未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

    Array
(
    [keywords] => 人材サービス
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 47件


検索条件:
[キーワード] 人材サービス

広報責任者 / 人材サービス企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 36~52才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【業務内容】戦略的広報の実践によりステークホルダーとの適切なコミュニケーションを通して企業ブランドの価値向上を図るのが任務。
【戦略広報の企画・実践】企業ブランディング、ステークホルダーとの適切なコミュニケーションを実践するための戦略的広報に関する企画・立案を行い、各種広報活動を効果的に実践する。
全国紙、通信社、テレビ局等に所属する記者等との日常的なコミュニケーション活動を通して、当社・業界関連情報の収集および当社のポジティブ露出への働きかけを行う。
【取材対応】マスコミ等からの取材依頼、事故・不祥事などネガティブ事案に関する社会部や雑誌からの取材依頼など、マスコミからの各種取材に対する適切な対応を行う。
【ニュースリリースの作成】当社の企業活動について、広く正しく社会に発信すべく、ニュースリリースを作成し、マスコミ各社へ情報発信する。
求めるスキル
(必要条件)
広報PR対応経験者/東証一部上場の事業会社の広報経験3年以上( 可能であればインターネット関連企業/東証一部上場でない場合は社会的影響力の大きい会社での経験)/企画を立て、自ら仕掛けたことがある方

IR担当 / 人材サービス企業

想定年収
~800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 戦略的なIR戦略の立案・実行。
国内外の機関投資家・アナリスト・個人投資家に対するIR業務全般。
TDnet、EDINET等の法定開示業務。
<具体的な業務内容>決算発表関連作業(IRストーリーの構築、決算説明資料作成)/投資家・アナリストからの問い合わせ対応、個別・スモールミーティング、リレーションシップ構築等/適時開示対応(開示要否検討、開示資料作成、開示手続)/証券会社主催のカンファレンス対応、ロードショー企画・運営。
株式市場との対話を通じ、自社の株主価値の最大化に貢献することが出来ます。
海外投資家からのアクセスも多くグローバルな仕事ができます。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業におけるIR実務経験/IR関連コンサルティング会社でのコンサル業務経験/証券会社、機関投資家等におけるエクイティ関連業務の実務経験。
IR業務全般おける高い実務能力(短信等の作成における文章力/プレゼン資料作成能力/コミュニケーション能力/チームメンバーのマネジメント能力/チームのタスク管理能力/適時開示要件の知識および実務経験/TDnet、EDINET上の開示対応/株主総会関連業務の実務経験)

オープンイノベーション事業の企画・推進・運営担当 / 人材サービス企業

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 SMBCと共同で企画運営を行っているアクセラレーションプログラム「未来」における事業推進・企画・事務局運営などを担当いただきます。
【具体的には】 <協賛企業に対するアクション> ・新規協賛企業の開拓 ・協賛企業の事業課題のヒアリングと課題解決ソリューション(ベンチャー企業)のマッチング、事業企画・推進など <ベンチャー企業に対するアクション> ・お問合せをいただいたベンチャー企業と大手企業のマッチング、顔合わせ事業企画・推進※協賛企業の獲得やベンチャー企業の獲得は、SMBC社との連携や社内リソースの活用、後援メンバーとの連携など 様々な手段を用いて行っていただきます。
<「未来」の事務局運営> ・イベント内容の企画・運営(オンラインイベント、ピッチイベント方法など) ・各関係者との調整(後援団体、行政機関、メンター、審査員など) ・数値管理など
求めるスキル
(必要条件)
・周囲を巻き込み事業を推進されてきたご経験をお持ちの方 ※企画力・推進力・営業力・行動力をお持ちの方・大手企業の上位役職者と柔軟なコミュニケーションが取れる方

上場準備責任者候補 ワールドコーポレーション

想定年収
~950万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 管理本部長(CFO)のもと、経理部をはじめとする社内の各部署と連携をとりながら、上場準備(上場を目指した会社体制の構築)を中心とした以下の業務に取り組んでいただきます。
上場に向けたスケジュール・プロセス管理、監査法人、証券会社対応、業務フローの構築・改善、内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善、各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)IR資料作成、IFRS対応、月次決算・年次決算分析、管理会計・財務分析を通じた企業価値向上に関する戦略立案及び実行、M&Aに係る戦略立案・エグゼキューション・PMI 、金融機関対応、その他上場に向けた体制構築に関連する非定型業務など。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験を有すること。
金融機関・戦略コンサルティングファームでの勤務経験(3年以上)監査法人での監査経験(3年以上)上場準備において主要な役割を果たした経験これらと同等の経験

