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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 事業計画
該当求人数： 83件
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戦略コンサルタント（Strategy & PMIチーム） ／ 独立系Ｍ＆Ａアドバイザリーファーム [1036750]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | インオーガニック成長を実現する為の「成長戦略」策定を支援し、また、M&Aのシナジー享受のための統合を推進する「PMI」、その後の「トランスフォーメーション（企業変革）」を支援しています。■経営・事業戦略：経営ビジョン策定、経営戦略、事業戦略、ビジネスモデル革新、中期事業計画策定。■参入戦略の立案：プレDD、買収／売却候補企業のスクリーニング、事業シナジーの初期的検討、取引ストラクチャー／資金調達方法の検討。■PMI／Transformation：ビッグバン統合、クロスボーダー統合、異業種統合、ベンチャー統合、JV設立と稼働化、海外子会社再活性化、グローバル・マネジメント・モデル、イノベーション・マネジメント・モデル、チェンジマネジメント（意識改革）、経営ビジョン統合、戦略・計画結合、組織統合、マネジメント統合、オペレーションIT統合等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験を3年以上経験されている方。経営コンサルティング業務。経営企画実務、事業戦略立案。企業／事業再生実務。ベンチャー企業などでのCxO。ビジネスデューデリジェンス。M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- GCA内のコンサルティング専門チームが、インオーガニック成長戦略・PMIコンサルティングを実施します。比較的新しいチームで、業界の経験有無に問わず、未経験者の人の採用実績も豊富です。M&Aを前提とした戦略立案、PMI等に関わりたい方におすすめなポジションです。
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人事（人事責任者候補） ／ 製造業向けインターネットサービス [1036763]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の人事組織をリードする人事責任者候補を募集しています。≪業務詳細≫●ビジョン、ミッション、バリューの浸透●人事評価制度の設計と運用・改善●教育制度の設計と従業員ロイヤルティマネジメント●採用予算と採用戦略の立案・改善●採用広報やミートアップへの登壇●自部門の採用とマネジメント≪このポジションの魅力≫●社会性と事業性の高い（スケーラブルな事業）に関わることができる＆起業経験が複数回ある経営陣●人事部門のチームづくり、マネジメントを0からお任せします●組織戦略をはじめとし、採用戦略立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てに関われます |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画を読み解き、組織設計や予算設計をできる方●人事評価制度の運用・改善の経験がある方●採用広報やミートアップの運営経験（プレゼン経験）や採用活動のPDCAをできる方●人事チームのマネジメントをできる方 |
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事業開発（IoT/AI）ソリューション企画（実証実験推進_ヘルスケア） ／ 通信キャリア [1036708]
- 想定年収
- ～1,243万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | ヘルスケア分野に関わるIoT・AIに関する新規事業開発とそのために必要なソリューション企画、実証実験の推進をミッションとして、IoT・AI技術を活用したヘルスケアに関する新規事業開発およびソリューション企画・事業戦略策定とマーケットリサーチ、最新技術動向の把握・実証実験の計画立案から検証評価までのプロジェクト推進業務・事業計画策定等をお任せします。具体的には、当社が既に業務提携しているアカデミアや医療機関との共同研究およびソリューション企画、実証実験の推進・ヘルスケアソリューションの提供先となる新たな医療機関・法人の発掘やアライアンス締結といった事業開発、ソリューション企画、実証実験の推進等をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【事業必要スキル】下記3年以上の業務経験：事業開発・サービス企画業務、顧客への提案・コンサルティング業務、IT・ICTなどのテクノロジーを活用した企画業務、プロジェクトマネジメント。ヘルスケア（医療関係含む）向け事業開発経験。論理的思考力、シナリオ構築力、発想力、コミュニケーション能力、リーダーシップ・統率力・牽引力【技術必要スキル】シスステムアーキテクチャ、ネットワーク、データベース、エンベデッド、ITサービスに関わる基本的な技術スキルまたは技術経験。 |
Whiz Global Business Development リージョン担当 ／ ロボティクス関連サービス企業 [1036669]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 |
|---|---|
