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公開求人数： 214件
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経営企画 / コーポレート LINEヤフー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている、同社の経営戦略・事業戦略を担っていただきます。 経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。 【具体業務】●自社・市場・競合他社分析等に基づく、経営課題の抽出と解決策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験 ●さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル ●市場調査や数値分析の経験・スキル ●経営分析を行ううえで、必要なレベルの管理会計知識・スキル |
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管理業務 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます 【業務詳細】・株主総会、取締役会の運営事務局 ・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化 ・ワークフローシステム管理（稟議制度の設計、申請の適正確保） ・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験 ・管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験 |
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事業企画・事業管理【AI SaaS/Communication】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。 【具体業務】●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ●予算管理及び事業別の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかをお持ちの方）●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上） ●管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上） ●戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2年以上） |
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事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験 |
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【コーポレート】ファイナンス領域_オープンポジション（CFO直下） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のファイナンス統括部では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションでは、幅広いファイナンス業務をCFOとともに、プロジェクトベースで事業部やコーポレートチームと協働しながら推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方●医療ヘルスケア領域に関心がある方●高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
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事業企画・事業推進（新規事業） X Mile
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 本ポジションは具体的に下記業務をお任せいたします。 ●経営陣やプロダクトマネージャーと連携した(新規)事業プランの検討●事業戦略の立案並びに推進●新規ソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●少人数の組織で事業をドライブしたご経験（より具体的には、以下何れかのご経験あるいは類するご経験）・ノンデスク業界を対象とした新規顧客開拓、事業開発、事業推進もしくはコンサルティング経験。 ・戦略系あるいは総合系コンサルティングファームでのコンサルティングPJ提案、デリバリー経験。 ・マーケティング部門、コマーシャル部門、事業開発部門、経営企画部門等で何らかの成果を創出したご経験。 ・各種ソリューション提供事業会社における事業開発/新規顧客開拓のご経験など |
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【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。 会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。 【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補：KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験：1年以上）●コンサルティングファームでの事業推進経験 ●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験 |
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【経営戦略部】M&A担当 GENDA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化＜具体的な業務内容＞投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等・投資の契約締結、実行等・投資先企業と当社グループのシナジーの検討・投資先企業のEXIT（IPO・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須・事業会社でのM&Aに関する実務経験・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者（新規事業人材の評価・登用支援） ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス：新規事業開発に適した人材を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者（3年以上） ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】SSAPの新サービス開発の責任者（経営人材の発掘・育成支援) ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出に向けた意欲や方針がない。 □カスタマーサクセス：経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（3年以上） ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（1年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） ●TOEIC:700点 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】新サービス開発の責任者（新規事業開発教育プログラム支援） ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営（含むテキスト作成）を実施した責任者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者＿新規事業組織・プログラム設立支援 ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス：新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者（3年以上） ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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法務リーダー候補（社内弁護士） オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部は同社が掲げるミッションである「国内外の食に関する社会課題をビジネスで解決する」ことを法務・コンプライアンスの領域から支え実現するための部門です。 既存の社内業務を遂行して頂くというよりは、M&A案件等、社外を巻き込んだプロジェクトを牽引していただける方をぜひお迎えしたいと考えております。 M＆A、新規投資案件の検討... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験のある方。 事業会社での法務業務経験5年以上。 法律事務所での業務経験5年以上。 弁護士資格をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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CMO候補 アイザック
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
複数の新規事業が立ち上がる同社において、それぞれの事業拡大に伴い、ブランド認知や顧客獲得のために更なるマーケティングの強化が求められています。 より深く、戦略的な視点でマーケティング施策を展開し、事業を成長させるミッションを担うことができるCMO候補を募集します。 【業務内容】展開している複数の事業（現在は10事業）の市場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社におけるCMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験 |
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事業企画マネージャー DFree
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営陣とともに、排泄予測デバイス「Dfree」の事業拡大に向けた、事業戦略設計〜実行支援、運用体制の構築を担当頂きます。 「世界を一歩前に進める」という同社ミッションのもと、排泄予測デバイス「DFree」の事業をさらに推進させていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●事業戦略の策定〜実行支援 ●営業戦略の策定や業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で経営企画や事業企画、営業企画の経験が2年以上、もしくは、コンサルティングファーム等で経営企画や事業戦略の実務経験が2年以上。 |
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DXプロジェクト企画、推進リーダー【AI・テクノロジーUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当部門の役割は、グループの重要戦略として取り上げられているラストワンマイル戦略などの推進により、事業変革の実現と新たな顧客体験価値を創出することです。 ■生成AI・DX戦略案件：次代のリテール業界に必要な「最先端かつ革新的な技術」のビジネス適用実現に向け、事業課題に基づいたDX・事業開発を企画・推進していただきます。 ■ラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ●広告代理店等でマーケティング、デジタルマーケティングに関する企画立案や実際に運用業務に携わったご経験 ●IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験 |
