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ビジネス：オープンポジション　／　建設DX企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 )
職務内容 ＜概要＞ビジネス本部（営業関連）オープンポジションです。
選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。
ご経験に応じて1つだけでなく、複数のポジションを案内させていただくこともございます。
同社のお客様となる施工会社様等に対してなのか、パートナー企業になる製作工場に対してなのか、どちらに対しての関係構築がよりパフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・建設業を良くしたいという想い／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座

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コーポレート：オープンポジション_ハイレイヤー　／　建設DX企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 ＜概要＞バックオフィスに関するオープンポジションです。
選考過程で適性を鑑み、以下いずれかをアサインさせていただきます。
・人事・総務・労務・経理・財務・広報＜事業内容＞同社は自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。
同社の調達システ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5名以上のマネジメント経験3年以上・チームが達成すべきKPIを設定して達成した経験■下記いずれかの業務経験人事、総務、労務、経理、財務、広報等／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区銀座

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ハウスサービス推進室 担当
白洋舎

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ハウスサービス事業（クリーニングメイン）のプロジェクトマネジャーとして、本社各部や各支店と連携しながら事業を推進していただき、事業の成長をリードしていただきたいと考えています。
＜具体的な業務イメージ＞・業者対応（新規業者の開拓、新規サービス開発、販促物の制作等）・本社各部、支店との連携（売上状況や目標進捗の管理、サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ハウスサービス業界にて、事業会社におけるプロジェクトマネジメント・事業推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 大田区

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オープンイノベーション推進担当　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 29才 )
職務内容 ■業務内容大手・中堅企業のオープンイノベーションを支援するメンバーを募集します。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、スタートアップや研究シーズとの連携を通じた共創プロジェクトの企画・提案から実行支援まで携わります。
特にディープテック領域において、スタートアップとの連携機会の創出やPoC・協業プロジェクトの推進など、企業の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・官公庁での業務経験（特に経済産業省や関連機関でのご経験をお持ちの方歓迎）・戦略コンサルティングファームでの業務経験（外資系ファームでのご経験をお持ちの方歓迎）・日常会話レベルの英語力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ソリューションコンサルタント（Solution）
ユームテクノロジージャパン

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築・顧客が抱える人材開発領域の抽象的な課題を、具体的な「パフォーマンス・ラーニング（成果に結びつく学習）」のプロジェクトへと変換し、組織の仕組みとして実装する・「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習ループを設計し、「動画を見て終わり」「講義を聞いて終わ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験（3年以上程度）■スキル・日本語ネイティブレベル。
日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。
・人材開発への深い知見「なぜ多くの研修は効果がないのか」を本質的に理解し、学習効果の測定（KPI設定）について専門的な見識を持っていること。
・ロジカルモデリング能力複雑な業務プロセスを抽象化し、システム化可能な能力モデルへと再構築できる力。
AIの人材育成への活用に強い関心と学習意欲があること。
・非戦略的なアプローチに対しては毅然と向き合い、最適なソリューションへと軌道修正を図るファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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採用責任者候補
mov

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜入社直後の業務イメージ＞まずは現状の採用プロセス理解と、主要ポジションの採用推進からお任せします。
■事業部・役員との採用要件すり合わせ■求人票のブラッシュアップ（要件定義・訴求改善含む）■母集団形成のリード・スカウト戦略設計・配信管理・エージェントリレーションの再構築・媒体活用、採用広報との連携■選考管理と候補者体験...
求めるスキル
(必要条件)		 ■企業内リクルーターまたは両面型エージェントにて、中途採用の実務経験合計4年以上・事業部や役員との要件定義・すり合わせの経験・複数ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力・数値データを用いた改善サイクル（例：ファネル分析）の運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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インバウンド案件特化｜アカウントエグゼクティブ ※語学力不問
mov

