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転職・求人検索結果

該当求人数: 30件


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[キーワード] 事業運営
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COO候補 / 地域コミュニティに特化したSNSを運営する企業 [1035716]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都目黒区
職務内容 同社のCOOとしてCEOの六人部氏と一緒に会社運営、事業運営全般をお任せするポジションとなります。同社のサービスを売上規模としても100億規模(営業利益で20%程度)まで成長させるための必要な戦略立案、実行、外部とのアライアンス、サービスのグロースなど必要な要素は数多くあります。CEOの六人部氏との役割分担は強みや特徴によってすみ分けをしたいとお考えです。経営目線があり、視座が高い方でCEOと対等にディスカッションが出来る方をイメージされています。
求めるスキル
(必要条件)
・高いリーダーシップをお持ちの方。・戦略立案、実行の役割をしっかりと経験されている方。・50人以上の組織で、3年以上経営をして、成果を出した経験。・インターネットに関連したサービスを展開している企業での経営やそれに準ずる経験。
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人事(人事施策企画) / 東証一部上場総合人材サービス企業 [1035636]

想定年収
~980万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 グループ各社の事業運営課題や社員の声だけでなく、社会情勢や動向を見ながら幅広い人事ニーズをキャッチし、各種人事施策の企画から実行・運用まで一連の業務に関わっていきます。【具体的な業務】・グループ全体のダイバーシティ&インクルージョン&イコーリティに関する施策企画、運用(全ての社員が最大限活躍できるように、人事施策の検討から風土醸成、リテラシー浸透まで幅広い業務に関われます)・グル―プ全社員に向けた社員意識調査の企画、運用(調査の設計から人事施策への活用までゼロから企画に関わることができます)。・パーソルホールディングス役員の人事制度企画、コーポレートガバナンス対応、運用(制度変更、株主総会対応等、経営陣に近い業務です)。人員構成:室長(マネジャー)を含む5名で構成されています。20代から40代まで在籍しており、新卒・中途入社者も半々です。
求めるスキル
(必要条件)
・人事経験3年以上(採用、研修を除く)

ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター / コンサルティングファーム [1035421]

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ストラテジーユニット専属のコンサルタントとしての以下の業務に従事。新規事業立上げ支援、新規サービス企画立案。中長期経営計画策定。事業戦略策定。デジタル戦略策定。ビジョン策定。ブランディング/マーケティング戦略策定。<魅力>新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来ます。これから会社が急激に成長する過程を味わいながら、自社サービス立ち上げ等にも携わることが出来ます。GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも3年連続ベストカンパニー、2019年は4位を獲得しており、従業員にとって働きがいのある環境。まだまだ発展途上なので自分が中心人物として会社の成長に大きく寄与できます。
求めるスキル
(必要条件)
以下何れかの経験が必須。(1)戦略コンサルタントとしての以下の経験。新規事業企画、開発。研究開発戦略立案、実行支援。オープンイノベーション戦略立案、実行支援。(2)新規事業スペシャリストとしての以下何れかの経験。社内での新規事業やサービスの立上げ。オープンイノベーションによる事業立上げ。テック系スタートアップの創業、経営。ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務。シードアクセラレーター業務。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

システム部門執行役員(候補) / インターネット接続サービスを中心に展開する企業 [1035307]

想定年収
1,000万円~1,300万円程度 ( 35~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 インターネット接続サービス「ASAHIネット」や「ASAHIネット」のシステム・ネットワーク基盤等のインフラを活用したVNE事業、manaba事業等の設計・構築・運用業務を実施するシステム部門と、ネットワーク部門の責任者候補、もしくは執行役員候補。基幹システムのサーバー、ミドルウェア、ネットワーク設計・構築。運用部門との連携。※詳細は別資料を参照。
求めるスキル
(必要条件)
IT技術部門における部長(部門長)として組織管理、事業運営の実務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
創業以来28年間黒字、高い営業利益率を維持し続けている優良企業です。

デジタルコンサルタント・テクノロジーコンサルタント(ストラテジスト) / コンサルティングファーム [1035327]

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 コンサルタントとしてIT戦略の策定に基づく、データサイエンス、デジタルマーケティング、 RPA、システム開発の計画/実行を主導します。プロジェクト管理に関する高い専門性に加え、データサイエンス、デジタルマーケティング、RPA、システム開発の何れかの専門性を有する方を求めています。具体的には下記のようなプロジェクトの運営、推進を担当していただきます。デジタルトランスフォーメーション戦略立案。デジタルマーケティング戦略立案。オムニチャネル戦略立案。EC/MA/AIプラットフォーム導入コンサルティング。IoT/ビッグデータ解析プラットフォーム導入コンサルティング。デジタル戦略立案。RPA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)導入支援。システム構想策定・要件定義。システム開発PMO支援。CRMシステム導入支援。スマートアプリケーション開発の要件定義。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを3年以上経験している。複数プロジェクトの進行管理を遂行した経験。コンサルティングファームや中〜大企業においてマネジメント経験が3年以上ある。専門領域における豊富な知見と経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。 新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。 直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

事業運営【社長室】 / 産業向けドローンサービス [1035329]

