求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 事業責任者
該当求人数： 69件
New
事業責任者候補 ／ HRTechのスタートアップベンチャー [1032980]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業責任者として代表の染谷氏と共に事業戦略の立案および実行に関わるミッションを担っていただきます。【業務詳細】同社のSaaSサービスである「はたLUCK」に関するサービス戦略、価格戦略、マーケティング、カスタマーサクセス等、サービスのバリューチェーン全体における課題の洗い出しと施策の実行をお任せする想定です。今後同社のサービス導入によって獲得できる働く方の評価データを元にした信用スコアリングの事業なども構想にあります。このためのアライアンス戦略やクライアント企業への提案、コンサルティング業務などフロント業務もリードいただく想定です。また組織創りもこれからというフェーズなので、その点でも貢献いただくことを期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaSモデルのビジネス経験者。事業責任者としての経験をお持ちの方。・大手企業相手のアライアンスや営業経験もしくはコンサルティング経験がある方。 |
New
経営幹部候補（CXO候補） ／ PriceTechスタートアップ企業 [1034754]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営幹部候補としてのポジションが複数募集があります。現在いる役員の方も良い方がいらっしゃれば役員を降りるつもりです。ポジションの詳細については、人事、役員とお会いいただき、これまでのご経験、ご志向を踏まえて、ポジションを決めていく形になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
CXO系のいずれかのポジションを経験。事業立ち上げ、事業責任者の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は、2016年7月より、ホテル、旅館の料金設定をサポートするサービス「MagicPrice（マジックプライス）」市場分析を精度高く圧倒的に効率化するサービス「ホテル番付」を提供しています。訪日外国人の増加やオリンピック、パラリンピックの影響で旅行の需要が大きく動くなか、最適な料金を設定することはとてもむずかしく、ホテルも旅行者も損をしていました。 MagicPriceは、そんな宿泊料金をいつでも最適に保つことができる料金マネージャーです。2017年9月の資金調達以来、メンバーを増やしながら急成長を続けています。日本のホテル、旅館にサービスを一気に広げて、さらにそれを世界に展開していく予定です。
New
経営企画部リーダー ／ EnergyTech企業 [1033141]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部として、主に上場及びその先を見据えた成長戦略・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮に携わっていただきます。また直近で設立したJVの事業運営や、引き合いが増えている事業バートナーとの交渉、アライアンスの枠組み構築など通常の経営企画部の枠を超えた、幅広い業務を経験いただきます。成長途中にあるベンチャー企業にて、スピード感のある企業経営を間近に感じることができるポジションです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでの経験、または事業責任者としての経験が合算で３年以上ある方。事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けた方。主体性を持って業務に取り組み、今後共に企業を成長させていこうという気概のある方。 |
New
事業推進担当 ／ コンテンツ制作会社 [1034727]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業責任者の元で事業推進業務を行っていただきます。具体的には、１．新規事業企画、推進業務。２．事業ローンチ計画、業務支援。３．コーポレート業務支援（ホールディングスとの連携）。４．営業概況書管理業務（予算策定〜実績管理）。５．会議体管理、組織設計、グループ会社統括業務（情報支援）。その他、部門内で発生する様々な付随業務への対応。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルメディアの知識。デジタルコンテンツの新規事業企画経験。業界問わず事業企画経験。事業再編コンサルティング業務経験（目安3年以上）。シンクタンク系のリサーチャー経験。海外戦略を考えられる方。ビジネス英語力。 |
New
投資先子会社（途上国）の経営支援 ／ 金融系ベンチャー [1034639]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～37才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主にCFOとともに、国内外の資金調達活動を主とするIRを推進していただきます。Equity性の資金調達活動。国内外の金融機関及びマイクロファイナンス投資ファンド等からの借入による資金調達活動。既存株主やレンダーと必要な継続的なコミュニケーションを通じて関係性の維持・向上。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
国内外の投資家との折衝を主導できるコミュニケーション能力及び英語力。事業と成長戦略を深く理解し、投資家へのプレゼンテーションを準備・実行し、調達完了までの実務を遂行出来る能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。2019年1月現在、カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。 2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。外資系戦略ファーム出身者等を求めておられます。
New
プロダクトマネージャー ／ ヘルスケアベンチャー [1034648]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | MICINが提供するアプリケーションサービス（アプリ、ウェブ）に関する以下の業務に携わっていただきます。(1) curon（「クロン」）プラットフォーム事業（オンライン診療サービス）(2) 機械学習、深層学習を活用した、ヘルスケア・データ・ソリューション。いずれかのプロダクトのプロジェクトマネジメント業務。”攻めのプロダクトマネージャー”として、ビジネスサイドで実現したいことをサービス設計に落とし込んでいただくことを期待しています。【業務詳細】サービスにおける、ビジョン・戦略構築、企画立案・開発進行。幅広いステークホルダーとの連携。エンジニアチームとの連携。チームマネジメント。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
