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カオナビ導入プロジェクトマネージャー
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロジェクトを主導していただきます。
顧客の早期の業務インパクト（Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始）の実現をミッションに、導入から短期間で“使える状態”を作っていただく重要なポジションです。
またサポート対応のみならず、お客様の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験■顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【管理部】IPO準備責任者
COSOJI

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。
本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。
・上場準備に必要な各種プロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 ■IPOの実務経験（CFO配下でのサポート経験含む）1年以上■以下いずれか3年以上・日次／月次／四半期／年次決算等の財務諸表作成実務経験・監査法人等の外部機関対応実務経験・経理規定の整備と運用実務経験・経営会議・取締役会資料の作成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ASEAN 企画室マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のAIデータプラットフォームのアジア市場における「事業立ち上げを推進する企画室」の責任者 です。
マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発と横断的に関わりながら、アジア事業がスケール可能な状態へ進むことをリード していただきます。
■アジア事業立ち上げにおける企画・構想推進・各国・各拠点における...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（目安3年以上）をお持ちの方＞・BtoB事業における事業企画／営業企画／BizOps／RevOpsの経験・新規事業・新市場・立ち上げフェーズでの推進経験・不確実性の高い環境で、論点整理から実行まで担った経験＜言語能力＞・日本語：母国語レベル・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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SaaSオペレーション【JP /グローバル】
キャディ

想定年収 ～ 950万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 製造業AIデータプラットフォームの導入において、要件定義・導入設計・プロジェクトマネジメント・オペレーション改善を一気通貫で担っていただきます。
＜具体的な業務＞・カスタマーサクセスが整理した業務要件を踏まえた、システム要件定義のリード・顧客の既存IT環境を理解した上での、データ連携・インテグレーション設計・複雑な業務プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITシステム導入・要件定義・導入コンサル・PM／PMOいずれかの実務経験（SIer、ITコンサル、事業会社IT部門、SaaS導入など）・組織横断のプロジェクトマネジメント経験・顧客・社内関係者との調整を推進した経験上記かつ、下記いずれかに当てはまる方・PM・PMOのリーダー経験・PMO補佐経験・ITコンサルタント経験・システム会社などでの導入コンサル経験・顧客との折衝/社内との連携経験※グローバルの場合　下記必須・英語での業務に抵抗がない方（目安：TOEIC600点／IELTS5.5／CEFR B2相当 ※意欲ベース可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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アカウントエグゼクティブ(CS)｜大手塾領域
モノグサ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント担当顧客（約20社）に対し、「記憶」を起点とした経営・事業課題解決の戦略立案から実行までをリード。
・ROI設計／合意：合格実績、退塾率低減等のKPIとMonoxer活用を連動し、効果を定量化・説明・中長期プラン：1～3年スパンの導入拡大、アップセル／クロス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験・メンバーマネジメントの経験・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス（ミドルタッチCSOps）
モノグサ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■職務詳細属人的なアプローチに依存しない、データと仕組みに基づいた再現性の高いサクセスモデルの構築をミッションとしています。
強化したオペレーションをハイタッチCS含む組織全体にも展開しながら、スケーラブルなCSモデルづくりをリードいただきます。
・ミドル規模顧客に対して属性に応じた最適な活用施策（オンボーディング・アダプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITまた無形商材での折衝経験・企画ミッションを担ったことがあるご経験（兼務可）・定量/定性情報をもとに課題を特定し、改善施策に落とし込んだ経験・フラットでオープンなコミュニケーションに抵抗がない方※カスタマーサクセス経験は不問／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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VPoB候補｜エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 【職務詳細】■事業プロセス・オペレーションの全体最適化・各事業部（塾/学校/企業）でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する・各フロー（契約・請求・顧客管理など）のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する■データドリブン経営の基盤構築・Salesforce...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験・複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験・メンバーマネジメントの経験・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

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事業開発コンサルタント
Acompany

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 クライアント企業が保有する多様なデータを活用し、安心・安全かつ価値あるビジネスを実現するためのスキームを企画・推進します。
ビジネス視点・技術視点・法規制それぞれの視点から、データ活用のリスクを適切にマネジメントし、事業成長とユーザー保護を両立させる基盤づくりを担います。
生成AIやプライバシーテックなど新領域にも対応し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトリードおよびマネジメントの経験■下記のいずれか必須・AI / デジタル技術におけるコンサルティング経験・データガバナンスやプライバシー保護に関するコンサルティング経験■法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック分野などへの強い興味関心／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市西区

