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該当求人数： 93件

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【FiT】事業責任者候補 RECCOO

想定年収
1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 元Googleの新卒採用担当者と共に、同社「FiT」事業として企業の新卒採用に関わるブランディング、採用戦略立案、新卒紹介、人材育成及び組織開発を一気通貫して担っていただきます。
同FiT事業はRECCOO社と博報堂出身の神谷氏が立ち上げた神谷製作所との共同プロジェクトで、MVV開発から組織開発、新卒採用を一貫して行うサ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれか。
〇採用担当もしくは人材エージェントとして5年前後のキャリアがある方。
〇プロダクト / サービスのマーケティングリーダー経験がある方。
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アカウントエグゼクティブ（アソシエイトクラス） ABEJA

想定年収
～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓。
●リレーション維持・管理●アカウント／アクションプランニングと実行●AIなどデジタル技術を利活用した提案●経営／事業課題の特定と抽出●提案書の作成・プレゼンテーション●ディールクロージングお客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課...
求めるスキル
(必要条件)		 ●DXやAIなど先端的な技術や取り組みへの興味関心及び学習意欲●IT関連に限らず、エンタープライズ企業へのソリューション営業・提案のご経験●日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢※業界未経験の方でもご応募を受け付けております。
例）　・広告／マーケティング会社　・リサーチ会社　・人材紹介／RPO　・設計事務所／建設会社　など
コンサルタントからのおすすめポイント
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
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HRBP / デジタル事業部担当（エンジニア採用〜評価育成） 自然電力

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 文京区
勤務先 東京都 文京区
職務内容 事業計画・組織計画に基づいた最適なデジタル事業部人材の獲得（経験者採用）そのための施策立案〜実行。
上記に紐づく採用実務全般（デジタル事業部との強固な連携、エージェントとのリレーション構築、内定＆入社フォロー他）。
海外の人材採用の開拓および立ち上げ。
デジタル事業部内、オンボーディング・評価・育成施策・エンゲージメント向上...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社でエンジニアの中途採用実務の経験3年以上、または、人材紹介会社で採用経験3年以上。
エンジニア組織でのHRBP経験、HR周りの担当経験（HR所属でなくても可）。
チーム連携のHUBとなるような日英の高いコミュニケーション能力。
圧倒的な推進力。
基本的なビジネスツール（PPT,Excel,Wordなど）・採用ツールの利用。
日本語：ネイティブ（採用関連ツールは、日本語）。
英語：ビジネス会話レベル（社内・エージェント・候補者との文書および口頭のやりとり）。
コンサルタントからのおすすめポイント
リモートワーク、副業、フレックス可。
急拡大中の再エネ企業のHRBP募集です。
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シニアリクルーター Ubie

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 30～ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 UCSはUbieの中でもグロース/スケールに特化した独立組織で、独自の文化を形成しています。
その文化を言語化し、情報発信をディレクションすることで採用ブランドを形成するのも重要なミッションです。
将来的には、Willと適性次第で、制度企画やマネジメントポジションのキャリアパスを選択いただくことも可能です。
入社後はまずは、...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれか：・事業会社での面接含む中途採用業務経験2年以上　・フリーランスや副業でベンチャーやWeb　・IT業界向けの中途採用支援に携わった経験 3年以上　・人材紹介企業でRAもしくはCAのご経験　3年以上
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採用担当（ヘッドハンター経験者） エクサウィザーズ

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ご志向性・経験に基づいてエンジニア採用・ビジネス採用のいづれかにおいて組織に大きく貢献するハイレイヤー人材の採用をお任せします。
メインミッションは採用でありながら、採用領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、MAを導入したタレントプール施策、採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しま...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれか：事業会社での採用経験orハイレイヤーを対象とした人材エージェント経験　以下必須：●テクノロジーを使って社会課題を解決したいという強い思いのある方●IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方●人事や採用業務未経験の場合、下記のご経験を必須とします(1)事業企画、マーケティング、営業、コンサルティングなどの人事以外の領域で戦略を描き、実行までやりきり成果を出した経験がある(2)人材紹介エージェント等の人材業界で成果を出された経験がある方
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採用担当 エクサウィザーズ

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 事業部・経営陣とも連携をしながらビジネス職採用全般を担当していただくポジションです。
社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。
現場や経営層も採用にフルコミット。
距離の近い経営からのレビュー、事業戦略・組織開発への染み出しを含め、人事の醍醐味を存分に味わえる環...
求めるスキル
(必要条件)		 ●テクノロジーを使って社会課題を解決したいという強い思いのある方●IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方●人事や採用業務未経験の方も歓迎します。
その場合、下記のご経験を必須とします(1)事業企画、マーケティング、営業、コンサルティングなどの人事以外の領域で戦略を描き、実行までやりきり成果を出した経験がある(2)人材紹介エージェント等の人材業界で成果を出された経験がある方
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キャリアコンサルタント Professional Studio

