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プロダクト事業企画
ブレインパッド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 47才 )
職務内容 業務内容は多岐に渡り、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断・各プロダクトの課題について、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組化する役割を担っていただきます。
プロダクト事業の中長期の事業成長のボトルネックや成長レバーとなる課題を自ら探索・特定し、その解決と仕組化を継続的に行います。
また...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画の上流工程から実行までを一気通貫で推進したご経験・状況把握スキル（顧客理解、現場理解）・整理整頓するスキル（再現性のための仕組み化）・複数のステークホルダーと合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験・複数の事業（プロダクト）を保有する事業体における事業企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
ブレインパッド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 47才 )
職務内容 業務内容は多岐に渡り、ビジョンや中期経営計画に基づき、組織・プロダクト横断で各プロダクトの課題を、関係者を巻き込みながら解決・仕組化する役割です。
中長期成長のボトルネック／成長レバーとなる課題を自ら探索・特定し、解決と仕組化を継続的に推進します。
開発・ビジネスメンバーと連携を図り、クライアントやマーケットに向き合いなが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験がある方。
・ビジネスバックグラウンドが強いプロダクトマネージャーの方・事業会社で、マーケティング戦略によって事業・プロダクトをグロースさせたご経験・事業企画、営業企画のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【BP】スタートアップの“熱狂”を仕掛ける ベンチャー支援コンサルタント
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜チームミッション＞起業家・大企業・社会の交点に熱狂を生み出し、スタートアップの成長をプロデュースすること。
「仕組みを運営する側」ではなく、「熱をつくる側」に立ちたい人を求めています。
＜主な支援内容＞既存のブランドやネットワークを活用した新規プログラムやキャンペーンのプロデュース／ディレクション・海外展開を目指すスター...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方・スタートアップ支援、オープンイノベーション、新規事業開発のいずれかに関わった経験・イベントやプログラムの企画・ディレクション・実行の経験・企業、自治体、大学など、複数ステークホルダーとの調整・交渉／マネジメント経験・チームでの協働やプロジェクト推進に関する基本的なスキル・姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Ops企画（BizOps）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 戦略実行と現場への定着を支援するために、業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援 などの取り組みを行います。
各事業部と協働しながら、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションの構築に携わっていただきます。
（具体例）※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。
＜事業部との協働による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。
・データを使った業務改善施策の企画経験。
・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。
＜データスキル＞・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グロースパートナー（セールス）
UPSIDER

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 Growth Partnerとは、主にセールス・カスタマーサクセスの2職種の役割を両軸で担って頂く、同社独自のポジションです。
まだまだ業務内容自体、明確に定義されているわけではなく、お客様の課題解決を主語に、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、幅広くミッションを担っていただきます。
【以下、一例】・グロースパー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・単なるモノ売りではなく、中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験　・無理難題の実現のために試行錯誤し一定の成果を残したご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区六本木

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Growth Partner（Sales & Success） - Manager候補　／　Fintech企業