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都渋谷区神宮前
職務内容 弊社の経営に関わり、社長の右腕として社長室付のようなイメージで事業運営に携わっていただきます。社内コンサルの役割を担っていただきます。社長の右腕としてマネジメント観点で社長と議論を行い、全社課題への対応等の運営。マネジメントチームと一体となり、経営課題の管理・分析・解決案の提示、優先順位付け。社長と管理職との間に立ち、マネジメントの意思の伝達と実行サポート。現場の情報収集や事業計画の企画立案。全社課題に対するプロジェクトチームの立ち上げ、運営。既存事業の支援、事業内施策整理・検討サポート、社長直轄プロジェクトの支援、具体的なプロジェクトについての意思決定支援、事業方針を決定する上での状況整理など。事業戦略の策定及び推進、経営管理体制の構築、経営全般における課題解決プロジェクトの推進など。
求めるスキル
(必要条件)
情報の取得・評価・解析分析のスキル、物事を概念化し大枠を捉え全体像を理解するコンセプチュアルスキル。計画化スキル、計画や企画書を表現するスキル、経営戦略策定、マーケティング、管理会計の業務領域である、総合予算作成、経営分析などの経験者。事業会社での上記経験者や金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等の勤務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
設立3年目ながら、UAV領域で世界9位と、国内初で世界にランクインしています。

ASP(アフィリエイト)事業立ち上げ責任者 / インターネットサービス企業 [1035316]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 エンタメ版Uberの「Pato」を代表としたアプリ、女性・金融・暮らし・旅行など現在6つのメディア事業を運営する同社では、アフィリエイト事業の立上げを予定しています。2年を目途に事業を立ち上げるべく・戦略立案 ・施策の決定、実行 ・PL/BS管理などを行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・ASP事業会社で事業運営に携わっていた経験

事業企画室長候補 / アプリ開発・Webシステム開発企業 [1035234]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 これまでに事業展開していなかった領域における事業開発や、新規ビジネスモデルの確立に挑戦していきます。マーケット動向をや技術動向にも目を光らせ、具体的にビジネスが成功するための戦略立案を行い、リスクも想定した上で経営へと提案を行っていきます。その上で、マーケット動向の予測に基づいて、中長期の事業戦略の構築、投資計画の策定、収支管理などを取締役とともに実行していきます。また、戦略を立案するだけでなく、事業全体を見通し、どうやったら計画を実現できるのか、代表の右腕として経営に近い場所で事業運営の中核をお任せ致します。
求めるスキル
(必要条件)
事業構築、事業会社の立ち上げなどの経験者。いわゆる立ち上げ屋ではなく事業運営までできる方。コンサルタントとしてだけではなく、事業会社(できればIT系)における実務経験者。CVCとかPMIのFinancialの実行実務者ではなく、そのCVC先において事業構築のできる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、自社単体で売上20億円程度、グループ全体では300名・売上35億円程度の規模。基盤も整いましたが、更なる成長フェーズと位置付けてマネジメントクラスを強化します。そのひとつとして、事業企画室長を募集します。CVCや受託系、人材系などグループで6社ありますが、各社を含めたグループ戦略、CVCと連携した投資・アライアンスによりシナジーを効かせた新規事業戦略など、経営陣と一緒に成長戦略を描き、実行・推進をリードいただきます。

法務 / 情報サービス企業 [1035264]

想定年収
800万円~1,140万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ◆業務内容・メディア&ソリューションSBU内各社の新規事業/サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)・メディア&ソリューションSBU各社の契約審査・係争対応・メディア&ソリューションSBUのリーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案・国内外のM&Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社或いは弁護士事務所いずれかにおける5年以上の企業法務経験を有する方・基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝を経験してきた方・スピード感もって仕事に取り組んでいただける方・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営や設計を行いたいという志を有する方

事業部長/ハードライン事業本部 / グローバルEC企業 [1035177]

想定年収
1,500万円~2,000万円程度 ( 37~48才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 東京都目黒区
職務内容 このポジションは、同社サイトにおける担当ストアの事業責任者です。バイイング(仕入れ・販売)、インストックマネジメント(発注・在庫管理)、マーチャントマネジメント(出品者関連)、ウェブサイトマーケティングの4つのファンクションに責任を持ち、カテゴリー全体の短期・中長期の戦略を立案します。アクションプランの立案・実行のみならず、P/Lの目標達成に責任を持ち、さらにB/Sに加えてキャッシュフローを最大化することが求められます。お客様の満足度向上を目指して常に革新的なアイデアを創出し、米国本社他、海外法人のベストプラクティスを取り入れるなど、地域や職域を越えた積極的なアクションとコミュニケーションをとることが求められます。事業責任者として、これらの業務を迅速かつダイナミックに推進するため、人材の採用・育成を含む組織構築・運営責任を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
大手企業やグローバル企業でのP/L責任3年以上。小売業、メーカー、商社等における事業運営経験、もしくはプロダクトマーケティング等の業務経験、グローバル環境での職務経験もしくは新規事業の立ち上げ経験がある。数名以上の部下を率いた3年以上の組織運営経験がある。採用のみならず、目標管理、コーチングを通じた人材育成経験が必須。財務データ(B/S、P/L、キャッシュフロー)を理解し、財務改善案をつくることができる。エクセル(v-lookupなど関数の操作)、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
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Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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