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財務経理 MGR
アスエネ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【主な業務内容】・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務・法人税等の申告書作成、申告業務・監査法人の監査・レビュー対応業務・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務・主幹事証券及び取引所の審査対応業務・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務経理の経験(5年以上)を有する方・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験・クラウド会計システムの利用経験・大卒以上・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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人事部長
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業成長を加速させるため、採用を起点に組織の基盤をつくり、経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして人・組織の意思決定をリードしていただきます。
経営陣やVPクラスと伴走しつつ、採用力を軸に制度・育成・評価の整備まで推進します。
＜業務内容＞・採用戦略の立案～実行（ハイレイヤー中心／採用広報・チャネル設計・面接設計）　└「...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用戦略の立案～実行をリードした経験（母集団形成／面接設計／クロージングまで）・経営陣・事業責任者と並走し、組織課題を特定～解決した経験（HRBP相当）・人事制度／評価／育成のいずれかを企画・運用し、改善のPDCAを回した経験・ビズデブ／営業／事業企画など、事業側で成果を出した経験＋HRへのキャリア展開／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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決済ソリューション企画・推進リード
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞新しい決済サービスやプロダクトのアイデア出しから、詳細な企画、そして市場に送り出すまでの全てをリードする重要なポジションです。
特に、決済端末や新しいQR決済の形など、未だ世にないサービスをAIやデータの力を活用して企画し、実現していくことが主な役割です。
＜主な業務＞■新しい決済サービスやプロダクトの企画リー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新しいサービスや事業をゼロから企画・実現した経験・プロダクトを市場投入する戦略（GTM戦略）の経験、または事業開発・マーケティング経験・決済サービス、金融業界、または技術製品（特に決済端末やアクワイアリング）の企画・開発経験・AI・データサイエンスを活用したプロダクト企画・改善の経験（例：LLM活用、データ分析基盤を用いた意思決定支援など）・AI領域の最新トレンド（LLM、マルチモーダルAI、エージェント技術など）に対する理解と興味・経営層に対し、企画内容やビジネスインパクトを定量的に説明し、合意形成できるスキル・クレジットカード決済、QRコード決済、タッチ決済などの専門知識・複雑なプロジェクトを管理し、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方・経営層への戦略提案・ビジネスインパクト説明スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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営業企画（戦略立案/企画推進担当）
PayPay

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜配属先である営業戦略部について＞事業計画を達成するために、営業のコンサルタントとして営業戦略の立案および推進をおこなっています。
＜具体的な業務＞■コア業務（もっとも期待している領域）・営業活動データの傾向分析・統計的手法を用いた課題特定と改善仮説構築・分析結果にもとづく営業施策、プロセス改善の企画・売上、利益最大化に...
求めるスキル
(必要条件)		 ■分析力・SQLを用いた大規模データ抽出の実務経験（自走レベル）・統計学に基づき、分析から事業課題への本質的な示唆を導き出した実務経験■企画力・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画の実務経験。
または戦略実行支援コンサルの経験・BtoBマーケティングの構造理解と、課題解決型の提案経験■推進力・複雑な課題を整理し、関係部門を巻き込み、強力にプロジェクトを推進しきる力・新しい技術（AI/自動化ツール）を成果創出のために自立的に探求、実装した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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フィールドセールスマネージャー候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せしたい役割とミッション＞・ISチームが創出した商談の引き継ぎ・リード・プロダクトへの改善要望の収集とフィードバック・チーム体制の拡大に向けた採用・育成（事業フェーズに応じて）、戦略・戦術の立案と実行までをリード・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進＜このポジションならではの魅力＞■スケール前夜の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■セールス業務のご経験（目安：3年以上）・顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方■法人営業/サクセスにおいて高い成果を創出したご実績のある方・再現性をもって成果を出せる経験とスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【代表直下】シニア事業開発担当（BizDev / Senior）
ナインアウト

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在としてご活躍いただくことを期待しています。
＜主な業務内容（一例）＞・新規事業・サービス開発の推進（PM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績・営業活動を仕組み化・標準化した経験・高い交渉力・突破力・リーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【代表直下】事業開発/Bizdev候補
ナインアウト

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 これからの事業成長をリードする事業開発／BizDevの役割を担っていただきます。
＜主な業務内容（一例）＞■新規事業・サービス開発の推進顧客の声や業界トレンドをもとにアイデアを具現化し、仮説検証を通じてPMFを探索する■市場機会の分析と事業計画の立案競合・顧客分析を基に、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援する■営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客折衝経験（5年以上）・新規事業・サービスの立ち上げ、営業、販促などの経験、または類似のご経験・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマーケティング/カスタマーサクセス（マネージャー候補）　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 ～ 925万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞配属部門は同社の創業事業である健康保険組合・共済組合向けビジネスを担っています。
組織の成長に合わせて2024年度にミッションを再定義し、より体系的な事業戦略へと進化しています。
ポジションのミッションは、健康保険組合を中心とした保険者向けに存在する多数のプロダクト群について、提供価値と利益最大化を両立するため...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業もしくは対クライアント業務経験　3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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IR（インベスター・リレーションズ）担当　／　食品素材メーカー

