クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 586件

検索条件：
[キーワード] 仕組み

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
プロダクトマネージャー
スパイダープラス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションのミッション＞主力プロダクトの進化、または次代の柱となる新規プロダクトの企画からグロースまでを一気通貫で主導していただきます。
単なる「機能の具体化」に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し、「市場に求められ、持続的な利益を生む（＝売れる）」仕組みをプロダクトに落とし込むことが求められます。
＜業務内容＞■プロダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験・プロダクトの責任者として事業成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
業務管理部マネージャー
ACROVE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 主な業務内容（ミッション）マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのサプライチェーン、業務改善・企画/経営企画、または生産管理等での実務経験（5年以上）・マネジメント経験（人数不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大と積極的なM&Aにより商流が複雑化し、従来の体制では正確な数値管理が困難なフェーズに達しています。
そこで、事業部と管理部のハブとなる「業務管理部」を新設し、オペレーションの標準化と強固な管理会計基盤の構築を急いでいます。
ゼロから仕組みをデザインし、経営判断を加速させる体制を共に築き上げる立ち上げメンバーを募集します。

NEW
BizOps担当者
カウシェ

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞生成AIと仕組み化を武器に、まず顧客対応（メール中心）を起点として人を増やさずにスケールできる運用モデルを確立し、その後に他領域（営業等）へ横展開していくことを期待します。
■顧客対応領域のAI化・業務再設計・運用モデルの再設計：問い合わせ分類、一次回答、ナレッジ運用のフローを根本から再設計する・AI実装の推...
求めるスキル
(必要条件)		 ・不確実な状況で課題を整理し、打ち手を設計し、関係者を巻き込みながら推進しきった経験・現場に入り込み、企画だけではなく運用定着までやり切れる実行力・テクノロジーによる業務自動化を業務に実装し、運用に耐える形で成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
【デジタルプロダクト／建設クラウド】開発マネージャー
エムシーディースリー

想定年収 829万円 ～ 1,281万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜概要＞プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。
＜業務内容＞内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。
プロダクトを深く理解し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度）・5人／月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験・関係者との円滑なコミュニケーション能力※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります・技術方針を主導するテクニカルスキル※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
採用企画［HRBPビジネス部門］
Sansan

想定年収 ～ 878万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 HRBP統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。
本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画としてチャネル戦略をリードします。
＜具体的な業務＞・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
オペレーション企画
matsuri technologies

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ご経験やご志向に合わせて下記の業務の中から適切なミッションを担っていただきます。
● 事業戦略に紐づいた プロダクト戦略・オペレーション戦略の実行● 現場オペレーションを テクノロジーとプロセス設計によって再現性のある仕組みへ昇華させること● オペレーション本部を起点に、開発・事業部門を横断する クロスファンクション・プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ● マルチタスクを整理し、優先順位をつけて動ける力● 現場・数字・人と向き合い、最後までやり切る姿勢● 多様なバックグラウンドの人と信頼関係を築けるコミュニケーション力● ロジカルシンキング、データ分析、課題発見・言語化能力● 仕組みを作り、壊し、進化させ続けるマインド／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

NEW
HRBP／部門戦略人事
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）のポジションです。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・インハウスの人事経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
BizDevマネージャー（海外向けLocation Based Service）
パイオニア

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 モビリティサービスカンパニー（MSC）のビジネスディベロップメントマネージャーとして以下役割を担っていただきます。
＜お任せしたい業務内容＞・海外LBS（Location Based Service）事業のグロースにコミットし、販売戦略立案ならびに実際の販売を関連部門と連携して推進・ターゲットの特定から計画を立て、関連部...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語による技術・契約・事業ディスカッション・ソフトウェア／SDK型ビジネスへの理解（自分で書ける必要はないが、特性や制約は理解している）・不確実な状況下で仮説→検証→修正を高速で回せる・複雑なステークホルダーがいる環境(社内（他部門・PdM・開発）、社外（OEM・ベンダー）)の利害を調整し、最適な解を導き出す・海外向けB2Bプロダクトの市場立ち上げ、パートナーリング、OEM / エンタープライズ案件推進のいずれかを主担当として経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
エンジニアリングマネージャー（プロダクトチーム）
RIT

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード／マネジメント・育成経験（目安：3名以上のチームでのご経験）TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

NEW
AIプラットフォームエンジニア
note

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞ミッションは、同社の多様なユーザーデータを活かし、「最適な創作と読者を結びつける推薦基盤」を発展させることです。
機械学習をベースに、大規模言語モデル（LLM）やベクトル検索など、生成AI周辺の技術も取り入れます。
これにより、クリエイターの集客とユーザーの利用体験の向上を同時に、かつ最大限に実現します。
＜具...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・機械学習/LLMパイプラインの構築やモデルの運用のご経験（1年以上）・システムパフォーマンスを考慮したLLM・機械学習システム構築のご経験（ベクトル検索など）・大規模データ環境でのデータ処理のご経験・大規模データ環境でのデータ分析のご経験・一定のビジネス上のKPIを定めてシステム運用をしたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【クリエイター企画所属 】noteディレクター
note

