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経営企画マネージャー候補｜※戦略／重点施策推進／AI活用※（Corporate）
イグニション・ポイント

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 経営陣直下で全社の重要アジェンダを横断的に推進する経営企画メンバーの募集です。
戦略策定だけでなく、実行・定着まで含めて経営を前に進めるポジションで、幅広い経験が積めます。
経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の重要テーマをリードします。
テーマは固定ではなく、経営状況・成長課題に応じて変化します。
＜具体的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル～マネージャー相当）・経営層・事業責任者クラスとのコミュニケーション／合意形成の経験・課題設定～分析～提案～実行推進（PMO含む）を一気通貫でリードした経験・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定と実行を前に進めた経験・ドキュメンテーション力（論点整理、経営資料作成、ストーリー構築）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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新規事業開発（bizdev）
mov

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜事業開発部のミッションとお任せする仕事＞既存事業の延長、もしくはマーケットを俯瞰して必然性のあると判断できる事業など、数百個の新規事業アイディアがあります。
これらをビジネスとしての実現可能性を検証し、実行に移れば推進を行っていただきます。
インバウンド領域、店舗事業領域、Googleビジネスプロフィールなど、各ドメイン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・BtoB Webサービスの新規事業開発経験・店舗もしくはEC事業者に対する、マーケティング領域の新規事業開発経験＜スキル＞・クリティカルシンキング/論理的思考力・構造化スキル・プロジェクトマネジメントスキル・エクセル、PPTなど最低限のツール利用スキル、及び新たなツール利用などの活用＜マインド＞・本質的な成果にコミットするマインド（手段には拘らない）・仮説検証を含む、泥臭さを厭わない姿勢・行動力・ビジネスに対する感度、関心、視座の高さ・主体性と協調性のバランス・新たな価値を創り上げる創造性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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BizOps（事業推進）【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。
事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。
＜具体的業務＞・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用：契約・請求・売...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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シニアプロダクトマネージャー／事業企画
Gaudiy

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 36才 )
職務内容 MyAnimeList（MAL）を筆頭とするグループ内アセットを戦略的に活用し、事業責任者や経営陣と並走しながらGaudiyグループ全体のエコシステム構築を推進できる、シニアレベルのプロダクトマネージャーの募集です。
MALをはじめとした複数プロダクトを横断したエコシステム構築プロジェクトをメインに担当いただきます。
単体...
求めるスキル
(必要条件)		 - PdMまたはプロダクト企画職としての実務経験（2年以上）- 複数職種を巻き込みながらのプロジェクト推進経験- データやユーザーインタビューをもとにした仮説検証・意思決定経験- コミュニティを意識したサービスや事業モデルに関わった経験- AIを含む最新の技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を検討・実践できる姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区笹塚

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【BizDev】オープンポジション
ニーリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します・事業（Biz）のGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング・顧客を深く理解し、プロダクト／顧客課題に関するインサイトの探索・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化　など＜ポジショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業立ち上げ経験・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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Park Direct_クライアントサクセス（シニア）
ニーリー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 不動産管理会社様が自社の駐車場契約管理サービスを活用いただくための支援を行っていただきます。
加えて、サービス契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用促進の支援も行っていただきます。
■導入対応・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験（新規/既存問わず）・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力・論理的思考力・対クライアントへの交渉能力・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方■上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定いたします。
(1)：顧客折衝経験　・クレームなどのハードなCL折衝能力・クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる(2)：ITコンサル経験・業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験(3)：マネジメント経験・現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験・5名以上のピープルマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人事戦略企画（評価・育成）
ユーグレナ

