| 想定年収 |
930万円
～
1,400万円程度 (
35～
49才 )
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| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担... |
求めるスキル
(必要条件) |
・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 5年以上・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験・社内外の関係者との折衝・調整スキル・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 港区 |
