譲渡企業様のリストアップ・売却/買収価格の設定・交渉・デューデリジェンスの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方：法人営業経験（3年以上）・M&Aアドバイザーの経験 |
事業戦略担当 トグルホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略担当として下記の業務をお任せします。 ■ビジネス戦略の策定と実行：ビジネス戦略を策定し、実行を指揮します。 AIと自動化を活用して不動産領域の各段階でのデータ透明性と効率性を向上させるとともに、プラットフォームの拡大と新規ビジネスチャンスの探索を通じて組織全体の成長を牽引します。 ■業務効率化と自動化：売側仲介と買主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●テクノロジーを活用したビジネスモデルの開発や導入経験●コンサルファームでの経験。 高度なビジネス判断力と意思決定力●チームリーダーまたはマネジメント経験。 優れた人材を引きつけ、育成し、統率する能力●AI、自動化、クラウド技術など、最新のテクノロジートレンドに精通していること。 それらを活用した業務効率化や革新の経験●明確で効果的なコミュニケーション能力●複雑な問題を解析し、革新的で実行可能な解決策を提案し、実施する能力●変化の速い環境で積極的に進んで行き、組織を新たな方向に導く力 |
経営・戦略コンサルタント(住宅不動産業界経験者) リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験が3年以上ある方。 住宅・不動産業界の在籍経験があり、次のいずれかに該当する方。 ○クライアントワークにおける成果創出経験のある方。 ○経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
セールス ビットキー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・顧客/市場開拓戦略の策定および実行を代表陣とディスカッションしながらリード・会社の事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業活動・顧客向けの提案資料の作成 / 型化・Bitkeyの製品/サービスの導入に向けた実行プランの策定と顧客折衝・新商品・サービスの提供を見据えた商品開発/普及プランを代表陣と企画・マーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での営業実務を5年程度経験しており、顧客に対するソリューション提案をおこなう能力が備わっている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
不動産事業者（ディベロッパー、管理会社、仲介会社、不動産向けサービス/システム会社）に対してbitlockシリーズの提案を行います。
さらには、再配達問題や買い物弱者問題を解決する非対面の配送、外出時や仕事中でも家事代行やシッターサービスを利用できる新しい体験などbitlockを活用したサービス（無形商材）の提案/推進も担います。
また、中・長期的には今後新たに本格立ち上げするモビリティやエンタメなどの事業の責任者としてのポジションも期待できる方を募集しています。
プロダクトマネージャー（toC、toB） カナリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が手掛ける下記2つのプロダクトのいずれかのプロダクトマネジメントをお任せします。 ■toC：部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」（250万DL突破）■toB： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）※不動産テック領域でtoC... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメント経験・定量・定性からユーザーの課題を発見・分析し、プロダクトに落とし込む能力・エンジニアやデザイナー、マーケティングなど関係者と建設的にコミュニケーションできる能力 |
管理部門マネージャー（部長候補） fundbook
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 29～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
管理本部マネジャー（部長候補）として、管理部のスタッフを管掌しながら日々の業務の効率化やその他内部管理体制の整備、IPO準備等の業務を行って頂きます。 管理本部は財務経理4人、労務2人、総務3人、情報システム担当1人で構成されており、プレイヤーとしての機能は安定しております。 各種申請の承認機能、監査法人対応、監査役、内部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
管理部門でのご経験や、コントローラーとしての経験。 |
総務マネージャー fundbook
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
総務として一般的な総務業務や固定資産管理などはもちろんのこと、規模や従業員数が急拡大している同社において従業員が気持ちよく仕事をするための社内環境整備に関する提案から、業務フロー改善、リスク管理など急成長企業では重要となるディフェンス面の要となる業務など、幅広い分野で活躍してもらいたいと考えています。 営業や経営層などと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
100名程度の規模以上の会社において、総務および総務、社長室、プロジェクトマネジメント室、改善プロジェクト、組織活性化などの企画、施策を企画から実行まで担当した経験がある方。 ※総務未経験OK |
セールス ソーシャルインテリア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、インテリアコーディネーターと連携しながら進めていただきます。 ＜主な提案内容＞・オフィス移転・増床ニーズ（総務の方向け）に提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか1つでもあてはまる方・オフィスのご提案経験がある方・オフィス向けのプロダクトのご提案経験がある方（コピー機やインフラ、什器など）・インテリアコーディネートの提案経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在IPO準備期間に入り、2020年には約30億円の資金調達を実施、そしてこの1月には法人向けにアウトレット・リユース家具のシェアサービスを提供するなど事業が急拡大しております。
さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。
そのため、今回、セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集しております。
SaaSプロダクトオーナー(企画・運営) SREホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つである部署にて、不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスをはじめとする各種クラウドサービスの企画及び運営を行う。 エンジニアチームと連携し、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献。 担当プロダクトは入社後に適正を考慮して相談・決定。 ○ミッション：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社におけるWebサービスの企画職もしくは営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとしての経験3年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
現在、さらなる成長期を迎え、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集を募集しています。
クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しています。
SaaSプロダクト営業 GRIT Tech
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
不動産の売買にかかわる多くのお客様の中から、同社のプロダクトがお役に立てるお客様を特定し、プロダクトを通じてお客様の課題を解決していくことをミッションとしています。 ＜業務内容＞見込み顧客へのアポイントの取得、商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること、初期商談〜受注までの検討フォロー、ヒアリング、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産仲介、不動産仕入など、不動産業、不動産取引に関連する営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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不動産業界は「情報の非対称性」や、紙ベースの取引といった多くの課題を抱えています。
全ての不動産関係者が等しく情報にアクセスできれば、透明度の高い不動産取引が実現される。
不動産取引市場は活性化し、不動産および関連業界の流動性が向上し、価値創造に繋がっていくことを目指しています。
