年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- 検索条件：
- [キーワード] 事業計画
該当求人数： 307件
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新規事業部の事業戦略・企画 ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ニコンの新たな事業を担う事業部として発足したばかりのアドバンストマニュファクチャリング事業部にて、事業スケール化の実現にフォーカスし事業戦略・企画業務を確実に遂行し、成長を共に実現して頂きます。 ■ポジション概要：・予算編成（中期計画を含む予算案の立案・編成） ・事業計画の立案（予算・実績分析） ・事業運営・統制（内部統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語：TOIEC700点以上 ・事業戦略や企画に関する業務経験 or 財務の基礎知識（簿記等） |
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ソリューションアーキテクト KADOKAWA Connected
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューションアーキテクトとして、新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、アーキテクトや外部ベンダーと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
● システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）●プロジェクトマネジメントのご経験●ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 、もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験●DBの設計・構築のご経験●プログラミングのご経験 |
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経営企画室室長 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を最前線でリードするポジションです。 多彩なバックグラウンドとノウハウを持つ経営陣の近くで経営に関われます。 このポジションは、グループ各社の経営の方向性を示す重要なかじ取り役を担っています。 経営指標のとりまとめや、現場へのフィードバックといったルーティンワークに加え、新しい事業を生み出す場にも関わることができ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
成長企業の事業会社での経営企画室長、CSO、役員などのご経験者。 M&Aのご経験（DD、PMIなどの一通りの流れの経験）や予算実績管理などの経験者。 |
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新規事業責任者 UPSIDER
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区西新橋
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
|---|---|
| 職務内容 |
新事業である支払い.comの事業責任者として10Xの成長を実現する、もしくは、完全新規の事業を立ち上げることがミッションです。 どちらも金融分野を始めとした各種規制産業への挑戦で、この分野は今、テクノロジーの発達に伴い、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。 この先端領域のスタンダードとな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・3年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネージャー経験またはそれと同様の経験 ・サービスの立ち上げ、リリース、運用までの流れを1回以上経験していること ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 |
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加盟店事業サービス企画/リーダー候補 PayPay
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容 PayPayをご利用いただいている様々な加盟店（個展から大手企業にわたる、飲食、小売、サービス、美容、オンラインサービスなど）に対してサービスに関わっていただきます。 ●0→１フェーズ：サービスコンセプトの企画から、サービス開発および立ち上げ ●1→10フェーズ：サービスの改善の企画推進を実施 ■役割 どち... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの3年以上のご経験 ●責任者あるいは部分的なリーダーとして、事業あるいは新規サービスの企画・立上げのご経験 ●責任者あるいは部分的なリーダーとして、事業あるいはサービスの企画者としてグロースのご経験 ●コンサルティングファームにて、サービス・事業戦略の策定プロジェクトでのプロジェクトマネジメントのご経験 ●コンサルティングファームにて、BPRなどのプロジェクトのマネジメント経験 |
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M＆A責任者 BuySell Technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A戦略の立案からソーシング、DD対応、SPA締結、スキーム検討、Val前提となる事業計画策定等のエグゼキューションの実行を中心にMA責任者として包括的にお任せいたします。 【具体的な業務内容】●ターゲット戦略立案及びソーシング（ロングリスト・ショートリスト作成、金融機関や仲介会社含む案件収集、ターゲット候補へのアクセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&A領域での実務経験1年以上※事業会社、仲介会社、コンサルティング等業種問わず |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る”かくれ資産”を多く取り扱っています。
同社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けています。
上場後に3件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIの実行責任者の採用を強化しています。
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経営企画Lead 【Ubie Corporate】 Ubie
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せする予定です。 ・事業計画・予算の策定予算管理・予実モニタリング株主向け/社内共有向けの事業進捗資料作成・機関設計（取締役会、監査役会等）・各種会議体の立上げ各種会議体の運営IPO準備... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の経営企画/経営管理部門にて3年以上の業務経験 |