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区南麻布
勤務先 東京都 港区南麻布
職務内容 スタートアップに挑戦したい幹部人材候補のキャリアコンサルタント業務をお任せします。
毎朝のチームミーティングで各候補者に合う求人をチームメンバー全員で議論し、提案し合うなど、日々チームで成果を上げることを大事にしています。
候補者の長期的なキャリアビジョンに寄り添い、活躍可能性が高い求人をマッチングできます。
なお、今後はス...
求めるスキル
(必要条件)		 人材業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が2年以上※既存の人材紹介のビジネスモデルおよびエージェントのあり方を変えたいという想いがある方
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人事採用責任者 CLUE

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 採用責任者候補として経営戦略、事業戦略を実現するための採用戦略の設計及び実行を担当いただきます。
業務内容は多岐に渡るため、まずはこれまでのご経験・スキルに応じて得意な領域からご担当していただきます。
その上で、業務を進めながら担当範囲を増やしていき、幅広く組織作りに貢献いただくことを期待しています。
　■具体的な業務内容：...
求めるスキル
(必要条件)		 ●人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験●法人営業経験　※事業会社の人事経験はなくても可
コンサルタントからのおすすめポイント
ドローンを用いた業界DX、地方創生事業をリードするベンチャー企業です。
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フィールドセールス CrossBorder

想定年収
～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 COOと一緒にBtoBのセールスを行っていただきます。
クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。
BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウン...
求めるスキル
(必要条件)		 IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの2年以上のご経験。
BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。
新規営業のご経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
セルフマネジメントスキル。
ビジョン、ミッション、バリューへの共感。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
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インサイドセールス CrossBorder

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただく。
クライアントの業種は多岐にわたり、コンサルティング会社、Web制作会社、営業支援会社、人材紹介会社等、中小企業から一部上場企業まで幅広く支援している。
本ポジションでは、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサク...
求めるスキル
(必要条件)		 IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験。
BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
セルフマネジメントスキル。
ビジョン、ミッション、バリューへの共感。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。
米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。
こういった背景から、CrossBorderはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
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【HR】採用/リクルーター 博報堂テクノロジーズ

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 博報堂テクノロジーズでは、グループ内に点在するテクノロジーリソースを集約するとともに、デジタル人材（デジタル技術やナレッジを活用して、企業や社会に新たな価値を生み出す人材）にマッチした人事制度および採用・育成の仕組みを構築し、外部のデジタル人材を積極的に採用していきます。
　・ 要員計画、採用計画、採用戦略の設計　・人材...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略における採用目的およびKGIに対するPDCAサイクルを実装したデジタル人材採用のご経験（3年以上）　・デジタル人材採用において母集団形成から、候補者のジャッジメント、候補者との関係構築、入社意思決定を頂くクロージングなど一連のプロセスをご自身で行える推進力　・プロジェクトマネジメントスキル 　・マルチタスクを着実にこなす実務遂行力
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セールス責任者 ランサーズ

想定年収
800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 今回のポジションは、ワークスタイルラボ社に出向をして頂きます。
同社の注力事業であるフリーランスコンサル事業のセールス責任者として事業を牽引して頂きます。
＜業務内容＞ 役割：戦略/ITコンサルタントを中心とした人材マッチング事業の責任者- 事業戦略の策定、実行- 営業組織の構築・拡大など- 業務における目標やKPI：マッ...
求めるスキル
(必要条件)		 人材紹介、人材派遣の営業責任者の経験・10名以上の営業組織のマネジメントした経験
コンサルタントからのおすすめポイント
ランサーズ株式会社の子会社である株式会社ワークスタイルラボへの出向となります。
企業と登録をされているコンサルタント人材とをマッチングするHRプラットフォームサービスを運営している企業です。
<BR>人材紹介サービスとプロジェクト単位でフリーのコンサルタントを紹介するサービスを提供しています。
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採用責任者 ファインディ

