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人材開発ソリューション営業（Account Executive）
ユームテクノロジージャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。
本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。
AIリテラシー教育の導入から実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・無形法人営業経験2年以上（新規提案必須）・人材開発、組織開発、研修領域における顧客提案経験・日本語ネイティブレベル。
日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ソリューションコンサルタント（Solution）
ユームテクノロジージャパン

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜具体的な業務＞■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築・顧客が抱える人材開発領域の抽象的な課題を、具体的な「パフォーマンス・ラーニング（成果に結びつく学習）」のプロジェクトへと変換し、組織の仕組みとして実装する・「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習ループを設計し、「動画を見て終わり」「講義を聞いて終わ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・戦略・総合コンサルティングファームでの経験、または大手人材開発会社でのシニアコンサルタント経験（3年以上程度）■スキル・日本語ネイティブレベル。
日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。
・人材開発への深い知見「なぜ多くの研修は効果がないのか」を本質的に理解し、学習効果の測定（KPI設定）について専門的な見識を持っていること。
・ロジカルモデリング能力複雑な業務プロセスを抽象化し、システム化可能な能力モデルへと再構築できる力。
AIの人材育成への活用に強い関心と学習意欲があること。
・非戦略的なアプローチに対しては毅然と向き合い、最適なソリューションへと軌道修正を図るファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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アカウントマネジャー（リニューアル・アップセル担当）/ディレクター候補
ユームテクノロジージャパン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクトの活用支援を行うとともに、契約更新およびアップセル・クロスセルを通じて事業の売上拡大（NRR向上）に貢献します。
＜具体的な業務＞■顧客の成功支援と価値最大化（活用コンサル）・顧客のビジネスモデルや組織課題、人材育成戦略を深く理解する・自社サービスを活用した...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験（3年～5年以上目安）・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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アカウントマネジャー（リニューアル・アップセル担当）/スペシャリスト候補
ユームテクノロジージャパン

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクトの活用支援を行うとともに、契約更新およびアップセル・クロスセルを通じて事業の売上拡大（NRR向上）に貢献します。
＜具体的な業務＞■顧客の成功支援と価値最大化（活用コンサル）・顧客のビジネスモデルや組織課題、人材育成戦略を深く理解する・自社サービスを活用した...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大卒以上・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験（3年～5年以上目安）・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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テクノロジ活用戦略コンサルタント
フォーティエンスコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 43才 )
職務内容 ○新規ビジネスモデル/サービスデザイン、プロト作成、POC計画策定・実施、POC評価。
○DX人材戦略（組織設計、人材定義、人材アセスメント、人材育成）。
○デジタル・データ活用構想策定・実行支援（ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革など）。
【この職種の魅力】○NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有す...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社での経営企画に関わる実務、社内や顧客に対するデジタル戦略を要するプロジェクト経験等。
○デジタルテクノロジー(生成AI)やサイエンスを活用し業務への実装経験。
○生成AIなどのテクノロジーやデジタルサービスについての知見。
○データ、生成AIを活用したビジネス/サービスの企画や実行の経験、データ分析経験。
○コンサルベーシックに加え、ITプロジェクトの知見・経験（IT戦略立案、要件定義、実装など）。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
自身がもっと成長できる環境に身を置きたい、テクノロジーとそのビジネスへの活用に強い関心・モチベーションがある、といった方は歓迎です。

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プロダクトマネージャー(IoTデバイス)
セーフィー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 )
職務内容 IoTプロダクトマネージャーとして、多様なデバイス／ハードウェア商品の企画開発をリードいただきつつも、段階的に、マネジメント職務として、部長と共に中長期のプロダクト戦略に関わるところを作り上げ、その後、その戦略実行に関わるマネジメント全般をお任せする想定です。
【業務内容】●プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定直...
求めるスキル
(必要条件)		 ●組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM, PjMのどちらかの経験）●企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験●社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験●チームメンバーのマネジメント経験（人材育成・目標管理など）●顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験（顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【学校・教育委員会向け】コンサルティングセールス　／　エドテックベンチャー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。
【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案。
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施。
・セールスフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜１，２ のいずれかのご経験をお持ちの方＞　１，チームマネジメントのご経験（プレイングマネージャーも含む）加えて、以下いずれかのご経験。
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験。
・無形商材の提案営業のご経験（5年以上）。
　２，コンサルティング企業でのご経験（職位：シニアコンサルタント以上／3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【学校・教育委員会向け】事業開発（官公庁出身者向け）　／　エドテックベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進などをお任せします。
【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案。
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施。
・セールスフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【自治体向け】事業開発（事業責任者候補）
ライフイズテック