| 職務内容 | 次世代成長を担うロボット事業（AI清掃ロボット「Whiz」やその他ロボット）のグローバル事業企画・推進を担っていただきます。いずれかの各リージョン（APAC /North America/Europe）を担当していただき、現地法人・パートナー、他リージョン担当者、本社の開発担当等と連携し、圧倒的なスピードで担当リージョンのビジネス立ち上げ・拡販のリードをお任せします。具体的には、事業戦略立案、事業計画策定・担当リージョンの市場調査/業界調査/商流分析、ビジネスモデル企画・サービス設計・現地法人の立ち上げ、現地パートナー企業の開拓及びアライアンス交渉・現地法人・パートナー企業のKPI・インセンティブ設計、実績管理・営業支援・キーカスタマーの開拓とテストプロジェクトの企画・実行・各リージョンと連携したグローバルキーカスタマーのプロジェクト推進等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル （Written/Oral）・新規事業の企画・立案・推進の経験・新規サービスの市場性検討および事業計画立案スキル・海外営業、特に、海外の販売代理店を介した事業展開の経験・新規ビジネスモデルのテストランにおけるプロジェクトマネジメントスキル（計画、実行、改善）・ドキュメント作成スキル（PPT/Excel） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スタートアップのようなスピード感で担当リージョン毎に商流を作っていき、AI清掃ロボットWhizを拡販する為の事業企画、地域戦略、アライアンス交渉など幅広い業務に携わることができます。事業のスピード感にあふれながらも、グループ基盤を活用して、立ち上げから早期にスケールの大きなビジネスにチャレンジできる環境です。
新規事業企画・サービス企画 ・ 事業戦略（コンシューマ事業全域） ／ 通信キャリア [1036665]
- 想定年収
- ～1,243万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | コンシューマ事業全体の利益目標達成及びグループ全体のシナジー実現に向けて、ユーザーや競合の分析を行い、各事業部門と密に連携しながら事業の成長及び新規ビジネスの立上げをドライブすることをミッションに以下の業務をお任せします。各事業部門及びグループ企業と連携し、ビジネスモデルの検討や事業計画の策定・各種ビジネス分析を通して、事業の成長及び改善に向けた課題提議とその解決に向けた取組みの推進等。具体的には、事業計画（短期・中長期）策定及びKPI分析、事業収益改善に向けた取組み提案と推進・営業/マーケティング施策の費用対効果分析/評価と、収益向上に向けた改善策の提案・新事業のビジネスモデルの検討、Bizケースの作成を通して事業性の評価・Yahoo/PayPay等のグループ企業及び部門横断プロジェクトの推進/事務局運営 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務分析および営業/マーケティング施策の費用対効果などの数値分析・管理の経験・新規事業、事業戦略、企画部門等での業務経験・事業企画に必要なロジカルシンキング（課題⇔原因⇔改善策）・各事業部門及びグループ企業との円滑なコミュニケーション能力 |
【経営幹部】CCO（Chief Customer Officer）候補 ／ マニュアル作成・共有プラットフォーム運営企業 [1036655]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | CCO（Chief Customer Officer）候補としてカスタマー・サクセスの事業戦略を描きながら、チームマネジメント、組織づくりを行って頂ける方を募集しています。【主な業務内容】・経営戦略策定と事業計画への落とし込み・組織人員計画や採用活動・KPI策定及び実行管理・ユーザーからの声をプロダクトチームへフィードバック等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【必須（MUST）】以下のどこか１つ以上に該当●経営/事業企画で、中期経営計画や事業戦略の立案に携わった経験●BtoBにおける新規事業や新サービスをゼロから構想し、企画・実行・推進のご経験●組織レベルでの業務改善を企画し仕組み等によって課題解決を実現したご経験●10名以上のプロジェクトマネジメント力（事業会社でのご経験、プロフェッショナルファームでのご経験何れも歓迎です） |
ヘルスケア・ライフサイエンス戦略コンサルタント(C・SCクラス) ／ シンクタンク [1036522]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライフサイエンス･医薬・ヘルスケア領域から介護領域まで幅広くイノベーション分野に関するコンサルティング。官公庁及び民間事業法人から受注したプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担う。産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定（新規事業、事業戦略、組織変革）から実行支援（事業計画、組織構造、情報システムなど）までを担う。テーマとしては、先端医療（再生医療、遺伝子治療分野）、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件。企業ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制に関するコンサルティング案件。関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも行う。外部連携：業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進する。C・SCクラスを想定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム経験者で、医療業界でのコンサルタントを志望している方。医療業界出身者で、ロジカルシンキング、経営、内部統制等などに関して自ら勉強している方。医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい、先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい、デジタル・ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい、医療健康関連の政策立案にかかわり世の中を良くしたい、といったパッションのある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 上流特化のコンサルティング。専門性に応じて、経験・スキルを発揮いただける多様な領域があります。これから組織を構築していく新チームになります。