想定年収 ～ 867万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 【１】IR戦略の立案、実行（メインミッション）　・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行　・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施　・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化　・上記IR関連資料の作成【２】コーポレートガバナンス体制の構築・強化　・取締役会事務局関連業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・上場企業（市場問わず）におけるIR対応（戦略立案、開示業務、投資家対応など）の経験　・取締役会事務局業務全般（会議体運営、議事録作成、準備等）の対応経験　・会社法、金商法、上場規則、CGコードに関する知識と、実務適用経験（開示資料やCG報告書の作成・開示等）　・社内稟議書の精査や、職務権限などの社内ガバナンス体制の整備、見直しの経験　・財務諸表を読み解き、事業計画や経営戦略と紐付けた説明ができること　・英文開示内容の作成（簡易なもの）、チェック対応のほか、簡易的なメール対応までは可能　・複雑な情報を簡潔かつ分かりやすく言語化し、相手の理解を深められる説明能力（資料作成能力含む）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋小網町

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経営企画・RevOps（リーダー候補）
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、同社の持続的な成長と収益最大化を実現することです。
経営戦略の策定・実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めます。
これにより、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または戦略コンサルティングファームでの経営戦略/経営企画、RevOpsのご経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ArtSticker・事業責任者候補
The Chain Museum

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ArtStickerが持つ膨大なアセットを戦略的に組み合わせ、美術館・自治体・デベロッパー等の法人クライアントが抱える複雑な課題を解決するポジションです。
単なる「機能導入」に留まらず、アートを基軸とした「新しい社会の仕組み（インフラ）」を設計・実装し、将来的には事業責任者としてArtStickerの成長を牽引していただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・COO、事業責任者、事業開発など事業の成長にコミットして事業をリードした経験がある方。
※戦略を考えるだけでなく自身でプレイングマネージャーとして営業していくことも厭わない方を想定しています。
・PowerPoint / Keynote 等を用いた営業資料・企画書の作成スキル抽象的な構想を具体的な戦略に落とし込みが出来る方・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、案件を完遂させた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。
でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。
作品が売れ続けなければ、経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由でアーティスト活動を挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。
同社の仕事はそのようなアーティストたちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。
コレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

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【Musubi Insight】データエンジニア
カケハシ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 データパイプラインの設計・開発からアプリケーション開発まで幅広く担当し、データを活用した価値創出をリードいただけるデータエンジニアを募集します。
薬局経営を支援するBIツール Musubi Insight において、データパイプライン開発とアプリケーション開発を担っていただきます。
■具体的な業務内容●データパイプラインの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●データウェアハウス及び、データマート向けのETLジョブ開発経験●AWSを利用した開発・運用経験●Infrastructure as Code (IaC)の開発・運用経験●Pythonを利用した開発経験●RDBMS / NoSQLの知識・設計の経験●大規模データを扱うシステムの開発・運用経験●複数人でチームを組んでサービス開発をした経験●継続的な機能開発における、保守性・拡張性を考慮した設計およびリファクタリングの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【コーポレート】財務推進部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】経営企画部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補
BASE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。
感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。
採用管理システムやデジタルツールを駆使...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方※随時出張のできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
HRBP（メンバー～責任者）
MyVision

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
経理担当（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先にて正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る＜主な業務＞・AI関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備・財務企画および資金管理の推進■具体的な業務・月中～月初にかけて...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業会社での経理／財務の実務経験が3年以上あり、下記を満たす方・月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む）・税務申告書作成補助（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など）の経験・銀行出納、資金繰り、為替処理、支払業務の実務経験・会計システムまたは経費精算／請求書処理システムの運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
ソフトウェアエンジニア【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】
MNTSQ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 リーガル業界のプロフェッショナルや法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をお願いします。
　◆リーガルナレッジと機械学習を融合させたプロダクト…リーガルチームやアルゴリズムチームと協働しながらプロダクトの開発・改善を進めていきます。
機械学習は使い方の選定や精度によって提供価値が大きく変わるので、正しい使い...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webアプリケーションの設計経験がある方　●ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方　●クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方　●git, npm, yarn等の利用経験がある方　●自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方　●別種の専門性を有する多様なメンバーと密な共同作業ができる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
セールス
MNTSQ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。
「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。
T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、個々の案件だけでなくセールスの組織化のための仕組み...
求めるスキル
(必要条件)		 ■BtoB領域での2年以上の営業経験　■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方　■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方　■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方　■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
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