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜お任せするミッション＞■クライアントの事業と真摯に向き合い、インバウンド施策を戦略から実行まで一貫してリードし、事業成長に資する成果を届けること・海外旅行者の行動・価値観・市場特性への理解を事業成長に翻訳し、提案から実行・改善まで一貫して推進する・売上や粗利の成果責任を担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・支援会社・広告代理店のアカウントエグゼクティブとしての実務経験2年以上※語学力：不問（提案先は日本国内の企業・自治体が中心です）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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マーケティング責任者候補（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部
イングリウッド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、お下記業務をお任せいたします。
■予実マネジメント・売上およびマーケティング施策における予実管理および分析■販売戦略マネジメント・商品戦略と連動した販売スケジュールの立案実施・受注状況および在庫状況の分析から販売戦略の立案実施＜ポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・レディースアパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上・自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上・周囲とのコミュニケーション能力の高い方・スピード感、チャレンジ精神のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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事業開発／BizDev
Muture

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、大企業の中長期的な変革に向けた、プロダクトと組織づくりの両輪を支えるプロジェクトに携わっていただきます。
業界やテーマは金融・小売・人材・教育・公共領域など多岐に渡りますが、共通しているのは、「事業を通じて組織と社会を変える」ことを本気で目指している企業との共創です。
その挑戦に向けて、仕組み・関係・構造...
求めるスキル
(必要条件)		 - デジタルプロダクトを軸とした事業に3年以上携わったご経験- ビジネスモデル設計から新規プロジェクトの立ち上げ・推進・グロースに関わったご経験- エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、専門職との共創経験- KGI／KPI達成のために、必要な組織体制や仕組みを構築・運用した経験- エンタープライズ企業のエグゼクティブ層とのアジェンダ設計・合意形成のファシリテーション能力- 既存のルールや構造の“負”に妥協せず、クライアント組織に本質的な変革をもたらそうとするマインドセット- 上記経験を示すポートフォリオ、またはご自身の意思とストーリーを語れること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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【財務・経営企画本部】韓国事業経理マネージャー兼事業ガバナンスマネージャー
レノバ

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞■役割1：韓国におけるSPCのProject CFOとして、以下をリード(1)会計、税務、資金管理業務の立ち上げと運営(2)SPCの予算策定、予算実績分析、財務モデルの更新と関係者への報告(3)レンダー対応：シニアデッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてSPCのレンダー（融資団）に対する財務報...
求めるスキル
(必要条件)		 ・公認会計士（CPA）または 10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験、うち5年以上は管理職経験・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験・ビジネスレベル以上の韓国語力（書面および口語）・ビジネスレベル以上の英語力（書面および口頭）・韓国現地法人（RRK）およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力・国際会計基準（IFRS）及び国際税務に関する深い知識／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【CP】組織開発・人材開発（OD/ID）担当
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの目的＞データサイエンスの力で社会課題を解決するプロフェッショナル集団として、メンバー一人ひとりの専門性が最大限に発揮され、かつ組織全体として相乗効果を生み出し続けるための「仕組み」と「文化」を構築・運用＜期待される役割＞■組織開発・エンゲージメントの可視化と改善：サーベイ結果（パルスサーベイ等）の分析に基...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事経験（3年以上）、または組織・人事コンサルティング経験・正解のない課題に対し、仮説を立てて実行・検証（PDCA）を回した経験・専門職種に対するリスペクトと、彼らのキャリア観への理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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人事（リーダー候補）
レノバ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途）・入社後オンボーディング体制の構築および実行・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成）・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ）・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント　...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で複数領域での人事業務経験（５年以上）※採用経験のみは不可・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル・高いコミュニケーション力と巻き込み力・自律的業務遂行力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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広告事業本部長候補/マーケター　／　マーケティングベンチャー企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■広告事業のグロースと組織構築まずは得意領域である「運用×クリエイティブ」で圧倒的な成果を出し、その勝ち筋を組織へインストールしていただきます。
・ハイエンドな広告運用：月億単位の予算を采配し、Meta／Google／Yahoo／YT／Bytedance／LINE等のアルゴリズムを完全攻略すし、単なる運用代行ではなく、事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・広告運用において、成果を出してきたという自負と実績がある・主要媒体（Meta、Google、Yahoo、TikTok、LINE等）のを理解し、利益を最大化できる・WEB広告運用経験2年以上・成長意欲が高い（経営思考/ゼネラリスト思考）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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プロダクトマネージャー
Muture

