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公開求人数： 116件
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データ分析基盤のクラウドエンジニア パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マルチクラウドで構成される分析環境のクラウドアーキテクチャの検討/設計や、データクレンジング処理の開発をメインでお任せします。 【プロジェクト事例】(1)クラウドアーキテクチャの立案 大量データのレスポンス改善課題 に対しクラウドサービスを駆使して解決していく。 (2)データ分析環境構築、CRM向けデータ処理開発センシティ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの方●何らかの言語におけるWebアプリケーション開発経験2年以上、かつ詳細設計の経験があり、インフラ(クラウド)環境の構築/運用に興味がある方●インフラ(クラウド)環境の構築経験2年以上 |
New
【マーケティング部門責任者】マーケティング＆セールス戦略立案・実行 トライトグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
特に紹介事業を最大化するためにTRYTのブランドイメージを確立し、新規求職者を効率的に集客することを最も重要な使命の一つとします。 １）Best-in-classのマーケティングチームの構築 ２）全社的マーケティング＆セールス戦略立案３）マーケティング活動の実施とKPI管理 【具体業務】●求職者市場調査と新規求職者獲得：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング部門でのマネジメントのご経験（５年以上） ●インハウスでマネジメントのご経験 ●Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング（集客系）のご経験 ●UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験 |
New
セールス＆マーケティング／部長・マネージャー フォースバレー・コンシェルジュ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル人財の観点から企業の経営課題を解決するコンサルティングセールスを推進いただきます。 具体的には、既存/新規クライアント（大手日系・外資系企業）へのグローバル採用の仕組みづくりに関するニーズ把握や課題解決の提案、実行支援。 クロスボーダーでの留学、就職、転職を考える層に対する新規サービスの企画、検討、実行。 10名単... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業でのBtoBの法人営業の経験、もしくはベンチャー企業での提案営業の経験。 過去にチャレンジした領域においてトップ10％に入った実績を有する方。 論理的思考能力。 リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたいという意思をお持ちの方、3年以上のチームマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「人材×グローバル」の分野で活躍できる方を募集しています。
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HRBP／マネジメント・エキスパート パーソルキャリア
- 想定年収
- 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部のエキスパートとして、<<事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐>>を担っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
「PMとして課題特定からPJをリードした経験」があるうえで、以下いずれかのご経験をお持ちの方●人事としての幅広い経験（組織開発・制度設計等）：目安5年以上●人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上●部署付きでの人材育成／組織開発／人事戦略などの何かしらのご経験：目安5年以上 |
採用マネージャー候補 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル促進キャンペーン企画〜運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・面接時の会社説明および1次面接対応・求人説明会の企画・運営・ファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方 |
IT戦略・本部企画リーダー（管理職候補） パーソルホールディングス
- 想定年収
- 820万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループデジタル変革推進本部（通称GDX本部）内の体制/環境整備・ガバナンス方針策定等、本部企画を多岐にわたってご担当いただきます。 【業務詳細】●DXサービス企画/実運用を行っている部署と連携し中期計画および単年度の実行計画を策定、フォロー●策定した中期計画、年度計画のモニタリング/ローリング対応●本部としての実行力向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業のIT部門での企画業務全般経験（5年以上） ※特に、IT戦略立案／モニタリング／フォロー／計画見直しの一連のサイクルの経験●マネジメント経験（3年以上） |
【経営戦略本部】経営管理 パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理統括部は、大きく「全社戦略の策定/推進」、「予実策定/管理」、「特命案件対応や経営推進」に機能を分け、ほか企画組織を含めた全社を動かしていくミッションを担っています。 自社だけではなく、ホールディングス全体の視点から業務取り組んで頂くため、影響範囲の大きい仕事が出来る点が魅力となっています。 主に人材ビジネスを中心... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理会計・財務会計のご経験●経営企画・事業企画で事業計画策定〜実行推進のプロジェクトをリードした経験がある方 |
サービス企画／転職サービス「doda」のビジネス企画 / 東京 パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 964万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
累計会員数約840万人(2024年1月末時点)の業界最大級の転職サービス「doda」の商品企画をご担当いただきます。 「doda 求人広告サービス」の効果を最大化し、求職者の応募数、法人の利用社数をさらに拡大させることがミッションであり、「doda」をアップデートし、求職者や法人顧客に選ばれ続けるためのサービス企画業務と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PJTを中心となってリードしたご経験 |
コーポレート（情報セキュリティ） / 東京 パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 809万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のタレントシェアリング事業部におけるコンプライアンス企画業務をお任せします。 事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験がある方●ビジネスパーソンとして高いパフォーマンスを発揮されたご経験（営業・企画職問わない）●何らかのプロジェクト推進のご経験（複数組織を巻き込んだコンセンサスと実行の経験）●法務部門でのご経験●情報セキュリティ部門でのご経験 |
営業企画・サービス企画／エキスパート／「doda」のビジネス企画 / 東京 パーソルキャリア
- 想定年収