想定年収 ～ 925万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞人事部において、組織課題・事業課題を構造的に捉え、課題定義から成果定義、施策企画・実行までを一貫してリードいただきます。
特に、評価・育成面から事業成長への貢献を期待しているポジションです。
■人事戦略企画　・事業戦略・組織状況の把握と課題定義・設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定）・組織開発・人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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人事部 採用・オンボーディング担当
ユーグレナ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待役割となります。
また、新規入社者が早期に活躍できる環境づくりを推進し、組織の生産性向上と持続的な成長に貢献いただきます。
＜採用＞■採用戦略の立案／実行・事業計画を踏まえた中途／新卒採用戦略の策定・事業責任者との要件定義、採用ペル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中途採用（要件定義、母集団形成、選考、クロージング）を主体的に担当した経験・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験・同社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画メンバー／経営企画室
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞・経営管理・戦略立案：各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援・経営意思決定支援：経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング■ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・M&A/PMI推進：案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学卒以上・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上）・財務三表（P/L, B/S, C/F）の基礎知識があり、数値に基づいた分析・提案ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【日清食品HD】グローバル戦略部 戦略担当（マネージャー～管理職/経営企画部）
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 43才 )
職務内容 ＜職務内容＞本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマを論点設計～意思決定～実行（検証）まで一気通貫で担います。
・海外各社／全社課題の論点整理・構造化・推進（巻き込み・ファシリテーション含む）・市場／競争／事業／財務を踏まえた意思決定オプション（投資／撤退／継続等）設計と経営提案・既存事業の競争力...
求めるスキル
(必要条件)		 ■読み書きレベルの英語力■以下いずれかのご経験・コンサルティングファーム、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の立案と実行の両経験■上記ご経験において、特に以下(1)～(4)の要素を満たしている方(1)事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験(2)不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験(3)財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験(4)経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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Growth Partner（Sales & Success） - Manager候補　／　Fintech企業

想定年収 ～ 850万円程度 ( 26～ 29才 )
職務内容 ＜業務内容＞まずはお客様と直接対峙しながら、同社が提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供～サクセスに至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。
その上で、ご希望や成果状況に応じて、事業目標達成に向けた組織づくりや営業戦略の策定等をお任せしたいと考えております。
■Growth Partnerとしての業務例...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス組織のマネジメント経験・事業開発 / 事業責任者のご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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経営企画本部／幹部候補メンバー（東京）
ADKホールディングス

想定年収 880万円 ～ 1,480万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。
親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験　（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力　（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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【テクノロジー戦略推進本部】シニアデータアナリスト
BuySell Technologies

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・事業領域ごとの現状を構造的に整理し、データに基づいた課題の抽出・抽出した課題に対する要因仮説・打ち手仮説の構築、およびデータを用いた仮説検証・分析結果を基に、課題および打ち手の方向性について、事業部責任者・PdM との合意形成および実行支援・Tableau / Looker Studio 等を用いたダッシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データ分析からビジネス課題を特定し解決策の方針のを合意をした経験・SQL、R、Pythonなどを利用したデータ分析の経験（実務経験5年以上）・Tableau、Looker StudioなどのBIツールを利用したダッシュボード構築の経験・事業責任者クラスとの方針合意、レポーティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事戦略室】HRBPメンバー
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,516万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装・管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割・担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装・評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透・採用戦略・配置・育成計画の策定と推進・本部長／部長クラスとの定例議論・アジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上）・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力・経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・ファシリテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【人事戦略室】人材組織開発企画メンバー
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計）・リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営・組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案・各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進・外部パートナー／コンサル／教...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上）・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験・施策の企画～実行までを自走できる推進力・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業企画担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞・事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング・市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築・生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案・商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案・拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計・新商材／チャネル開発企画・PMIおよびオペレーション標準化の推進・戦略PJの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業企画／経営企画／営業企画、またはコンサル経験（3年以上）・論理的思考、数値分析力、構造化スキル・PJ推進経験（関係者調整・KPI管理）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【経営企画統括本部】経営企画／経営戦略
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。
＜業務内容＞・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【自治体向け】事業開発（事業責任者候補）
ライフイズテック

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。
【具体的には】・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験がある方＞・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験（3年以上）・コンサルティングファームでのご経験（職位：マネージャー以上／3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

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オープンポジション
FOLIO

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本求人はオープンポジションです。
同社に興味があり、応募ポジションをご相談されたい方は是非ご応募ください。
／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 ポジションによって異なるため、まずはご経歴書を頂戴しマッチしたポジションをご提案させていただきます。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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COO室直下 事業企画・営業推進（BizOps）
アセンド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)		 ■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ASEAN 企画室マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のAIデータプラットフォームのアジア市場における「事業立ち上げを推進する企画室」の責任者 です。
マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発と横断的に関わりながら、アジア事業がスケール可能な状態へ進むことをリード していただきます。
■アジア事業立ち上げにおける企画・構想推進・各国・各拠点における...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（目安3年以上）をお持ちの方＞・BtoB事業における事業企画／営業企画／BizOps／RevOpsの経験・新規事業・新市場・立ち上げフェーズでの推進経験・不確実性の高い環境で、論点整理から実行まで担った経験＜言語能力＞・日本語：母国語レベル・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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事業責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発・開発スケジュールおよびリソースの配分調整・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用・担当サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかに該当する方・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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VPoB候補｜エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