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ご担当いただく業務＞■エンタープライズDX（丸井グループのDX含む）本ポジションでは、大企業のプロダクト・組織変革を支えるUXリサーチの仕組みづくりと実装支援を担っていただきます。
関わるテーマは、toC/toBのサービス開発、業務プロセス改革、プロダクト内製化支援など多岐に渡りますが、共通するのは「プロダクトを通じて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）・プロダクトビジョンやロードマップの策定と、開発・改善サイクルの実行経験・アジャイル／スクラムなど開発プロセスへの理解と実践経験・開発ベンダーを含む社内外ステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験・クライアント（現場メンバー～経営層）と対等な関係性を築けるコミュニケーションスキル・既存の構造やルールに流されず、本質的な課題に向き合う意志と突破力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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UXデザイナー・UXリサーチャー
Muture

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ご担当いただく業務＞■エンタープライズDX（丸井グループのDX含む）本ポジションでは、大企業のプロダクト・組織変革を支えるUXリサーチの仕組みづくりと実装支援を担っていただきます。
一つひとつのリサーチを丁寧に行うだけでなく、「リサーチが組織の意思決定に根づく状態」を目指して、問いの設計からプロセス、ナレッジ共有のしく...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ユーザーインタビュー・アンケート・観察調査などの実務経験（2～3年以上）・リサーチ設計～実施～インサイトの整理まで一連のプロセスを自走できるスキル・PdM・デザイナー・ビジネス職など他職種との協働経験・調査結果をレポートにとどめず、意思決定に結びつけるための提案力・ファシリテーション力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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サービスデザイナー
Muture

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ご担当いただく業務＞■エンタープライズDX（丸井グループのDX含む）本ポジションでは、大企業の変革現場に深く入り込み、サービスの構想・設計から実装・定着までを、チームや組織とともに伴走していただきます。
生活者と企業、現場と経営、体験と構造をつなぎ直しながら、プロダクト開発や業務改善、組織づくりの現場を支えていくポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サービスデザインの実務経験（3年以上）・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの構造化ドキュメントを、課題や目的に応じて設計・再構成した経験・ユーザーリサーチ・ステークホルダーインタビューなど上流工程の企画・実施経験・ワークショップやプロジェクト推進におけるファシリテーションスキル・PdM・エンジニア・ビジネス・企画など他職種との協働・合意形成の経験・UXや事業課題に対して、抽象度の高い議論を翻訳・構造化して設計につなげる力・枠に当てはめるのではなく、目的に応じて設計プロセスやツール自体を編み直せる柔軟さのある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

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事業開発・営業統括責任者候補
ミーカンパニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 49才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社は、医療機関・医師に関する高精度なオープンデータを強みに、製薬企業や医療機器メーカーに対して、ターゲティングの最適化やマーケティング高度化を支援しています。
このポジションでは、単なるソリューション提案にとどまらず、クライアントの事業戦略に深く入り込み、データ活用を通じて本質的な課題解決をリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人（BtoB）向け無形商材、または顧客課題に応じた非定型ソリューションの提案営業経験（3年以上）・顧客の抽象的な課題や構造的な問題を的確に把握し、解決に向けた戦略立案・実行までを主体的に推進した経験・プロダクト価値を構造的に理解し、訴求設計～販売の仕組み化（提案ストーリー／営業プロセス／再現性のある型）までを一気通貫で設計・実行。
開発／プロダクトと連携しながら改善提案・新機能企画を具体化した経験・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、共通ゴールに向けたコミュニケーションができる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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決済ソリューション企画・推進リード
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞新しい決済サービスやプロダクトのアイデア出しから、詳細な企画、そして市場に送り出すまでの全てをリードする重要なポジションです。
特に、決済端末や新しいQR決済の形など、未だ世にないサービスをAIやデータの力を活用して企画し、実現していくことが主な役割です。
＜主な業務＞■新しい決済サービスやプロダクトの企画リー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新しいサービスや事業をゼロから企画・実現した経験・プロダクトを市場投入する戦略（GTM戦略）の経験、または事業開発・マーケティング経験・決済サービス、金融業界、または技術製品（特に決済端末やアクワイアリング）の企画・開発経験・AI・データサイエンスを活用したプロダクト企画・改善の経験（例：LLM活用、データ分析基盤を用いた意思決定支援など）・AI領域の最新トレンド（LLM、マルチモーダルAI、エージェント技術など）に対する理解と興味・経営層に対し、企画内容やビジネスインパクトを定量的に説明し、合意形成できるスキル・クレジットカード決済、QRコード決済、タッチ決済などの専門知識・複雑なプロジェクトを管理し、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方・経営層への戦略提案・ビジネスインパクト説明スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー
カンリー