経営企画室次長 ワールドコーポレーション

想定年収
~950万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 現在経営企画室は新設されたばかりで、近い将来の上場に向けた変革の時期となります。
中期経営計画の策定、浸透、推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント)、M&Aの推進、ビジネスデユ―デリジェンス、上場準備(規定類の作成、社内ルール整備)部門横断プロジェクトのマネジメント、経営課題の特命事項などの推進。
経営層、ファンドとも近い形で貴重な経営人材としてのキャリアを積めると思います。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験を有すること。
コンサルティングファームでの戦略プロジェクトリーダー経験、事業会社経営企画での全社横断プロジェクト等のリーダー経験、上場企業においての主要な役割の経験

【サービス企画開発本部】プロダクトマネジャー(新規サービス) パーソルキャリア

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社のHR Spanner(エイチアールスパナー)という中途採用・新卒採用を行う法人に対して、入社の先にある定着支援(早期退職の防止、戦力化の支援)を通じて入社者の「はたらく」を支援していくための新規サービスのプロダクトマネージャーをお任せします。
【業務詳細】・HR Spannerの既存機能やUI/UX改善に関する企画立案、要件定義。
・VOCやユーザーインタビューに基づいた新機能の企画立案、要件定義。
・アジャイル開発環境下でのプロジェクトマネジメント。
・課題解決のためのデータ分析・利活用設計の構築、プロダクトKPIの設定。
・グロースハックプランの企画から実行までの一連のPDCAプロセスのリード。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・webサービスやスマートフォンアプリ等の開発ディレクション経験・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル・HR Spannerの目指す「入社者の定着支援」という世界観への興味・関心

「doda」プロダクト責任者(部長〜統括部長候補) パーソルキャリア

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクト/サービス企画開発を担当いただきます。
【業務詳細】求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開する様々なサービスで得られるデータを活用して、転職/採用決定数が最大化するプロダクト戦略、マーケティング戦略を担当頂きます。
具体的にはdodaが提供する世界観を時代にあわせてupdateしつづけ、現状とのGAPを明確にし、戦略に落とし込み、KPIを設定し、ビジネス/マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行して頂きます。
開発サイドのエンジニアやディレクターだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda事業全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。
企画例:・データを活用した新たなマッチング機能の企画・サービス提供基盤アプリの機能企画。
求めるスキル
(必要条件)
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験。
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力。
・マッチングビジネス領域のサービス企画経験。
・事業企画や新規事業の立上げの経験。

コンサルティング営業(web領域担当) / 人材サービス企業

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】 <法人企業側へのアクション> ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者へ事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 <獲得案件について> ・企業のwebマーケティングやブランディングに対する戦略立案や企画、PM等がメインです。
<プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働フォロー【受注スパン】 ・約2週間程度(ヒアリング・案件化から提案・受注まで)
求めるスキル
(必要条件)
・Web広告代理店やメディアレップ、事業会社でのwebマーケティング領域の知識をお持ちの方 (1)プロダクト側の知見を持っている方  ※webメディアなどの数値改善実績など (2)webマーケティングの広告/プロモーションの知見を持っている方 (web広告代理店でのご経験はクライアントと直接やりとりを行なった経験が必要となります。
)<あまりフィットしない方> ・web広告の運用のみを行なっていた方
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な職種の要素が詰め込まれたポジションです。
企業の経営課題の明確化はコンサルタント、ヒアリングした課題を人材要件に落とし込む部分は人材業界の法人営業、プロフェッショナル人材に対しての案件提案はキャリアアドバイザーやコーディネーターの業務といった形で、このポジションを経験することで様々な職種の経験を得ることができます。

コンサルティング営業(マネージャークラス) / 人材サービス企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案・KPI設定 ※社内ITツール(salesforceなど)を用いて数値分析なども行なっていただきます。
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉・プロフェッショナル人材とのコミュニケーション(キャリア相談なども含む)・トラブルシューティング・チームビルディング など
求めるスキル
(必要条件)
・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で以下業界・業種で大手企業向けの 提案経験を行われていた方。
 「コンサルティングファーム」「人材業界」「IT業界」

CTO候補 / 人材サービス企業

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 CTO候補として当社社内システムのグランドデザインをはじめとするIT戦略の構築から導入、運用までを担当いただきます。
【具体的な仕事内容】・IT戦略構築・グランドデザイン・要件定義・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール・その他、社内システムの刷新・運用・保守 ※一部開発などにも携わっていただく可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
WEBサービス系企業でプロダクト開発に携わっていた方。
自ら手を動かし開発することに厭わない方。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう