| 想定年収 |
800万円
~
1,500万円程度 (
32~
50才 )
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| 職務内容 |
<業務内容>・企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定・クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案・データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案・タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行・クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働に... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験(3年以上)・企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験・データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーション能力<求める人物像>・正解の無い業務を楽しめる方・経営視点を持ち、変革をリードするベンチャーマインドを持った方/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 千代田区 |