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事業部人事マネージャー候補（HRBP） メドピア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 32～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得／オンボーディング／研修／カルチャー浸透／事業成長における目標設定と適切な評価／労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリードいただきます。 【具体業務（以下の内容を事業部門の状況に併せ担当いただきます。 ）】●事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験）●事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験 ●中途採用の企画/推進 ●オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ●人事異動に関する企画/推進 ●人事評価制度の運用 ●退職/休復職/労務案件の対応 ●カルチャー浸透施策の対応 ●組織マネジメント（ピープルマネジメント含） |
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HRリーダー候補（労務/制度領域） メドピア
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRパートナー（労務/制度領域）を担っていただきます。 事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材マネジメント」について、これまでの経験知識を活かしリードいただきます。 子会社3社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験 ●事業会社での社会保険実務のご経験 ●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方 |
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SaaSセールスリーダー候補 ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しています。 今回のポジションでは物流業界の3PL企業、倉庫企業などのクライアントに向けたSaaSプロダクトのセールス業務をになっていただきます。 まだプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB向けのシステム営業経験。 無形商材のセールス経験。 SaaSプロダクトのセールス経験。 いずれかをお持ちの方。 |
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ビジネスプロデューサー JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業開発経験 ●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 |
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Accounting & Finance オーティファイ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日常的な経理業務の他、事業拡大及びIPOに向けた社内管理体制の整備（事業フェーズに適した体制整備や、内部統制の整備・高度化）及び財務会計への対応準備を担当していただきます。 【具体業務】●日次経理業務（請求書・伝票処理等） ●税務関連実務 ●決算関連実務（月次、四半期、年次） ●助成金等に関わる管理業務、経理実務 ●税理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経理経験(3年以上) ●週に1日以上（出社日数日は相談可能）の東京オフィス勤務が可能な方 ＜語学力＞・日本語：ネイティブレベル ・英語(読み書き)：ビジネスレベル ・英語(会話)：基礎レベル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。
「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォーム「Autify」を開発・提供しています。
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【次世代ビジネスリーダー】事業企画／事業開発 経営層直下ポジション Hacobu
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 物流という、あらゆるビジネスに欠かせないインフラである領域において、ゲームチェンジャーとしてデジタルトランスフォーメーションの流れをけん引する役割は、他では味わえない醍醐味がありま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●コンサルティング経験３年以上 ●事業会社での事業企画、事業開発、経営企画、等の経験３年以上 ●事業責任者として事業のグロースに関わったご経験 ●PdM／PMMとしてプロダクトのグロースに関わったご経験 ●もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
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【ライフシフト・ソリューション部】銀行リテールビジネスの戦略子会社におけるアプリビジネスの企画・推進 三井住友銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。 サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【具体業務】●ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ●新機能企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験 ●コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ●自らの手で主体的に業務を遂行する能力 |
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営業統括部長候補/Sales Director ログラス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
10名程度のセールス組織を率いつつ、自らもプレーヤーとして同社の売上拡大を担っていただく責任者のポジションです。 現在CEOが担っている営業統括業務を本ポジションの方に移管することを目的としてます。 ■具体業務：セールス組織全体のマネジメント/強いセールス組織構築に向けた仕組みづくり/メンバーマネジメント。 売上やKPIに対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の営業マネジメントのご経験のある方。 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれていた方。 商材の販売単価が3,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方。 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当します。 【具体業務】●新規デジタルサービスの事業企画 ●PLの策定・管理 ●KPIの策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ●デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●TOEIC 650点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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事業戦略担当 Photosynth
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オフィス・商用スペースを対象とした「BtoB領域」において、市場分析、事業拡大の戦略立案、実行部隊への展開・指揮、戦略の有効性検証、を一人称で取り組めるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞●事業対象となる市場の設定・分析(顧客/競合状況/etcのリサーチ・分析)、戦略立案のための論点設定 ●事業拡大のための全体戦略・個... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、(1)〜(3)のいずれかの経験がある方 (1)事業会社にて、経営企画/事業企画/営業企画/それに類する立場での実務経験（3年以上）(2)コンサルティングファームにて、経営戦略または事業戦略のコンサルティング実務経験（3年以上）(3)総合商社にて、投資先企業の経営または経営支援をハンズオンで実行した経験（3年以上）※他者が定めた指標の取り纏め業務だけでなく、戦略立案に携わった経験、または指標モニタリングを通じて課題抽出と解決に向けた仮説立て経験も有する方 |
ストラテジーコンサルタント AVILEN
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ストラテジーコンサルタントとしてクライアントが抱える経営課題を特定、把握し、提供可能なソリューションを各部門横断的により広い視野を持って提供いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、デリバリーといった各フェーズを一貫して担当し、またソリューションの内容に応じて各部門のエキスパートをアサインし、顧客の経営課題解決の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファームでの勤務経験がある方。 経営戦略に関する業務の提案からデリバリーまでの経験がある方。 4〜5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 |
海外事業運営/マネージャー・マネージャー候補 BAKE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）※中国語力があればなお可 ●PM経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験 ●増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解） ●何らかのセールス経験（業種・取引規模は問わず） |
【投資・M&A推進担当】投資・M&A業務全般をお任せします ワンキャリア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス・資金（B/S）を最大限に有効活用して事業拡大のスピードを速め、非連続な成長を生み出していくために投資・M＆A検討を行っています。 ＜具体的な業務内容＞（1）M＆A案件のソーシング ●ターゲット案件の探索リストアップ ●持ちこみ案件の分析 ●提案書作成、アプローチ等（2）M＆A案件のエグゼキューション ●スト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方＞ ●事業会社でのM&A実務経験 2年以上 ●証券会社や投資ファンドでのM&A業務経験 2年以上 ●コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 |
【CRM領域】コミュニケーション戦略をデザインするマーケター freee
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
個人事業主・フリーランス向けのクラウドサービス「freee会計」をはじめ、周辺サービスへのクロスセルなど含めた事業拡大に向けて、マーケティングオートメーションツールを活用したCRMマーケティング（メール・SNS・WEB接客・アプリなど）について、施策策定〜制作〜運用〜改善をご担当いただきます。 <具体的な業務>各種プロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・MAツールの導入〜運用の経験┗事業会社でも代理店でもOK┗MAツールの運用支援会社の経験でもOK |