想定年収 ～ 950万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」この問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。
■具体的な仕事内容・エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践・チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築・技...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／チーム改善を継続的に実践してきた方・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装していこうという気概をお持ちの方・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んでいこうという気概をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
シニアエンジニアリングマネージャー（部長候補）
カンリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」この問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。
■具体的な仕事内容・エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの実践・チームのスタンスを改善し、自律的に成果を出す状態の構築・技...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験3年以上があり、育成／評価／1on1／チーム改善を継続的に実践してきた方・コードを書く頻度は問わないが、技術レビューや設計議論に参加し、意思決定の質を高められる方・PdM・Tech Lead・デザイナーなど多職種を巻き込み、チームの成果にコミットした経験がある方・カオスな環境でも課題を構造化し、仕組みとして実装していこうという気概をお持ちの方・組織の“スタンス改善”（自律性・オーナーシップ・レビュー文化など）に取り組んでいこうという気概をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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国内FP&A（予算管理）／　情報サービス企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。
同社の成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる攻めのポジションです。
＜主な業務＞ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下のいずれかの経験（2年以上）・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験・事業会社で管理会計業務に関わった経験・事業会社で事業付の予算管理を行った経験・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験・上場準備の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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営業企画（営業戦略・コミュニティ推進)（Global ENS事業）　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 フロントチーム（営業・PM）の武器を作り、組織としての営業力を底上げする業務を推進いただきます。
個人のスキルや経験に依存しない「戦略の仕組み化」と「ファンベースの構築」の両輪で、事業の持続的成長を牽引することを期待します。
具体的には、ユーザー個人単位へのアプローチ手法を標準化・システム化し、海外案件を含む受注件数を安定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、営業企画、またはカスタマーサクセスの実務経験（3年以上）・数値データに基づき課題を特定し、アクションプランに落とし込んだ経験・プロジェクトやイベントをゼロから企画し、多様な関係者を巻き込みながら最後までやり遂げた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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人事採用責任者 / Head of Talent
KGモーターズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 ＜ポジションのミッション＞・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行・同社のバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計・採用の仕組み化・再現性の構築・採用広報・雇用ブランディングの企画推進進（採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること）＜業務内容＞■入社して3ヶ月間・現状の採用オペレーション・媒体・エージ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■思考力・課題を構造化し、言語で説明できる・経営視点で物事を分解し、採用に落とし込める・「組織をどう作るか」を真剣に考えた経験（人事経験は不問）■実行力・自分で手を動かせる・泥臭い業務をいとわない・仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる・スタートアップフェーズの不確実性の中で自律的に動ける■カルチャーフィット（最重要）・同社のビジョン・事業に本気で共鳴できる・「成功事例の輸入」ではなく、同社流に再構築できる・自社のバリューを守り、広げる意識を持てる■コミュニケーション能力・経営陣と対等に議論できる・候補者の本音を引き出せる・組織の空気・温度を感じ取れる■人物面・正解を持ち込まず、でも考え続けられる人・バリューを理解し、守り、自分なりに拡張できる人・経営と現場、どちらの視点にも立てる人・組織づくりを「面白い」と感じている人年齢・人事経験は不問です。
未経験でも構いません。
ただし「素質がある」ことが前提です。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 荒川区

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HR Business Partner (HRBP) / 事業成長を牽引する人事責任者候補
DIGGLE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞単なる人事機能の実行者ではなく、組織戦略に基づき人事・組織の課題解決をリードしていただきます。
■事業部特化型人事戦略の立案・各領域の課題を特定し、採用・配置・育成の打ち手を提言■人事制度の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップ/成長企業での人事経験、または事業開発・PM経験 3年以上・ゼロベースで仮説を立て、未整備の環境でスキームを構築した経験・「採用がゴール」ではなく「事業目標達成」をKPIとして動ける思考・同社のMission、Valuesに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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Solution Consultant
amptalk