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション＞クリエイターのコンテンツ企画や構成の相談、メンバーシップ（月額有料コミュニティ）の価値設計、コミュニティやイベントの立ち上げサポート、データ分析まで、幅広い支援を行います。
ミッションは、1対1の支援で得られたノウハウを、開発へのフィードバックや公式から発信される記事、イベントとして社外へ広げ、すべてのクリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・インフルエンサーや著名人との折衝経験・複数の領域での取材や記事作成の経験・オウンドメディアの企画業務の経験・コンテンツプラットフォームでのクリエイターサポート経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
【HR Tech事業】CS（カスタマーサクセス）
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 顧客を「100人の仕事をAIと50人で完結させるAIカンパニー」へと作り変える戦略的パートナーとしての役割を担います。
1.データを起点とした「人的資本経営」の戦略コンサルティング・ロードマップ策定 ： 顧客の経営計画・DX戦略に基づき、3～5カ年先を見据えた人材育成・組織変革ロードマップの策定支援・スキルギャップ分析 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客に対する深耕営業、コンサルティング、またはカスタマーサクセスの経験（目安3年以上）・論理的思考能力に基づき、顧客の抽象的な課題を整理・特定し、解決策を提示した経験・週に2~3日程度、東京オフィスへの出勤が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
事業企画
Rimo

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は「AI議事録サービス」から「経営判断を助けるAIプロダクト」へと進化する転換期にあります。
ARR10億円を超え、大手ゼネコン、電機メーカー、製薬会社、メディア、インフラ企業、政府機関など幅広い業界で導入実績があります。
このポジションでは、既存の手法を回すのではなく、「どう売るか」「どう市場を作るか」という売り方の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・B2B SaaS / ITプロダクトでの事業企画・マーケティング経験・方法論（How）からではなく、市場と顧客の課題（Who/What）から「勝てるロジック」を組み立てた経験・自ら手を動かして仮説検証まで推進できること（30名規模の組織のため、企画だけでなく実行まで担います）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
マーケティング／事業企画（GTM・コミュニティ/SNSを含む）
Rimo

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 ＜この仕事で求めていること＞■市場の「勝ち筋」を言語化し、認知から獲得・定着までの導線を設計・実行すること「会議AI」という市場はZoom/Teams/Google Meetが標準機能化を進める中、純粋な議事録精度だけでは差別化が難しくなっています。
一方で、同社は「会議から始まるタスク実行」「組織知の常時学習」という次...
求めるスキル
(必要条件)		 ・GTM戦略の立案・実行経験：新規プロダクトや新機能の市場投入において、ターゲット設定→メッセージング→チャネル選定→実行→効果測定のサイクルを自分で回した経験・SNS/コミュニティを活用した認知獲得の実績：広告予算に頼らず、オーガニックで話題を作った経験（X、LinkedIn、note、Podcast、ユーザーコミュニティなど手段は問わない）・定量的な効果測定と改善の習慣：「なんとなく効果があった」ではなく、数字で判断し、次の打ち手を変えられること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
RevOps責任者
HOKUTO

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■ミッション製薬企業向け事業の業績データ・パイプライン・案件情報などを分析し、事業のボトルネックを特定。
社長・執行役員と緊密に連携しながら、部門横断的な解決策を設計し、その実装・検証までやり切ることで、「仮説→実装→学習」のループを通して事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
■業務詳細・定常的な事業分析：事業の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業企画として、事業戦略に深く関与する施策の立案・実行をリードしたご経験・営業企画として、営業オペレーションの構築または改善の企画立案・実行をリードしたご経験・コンサルティングファームにおいて、データ分析を伴う課題解決型のプロジェクト推進のご経験（戦略、マーケティング、営業DX支援、ITコンサルティングなど）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

NEW
【CP】法務マネージャー
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネス法務の経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
営業企画/リーダー候補
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 営業企画職として、同社のサービスをより多くの企業に正しく認知してもらえるよう、営業チームを支援する業務となります。
入社直後は、新入社員トレーニングやロールプレイ設計、営業ナレッジ整備など、ジュニアメンバーの立ち上げを加速させる業務からスタートしていただきます。
■具体的な業務・新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・顧客折衝や社内外調整の経験（営業、CS、採用、コンサルなど）・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
HR（新卒採用人事）
キャディ

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。
グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。
以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。
・新卒採用の企画、戦略設計・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現・採用プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■マネージャー／リーダークラス・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力・組織や事業の未来を見据えた設計力・柔軟性とベーシックな課題解決力※採用経験は必須ではありません■メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験・人材紹介会社でのRA／CAのご経験・法人営業またはマーケティングのご経験・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
法務【Member】
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事概要既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新た...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業又は法律事務所での法務実務経験（2～3年以上）・契約交渉や顧客折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
【株式会社AbemaTV】マーケティング オープンポジション
サイバーエージェント

