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- [キーワード] 人材・組織開発
公開求人数： 7件
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組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【学習塾出身者向け】 ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かしクライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待します。 （ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験） ●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 |
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職【人材紹介業出身者向け】 ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 人材紹介業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 （ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります）■コンサルティング営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験） ●個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 |
人材/組織開発コンサルタント グロービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案するお仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを2つの組織に分けて活動を行っており、どちらの配属となるかは採用プロセスの中ですり合わせをしていきます。 (1)グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)はより多くの企業に対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社の事業、理念、指針に共感がある方 ・社会人経験3年以上 ・人、組織の領域から経営課題の解決を支援することへ高い関心をお持ちの方 |
採用企画部／戦略人事マネージャー BuySell Technologies
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。 【具体業務（スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です）】●人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ●組織戦略の立案・折衝・実行 ●経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行 ●人材開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）●人事・組織コンサルティングの経験（目安３年以上） ●事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験（目安３年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
シニア人事マネージャー dely
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。
人事 SyntheticGestalt
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区内藤町
| 勤務先 | 東京都 新宿区内藤町 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用、人事制度の構築・運用、内部統制構築などの人事業務のうちいずれかに従事していただきます。 ミドルステージの組織拡大に大きく貢献できるポジションです。 【業務内容】以下の人事領域の中から、いずれかの業務を担当していただきます⇒・人材・組織開発戦略の策定、実行（外部リソースの利用含む）｜・中途採用業務（エージェントマネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社のミッションやビジョンに興味や関心がある方｜・ビジネス英語（英文契約書のやりとりや英語圏の従業員とのコミュニケーションに支障がないこと）｜・ネイティブレベルの日本語 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CFO直下で日英に拠点をおくグローバルなAIスタートアップ企業の人事部門のマネジメントに挑戦できるポジションです。
【未経験可】研修講師/ファシリテーター インヴィニオ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,100万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、大手上場企業を中心に「アクションラーニング」という独自の人材開発アプローチを核にして顧客の企業変革や成長戦略の実現をサポートしています。 今回の募集は、受注したプロジェクトの研修を実施する講師(ファシリテーター)のポジションです。 講師といっても一方的に話す研修ではなく、グループワークやディスカッションが中心で、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファシリテーション能力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力(難解な内容をわかりやすく伝える力) ・英語に抵抗のない方(海外のコンテンツを使用するため) |
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