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 29才 )
職務内容 ＜業務内容＞まずはお客様と直接対峙しながら、同社が提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供～サクセスに至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。
その上で、ご希望や成果状況に応じて、事業目標達成に向けた組織づくりや営業戦略の策定等をお任せしたいと考えております。
■Growth Partnerとしての業務例...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス組織のマネジメント経験・事業開発 / 事業責任者のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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コーポレートIT推進
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞・社内の「困った」を一次受けで解消し、業務が止まらない状態をつくる・IT運用を仕組み化し、再発防止とセルフサーブ（ナレッジ化）を進める＜主な業務内容＞■ヘルプデスク一次対応・PC/モバイル、SaaS、アカウント周りの問い合わせ受付、切り分け、解決・解決困難な案件のエスカレーション、復旧までのフォロー■端末...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社内ITサポート、ヘルプデスク、またはそれに準ずるサポート業務の経験（目安：1年以上）・PC（Mac/Windows）と主要SaaSの基本的なトラブルシューティング能力・依頼者の状況を整理し、必要情報（症状、再現手順、影響範囲）を引き出せるコミュニケーション・全国の拠点やオフィスへの出張対応が可能な方（頻度：月1～2回程度を想定）・英語のドキュメントやUIに抵抗がなく、必要に応じて英語での情報収集や対応ができる・人ではなく、コトに向きあえる／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人財本部戦略リーダー　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただきます。
単なる制度の運用ではなく、ゼロから高品質な成果物を生み出し、経営層へ直接提言を行います。
【具体的な業務内容例】戦略的採用のリード：本社・事業部のハイレイヤー人財等のキーポジションおよびHC事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略立案・プロジェクト推進経験： 経営課題から人事課題を特定し、制度設計から運用まで落とし込んだ推進力（人事経験よりも問題解決能力を重視｜事業開発・推進をする際に、人材の課題を扱った経験があればOK） ・組織規模の経験：従業員1,000名以上の企業での経験（複雑なステークホルダーマネジメント能力の担保） ・論理的思考力とドキュメンテーション： 経営層向けの高品質な成果物（スライド・企画書）を作成できる能力 ・ハンズオンの実行力：現場に深く入り込み、自ら手を動かして課題解決をやり抜く姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事企画
Gaudiy

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行いたします。
グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務です。
現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みをゼロから新たに作り、そして、同社グループに新たに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、または、コンサルティングファームでの人事制度の企画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区笹塚

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本社総務（仕組みづくり、企画業務）　／　半導体材料メーカー

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 32～ 40才 )
職務内容 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。
１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 ２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCP...
求めるスキル
(必要条件)		 ・総務、または総務以外の部署での1、2何れかのご経験・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 清須市西枇杷島町地領

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法人事業推進（生成AIエージェント「satto」）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,031万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞自社サービスである生成AIエージェントが自律的に成長する仕組みを作り、PLG戦略を成功に導く＜主な業務＞プロダクト戦略を理解し、事業を成功に導くための施策立案、企画、実行■具体的には・ターゲット顧客の抽出と案件化～受注までの勝ち筋の策定と実行といった仕組みづくりから実際の顧客対応を担います。
・商談創出とフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業を担当するアカウント営業経験・SaaS系企業でのマーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、事業推進、営業推進いずれかの経験※特に、IT業界やSaaS企業での営業経験をお持ちの方は歓迎します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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法務（部長候補）
Looop

想定年収 1,441万円 ～ 1,741万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
＜業務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業における法務の実務経験10年以上・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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エンジニアリングマネージャ／ソフトウェア開発（クラウドプラットフォーム）
さくらインターネット

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。
開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。
■具体的には・クラウド、VPS、専用サーバ（物理）などを担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5人以上のソフトウェア開発を遂行する組織において、3年以上のエンジニアリングマネージャー経験（組織・ピープルマネジメント）・組織やチームの課題をメンバーとともに発見し、解決に向けて推進した経験・スクラムなどアジャイルな開発プロセスの推進経験・5年以上のウェブアプリケーションフレームワーク、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発・運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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事業開発（プロダクト企画）（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,570万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 単なるアプリケーション企画に留まらず、業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。
国内に閉じず、海外の先行事例やプロダクトも積極的に取り込みながら、次世代AI活用構想に向け...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画／PdM経験・顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験・不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験・エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ソフトウェアエンジニア（AI）
NOT A HOTEL