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 急成長期をむかえているFindyの今後の採用活動を加速させ、組織拡大の根幹を支える採用責任者及び、組織人事をおまかせします。
【具体的業務】・採用や採用広報戦略に関わる戦略立案と実行・母集団増加における計画立案及び実行・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事・その他組織課題への対応・自社の魅力を伝える採用マーケティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用チームのマネジメント経験・採用戦略の立案からあらゆるチャネルを活用した戦術設計の経験・数値目標を持った上で業務を実行した経験・成長期の企業における制度設計や教育育成の仕組みを作った経験・戦略立案や経営管理業務などの経験がある方・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力
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新卒採用担当 エクサウィザーズ

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 新卒（ビジネス職）の採用をお任せします。
新卒採用活動の立ち上げ、CRMツールを活用したCandidate journey（一連の候補者体験）の設計とコミュニケーションの実行、採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立を期待します。
■業務内容：●一連の採用活動（採用ストーリー設計/実施、KPI定義、求人作...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）：●戦略、人事、組織開発などコンサルティング企業でのコンサルタントとしての経験●人材紹介エージェント企業での経験●HR系サービスでの営業経験
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中途採用リクルーター（アソシエイトースペシャリスト）- 管理部門 アクセンチュア

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 経験者採用業務全般：・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供　「リクルーティングのプロフェッショナルとは」：https://www.ac...
求めるスキル
(必要条件)		 【経験者】・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方　・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）　【第二新卒】・社会人経験１年以上3年未満　・高いコミュニケーション力　・採用業務への高い関心をお持ちの方　・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームにおける人事採用担当の募集です。
採用活動のプランニングから実務まで一連の採用業務を担当いただきます。
Social Mediaや社内データベースを活用した母集団形成に特化してお任せする想定です。
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中途採用リクルーター PwCコンサルティング

想定年収
～ 850万円程度 ( 27～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社グループ いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。
同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。
【...
求めるスキル
(必要条件)		 ●採用：事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても常時20HC程度の採用活動であれば可)●人事：人事業務の実務経験2年以上（採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎）●各種キャリア採用イベント企画、実行・運営●転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営（プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）●ダイレクトソース（求人媒体、SNS）の活用経験●英語力：メールでのコミュニケーションができる程度
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プロダクトマネージャー（Findy Team+） ファインディ

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大学院卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。
プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネージャー経験3年以上・Webサービスやアプリにおける課題発見、KPI策定や分析、改善の経験（例：プロダクトデザイン、Webマーケ、データ分析、エンジニアリングなど）・Findyのプロダクトへの興味・関心
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人材コンサルタント エリメントHRC

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 大田区
勤務先 東京都 大田区
職務内容 コンサルタントとして企業と求職者の対応を一貫して担当します。
■具体的な仕事内容：(1)クライアントとの商談：企業の現状また事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。
担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業経験のある方
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海外新規事業推進室 ファインディ

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 新規プロダクト「Findy Global」をオフィシャルローンチ。
今後グローバル規模でエンジニア・企業の共通プラットフォームとなる事を目指して、海外事業を展開していきます。
世界中の企業と人材のマッチングを通じて、エンジニアの働き方の可能性を広げると伴に、組織支援SaaS「Team+」を軸としたエンジニアリング組織の生産...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネット領域及びHR領域における営業または新規事業開発経験（個人の努力や工夫で目標をハイ達成したなどの具体的エピソードがある人）・エンジニア・プロダクトチームと仕事をしたことがあるまたはエンジニアが今後のビジネスにおいて主軸になっていくことに共感できる方・日本語レベル：ネイティブレベル・英語レベル：英語で簡単なビジネスコミュニケーションができるレベル
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マーケティングマネージャー候補 【Findy Team+】 ファインディ

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。
リードジェネレーション、ナーチャリング、クオリフィケーション、商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待していま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング戦略立案から実行まで一貫して推進した経験・MAツール（HubSpot,Pardot,Marketoなど）を用いた業務オペレーション設計経験・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験・数名以上のチームマネジメント経験
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プロダクトマネージャー（Findy転職） ファインディ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 Findyの事業グロースに関する業務全般をお願いします。
PdMとしてプロダクトオーナーシップを持ち、マーケティングチーム、開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
さまざまな手法でビジネス課題の発見・データ戦略設計・定量定性両面での仮説検証を行い、課題解決を推進していただきます。
・エンジニア向け転...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービスやアプリの企画/プロダクトマネジメント経験・Webサービスやアプリにおけるグロース施策の実施経験・サービスの課題発見、KPI策定や分析、改善の経験・Findyのプロダクトへの興味・関心
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経営幹部候補（次世代リーダー候補） ファインディ

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。
事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。
【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。
営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方
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HRBP（コンサルティング事業本部） 野村総合研究所