ヘルスケア・ライフサイエンス戦略コンサルタント(マネージャークラス) ／ シンクタンク [1036510]
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ライフサイエンス･医薬・ヘルスケア領域から介護領域まで幅広くイノベーション分野に関するコンサルティング。産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定（新規事業、事業戦略、組織変革）から実行支援（事業計画、組織構造、情報システムなど）までを担う。テーマとしては、先端医療（再生医療、遺伝子治療分野）、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件。企業ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制に関するコンサルティング案件。関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも行う。外部連携：業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進する。プロジェクトのデリバリの責任を担う。Mクラスはセールスサポートも行い、SMクラスはセールスにも責任を担う。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム経験者で、医療業界でのコンサルタントを志望している方。医療業界出身者で、ロジカルシンキング、経営、内部統制等などに関して自ら勉強している方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 上流特化のコンサルティング。専門性に応じて、経験・スキルを発揮いただける多様な領域があります。これから組織を構築していく新チームになります。
経営企画課長（候補） ／ カフェチェーンの経営 [1036458]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、異なる業態のコーヒーショップを約200店、東北から九州まで展開しております。既存事業に関しては、カフェ・チェーンでは珍しいキャンペーン企画の実施や商品の積極的なテコ入れを進めるとともに、カフェ以外の新業態の開発も加速させており、部門横断的なプロジェクトの推進や部門間および役員との調整等の業務が増加しています。それに伴い、経営企画部門の強化を進めています。お任せする業務は以下を考えていらっしゃいます。部門横断的プロジェクトの事務局業務および各種調整業務、予算策定、事業計画策定、予実管理等の支援業務、各種経営指標のモニタリング、分析作業、フィールドリサーチ等、各種市場調査の企画業務、役員のスケジュール管理・調整など。※ご経験やご意向をお聞きしつつ、当初の具体的業務範囲をすり合わせたいと考えています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画室、社長室、もしくはそれらに近い部門・部署で役職者として従事したご経験をお持ちの方。部門横断的に進める業務に関わった豊富なご経験をお持ちの方。Excel、Word、PowerPoint等での資料作成能力が高い方、 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 空間がもたらす安らぎを通して、大切な時間を心地よく過ごせるカフェを提供しています。お客様一人ひとりが心地良いひとときを過ごせるよう、商品開発及びサービスに力を入れながら『生活密着型で手頃な価格の 本格的なコーヒー』を提供。現在4業態のカフェを運営。幅広い層のニーズに応えるため、セルフサービス型からフルサービス型まで、個性豊かなブランドを展開。店舗は、全国に約200店舗を展開。
人事責任者候補 ／ 市場分析ツール提供企業 [1036444]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都新宿区西新宿 |
|---|---|
| 職務内容 | ミッション・ビジョン・バリューの組織内での浸透及びそれを踏まえた採用活動をになっていただきます。 具体的には、●採用業務（中途、新卒、派遣スタッフ） 、 ●人員計画の立案 、人材育成施策などを担っていただきます。経験スキルにより、●人事評価制度の構築と運用 、●HRBP業務 、●組織活性化、組織力強化のための施策、●IPO準備 、●グローバル人事ガバナンス施策なども担っていただけます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
５年以上の事業会社での採用経験。人材エージェントとして高い実績を出されたご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ミッション・ビジョン・バリューの組織内での浸透、それを踏まえた採用活動をになっていただきます。
そのため、中長期の事業計画に基づく組織作りや採用活動だけでなく、カルチャーや組織の構築、人事制度の構築と運用、労務対応、規程整備、その他ご興味があれば勤怠や給与なども取り組める機会があります。