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本社経理（税務担当）【PCO 経理・財務本部】 ／ ソリューションサービス企業
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,450万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・当社においての税務政策・税務コンプライアンス推進・事業部門、子会社（海外含む）の税務相談、支援・M&A（グローバル案件含む）や組織再編（国内、グローバル）にかかる税務面でのサポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識・事業会社での税務経験があり、国際税務分野に高い関心がある |
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ビジネスコンサルタント マネージャー Coum
- 想定年収
- 940万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など。 マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など。 プロジェクト計画の立案ならびに実行支援。 上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理。 プロジェクトマネジャーとして新規事業や新し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業を対象とする総合コンサルティングファーム(外資・日系、規模問わず)での業務経験5年以上。 IT導入またはそれに準ずるプロジェクト経験1年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
テーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。
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グループ経営企画・管理 SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営を進める中で、中期事業計画や予算策定、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。 具体的には、●中期事業計画および予算の策定、予実管理、●経営指標や財務数値の定量/定性分析に基づく経営意思決定の推進、●管理会計に関する制度・ルールやインフラ構築の検討および推進、●部門責任者やグループ会社代表とのコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感。 コーポレートファイナンス・会計の専門知識を用いて、以下の(1)〜(3)いずれかの実務経験をお持ちの方：(1)上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・管理の経験、(2)数十名〜数百名規模の成長企業での経営企画・管理の経験（出向も可）、(3)戦略/財務コンサルティングファームもしくは金融機関での事業・財務分析の経験。 |
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【社長直轄】新規事業 戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画立案の経験・事業戦略コンサルティング業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・システム要件定義経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
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ビジネスデザイナー・デジタル戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルファームや事業会社で事業戦略の業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
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HRBP / デジタル事業部担当（エンジニア採用〜評価育成） 自然電力
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業計画・組織計画に基づいた最適なデジタル事業部人材の獲得（経験者採用）そのための施策立案〜実行。 上記に紐づく採用実務全般（デジタル事業部との強固な連携、エージェントとのリレーション構築、内定＆入社フォロー他）。 海外の人材採用の開拓および立ち上げ。 デジタル事業部内、オンボーディング・評価・育成施策・エンゲージメント向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でエンジニアの中途採用実務の経験3年以上、または、人材紹介会社で採用経験3年以上。 エンジニア組織でのHRBP経験、HR周りの担当経験（HR所属でなくても可）。 チーム連携のHUBとなるような日英の高いコミュニケーション能力。 圧倒的な推進力。 基本的なビジネスツール（PPT,Excel,Wordなど）・採用ツールの利用。 日本語：ネイティブ（採用関連ツールは、日本語）。 英語：ビジネス会話レベル（社内・エージェント・候補者との文書および口頭のやりとり）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リモートワーク、副業、フレックス可。
急拡大中の再エネ企業のHRBP募集です。
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国内ヘルスケア事業部 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ドラッグストア・調剤薬局事業チームのメンバーとして、投資開発、その他調剤薬局ロールアップ事業開発を担当頂きます。 具体的には、調剤薬局のロールアップ（M&A）において、プロジェクトマネージャーの元で個別の買収案件を担当頂きます。 通常の業務においては、チームリーダーに対してレポートをして頂きます。 ヘルスケアという全社の注力... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aの実務経験（5年〜10年程度）（案件スクリーニング、戦略・事業計画策定、Valuation、Due Diligence、株式譲渡契約書、PMI等）●投資管理の実務経験（5年〜10年程度）（投資後のモニタリング・業績管理、株主としてのコントロール、経営企画業務等）●対外折衝力、コミュニケーション力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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海外ヘルスケア事業部 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発第一チームor事業開発第二チームのメンバーとして、プライマリ医療周辺分野を中心とした海外ヘルスケア事業の投資開発を担当いただきます。 具体的には、対象事業会社への投資（M&A）において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体及びメンバーをマネジしつつ、個別の買収案件を担当頂きます。 通常の業務においては、チ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aの実務経験（5年〜10年程度）（案件スクリーニング、戦略・事業計画策定、Valuation、Due Diligence、株式譲渡契約書、PMI等）●投資管理の実務経験（5年〜10年程度）（投資後のモニタリング・業績管理、株主としてのコントロール、経営企画業務等）●対外折衝力、コミュニケーション力●TOEIC730点以上の英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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CFO候補 QunaSys