toB/toC WEBサービスいずれかのプロダクトマネージャーや事業責任者の経験顧客体験の向上やサービス品質にこだわりサービスを成長させた経験技術的なことがおよそ理解出来、エンジニアやデザイナーとの共同作業ができる |
New
【新規事業】プロダクトマネージャー（事業責任者候補） ／ 飲食業界向けWebサービス企業 [1034666]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業責任者候補としてコンシューマー向けグルメサービスの企画から開発ディレクションまでを主導できるプロダクトマネージャー。今後展開していくコンシューマー向けグルメサービスの事業責任者として以下に従事していただきます。＜職務内容＞サービス拡大のための集客企画、サービスのブランディング戦略立案、新サービスの開発ディレクション、サービスのロードマップ作製、新機能の企画、集客戦略の立案、競合分析、ユーザー分析など各種分析、KPI・目標設定、社内外の折衝、マネタイズの検討、ユーザー体験向上のための施策検討／実行、メンバーマネジメントなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
「デジタルマーケティング」「WEBメディア」「CtoC」「O2O」「スマホゲームアプリ」といった領域での十分な知見と実務経験(3年以上)。プロジェクトおよび組織マネジメント経験。外部事業者との事業提携をゼロ→1で成立させ、以降、事業を拡大させた経験。外食支援ビジネスに強い興味がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「飲食業界のIT化をリードして、飲食店経営の明日を支えるＰＭ」飲食の現場は、これだけITが進化した現在でも労働集約型。テクノロジーの恩恵とはほぼ無縁で「ブラック」とさえ言われてしまう業界です。 このままでは日本の食文化の豊かさが失われてしまう。このため同社はまず「予約」という業務のデジタル化から「革新」をスタートしました。サービスのリリースから4年、おかげさまで評判が良く、導入店舗数は12,000店舗（2018年9月現在）を超えていて、予約台帳サービスで業界シェアNo.1を獲得しています。今後も同社は、飲食業界のIT化をリードして、飲食店経営の「明日」を支える役割を担っていきます。
投資先子会社（途上国）の経営支援 ／ 金融系ベンチャー [1034635]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～37才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 海外[アジア]スリランカ |
|---|---|
| 職務内容 | グループ会社であるスリランカのMFI（マイクロファイナンス金融機関）のCEOの右腕として、経営領域全般の課題解決に従事していただきます。経営基盤の強化・構築。経営課題全般における経営支援。各種会議体の運営。現地子会社でのタイトルと参画方法については、得意領域と参画先の状況に応じて要相談。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
現地の経営メンバーと信頼関係を構築出来るだけのコミュニケーション能力及び英語力、2年以内に一定レベルの現地語を習得するために努力出来る素養。非常に高いレベルの経営課題を解決するために必要な課題解決能力。現地の生活に溶け込み、経営を通じて現地のエンドユーザーに価値を提供することに情熱を燃やすことが出来る強いコミットメント。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。2019年1月現在、カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。 2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。外資系戦略ファーム出身者等を求めておられます。
投資先子会社（途上国）の経営支援 ／ 金融系ベンチャー [1034636]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～37才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 海外[アジア]インド |
|---|---|
| 職務内容 | グループ会社であるインドのMFI（マイクロファイナンス金融機関）のCEOの右腕として、経営領域全般の課題解決に従事していただきます。経営基盤の強化・構築。経営課題全般における経営支援。各種会議体の運営。現地子会社でのタイトルと参画方法については、得意領域と参画先の状況に応じて要相談。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
現地の経営メンバーと信頼関係を構築出来るだけのコミュニケーション能力及び英語力、2年以内に一定レベルの現地語を習得するために努力出来る素養。非常に高いレベルの経営課題を解決するために必要な課題解決能力。現地の生活に溶け込み、経営を通じて現地のエンドユーザーに価値を提供することに情熱を燃やすことが出来る強いコミットメント。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。2019年1月現在、カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。 2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。外資系戦略ファーム出身者等を求めておられます。
投資先子会社（途上国）の経営支援 ／ 金融系ベンチャー [1034637]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～37才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングス会社のCOOとともに、グループ全体ならびにグループ会社の経営戦略の策定・実行。プロジェクトベースで各種経営課題の解決。ホールディングスレベルで取り組む新規事業開発のプロジェクトマネジメント。社内における各種会議、委員会の企画、運営。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ホールディングス会社とグループ全体の経営における課題解決のプロセスを自発的に遂行することが出来る能力。新興国の子会社経営陣と世界中に点在している社内メンバーと円滑にやり取りが出来るだけのコミュニケーション能力及び英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。2019年1月現在、カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。 2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。外資系戦略ファーム出身者等を求めておられます。
