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    [keywords] => 事業責任者
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転職・求人検索結果

該当求人数: 67件


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[キーワード] 事業責任者
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事業推進スタッフ やる気スイッチグループ

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 事業責任者の右腕として事業運営を推進します】●現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。
●事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。
●事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。
※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
●事業戦略を理解する力●利害関係を調整できるコミュニケーション力●人を動かす力●Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験)●資料作成スキル(Excel、PowerPointなど)
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投資先の地域中核観光施設やDMO(観光まちづくり会社)の経営者・事業責任者候補 地域経済活性化支援機構

想定年収
~1,450万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 観光庁・文化庁・環境省や大手企業と連携し当機構が主体で新たに組成した「観光遺産産業化ファンド」は、集客潜在力の高い文化遺産(文化財)や自然遺産(国立公園等)等の「観光遺産」を、インバウンド等の観光客にとって目的地化し、宿泊・体験等の滞在環境の整備により観光消費額を増大し、政府の観光目標達成と地方のGDPの増大への貢献、を目標としている。
ファンドの対象地域は北海道、岩手、栃木、神奈川、伊勢志摩、和歌山を予定。
ファンド投融資とハンズオンをセットで地域を面的に観光活性化することを目指す。
ハンズオンとしては、本ファンド投資先である地域中核観光施設やDMO(観光まちづくり会社)等の地域の主体となりうる組織体に、経営者・事業責任者候補として派遣。
地域の行政体、地域金融機関、観光事業者等と、省庁や大手企業と密に連携し観光活性化をダイナミックに推進する役割を担う。
※業務委託の可能性もあり。
求めるスキル
(必要条件)
規模の大小に関わらず、事業を企画、推進し成功させたリアルな実績がある方。
ベンチャー企業等において、経営戦略・事業戦略を策定し実行、成長させた実績のある方。
地域の文化を理解した上で、積極的に地域事業者や行政体と連携し、地域を一つにまとめていく、高度なコミュニケーション能力のある方。
その地域が生き延びていくために、「地域経営者」として地域を変えようとする情熱と覚悟がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
リターンだけはなく、投資意義を求められる組織であり、同じ志をもった優秀な方々が参画しています。
業務や周囲の方々を通して他では得られない経験や人脈を得ることができるでしょう。
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生産/品質管理責任者 ホワイトプラス

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 業務提携をしているリネット専用のクリーニング工場を束ねる責任者を担当いただきます。
「リネットのクリーニング品質は、提携工場の収益リンクする」という方針のもと、工場のオペレーションを先鋭化し、工場の収益を最大化するような経営管理、工場経営サポートをしていただきます。
工場自体はリネット専用ではあるものの直営ではなく、あくまでも業務提携先という位置づけになります。
■業務内容:リネットの生産パートナーの立ち上げ支援。
生産オペレーションの標準化と仕組み化。
リネットの生産パートナーの事業計画策定とPL管理。
品質管理と改善、生産管理と改善の企画と実行
求めるスキル
(必要条件)
・社外の経営者、事業責任者クラスとの交渉、コミュニケーションスキルをお持ちの方。
・事業計画作成、PL管理スキルをお持ちの方。
・生産管理、品質管理スキルをお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
第2創業期を迎え、会社の拡大を共に担っていただくコアメンバー(役員クラス)を募集します。
同社は、既存のクリーニング業界を覆そうとしているだけでなく、自ら新しい市場を創り出すことを目指しています。
単なるITをつかったマッチング企業ではなく、工場のオペレーション設計やサプライチェーンまでも自分たちがオリジナルで構築する、リアル×ITを融合した成長企業です。
同社では、事業拡大に伴い提携工場をマネジメントできる責任者を募集しています。
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【CxOオープン採用求人】CMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など ネオキャリア

想定年収
850万円~2,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 【募集ポジション】CHRO(人事最高責任者)、CMO(最高マーケティング責任者)、人材紹介事業責任者(役員候補)、SaaS事業責任者(役員候補)、新規事業の責任者候補などなど。
【飛躍するために成し遂げなければならない事】1.若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ。
2.様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立。
3.希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト。
4.SaaSxHR Tech市場での圧倒的存在感。
5.次々と誕生する新規事業の垂直立上げ。
6.拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づくりをする攻めのバックオフィス構築など。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験。
人事領域の知見を豊富にお持ちの方。
マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方。
人材紹介の知見を豊富にお持ちの方(特にゼロイチや仕組みの再構築が可能な方)。
SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方。
新規サービスの事業責任者としてのご経験。

[国内/海外]法務責任者候補 エス・エム・エス

想定年収
~1,050万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グローバルで2000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・統制・監査等)を担当していただきます。
【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
担当領域の事業責任者や担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。
)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化し、一定の領域を担当していただきます。
全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における法務部門での業務経験およびマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

