コンサルタント 神田 昭子
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転職・求人検索結果
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- [キーワード] 事業運営
該当求人数： 29件
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法務マネージャー候補 ファーストアカウンティング
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の法務業務対応力を高め、当社事業のさらなる成長をリードいただく「法務マネージャー」を募集するに至りました。 法務マネージャーには、プレイングマネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、同社の法務業務機能を統括していただきます。 具体的には、外部専門家（弁護士等）とも連携しながら、以下の役割を担っていただきます。 ・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス。 業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般。 社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化。 円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備〜改善。 外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の整備。 当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む） |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT業界を含む企業法務としての実務経験（５年以上）、あるいは、弁護士や司法書士として関連業務に従事してこられたご経験■法的リスクを的確に認識したうえで、事業成長を推進するためにどのようなアクションをとるべきかを考え、導き出せる方■当社の事業環境や内部管理体制の現状から当社の法務機能として、必要な要件を見極め、優先順位づけを行い、 実行・推進できる方 ※特許や知的財産に関しては、社外の弁理士と連携しての対応となるため、応募時点でのご経験は不問となります。 |
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事業プロデューサー ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケアの領域で事業の創出。 また、子会社(細胞治療薬の研究・開発・ライセンス事業)の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進。 ＜具体的な業務内容＞基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えてビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント、等。 ＜プロジェクト事例＞「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)、再生医療分野の新規事業立案、自動培養装置の事業戦略提言、日本発・最先端医療機器の海外展開、次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想、私立大学医学部の産学連携支援、肝炎対策普及啓発実施計画立案、新型インフルエンザ対策、等。 アソシエイト〜シニアアソシエイトクラスを想定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
シナリオを描くスキル。 提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。 タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。 提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。 ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。 相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。 精神力/ストレス耐性。 社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績（ほんの一例）には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ（観光庁公募事業）」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業（経済産業省公募事業）」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業（UR都市機構）」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
成長意欲の高い方々が、今まで培ってきたノウハウを学び、仲間と刺激し合える環境です。
大企業のエグゼクティブの方々と仕事をする事が多く、高いプロフェッショナル意識とスピード感が求められるため業務はハードになるが、早期成長が期待できる環境です。
グローバル空調事業における内部統制構築担当 ／ 機械メーカー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | 空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。 【仕事のやりがい】空調事業はグループ売上の約9割を占める基幹事業であり、2020年度売上3兆円をめざしてグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。 コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 また、海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の実務経験があること ・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること・海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） |
グローバルデジタルコマース部：経営企画・事業開発・グローバル展開事業IT企画 チームリーダー候補 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内・グローバルともにECの展開に積極的に投資・注力し、事業そのものを大きく変革していきます。 当部ではECグローバル事業運営・展開のヘッドクォーターとしての機能と、日本におけるEC事業推進の両面を担っており、ご経験・ご志向に応じて以下の業務を担当頂きます：●グローバル EC 全体の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を各国 EC 事業責任者と連携して推進、●グローバル 全体での事業課題の発見と、それに基づく実行計画の作成・課題解決を推進、●事業成長のための新規事業の立ち上げ、新規事業の展開を推進、●グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。 ヘッドクォーターのIT企画チームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトを推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験：●事業会社での事業開発の経験、●SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験、●事業会社での経理および財務の実務経験に加え、経営企画・経営管理の経験。 大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・プレゼンテーション（資料作成）スキル。 ビジネスレベルの英語力、ビジネスレベルの日本語力 |