- 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスやパーソルキャリア内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。 法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務が中心となり、具体的には●担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析●STPに基づく販促企画の設計●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。 |
HR Business Partner ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 33～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のメイン事業部の専属のHRBPとして、CEO直下にてビジネス戦略やカルチャーにフィットした人材戦略を事業責任者とともに策定し、既存メンバーの育成支援や定着支援などを実施していただきます。 事業部のビジネス方針や戦略を理解し、事業部責任者と連携しながら、裁量を持ってアクションできるポジションです。 具体的には…・担当部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事経験をお持ちの方(採用全般や、人事企画を経験した方は歓迎。 目安2年以上。 )・組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できる方・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができる方 |
営業企画（リーダー候補） Paiza
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 この営業企画ポジションにおい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業企画経験2年以上・営業組織または営業手法等に関する課題解決を行い、成果を創出した経験 |
フィールドセールス（リーダー候補） Paiza
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。 また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、pai... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・新規開拓営業（インサイドセールスでも可）経験3年以上・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方 |
【カスタマーP&M本部 データビジネス統括部】データエンジニア／「doda」「doda X」 パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に転職支援サービス「doda」「doda X」の個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織で、転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。 個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 転職サービスの「doda」「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下1年以上の経験を有すること●AWSまたはGCPの知識と実務経験●Gitを使用したプルリクベースの開発経験●SQLを使用したデータ操作スキル●BIツールの使用経験●プログラミング経験（Python,PHP,Java,Scala等) |
doda X プロダクトマネージャー（リーダー候補） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
doda Xサービスの個人・法人向けプロダクト企画・ディレクション業務をお任せします。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
webディレクターとして企画・要件定義の経験がある方（目安3年以上） |
コーポレート（人事企画） / エキスパート パーソルキャリア
- 想定年収
- 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）：目安5年以上・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成／制度設計／組織開発／人事戦略など何かしらのご経験：目安3年以上また、以下の経験は必須とします・企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること |
デジタルマーケター（doda X） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策全般を行っていただきます。 定量情報（登録/スカウト返信状況・登録者情報、サイト解析データ）や時には定性情報（登録者の声、調査結果）も用い、社外の各パートナー（代理店、媒体社）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、質を担保しながら登録数最大化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社や広告代理店などでのWeb広告、特にディスプレイ広告を用いたデジタルマーケティング経験 3年以上●広告の運用だけでなく、成果指標を追いながら戦略・企画立案まで行った経験 3年以上 |
【製造領域担当】人材紹介営業（両面型） プレックス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。 職務詳細：・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。 ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※業界未経験・職種未経験可・営業経験、販売経験や、その他数値を追って目標達成に向けて努力されたご経験がある方〜業界経験不問・実績や成果をご記載ください〜 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」の両面型のキャリアアドバイザーとして従事いただきます。
プロダクトマネージャー プレックス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 具体的には・プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験※コンサルティングや受託による経験／ビジネスプロセスの変更などのPMの経験でも可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
毎年売上／利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われます。
【代表直下】マーケティング企画 プレックス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達〜実行、再現性のある施策の検証などをお任せします。 代表直下のポジションとなり、経営視点を持ちながら業務に取り組むことができます。 具体的には・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証・既存事業のリスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・代理店、事業会社問わず、LPO（企画・要件定義・ワイヤーフレーム作成まで）のご経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
代表直下で経営視点も身につけていきながら、マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達〜実行、再現性のある施策の検証などをお任せします。
