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[キーワード] 人材事業

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新規事業開発責任者 ボーダレス・ジャパン

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
国内不問 国内不問です
勤務先 国内不問 国内不問です
職務内容 同社の新規事業開発専門組織であるスタートアップスタジオに所属し、田口さんや鈴木さんと並列で新規事業をゼロから立ち上げていただきます。
事業内容により3〜5名程度のチームで事業開発を進め、立ち上げ後はカンパニー長として事業経営をお任せする予定です。
(もしくは事業開発の専門家として、別の事業の立ち上げに従事することも可能です...
求めるスキル
(必要条件)
〇新規事業立ち上げ経験、または、経営と戦略および組織構築/運営の実行の実務経験のいずれか〇マネジメントスキル(セルフ・チーム):目標をセットし、打ち手の優先順位を決め、事業を前に進めることができる【想定ペルソナ】新規事業開発ないしは起業経験があり、社会性への強い興味がある方

営業職リーダー レバレジーズ

想定年収
~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 同社の人材事業におけるコンサルタントリーダーをお任せする予定です。
ご経験、適正、希望に応じて、各領域に特化した同社の人材事業において、コンサルタントリーダーとしての配属を予定しております。
年収200億円をこえてくる中、組織はまだまだ少数精鋭。
役員を含む全員が同じ空間で仕事を進めるフラットな組織です。
各種研修やOJTが充...
求めるスキル
(必要条件)
営業、接客、マーケケティングなど幅広い経験の方を対象としています。
コンサルタントからのおすすめポイント
企業理念として「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を掲げています。
社会の課題解決に取り組み、ユーザーの幸福を追求し、社員にとっても常に挑戦し成長し続けられる環境がある企業です。
「ベストベンチャー100」「働きがいのある会社ランキング」「グッド・アクション賞」など多数の受賞歴がある企業で<BR>す。
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