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公開求人数: 4


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[キーワード] 人材強化

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IT組織・人材戦略プロジェクトリーダー ファーストリテイリング

想定年収
~ 1,854万円程度 ( 30~ 49才 )
学歴
高卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 江東区有明
勤務先 東京都 江東区有明
職務内容 グローバルIT組織強化のために、組織戦略・人材戦略プロジェクトのリードをお任せします。
以下いずれかのプロジェクトへのアサインを想定しています。
●グローバルIT組織設計●海外拠点IT人材強化●新卒・中途採用強化 ■キャリアパス:まずはご経験を一番活かせるプロジェクトに入って頂き、プロジェクトマネージャーとしてサービスの要...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社やコンサルティングファームで、人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験●ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語

DXコンサルタント 日立コンサルティング

想定年収
900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 DX・IT部門改革プロジェクトのリーダー。
○全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。
○事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。
○事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。
○過去コンサルナレッジ・...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する。
事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートするDXコンサルタントの求人です。

HR Business Partner / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)は、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。
具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を有する方●プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験3年以上ある方(労務系対応含む。
制度企画や運用の経験があると尚可)●プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方(人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方)●労働法令に対する基礎的な知識があること

DXコンサルタント ※コンサル未経験者歓迎:C〜SCクラス 日立コンサルティング

想定年収
~ 900万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当。
全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。
事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。
事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。
過去コンサルナレッジ・実...
求めるスキル
(必要条件)
プロフェッショナルとして顧客の改革成功へ高いコミットメントを発揮できる方。
前例のない新たなことにも意欲的にチャレンジできる方。
チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方。
コンサルティングファーム、Sier、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートするDXコンサルタントの求人です。
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