クラウド推進シニアコンサルタント パーソルホールディングス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ主管会社として、各社の重点施策であるクラウドリフト/シフトを事業会社と一緒に実現します。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 １）クラウド戦略・クラウドリフト/ シフトロードマップの策定：予測困難な市場において競争優位を獲得、維持し続けるために、クラウドを活用したデジタル変革が最重要の施策として設定されていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウド化戦略、クラウド化ロードマップの策定経験・クラウドでのアプリケーション/インフラアーキテクチャの全体設計経験・AWSを活用したプロジェクトのマネジメント経験5年以上 |
【GIT本部】情報セキュリティ企画 パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 【業務詳細】・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討（サイバーセキュリティ戦略含む）・グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務・グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドライン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下をいずれも満たす方・情報セキュリティに関する戦略立案、企画~運用のプロジェクト推進経験・チームリーダーもしくは組織管理職の経験 |
BtoB ビジネス開発（インダストリーソリューション） Preferred Networks
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、製造機械、化学プラント、自動車等の製造業から金融に至るまで幅広い分野における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。 【詳細】・単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、事業戦略の構築ならびに新規事業の企画・立上げ。 ・新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（メーカー等の事業会社に加え、コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験含む）。 ・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験。 ・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲。 |
データサイエンティスト パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループのデータの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。 業務としてはデジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。 経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な知識・経験をお持ちの方●データ分析経験を2年以上お持ちの方●データ分析からビジネス課題の抽出や仮設検証を行った経験をお持ちの方●業務課題から分析課題を定義し、分析設計、分析を行った経験をお持ちの方●Pythonを利用したAI/機械学習モデル開発経験をお持ちの方 |
プロダクトマネージャー（未経験可） レバレジーズ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。 配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上｜●UI/UXデザイナー経験2年以上｜●エンジニア経験2年以上｜●PMMの経験2年以上 |
代表直下、G1セッション企画担当者（プロフェッショナル職） グロービス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションの社員は、同社から一般社団法人G1に入社日より出向となります。 プロジェクトマネジメントチーム（全体企画・設計）、メンバーシップチーム（参加者コミュニケーション・管理）の2チーム体制で、双方のチームメンバーがペアを組み、各カンファレンスのセッション企画・構築、コンテンツ・オペレーション企画設計、当日運営を行い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力（一つの事象から生じる影響を論理的に考え、解決策を見出せる）、コミュニケーション力（端的かつ簡潔な説明ができ、ドキュメントを作成できる）、PJマネジメント力。 計画力/行動力（納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる）調整しきる力（関係者を巻き込み、最後まで自らやり遂げる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。
「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。
論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。
現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています
新規事業開発（生成AIを活用したプロダクト） パーソルキャリア
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
生成AIを基軸にした新しい「転職マッチングサービス」の0からの事業開発、プロダクト開発をお任せする、新規事業開発を担当します。 【入社後まずお任せしたい業務】業務内容：”生成AI×はたらく”というテーマの「転職マッチングサービス」の企画、推進（0→1、1→100ともに、市場調査から事業計画の策定、AIモデルの検証、法務・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスにおける新規事業開発（0→1フェーズ）に携わった経験をお持ちの方。 リリース有無、事業会社・コンサルファームは問いません。 |
【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート） パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 【業務詳細】人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験）・人事システムの企画・運用経験。 ・人事データ分析経験。 ・人事施策の企画・運用経験。 |
DXコンサルタント ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスを変えるコンサルティングを行っていただきます。 多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組んでプロジェクトデリバリーを進めていくため、選りすぐりのメンバーでプロジェクトをより良いものにしていくことができます。 【具体的には】・大手企業を中心としたクライアントの新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方・システムエンジニアとしてPL／PM経験をお持ちの方・ITコンサルティング経験をお持ちの方・社内SEとしてシステム企画に携わった経験をお持ちの方 |
労務マネージャー ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
労務スペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・制度変更による規程作成・改定対応・労務関連システムの導入・運用・雇用契約対応・各種証明書発行（ビザ、就労証明等）・人事（個人）情報管理・メンタルヘルスケア・評価制度の運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・労務経験を5年以上お持ちの方 |