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2025年の上場を目指し、CFOとして以下の業務をお任せいたします。 ●コーポレート部門統括 ●財務戦略の策定と実行 ●事業計画及び資本政策の策定 ●エクイティストーリーの高度化 ●資金調達（エクイティ&デッド ※海外含む） ●IPO推進 ●IR・投資家対応 ●その他社長特命事項... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●資金調達の実務 ●管理会計・財務会計の実務 ●事業計画・中期計画など経営戦略策定の実務 ●海外子会社や投資家とコミュニケーションできる英語力 |
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【コーポレート】経営企画チーム リーダー候補 日本農業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下の新設チームとして会社全体の戦略を計画・管理・分析いただきながら、各事業をサポートして頂きます。 ベンチャー特有のスピード感のある中で、経営の最前線で裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 事業成長スピードを加速させつつ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験：●事業会社の経営企画・FP&Aの経験●スタートアップにて経営企画・ファイナンスの経験＜語学＞日本語ネイティブレベル |
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スモールビジネス向け新規事業開発 freee
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新設法人や既存顧客向けの事業開発部門における一連の業務をお任せします。 立ち上げチームのため、当初は社外の他のチームのメンバーとも協力しながらすべてを担うこととなります。 ■業務内容：(1)事業シーズのリサーチ・リストアップ・顧客検証(2)プロダクト・サービス開発・アライアンス先開拓(3)ビジネスモデル構築・事業計画作成・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)中〜大規模企業での以下経験：●事業提携の企画から交渉業務全般の経験●無形商材における新しいサービス・商品の企画からローンチまでの経験(2)ビジネスレベルのリーガルセンス(3)エクセルでのモデリング含むデータ分析の基礎知識(4)事業開発フェーズのごとの検証設計を行い、複数の事業開発案件のPJマネジメントを強いオーナーシップで的確に行えるスキル(5)チームと協業するためのコミュニケーションスキル |
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新規事業責任者（AI） ドクターネット
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 41才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI画像診断事業の責任者として、経営層とともに新規事業の企画・推進をリードいただきます。 AI画像診断事業における事業計画の策定・推進、国内/海外AIエンジンメーカーとのアライアンスリード・AIエンジンの上市に向けた薬事申請・臨床試験のリード、AIエンジンを社内システム上で実行するためのシステム要件の検討など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が豊富な方、戦略策定・マネジメントだけでなく、ハンズオンでのプロジェクト推進経験をお持ちの方 |
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CEO室（新規事業開発・事業推進） Antway
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO室にて、経営陣と協業しながら事業推進・新規事業開発に携わっていただきます。 ▼事業企画業務（加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの全社横断課題の解決）：・中長期の全社的横断課題の分析/案件起案、解決施策の実行推進・全体最適の追求(部署で個別最適になりがちなところを、どうすれば全体最適になるか考え実行・競争... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画/事業企画/新規事業開発/コンサルティングファームで計3年以上の実務経験 |
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新規事業責任者（画像診断サービス） ドクターネット
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 41才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI画像診断事業の責任者として、経営層とともに新規事業の企画・推進をリードいただきます。 画像検査サービス事業で同社が運営支援を実施する形で、診療所を開設しCT、MRIを使ったMRI、CT、一般撮影の検査を実施します。 以下、1号院として同社が開設、運営支援を行っている診療所となります。 https://dn-clinic.... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が豊富な方、戦略策定・マネジメントだけでなく、ハンズオンでのプロジェクト推進経験をお持ちの方 |
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オープンポジション ゴルフダイジェスト・オンライン
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験やご志向に応じて企画系部門、IT部門、セールス部門でのポジションサーチをさせていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。 事業会社にて経営企画・管理、事業開発・提携・国内外事業会社管理等の実務経験。 クロスボーダーでの業務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内提携ゴルフ場数No.1のゴルフメディアを展開する同社での、財務・経理部門マネージャー候補のポジションです。
平均的残業時間は20時間程度と働きやすい環境となっています。
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セールスディレクター（事業部長〜事業本部長） freee
