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[キーワード] 人材採用

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HRマネージャー
ストックマーク

想定年収 1,005万円 ~ 1,505万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行でHR組織をリードできる方を募集しています。
同社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、同社の非連続な成長に貢献することを期待します。
■具体的な業務内容同社のHRMgrとして以下業務をお任せします。
実際には事業状態・...
求めるスキル
(必要条件)
<以下すべてのご経験をお持ちの方>・事業会社人事経験3年以上・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上(事業側のマネージャー経験も合わせて)<マインド>・大企業のエンタープライズのDXを本気で実現させたい方・現時点で既に勝てる仮説を持っている方・たとえ一人でも手を動かして実行できる方・最長1年以内に成果を出す自信がある方・自分の成長に対してとにかく貪欲な方・仲間の成功を何より喜べる方・常にできる方法を考え、枠を超えたアウトプットを出せる方・お客様の成功を中心に物事を作れる方・自分から手を挙げた施策に対して最後まで成果を出すために努力をできる方※同社の定める通勤圏(一都三県)に転居可能である方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
グローバルIT企画 統括部長 / 大手IT企業

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 40~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)
”■経験・ERPソリューション(特にSAP)に関する実際のプロジェクト管理経験・大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験・グローバルITチームのマネジメント経験・グローバル市場でのIT人材採用・育成実績■スキル・ERPソリューション(特にSAP)における深い技術的専門性・情報/サイバーセキュリティ能力(全グローバル事業体を保護できるレベル)・ネットワーク・インフラ技術/ソリューションに関する最新知識・エンタープライズアーキテクチャおよびシステム統合技術の理解・全体計画立案、予算管理、リソース管理といったプロジェクトマネジメントスキル・変革・最適化に向けた計画策定力(現状評価・優先順位付け含む)・グローバルチームの統率力およびリーダーシップスキル・人材評価・育成スキル(採用、コーチング、メンタリングなど)・英語:ビジネスレベル/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【個人スモール事業本部】AIマーケティング責任者
freee

想定年収 840万円 ~ 1,350万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 <業務内容>・AIを活用したマーケティング戦略の全体設計、企画・立案・推進・スモールビジネス向け新規顧客獲得施策の最適化と既存顧客LTV向上の実現・AI活用施策の企画・PoC(概念実証)・検証から実践への導入・マーケティング組織の立ち上げ、必要スキルの定義および人材採用・社内データ基盤と連動したツール選定・導入計画策定...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>(1)5年以上のマーケティング経験・B2B SaaSまたはWebサービスにおける、成長期フェーズでのマーケティング戦略立案および実行経験・セグメント別戦略やパーソナライズの企画経験・プロダクトやターゲットインサイトに基づいた施策立案および実行のスキル(2)AI関連経験・広告代理店やマーケティングエージェンシーにおいて、AIを活用したプロジェクトを責任者として推進した経験・AI技術を用いたプラットフォームの運用経験(例:機械学習、データ分析ツールの活用)・AIのソリューション提案から企業への導入、推進を行った経験・AI関連新規事業の立ち上げ経験やその運用をリーダーとして担った経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

UI・UX
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行うグループ企業にて、介護HR事業のプロダクト&サービス統括本部に所属いただきます。
高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>※ご志向・ご経...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)。
○UIデザインスキル・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成能力:Figma, Adobe XD, Sketchなどのデザインツールの操作スキル(オートレイアウト、コンポーネント、プロトタイプ機能など)。
・視覚的なデザインに関する美的センスと知識(レイアウト、色彩、フォント、アイコンなど)。
・ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル。
・ユーザビリティとアクセシビリティへの配慮。
○UXデザインスキル ・ユーザー調査の実施と分析(インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査など)。
・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、共感マップなどの作成スキル。
・ユーザビリティテストの実施と改善。
・サービスやアプリの「使われ方」を確認し、ユーザーと関連する人々との全体像を把握する能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
ご自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。
これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。

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