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。
【具体的には】・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験がある方＞・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験（3年以上）・コンサルティングファームでのご経験（職位：マネージャー以上／3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画　／　エドテックベンチャー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。
これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。
自治体...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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【BP】【ビジネスプロデュースコンサルタント（マネジャー職候補）】大企業とベンチャー企業の協業支援
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜チームのミッション、業務概要＞同社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。
同社グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験・事業会社での新規事業関連組織において、新規事業創出の係る制度設計、実行体制構築業務等をリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロダクトマネージャー　オープンポジション（マネジャー・エキスパートクラス）
パーソルキャリア

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容 ◇採用背景◇パーソルキャリアのミッション”人々に「はたらく」を自分のものにする力を”を推進すべく「doda」、「doda X」を中心に、多様なキャリア「はたらく」に関わるあらゆるニーズに対応できる最適なサービスの提供を実現したいと考えています。
そのためには、既成概念やサービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、充...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス/アプリのPO/PL/PdMとして、プロダクトの戦略やロードマップ策定に関わった経験・デザイナー・エンジニア・アナリストなど他職種からなる開発チームを率いた経験・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだ経験・組織内の課題解決や目標達成に中心的/主導的な立場で推進してきた経験（例：組織マネジメント経験、育成経験など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F

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グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）　／　人材サービス企業

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デジタル本部　本部長補佐　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1. 全社DX戦略の構想と推進　経営・事業課題を構造化し、全社DX戦略を立案。
業務・データ・システムを横断した全体像を設計し、中長期ロードマップへ落とし込みながら実行を主導します。
2. データモデルを中核とした設計推進　業務プロセスとアプリケーションの接点を整理し、データ構造を軸に設計を推進。
概念・論理レベルでのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・客先常駐経験（顧客現場で利害調整・合意形成を行いながら推進した経験）・製造業または小売業でのプロジェクト経験・以下のいずれか（可能であれば両方）を主担当として推進した経験　― 業務・データ・システムを横断したターゲット像（To-Be）およびロードマップ設計　― システム導入の一気通貫推進（構想-要件定義-導入-移行-運用定着）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングマネージャー※未経験枠
RIT

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーの募集です。
「マネジメント・育成にも興味があり、スキルを身につけていきたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発の実務経験・TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験・機能設計・ミドルウェア選定の経験・開発チームのリード／マネジメント・育成への興味関心・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解・UI/UX開発に対する理解・Web・ブラウザの基本原理への理解・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HR
Sportip

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画、技術戦略と連動した採用および組織戦略の設計・推進・ポジションごとの要件定義、採用チャネル選定、選考プロセスの設計・改善・候補者対応およびエージェント・外部パートナーとの関係構築・オンボーディング、評価・目標設定プロセスの運用・改善・人材育成・マネジメント支援および組織課題に対する施策の企画・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用業務に関する実務経験（目安3年以上）・事業や組織の状況に応じて課題を整理し、施策の設計～実行まで自走できる方・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験・AIを前提とした事業・組織づくりへの理解および志向・採用に閉じず、人・組織の側面から事業成長に貢献したいという意欲とオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。

セールス_部長候補
JAPAN AI

想定年収 1,200万円 ～ 1,700万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ＜チームの目標/ミッション＞営業責任者と共にセールス部全体をリードし、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、プレイングを担い、AI市場国内No.1を実現することがこのポジションのミッションで、具体的には以下を担います。
・セールス部（フィールドセールス、インサイドセールス）全体のマネジメントと組織強化・営業戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験）・高い営業成果を出された実績（社内表彰、トップセールス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