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■具体業務：1）セールスマネジメント業務：担当セグメントにおける営業戦略の策定。 計画達成に向けた事業運営。 事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計。 オペレーション構築及びモニタリング方法設計。 マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進。 2）組織運営：事業計画の達成に向けたプランニング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・数十名規模のセールス組織におけるマネジメント経験をお持ちの方。 ・セールス組織におけるピープルマネジメントや営業戦略立案経験をお持ちの方 |
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事業企画・推進（税理士ドットコム） 弁護士ドットコム
- 想定年収
- ～ 803万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略の立案・推進、予算策定・管理、予実管理、各プロジェクトのPMO業務など事業部横断の役割を担っていただきます。 事業成長、ビジョン実現のために必要なプロセスを自ら探し、課題を設定し、解決までの道筋を描いていきます。 事業部長や機能マネージャーに対しての提案や、承認された施策の実行まで幅広い業務を担当していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●コンサルティング会社での実務経験●事業会社での経営企画・事業企画・営業企画またはそれに類する企画業務の実務経験 |
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プロダクトマネージャー GENDA
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
GENDAグループが保有するプロダクト群のプロダクト価値を高め事業を推進する仕事です。 オンラインクレーンゲーム事業、アミューズメント施設の会員サービス事業、アミューズメント施設のスタッフ向け業務アプリなどに関わる予定です。 ＜業務内容イメージ＞プロダクトマネージャー（PdM）として、GENDAグループが保有するプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験。 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験。 KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験。 プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Aspiration（アスピレーション＝大志）として、「世界中の人々の人生をより楽しく」を掲げております。
GENDAという名称はGlobal Entertainment Network for Dreams and Aspirationを表しており、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
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事業企画・事業戦略（SaaS領域：Airシリーズ） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行います。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などを担当いただきます。 ■具体業務：・事業の計数管理。 ・売上計画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。 ・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。 |
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Venture Architect（ビジネスデベロップメント） ／ 世界有数の戦略ファームが立ち上げたデジタルサービス会社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
◆パートナー企業交渉：BCG及びBCGDVの役員と共に大企業のCXOクラスと、新しいイノベーション創出に向けた取組みを議論、ディールメークを実施する。 新規事業のテーマ設定、スコーピングを行う。 ◆新規事業アイディエーション：BCGDVのメンバー、先方企業メンバーを合わせた10-20名規模のプロジェクトチームのビジネスプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか2つ以上に該当する方：デジタルサービス／事業をリードした経験、事業開発/起業等のご経験を3年以上有する方。 新規事業やベンチャーへのハンズオンの投資経験を３年以上有する方。 戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を3年以上を有する方 |
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人事責任者 OLTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションバリューへの共感 ・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど） ・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
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【インキュベーション事業】新規決済サービス事業推進/経営企画（マネージャー） 楽天グループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
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| 職務内容 |
インキュベーションオフィスで新規の決済サービスを検討準備している部署になります。 ゼロからサービスの立ち上げを経験することが可能です。 ■具体業務：ビジネスプラン構築、経営戦略の策定。 予算管理。 プロジェクト統括... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービス/事業における事業計画、経営戦略、予算管理のご経験。 マネジメント経験。 |
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事業推進／デジタルヘルス事業部【WEMEX】 PHC
- 想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
事業推進ポジションでは、一層事業の検討幅が広がる中、事業計画の策定や新たなプロジェクトの立ち上げはじめ、様々な横断的な事業支援を行っていただきます。 事業プランの検討スピードを加速させ、各プロジェクトが滞らないように、様々なビジネス展開につなげていきたいと考えています。 立ち上げから成長過程にある組織にて、裁量をもち、今事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画や新規事業立上げ、事業戦略提案や関与（コンサル含む）、起業経験などを通して、以下スキル経験をおもちの方・事業計画書作成スキル（5カ年計画書、P/L等）・経営層や事業リーダーシップ向けの資料作成スキル・複数プロジェクトやステークホルダー間で推進できるプロジェクトマネジメントスキル |