経営企画 シダックス

想定年収
~900万円程度 ( 26~36才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。
<ミッション>経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。
※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。
<主な業務内容>部門横断プロジェクトの推進、事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援、※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。
13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記のとおりです。
コーポレートブランディング、事業ポートフォリオ管理、人事制度改革、ITシステム改革、業務プロセスの見直し、海外新規事業 など
求めるスキル
(必要条件)
事業会社で経営企画業務を経験、もしくは、コンサルティングファーム・シンクタンクのコンサルティング部門で勤務経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
外部からの出資もはいり、V字回復に向けたやりがいのあるポジションになります。
会長、経営者とも近い距離で働けるため、経営者を目指す方、スキルアップを望む方にはぴったりのポジションです。

執行役員候補(疾患ソリューション事業) Welby

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 PHR(Personal Health Record)とは、患者が自らの医療・健康情報を収集し一元的に保存するしくみで、様々な疾患において、患者の自己管理を支援するとともに、情報を医療者と共有することにより治療の質向上を図るサービスで、スマホのアプリの形で提供されています。
当社では生活習慣病からがん、希少疾患など様々な疾患領域を対象としたPHRアプリを製薬会社に対して疾患啓発、マーケティング支援などの目的で活用いただくよう企画提案します。
PHRの普及により、患者起点の医療の実現を目指します。
疾患ソリューション事業の事業責任者(執行役員登用予定)として事業部門の組織管理/事業計画立案/製薬向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援/開発部門と連携した開発プロセス管理/重要案件の案件マネジメントなど事業部マネジメント一般をお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
何らかの事業分野で収益責任を負った事業部運営の経験/BtoB向け営業またはコンサルティング経験、かつそのマネジメント経験。
※執行役員は経営メンバーとして経営会議に参加し、自部門以外の経営へのコミットが求められます。
入社後3か月のパフォーマンスに問題がなければ、取締役会の承認により執行役員に登用予定です。

マルチペイメント事業事業責任者候補(部長候補) GMOペイメントゲートウェイ

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 通信技術やスマートフォン等の進化に伴い、決済めぐる環境も大きな変化が起こっています。
この流れの早い環境の中で、業界チップシェアである当社がさらに成長を続けていくために、新たな決済商品や決済サービスを調査、企画、立ちあげていくことが必要とされています。
こうした新サービスの企画立案を責任をもって行い、将来的には経営幹部一員として活躍できる方を探されています。
【業務詳細】■決済商品・サービスの企画/推進(加盟店向け、消費者向け)。
・新たな決済サービスの企画・立案。
・国際ブランドとの協業によるサービス開発。
・スマートフォンを活用したサービス開発。
・アライアンス戦略企画/パートナーとのリレーション強化。
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査。
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成。
求めるスキル
(必要条件)
・金融機関、カード会社等決済関連会社、またはSier等での決済関連業務経験が3年以上ある方。
(スキル)・ビジネス開発/事業企画力、論理的思考、分析が出来る能力(MBA尚可)。
・システム開発・運用に関する知識。

Senior Manager, Small Vendors(1021235) アマゾンジャパン

想定年収
1,500万円~2,500万円程度 ( 35~50才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 ■Massで中小規模のメーカー様(SMV)とのやり取りを行うチームをLeadし、売り上げの最大化を進めるカテゴリーリーダーを募集しています。
 ■トップライン、利益、顧客体験指標、およびSMVの将来を見据えた戦略を担当します。
経営陣、プロダクト、オペレーション、カスタマーサービスの技術パートナーなどのクロスファンクショナルパートナーと緊密に連携して、(a)SMVビジネスの長期的な成長計画を考案して実行し、(b)デイリーのビジネスのパフォーマンスの方向性の検討・修正し、(c)SMVのニーズの吸い上げと社内へのFB などを行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
■企業の社長室、戦略企画、Technical Advisorの経験がある方。
■戦略コンサルでPeople Managementの経験がある方。

新規事業責任者(候補) サイエスト

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 大手企業のミドルシニア社員を対象に、全国の中小企業に中核人材として派遣する副業型トレーニー研修&セカンドキャリア支援サービスの事業責任者
新規顧客開拓、業務プロセス設計・実行、成功事例の創出等、新規事業の立上げを担当。
これまで中小企業の海外進出サポートを通して全国の地方銀行と緊密なパートナーシップを結んでおり、そこから全国の中小企業にアプローチ。
また、すでに大手企業からも、社内研修の一環として引き合いがあり、そのニーズからもビジネスを創出。
プレイヤーとして(数字目標の達成、候補者との面談、対企業との折衝、等)、マネージャーとして(メンバーの採用 、チームモチベーションの維持、全体的なスキルUP図る教育プランの作成、等)、事業部全体の責任者として(PL管理、社長や役員と今後の事業展開についてのビジョン共有、等)、一人目のメンバーとしてマーケットやビジネスの仕組み・フローをゼロから創出する。
求めるスキル
(必要条件)
法人営業経験。
営業企画経験。
チームマネジメント力。
新規事業立ち上げ経験。
事業企画経験。
無形サービスの営業責任者経験。
プレイングマネージャーとしての経験・実績。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。
日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。
香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。
日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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