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大に伴い、エンタープライズ企業への導入プロジェクトが急増しています。
私たちが求めているのは、単なるツールの導入支援にとどまらず、顧客の深い経営課題に入り込み、PoCの設計から本番稼働、そして業務変革の実現までを完遂できるプロフェッショナルです。
アドバイザリーや戦略提案だけで終わるのではなく、自社プロダクトを武...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの実務経験（3年以上）- コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験- IT/SaaS業界でのエンタープライズ向けソリューション営業、または導入プロジェクト管理経験・高い論理的思考能力とプロジェクトマネジメント能力・顧客の複雑な機微を読み取り、適切なコミュニケーションが取れる対人折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【ExaEnterpriseAI（生成AI事業）】PdM / CPO候補（プロダクトマネージャー）
エクサウィザーズ

想定年収 1,008万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、改めてPMF（プロダクトマーケットフィット）していく必要があります。
既存の枠組みに囚われない新規プロダクトの構想立案と、PMF（プロダクトマーケットフィット）の実現に向けて、プロダクトをリードいただきます■プロダクトリード・ロードマップ設計・優先順位決定・AIエンジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・プロダクトマネジメント経験5年以上・複数プロダクトのプロダクトマネジメント経験・組織マネジメントの経験（目安5名以上）・0→1で事業やプロダクトを立ち上げてきた経験・抽象度の高いテーマや課題を扱い解決してきた経験■マインド・「コト」に向かう姿勢・メンタルタフネス、レジリエンス・創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方・週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ソリューションセールスマネージャー候補
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 中堅/中小規模の新規法人を対象としたソリューションセールスを担っていただきます。
・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動・営業業務の可視化、標準化：SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析・インバウンドオペレーションの構築：再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築・SDR/BDR活動：見込み...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SFA / CRMを活用したパイプライン管理・数値改善の経験・BtoB営業の実務経験(目安：3年以上)・フィールドセールスとして継続的に成果を出してきたご経験・セールスマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの実務経験(目安：1年以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【エンジニア】Forward Deployed Engineer
ナレッジワーク

想定年収 ～ 840万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事概要＞顧客プロジェクトの現場にコンサルタントとタッグを組んで深く入り込み、顧客の課題を短いサイクルで解決していくためのプロダクト・システムを AI Agent を中心として実装し、成立させるポジションです。
要件が固まりきらない環境において、「何を自動化すべきか」「どこまでをAIに任せるべきか」を見極めながら、設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の自動化実装経験・LLM／生成AIを利用した開発に関する基本的な知識と高い興味・顧客または社内ユーザーと連携した要件定義～プロトタイプ開発の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【エンジニア】Forward Deployed Engineer（マネージャー）
ナレッジワーク

想定年収 910万円 ～ 1,330万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜概要＞顧客プロジェクトの現場にコンサルタントとタッグを組んで深く入り込み、顧客の課題を短いサイクルで解決していくためのプロダクト・システムを AI Agent を中心として実装し、成立させるポジションです。
単なる導入支援やPoCではなく、「業務に組み込まれ、使われ続ける仕組み」として立ち上げることをゴールにします。
ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験（設計～実装～運用を一気通貫でやり切った経験）・AIエージェント／AIワークフロー／RPA等の自動化実装経験・要件が固まりきらない環境で「何を自動化すべきか」から考え、短いサイクルで実装・改善した経験・顧客や社内ユーザーと並走しながら、要件定義～プロトタイプ開発～定着まで推進した経験・現場で得た知見を抽象化し、プロダクトや仕組みとして再現可能な形に落とし込む力・立ち上げ期の組織で、まず自ら手を動かしつつ、将来的に採用・育成・組織づくりを担う意志／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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リクルーティング / HRBP（組織・採用戦略）
Dress Code

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社は「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げ、複数プロダクトを展開するコンパウンド型SaaSを開発・提供しています。
本ポジションでは、採用を中心に組織設計・人事企画まで含めて事業成長を支えるHRBP機能を担います。
急拡大フェーズの組織において、候補者体験・組織戦略・プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはRPO事業における中途採用実務経験（2年以上）・職種ごとの採用要件定義～スカウト文面設計の実務経験・採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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