NEW
人事部長
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 事業成長を加速させるため、採用を起点に組織の基盤をつくり、経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして人・組織の意思決定をリードしていただきます。
経営陣やVPクラスと伴走しつつ、採用力を軸に制度・育成・評価の整備まで推進します。
＜業務内容＞・採用戦略の立案～実行（ハイレイヤー中心／採用広報・チャネル設計・面接設計）　└「...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用戦略の立案～実行をリードした経験（母集団形成／面接設計／クロージングまで）・経営陣・事業責任者と並走し、組織課題を特定～解決した経験（HRBP相当）・人事制度／評価／育成のいずれかを企画・運用し、改善のPDCAを回した経験・ビズデブ／営業／事業企画など、事業側で成果を出した経験＋HRへのキャリア展開／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

NEW
BizDev／COO室企画
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 COOの管掌範囲が徐々に大きくなり、また、ホテル事業の加速も必要となる中、COOの業務を巻き取りながら実務に関与し事業成長をドライブするCOO室の役割も拡大しています。
さらなる事業成長余地がある論点が多数ある中、COO室長と時に二人三脚・時に手分けしながら、事業成長にコミットし縦横無尽に事業領域全般に入り込み事業推進し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー企業における事業サイドの職種（Bizdev、経営企画・事業企画（管理業務のみではなく、推進業務を含む業務）、営業企画、事業責任者、マーケティングなど）での業務経験3年以上・もしくはコンサル企業におけるコンサルティング経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

【事業開発】医療機関向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。
グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。
■...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画または事業開発の経験：2年以上・IT業界での実務経験があること（医療・ヘルスケア業界経験は不問）■業務改善または新規事業開発における実行経験・デジタルを活用した社内・社外業務の効率化プロジェクト、または新規ジグ用の企画・検証フェーズに参画し、実行を担当した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プラットフォームビジネスのプロダクト責任者
The Chain Museum

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」の成長を加速させるために、プロダクトの責任者として、課題発見・改善提案・設計・計画策定・進行管理などサービスの全般的なディレクションをお任せします。
＜ミッション＞このポジションでは、ビジョンを元に、プロダクトとしての大きな方向性決めや、そのために必要な開...
求めるスキル
(必要条件)		 以下の2つのビジネスを経験されてきた方を想定しています。
・プラットフォームビジネスのプロダクトのプロダクトマネージャー経験・プラットフォームビジネスのWebサイトの戦略策定から開発リードまでした経験どちらの経験がであっても下記の経験は必須です・エンジニア/デザイナーとの協働経験、および開発プロセスへの理解／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。
でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。
作品が売れ続けなければ、経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由でアーティスト活動を挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。
同社の仕事はそのようなアーティストたちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。
コレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

ArtSticker・事業責任者候補
The Chain Museum

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ArtStickerが持つ膨大なアセットを戦略的に組み合わせ、美術館・自治体・デベロッパー等の法人クライアントが抱える複雑な課題を解決するポジションです。
単なる「機能導入」に留まらず、アートを基軸とした「新しい社会の仕組み（インフラ）」を設計・実装し、将来的には事業責任者としてArtStickerの成長を牽引していただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・COO、事業責任者、事業開発など事業の成長にコミットして事業をリードした経験がある方。
※戦略を考えるだけでなく自身でプレイングマネージャーとして営業していくことも厭わない方を想定しています。
・PowerPoint / Keynote 等を用いた営業資料・企画書の作成スキル抽象的な構想を具体的な戦略に落とし込みが出来る方・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、案件を完遂させた経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。
でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。
作品が売れ続けなければ、経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由でアーティスト活動を挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。
同社の仕事はそのようなアーティストたちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。
コレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

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