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[キーワード] 事業部長候補

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事業部長候補

SENSY

想定年収 1,200万円～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )

職務内容 ●業界/企業の抱える課題分析、ソリューション仮説立案●新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーション構築●事業戦略の立案と事業立ち上げ●アライアンス戦略の立案と事業提携/資本提携●事業部の経営管理、組織運営...

求めるスキル
(必要条件) ●コンサルティングファームでのコンサルティング経験（戦略・IT・オペレーション領域が望ましい）●コンサルタントとしての基本スキル（論理思考、仮説思考、データ分析、ドキュメンテーション、プレゼン、プロジェクトマネジメントなど）●人を動かす能力（営業力、交渉力、コミュニケーション力、人脈構築など）／【初級英語力要／大卒以上】

勤務先東京都渋谷区

事業開発（事業部長候補）

イマクリエ

想定年収～ 1,000万円程度 ( 26～ 34才 )

職務内容各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくポジションです。
多種多様なスキルを持つテレワーカーと共に、既成概念にとらわれずにクライアント・自治体の課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発していただきます。
担当サービスや配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
早期に事...

求めるスキル
(必要条件) ・サービス事業におけるマネジメント経験 (3名以上)・目標達成のための戦略立案・実行、そして進捗管理能力・所属部門・チームの事業計画策定経験・提案資料等の作成・レビュー能力・マーケティング、営業、運用、カスタマーサポート等、幅広いサービス領域の理解／【英語力不問】

勤務先東京都港区

【営業・販売領域】人材紹介新規ビジネスの企画・推進 | 事業部長候補

ウィルグループ

想定年収 800万円～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )

職務内容主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
【具体的には】以下の営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営業務をお任せいたします。
●新規事業企画 ●事業部全体のマネジメント ●新規拠点出店、人材育成 ●クライア...

求めるスキル
(必要条件) ●営業、販売職人材紹介経験（3年以上）●人材マネジメント経験（MIN５人以上）／【英語力不問／大卒以上】

勤務先東京都新宿区

【インフラ/開発エンジニア領域】部長～事業部長候補

ウィルグループ

想定年収 800万円～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 )

職務内容システムインテグレーション事業部の部長として、インフラエンジニア領域および開発エンジニア領域のSESサービス事業全体の戦略立案と実行を担当していただきます。
【業務詳細】●事業戦略の策定と推進：開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。
●大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築：新た...

求めるスキル
(必要条件) ＜以下、2点の条件を満たす方＞●年間売上約50億規模のSES企業での就業経験 5年以上 ●SES企業での営業マネジメント経験 2年以上／【英語力不問／大卒以上】

勤務先東京都新宿区

事業横断Growthリード（事業部長候補）

ハコベル

想定年収 900万円～ 1,500万円程度 ( 29～ 45才 )

職務内容親会社のセイノー社と向き合いながら、そのシナジーの最大化を担うミッションとなります。
2022年8月から本格的な協業がスタートしていますが最大のパートナーであうセイノーからの送客の売上が既に30％を超え始めていて非常に良い連携が生まれています。
この領域の更なる最大化と、軽貨物、一般貨物、配車管理、配車計画などプロダクトご...

求めるスキル
(必要条件) ・大手ラージアカウントのアカウントエグゼクティブ経験をお持ちの方。
・複数の事業部をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験。
・セールス組織の営業マネジメントやセールス力に強みをお持ちのバックグラウンドがある方。
／【英語力不問／大卒以上】

勤務先東京都中央区