企業価値改善コンサルタント（コストマネジメント・組織開発）
RELATIONS

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。
例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1000億円以上の鉄道グループ会社の約7割は同社のクライアント企業...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での対外折衝経験（2年以上）・BPOベンダーでの業務設計・構築経験・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

データサイエンティスト
アフラックデジタルサービス

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 アフラックデジタルサービスにて、アフラック本体および地域金融機関向けにデータ分析・機械学習を活用した課題解決を担っていただきます。
分析実務からコンサルティング、新規事業創出、人材育成まで幅広く関与し、データドリブンな価値創出を推進するポジションです。
＜業務内容＞・データ分析コンサルティング　アフラック本体および地域金融...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データサイエンティスト、アクチュアリー、クォンツとしての実務経験（目安5年以上）・Python／SQL等を用いたデータ分析および機械学習モデリング経験・分析設計から実装、レポーティング、ビジネス報告までを完遂した経験・スタンドアローンで分析プロジェクトの技術部分をデリバリーした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【I&F】イノベーションコンサルタント（ヘルスケアインダストリー）
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜チームのミッション、業務概要＞ヘルスケア領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。
ヘルスケア領域は、各種規制やサイエンスだけでなく、社会実装に向けた技術的・社会的課題や、患者さん、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・国内外スタートアップや大手企業との新規ビジネススキーム構築経験・ヘルスケア領域での新規事業のリード経験・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験・ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【I&F】【イノベーションコンサル】保険セクタ―リードポジション
デロイトトーマツベンチャーサポート

想定年収 900万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜ミッション・業務概要＞保険領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。
またスタートアップ企業に向けた資金調達支援や営業支援等もスコープとなります。
保険領域は、テクノロジーの進化（ex...
求めるスキル
(必要条件)		 ・保険業界でのご経験・コンサルティング業界・情報収集/資料作成に対応できるレベルの英語力（Reading/Writing）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

アカウントマネージャー　／　AIスタートアップ

想定年収 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 様々な業種、業界の既存顧客への深耕営業及び新規顧客の開拓をお願いします。
●アカウントプランの作成・実行●AVILENプロダクトおよびサービス（※）を活用した提案活動（経営課題、事業課題の特定と抽出、提案書作成・プレゼンテーション、交渉・クロージング、エキスパートチーム（データサイエンティストやAI開発エンジニア）との連...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方●戦略・総合コンサルティングファームにおけるプロジェクトデリバリー経験（3年以上）●大企業向けB2Bソリューションセールス及びアカウントマネジメント経験（3年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区

経営企画　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上で成果物を自ら作成・実行まで責任を担っていただきます。
■企画立案・経営戦略や制約条件を踏まえた戦略策定に一部関与。
・1兆円企業実現に向...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど)(2)プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成)(3)社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験(4)ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人事戦略室】人材組織開発企画メンバー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計）・リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営・組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案・各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進・外部パートナー／コンサル／教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上）・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験・施策の企画～実行までを自走できる推進力・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 24～ 34才 )
職務内容 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。
・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）・教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。
・東京：本社機能（全社最適）・埼玉（和光）...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

新卒採用・キャリア採用の施策企画-実行　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 まずは新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。
・新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。
・キャリア採用：変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験※経験業界不問／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 埼玉県 和光市本町8-1

【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）
INTLOOP

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 50～ 69才 )
職務内容 ＜業務概要＞プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務＜業務詳細＞クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役・アカウントマネジメント業務・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・ステーク...
求めるスキル
(必要条件)		 ■50代の場合・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）■60代の場合・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上）※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRコンサルタント（DX人材戦略／サービス共創）
ギブリー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞自社HRテックプロダクトシリーズを活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。
単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRコンサルタント または HR領域の法人営業経験（3年以上）・経営層・部長層との折衝経験・HR領域（人材育成・組織開発・人的資本経営など）に関する知見・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント
AVILEN

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 44才 )
職務内容 今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。
なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。
これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上）・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 中央区

人事・採用担当 | 職種未経験者歓迎　／　バイオテック企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 【業務内容】既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。
＜採用フロント業務＞・母集団形成～内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用・採用ペルソナの策定～求人票の作成・選考フローの策定・カジュアル面談～面接の実施・書類選考の実施...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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