事業推進スタッフ やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業責任者の右腕として事業運営を推進します】●現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ●事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ●事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略を理解する力●利害関係を調整できるコミュニケーション力●人を動かす力●Excelスキル（関数、access、VBAなどもの実務使用経験）●資料作成スキル（Excel、PowerPointなど） |
【KS】法務課長 ／ 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,100万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の法務責任者として組織の立ち上げをお任せ致します。 ■企業法務全般・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等）・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言・M＆A等の他社との事業提携、DD※契約書は月60〜70件程度■法務関連の一般マネジメント業務・契約処理の進捗管理、業務改善・契約管理システム/データベースの維持構築・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理・メンバーの育成。 予算管理、労務管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社側での法務管理職経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 法務課長の募集です。
新会社のCOO候補 環境エネルギー投資
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | VCの同社が運用するファンドが100%出資して設立するエネルギーベンチャーのCOO候補としての採用を考えております。 新会社は4/22に登記申請をしたところで、現在その手続き中です。 初期の経営体制はCEO含めてVCから3名が役員に就任。 COO候補としてご入社いただく方には、いずれCEOに就任していただく期待がありますが、当面の重要な業務としてはクライアントへの提案活動です。 想定クライアントは、事業運営を100%再生可能エネルギーで調達することを目標に掲げる企業が加盟する国際イニシアチブ「RE100」への加盟企業を中心に、再生可能エネルギ―比率を高めたい企業。 そういった企業に対して再生可能エネルギーを提供するサービスを行います。 手段としては、再生可能エネルギー事業者とクライアントをつなげるサービスと、自らが再生可能エネルギーの発電事業をM&Aしてエネルギーを提供するサービスの2本立て。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
電力業界において電力の調達や小売経験があり、電力流通に関する専門知識や、仕組み、法規制に明るい方。 関係官庁でエネルギー政策企画に携わり、業界に精通した方。 以上に加えて大企業への提案活動が出来る方。 |
ビジネストランスフォーメーションコンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントのビジネス変革を「伴奏型のコンサルティングで支援」するのではなく、「請負型でBPOスキームをフル活用して実現」する（≒ビジネストランスフォーメーション）」ために、BPOというスキームの中でクライアントの事業変革の戦略立案から変革実行まではアジリティ高く（アジャイル）、一貫して請負型でサービス提供いただきます。 ビジネストランスフォーメーションサービスを提供する産業は国内外問わず全産業、業務領域は営業・マーケティング、企画・R&D含むコーポレート業務、各インダストリーコア業務の全業務を対象とします。 また、従来型の「効率化」目的のBPOの範疇にとどまらず、クライアント本業・ビジネスの「アウトカムの極大化」、経営ガバナンス・オペレーティングモデルの「抜本改革」の実現に拘った案件に注力していきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングスキルのある方、あるいは業界・業務知識、人事・経理・財務・調達・カスタマーサクセスなどのファンクションケイパビリティのある方。 ●ビジネストランスフォーメーションの向かう方向と価値観を共有できる方（価値の創出に拘りたい／クライアントの企業変革の実現に拘りたい／事業運営に携わりたい（BPOは事業運営そのもの）／大きな数字が好きな（大きなBPOは100億円規模のビジネス）／デジタル・AI、等の先進テクノロジーを駆使して何かを成し遂げたい）。 |
バイアウト部門投資プロフェッショナル ジャフコ
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業投資部にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 ■具体的職務：・バイアウト投資の案件発掘。 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行。 ・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等）。 ・回収計画の立案および推進、実行 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経歴を持つ方。 ・PEファンド等での投資業務、投資銀行業務。 ・マーケティング、事業開発、事業運営。 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務。 ・起業または企業経営。 ・会計/税務関連業務（デューデリジェンス、監査等）。 ・総合商社等における投資業務。 ・MBA保有者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ジャフコは創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。
バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、50社ほどに投資を行ってきた実績を持ちます。
事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。
投資担当が投資実行から回収まで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。
法務（係長〜課長） HITOWAホールディングス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のビジネス、経営を支える存在として、法務、コンプライアンス、リスク管理等の業務を担当。 （１）●ガバナンス体制の企画、整備、運用●株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援●社内規程・規則の新規作成及び改定の支援●社内、グループ子会社のコンプライアンス対応（啓発活動・研修の企画実施など）●知的財産（特許・商標）登録・管理業務●M＆A（２）グループ子会社に対する法的支援●契約書の起案や審査、契約交渉支援●法的アドバイス●係争対応 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務実務経験（契約書作成・検討、法律相談対応、訴訟・紛争対応、株主総会、取締役会事務局務、知的財産（特許・商標）登録・管理業務、M＆A等のいずれか） 目安5年以上●コンプライアンスに関わる業務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 1997年に創業以来、おそうじ本舗を始めとしたフランチャイズ事業、介護、保育、人材紹介・派遣、給食と徐々に事業を増やし、現在は「総合生活支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、より成熟した企業へと進化して行くフェイズにあります。