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 33才 )
職務内容 ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。
データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。
■主な業務内容・担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析・プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横...
求めるスキル
(必要条件)		 ■いずれかのご経験をお持ちの方・WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験・広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
DX戦略コンサルタント（業種横断）　／　大手IT企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 47才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】「ビジネスの変化に強い仕組み作り」を実現するテクノロジー構想策定サービス（コンポーザブル・モデル構想策定サービス）を提供する、当社のコンサルティング事業部の中でも戦略立案を担う中核部門での募集です。
NECのこれまでのノウハウ、経験から導出したビジネスの変化に強いITアーキテクチャ（コンポーザブル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クライアント向けのITプロジェクトのリード経験・基本的なITアーキテクチャの知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
新規事業開発
日本電気

想定年収 ～ 990万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序の維持するための警察向けのソリューションを提供することをミッションとしています。
【職務内容】警察業務に関わるマーケットおよび、警察業務で培った技術、ノウハウを利用し、新たな社会課題解決のソリューションを創出します。
警察業務や警察...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リーンスタートアップによる事業開発プロセスを理解している・事業機会を明確するために、世の中のトレンドの変化をとらえ、事業化できる領域におけるVP-CS課題仮説を立てた経験を持つ・上記仮説にアプローチするるべきCS（カスタマーセグメント)を明確にし、自らアポイントを取り、検証のためのヒアリングを行い、アーリーアダプターを見つけ出した経験を持つ・自ら提案書、サービス仕様書を作成しアーリーアダプターに対し提案を行い事業内容を明確にした経験を持つ・事業領域を明確にし、TAMSAMSOM、ビジネスプランなどの企画書を作成し出資者から投資を引き出すことを実践した経験を持つ・新たな事業領域において必要なシステム要件（機能、非機能)の定義を整理し開発部隊の立上経験を持つ／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
インフラエンジニア（リーダー候補）※リモート可
弥生

想定年収 ～ 1,164万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ・弥生の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。
具体的には、SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み、オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理、プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入、各拠点オフィスのネットワーク環境の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）・IT業界での開発経験3年以上・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
AI・アナリティクスコンサルタント【TDC-DAX】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事内容＞各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援・全社データ利...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・企業におけるAI活用戦略やロードマップ等の策定に関与した経験・事業会社の業務部門において実務の中でAI等を活用して業務を回した経験・事業会社のIT/DX部門において事業部門のAI活用推進を支援した経験・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI活用プロジェクトのPjMを行った経験・コンサルファーム・ITベンダー・SIer等において、AI・データアナリティクスコンサルタントとしてビジネス課題とAI活用を紐づけた施策立案および技術的なアプローチ設計を行った経験・AIに関する基礎的な知識、および業務データを使った高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験■資質・クライアント企業のビジネスや課題そのものに対する関心の高さ、顧客視点（技術導入ではなく、あくまでクライアントのビジネス課題解決が主目的）・急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップする姿勢・クライアントのビジネス課題を引き出す能力、技術的内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力・プロジェクトの成功に対する強い責任感と完遂への執念／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
経営企画 / 資本業務提携
アスエネ

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【入社後すぐに担う業務】まずは、事業計画の策定や経営会議の運営など、経営管理サイクルの中心業務を担っていただきます。
●事業計画策定・予算/中期計画●経営可視化・会議体運営【ゆくゆくお任せしたい業務】業務習熟後は、より戦略的・外部折衝を伴う領域をリードいただくことを期待しています。
●投資家対応・戦略資料●ファンドレイズ（...
求めるスキル
(必要条件)		 ●実務経験：3～7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等）●定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成（PPT/Slides）●コミュニケーション：社内外（CxO/投資家/法務/監査人/パートナー）を巻き込む推進力●英語：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応）●アジリティ：曖昧さに強く、many hats環境で自走（0→1/1→10双方）●基本ツール：Excel/Google Sheets（関数/ピボット/簡易モデル）、PowerPoint/Slides、Docs／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
新卒採用担当
PKSHA Technology

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。
学生との面談に留まらず、母集団形成～内定承諾に至るまでの全てのプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行・現場開発メンバーとの連携・人材紹介エージェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事、もしくは営業としてのご経験・スピード感を持って業務に取り組める方・自律的に考えて行動できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

NEW
エンジニアリングマネージャー【AI SaaS】
PKSHA Technology

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。
【具体業務】●エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 ●法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント ●機械学習モデルをコア...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニアリングマネジメントの経験 ●エンジニアリング組織の人事制度設計・改善及び運営の経験 ●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること※機械学習の知識は必須スキルではありません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

NEW
SRE【AI SaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。
【業務内容】●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ●信頼性および可用...
求めるスキル
(必要条件)		 ●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ●CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること　※機械学習の知識は必須スキルではありません。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

NEW
セールスイネーブルメント／リーダー～責任者候補
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の同社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。
＜業務内容＞・新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験・営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
シニアHRBP　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 （以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます）【組織・人財開発領域】・事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバー...
求めるスキル
(必要条件)		 【専門スキル】組織・人財開発領域。
年間100名程度の能力開発、リーダーシップ開発、タレントマネジメント能力開発、組織開発を経営に提言し、成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル。
利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。
業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。
プロジェクト計画立案から実行、モニタリング、評価を行い、プロジェクトを成功させた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中