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社は建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、”世界中に家のある暮らし”をつくるスタートアップです。
■ミッション・経営判断をAIで実装し、組織の生産性を100倍に拡張する経営陣（15名）の専属エンジニアとして、建築・不動産・ホテル運営といった各ドメインの意思決定にAIをダイレクトに組み込んでいただきます。
ツー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務やプロダクトの課題を構造的に捉え、改善提案・実行を行った経験・新しいテクノロジー（生成AI含む）を自ら学び、実務または個人で活用した経験・不確実な状況でも自律的に動き、やり切った経験・部門や関係者と協働しながら物事を前に進めた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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BPOマネージャー
Leaner Technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社の購買支援サービスに、顧客社内のノンコア業務（見積入力代行、請求書登録代行等）を請け負うBPOサービスを組み合わせることで、業務効率化・生産性向上を促進し、さらなるサービス拡充を図ります。
アウトソーシングを通じて顧客満足度向上を図りながら、購買支援サービスの新たな価値提供の形を創造し事業をリードいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPO、コールセンターの運営・管理経験・外部委託先のマネジメント経験（契約・品質・コスト・体制構築など）・業務設計やマニュアル整備など、業務プロセスの構築経験・チームマネジメント経験・部門横断での調整力・コミュニケーション力＜人物面＞ ・多様なタイプのメンバーと良好な関係を築きながらチームをまとめられる方・難しい局面でも冷静に対応し、前向きにやり切る粘り強さを持つ方・ゼロから業務や仕組みを立ち上げた経験がある方・マニュアルや仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて動ける方・現場の声を拾いながら、実行と改善を繰り返せる方・チームワークと成果の両立を意識して動ける方・社会への価値提供に関心があり、クライアントに貢献したいという強い想いがある方・世の中を抜本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方・全社や事業、チームの目標を自分事と捉え、事業/チームの目標達成を優先できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネージャー（PdM）
mento

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞法人向けコーチングサービスおよび個人向けコーチングサービスにおいて、コーチングの価値を最大化させるためのプロダクト開発を行います。
顧客のインサイトとWeb・アプリケーション開発の技術を理解し、高品質なUXを追求を実現するプロダクトを実現してくれる方を募集します。
＜得られる経験＞アーリーステージのスタートアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マッチングサービスやEC、SaasのPdMの経験（顧客理解を起点とした企画から要件定義までの実務）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都渋谷区渋谷

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オープンポジション
mento

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 現在募集中の職種に限らず、同社で働くことにご興味をお持ちの方向けの募集です。
どのような職種、関わり方をイメージされているかお教えいただきたいです。
■同社で得られる経験アーリーステージのスタートアップに飛び込み、経営チームに近い目線でサービスと組織を作り上げていく経験ができます。
会社として仕組みが整っていないなか幅広い役...
求めるスキル
(必要条件)		 求める人物像をご参照ください。
※現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をいたします。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都渋谷区渋谷

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テックリード
Sun Metalon

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■コアミッション・制御～クラウド～Web領域において、アーキテクチャ設計のオーナー・外注コードのブラックボックスを解消し、「自社で改善できる状態」へ取り戻す（奪還～リファクタリング～運用設計まで）・レビュー／テスト／ログ／障害切り分けを仕組みに落とし込み、品質を属人化させず再現可能なプロセスにする■コー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜技術スキル＞■以下いずれかの領域で、要件定義～設計～実装～テストまで一貫して携わった経験・フロントエンドまたはバックエンドいずれかで、webアプリケーション開発経験（フロント：TypeScript / JavaScript / React、バック：Java / PHP / Go / Python）・ハードウェア（装置・機器）と連携する制御／監視ソフトウェアの開発経験（C++/Linux等）※現時点では片方に強みがあれば応募可能。
入社後にもう一方の領域をキャッチアップし、横断してリードいただくことを期待します。
＜開発のリード経験＞・規模に関係なく、開発を仕様策定・設計・優先順位付け・レビューを含めてリードした経験・技術的意思決定（アーキテクチャ、設計規約、開発プロセス等）を担った経験＜事業・顧客価値からの意思決定＞・事業／顧客価値から逆算し、QCDを整理して自ら判断、または意思決定支援ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市鶴見区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【東証プライム市場上場】組織開発担当
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞本ポジションでは組織開発担当として、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化するための施策の企画立案から実行まで取り組んでいただきます。
＜求人内容詳細＞組織開発・人財開発領域における施策を0→1で構築しているフェーズにおいて、組織や人財の課題特定から施策設計、実行、定着・改善ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での組織開発経験 (3年以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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エンジニアリングマネージャー※未経験枠
RIT