想定年収
800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 本部キャリア採用の要として、現場各組織、外部エージェント等と連携しながら、キャリア採用を推進して頂きます　【詳細】●キャリア採用人材の要件定義。
各部責任者（部長、GM）と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート（対エージェント、対社内）●キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティング業界、コンサルティング業務に一定の理解があること●対人スキルに優れていること●傾聴力、言語化力、プレゼンテーション力、質問力、計数管理力があること(詳細については求めるスキルの望ましい条件をご確認ください)●以下いずれかのご経験があること：(1)コンサルティングファームでの採用経験者(2)コンサルティング業界をターゲットとした人材紹介業の経験者(3)コンサルタント経験者
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Webアプリケーションエンジニア エムスリーキャリア

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発・医療機関向け採用支援サービスの開発・産業医紹介サービスの開発・モバイルアプリの開発・各サービスの新機能提案など＜入社後、お任せしたい業務例＞・担当サービスの新機能企画、仕様策定...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション開発経験（開発言語は問いません。
）
コンサルタントからのおすすめポイント
医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。
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変革推進担当部長_toCリスキリング×HR事業部長　／　教育サービス企業

想定年収
1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げている「グループ変革事業計画」。
その重要テーマとして掲げている事業領域のひとつである社会人/大学領域において、同社の持つ顧客基盤を活用したリスキリング事業と人材HR事業(人材紹介+クラウドソーシング)の立ち上げ...
求めるスキル
(必要条件)		 顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる。
高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる。
人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる。
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
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営業本部長候補（役員候補） Cuolega

想定年収
800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 代表の佐藤氏と共に企業を成長に導く将来の幹部候補を探されています。
新卒、中途採用等で社員数も増え組織も拡大し、新卒、海外、ヘッドハンティングと事業領域も拡大しています。
エリアについても拡大を考えており、同社代表と共に組織を牽引していく幹部候補を探しています。
＜具体的な業務イメージ＞事業、営業戦略の立案と実行、PL管理、...
求めるスキル
(必要条件)		 人材紹介、中途、新卒採用などのHRの事業での事業部長、事業責任者経験、営業責任者経験がある
コンサルタントからのおすすめポイント
代表取締役と共に事業を牽引していくキーマンを探しています。
役員は代表しかいないため、将来の役員候補としても期待しての採用になります。
詳細情報をもっとみる

CMO候補 Cuolega

想定年収
800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 代表の佐藤氏と共に企業を成長に導く将来の幹部候補を探されています。
新卒、中途採用等で社員数も増え組織も拡大し、新卒、海外、ヘッドハンティングと事業領域も拡大しています。
エリアについても拡大を考えており、同社代表と共に組織を牽引していく幹部候補を探しています。
現状マーケティング領域のトップを代表が兼務しています。
代表に代...
求めるスキル
(必要条件)		 人材紹介、中途、新卒採用、人材派遣などのHRの事業会社でデジタルマーケティングの幅広いご経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
代表取締役と共に事業を牽引していくキーマンを探しています。
役員は代表しかいないため、将来の役員候補としても期待しての採用になります。
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キャリアアドバイザー＜研究開発職/理学系（バイオ、化学等）_ライフサイエンス事業部＞ クリーク･アンド・リバー社

想定年収
～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。
下記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。
少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。
【業務内容】●研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート：(1)スキルや経験、転職...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験：●キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験●人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告/HR Tech など）●バイオ、化学、医療などの業界での営業経験
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人材エージェント（建築グループ） クリーク･アンド・リバー社

想定年収
～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ご経験やご希望により、下記業務いずれか（または複数）をご担当いただきます。
●人材紹介：(1)建築士や建築に携わる方への仕事紹介やキャリアサポート(2)クライアント開拓（大手ゼネコン・設計事務所・不動産デベロッパー等）(3)転職セミナーの開催●BIM事業：(1)BIMオペレーターを中心に、キャリア支援および企業への人材コ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験：(1)人材業界での経験(2)建築・不動産業界での経験
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キャリアアドバイザー（AI・データサイエンス領域_コンピュータサイエンス事業） クリーク･アンド・リバー社

想定年収
～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 キャリアアドバイザーとして下記の業務をお任せします。
【業務内容】(1)求職者（研究開発者、エンジニアなど）対応：スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営、大学訪問 など(2)自社メディア運営：●AI／データサイエンス領域特化した求人メディア●研究開発者のためのヒューマンドキュメント誌●その他S...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験：(1)人材業界での法人営業経験（紹介/派遣）(2)キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験(3)採用担当の経験（中途/新卒）
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