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公開求人数： 15件
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【Consumer】コンシューマーセクター向けアドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本チームはコンシューマー（消費財）領域のアドバイザリーサービスを提供しています。 範囲としては、食品・飲料・日用品・化粧品・アパレル・小売・卸売・物流・運輸・観光・外食・宿泊・人材派遣・自動車と消費財に関連した幅広い領域をカバーしています。 【具体業務】・主に消費財業界に属する企業のM&A戦略コンサルティング、FA,DD,... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの業務経験を有する方／英語力あれば尚可）●消費財企業等における経営企画または事業開発、または、消費財企業を相手とした監査・コンサルティング業務 ●M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ●財務またはビジネスデューディリジェンス経験 ●監査経験 |
PE投資（事業再生・事業承継等）_【SMBCキャピタルパートナーズ】 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
銀行100％出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事。 中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBCフロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討。 投資前にはDD、再生・承継プランの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人として4年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験 ・金融機関やPEファンド等での事業会社へのフィナンシャルな投資業務の経験 ・金融機関やPEファンド、コンサル等での事業再生/事業承継に関わる業務の経験 ・倒産や事業再生分野における法務の経験 ・FA業務の経験 ・コンサルティング会社や会計事務所等での事業会社の経営計画・業績改善計画策定の経験 ・金融機関でのM&Aファイナンス業務の経験 ・事業会社の経営管理部署（経営企画部等）や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定の経験 |
社内SE（業務システムITマネージャー） UTグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内SE（業務システムITマネージャー）として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容（ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、適切な仕事をアサインします）：●業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント（社内、社外とも）●BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●外部ベンダーを利用した要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験●特定の業務領域（人材派遣、人事、勤怠管理等）でのシステム導入、運用改善のご経験と知見 |
セールス責任者 ランサーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションは、ワークスタイルラボ社に出向をして頂きます。 同社の注力事業であるフリーランスコンサル事業のセールス責任者として事業を牽引して頂きます。 ＜業務内容＞ 役割：戦略/ITコンサルタントを中心とした人材マッチング事業の責任者- 事業戦略の策定、実行- 営業組織の構築・拡大など- 業務における目標やKPI：マッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介、人材派遣の営業責任者の経験・10名以上の営業組織のマネジメントした経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ランサーズ株式会社の子会社である株式会社ワークスタイルラボへの出向となります。
企業と登録をされているコンサルタント人材とをマッチングするHRプラットフォームサービスを運営している企業です。
<BR>人材紹介サービスとプロジェクト単位でフリーのコンサルタントを紹介するサービスを提供しています。
人材派遣事業の事業開発 Cuolega
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に人材派遣事業を立ち上げるパートナーを探しています。 HRマーケットの中で成長をしている人材派遣事業をスタートしようとしています。 国内食品の輸出拡大に対し政府も後押ししていく、今後は人材派遣のニーズが拡大されることを予測し、人材派遣業を立ち上げることを考案しています。 ＜具体的な業務イメージ＞人材派遣事業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材派遣事業を行っている企業での事業責任者、事業部長、営業責任者、営業管理職のご経験がある |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業として人材派遣事業の立ち上げを考えています。
社内に人材派遣業の経験がある方がいないため、同社で事業を立ち上げていく方を探しています。
<BR>
CMO候補 Cuolega
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に企業を成長に導く将来の幹部候補を探されています。 新卒、中途採用等で社員数も増え組織も拡大し、新卒、海外、ヘッドハンティングと事業領域も拡大しています。 エリアについても拡大を考えており、同社代表と共に組織を牽引していく幹部候補を探しています。 現状マーケティング領域のトップを代表が兼務しています。 代表に代... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介、中途、新卒採用、人材派遣などのHRの事業会社でデジタルマーケティングの幅広いご経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
代表取締役と共に事業を牽引していくキーマンを探しています。
役員は代表しかいないため、将来の役員候補としても期待しての採用になります。
キャリアアドバイザー＜研究開発職/理学系（バイオ、化学等）_ライフサイエンス事業部＞ クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
研究開発職/理学系(バイオ、化学等)を専門としたキャリアアドバイザーをお任せします。 下記業務を中心に、状況に応じてクライアントの対応をお任せする場合もあります。 少人数の組織のため、人材紹介/人材派遣の業務に幅広く携わることができます。 【業務内容】●研究開発職/理学系専門職の方のキャリアサポート：(1)スキルや経験、転職... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験：●キャリアアドバイザー/コーディネーター/自社採用担当など求職者対応の経験●人材業界での営業経験（派遣/紹介/求人広告/HR Tech など）●バイオ、化学、医療などの業界での営業経験 |
企画営業・プロデューサー（WEBサイト/WEB広告制作） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。 WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 【業務内容】■企画営業：人材派遣、人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEBサイトやWEB広告の営業、またはプロデュースの経験 |
【大阪採用】組織人事領域のコンサルタント ／ 外資コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ●Talent Management（報酬、評価... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
コンサルティング営業（ゲーム/エンタメ領域） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。 ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。 【業務内容詳細】●クライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識●下記いずれかの経験：(1)人材営業（派遣/紹介）経験(2)ゲーム/エンターテインメント分野での法人営業経験 |
キャリアアドバイザー：集客担当（データ活用人材エージェンシー） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 (1)データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング：●登録者のスキル/経験/転職希望条件をヒアリング●スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案●応募書類作成アドバイス(2)登録者へ求人案件提案：●登録者の希望や経験に応じ、正社員/契約社員/派遣/フリーランスなど様々な働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材会社（SESまたは人材派遣）でのキャリアアドバイザー/集客業務の経験または●人材会社（SESまたは人材派遣）での営業経験 |
店舗運営責任者候補 COC
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 北海道 中央区
| 勤務先 | 北海道 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東京、大阪、名古屋、福岡、札幌などの百貨店を中心に祭事の際にお店を出店しています。 出店した店舗の売上、人材の管理がミッションです。 店舗の人材確保(人材派遣の会社を使いながらオペレーションづくり構築)、百貨店方々との商談(祭事交渉をしていく、新しい商業施設の開拓にも関わります)、出店をしてない4〜10月の間は他の祭事を担... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数ブランド持っている企業での出店経験と出店したお店の運営管理をやっている方。 もしく、百貨店勤務での店舗運営と祭事の提案を受けたことがある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
北海道発、全国、世界へ、自社のブランディングを広めていくキーマンの1人になれます。
経営コンサルタント フューチャー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループCEO直轄の戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進。 流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供(案件によってテクノロジーグループとの共同案件もあり)。 事業戦略/マーケティング戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系・総合系コンサルティングファームでの戦略コンサルティング、新規事業系コンサルティング、DXコンサルティングなどの経験。 経営・社会課題に対する熱い問題意識。 論理的思考力。 リーダーシップ。 クライアントコミュニケーション。 難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力。 お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力。 論理的に物事を考える力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、可能性は無限大です。
また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。
アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。
経営コンサルタント(マネージャー以上) フューチャー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループCEO直轄の戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進。 流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供(案件によってテクノロジーグループとの共同案件もあり)。 事業戦略/マーケティング戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系・総合系コンサルティングファームでの戦略コンサルティング、新規事業系コンサルティング、DXコンサルティングなどの経験。 マネジメント経験。 経営・社会課題に対する熱い問題意識。 論理的思考力。 リーダーシップ。 クライアントコミュニケーション。 難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力。 お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力。 論理的に物事を考える力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、可能性は無限大です。
また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。
アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。
組織人事コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
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