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーの募集です。
「マネジメント・育成にも興味があり、スキルを身につけていきたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発の実務経験・TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験・機能設計・ミドルウェア選定の経験・開発チームのリード／マネジメント・育成への興味関心・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解・UI/UX開発に対する理解・Web・ブラウザの基本原理への理解・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】新規ソリューション営業（部長候補）
インフキュリオン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を『Xard』活用の提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。
また、将来的にはチームマネジメントなどの取り組みにも挑戦していただきたいと考えています。
【具体的には】・ リード獲得～サービスインまでのクライアント折衝・ クラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・金融・決済事業領域におけるソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験・チームリーダーもしくはチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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エンタープライズセールス
DIGGLE

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞予実管理クラウド「DIGGLE」の新規開拓営業、タッチポイントのすでにある顧客への深耕営業を担うポジションです。
商談機会はISにて獲得し、受注後はCSにてオンボーディングを行います。
・新規開拓営業、深耕営業の実施　∟お客様とのリレーション構築、DIGGLEを活用した業務改善提案、提案資料・見積書・契約書作成...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ITに限らず、大手企業の中で無形商材の新規法人営業の経験3年以上　・コンサルティング業務経験or会計系システムの営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。
＜業務詳細＞1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用：○グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し。
○評価運用の定着支援、評価者トレーニング。
○表彰制度の企画・運...
求めるスキル
(必要条件)		 ○コーポレート領域の実務またはマネジメント経験。
○労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験。
○就業規則・諸規程に関する知識および改定経験。
○人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験。
○労務リスクに関する基本的な法的理解。
○経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験。
○事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。

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AI Agent Evaluation Lead
テックタッチ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜主な業務＞プロダクト横断で、全社のAI精度評価の基準・プロセスを整備していきます。
■プロンプト・設定の最適化「AIが賢く、期待通りの回答をすること」を追求します。
全社共通の評価フレームワークを構築し、各プロダクトに適用します。
・評価基準の策定・プロンプトエンジニアリング・評価データセットの構築■品質保証プロセスの構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ■LLM/RAGの技術的特性への深い理解と実践経験・ChatGPT、Claude等のLLMを業務で活用した経験・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の仕組みの理解■評価フレームワークの使用経験・Langfuse、Weights & Biases、MLflow等のツールを用いたAI/LLMの評価・モニタリング経験■データドリブンな改善スキル・データに基づいて課題を特定し、改善提案ができる・定量的な評価指標の設計・運用経験■スタートアップでの0→1フェーズへの意欲・未整備な環境でプロセスを構築することへの前向きな姿勢・変化を楽しみながら柔軟に対応できるマインド／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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テックリード（フロントエンド）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■フロントエンド（テックリード）の業務内容・同社人材管理（タレントマネジメント）プロダクトの開発運用業務全般・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計・開発、コードレビュー・UX改善のための実装・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ・開発環境の体制や仕組み作りなど、プロダクト開発における幅広いミッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）・5人以上のチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（プロフェッショナルサービス）
カミナシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■プロフェッショナルサービスとは特にエンタープライズ企業においては、お客様のプロジェクト体制も潤沢にある中で、通常の製品の導入支援以外の活動が必要になっています。
例えば、以下のことを実施するためには、既存のCS活動の枠組みを超えて支援する必要があります。
お客様の複雑な業務をカミナシの視点で整理し、業務改善につながるよう...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大企業（1,000名以上の規模）に向けた以下いずれかのご経験・SaaSのプロフェッショナルサービス業務経験 2年以上・総合コンサルティングファームでのDXコンサルティング経験 2年以上（提案だけではなくデリバリーまで）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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