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管理部長候補
リージョナルフィッシュ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事業拡大と上場準備に伴う、管理部門のさらなる強化のための採用です。
入社後は経理業務を中心にマネジメントして頂き、ゆくゆく管理部門全体の統括も期待されています。
＜具体的な業務イメージ＞・同社単体及び連結決算の取り纏めおよび決算開示資料の作成・IPOに向けた会計論点の整理とそれに伴う監査法人・税理士法人との折衝・グループ全...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社で経理部門の管理職経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区神田
コンサルタントからのおすすめポイント
京都大学・近畿大学などの水産養殖に関する技術シーズをコアとして設立された企業です。
2020年6月にBeyond Next Venturesなどからの約2億円の資金調達、2020年7月に国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の上限7000万円の助成事業にも採択されました。
2024年12月にはシリーズCファイナンスにおける調達総額は40.7億円、累計資金調達額は67.1億円になりました。
グローバルにも目を向けた成長が期待できるフードテックベンチャー企業です。
世界のタンパク質不足の解消、日本の水産業再興、海洋汚染の防止など、今話題のSDGsにつながる事業を行っています。
調達した資金を使い、水産物の品種改良とスマート養殖の研究開発を進めています。

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経営企画　／　通信キャリア

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けること＜主な業務＞・中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー）・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援・親会社・JVパ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画／事業企画／経営管理の実務経験（5年以上）・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験・事業計画／KPI設計／予実管理に関する経験・IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ASEAN 採用マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事内容グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・中途採用のマネージャー/リーダー経験・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方■高度な採用スキル・会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験・多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ■グローバルコミュニケーションスキル・母国語以外の言語を駆使して、相手と信頼関係を作り、プロジェクトを実現・言語・文化のギャップも踏まえた柔軟なコミュニケーション／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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事業責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発・開発スケジュールおよびリソースの配分調整・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用・担当サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかに該当する方・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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グローバルアライアンス・事業推進
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞「金融スーパーアプリ」へ進化するために、同社は更なる事業拡大を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力して参ります。
グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして国際戦略の立案および事業推進を担っていただける方、”未来の金融サービス”を共に切り拓いていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル・ビジネス英語力（TOEIC800点以上）（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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資産運用事業戦略企画（リーダー候補）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞資産運用事業開発部メンバーとして、証券サービス・プロダクトおよび、証券と決済サービス、証券とグループ内金融サービスとの連携サービスの企画・実装・グロースをお任せします。
ユーザーニーズ・同社および証券事業の経営戦略・競合他社動向等をふまえたサービス内容企画・UIUX開発のための要件定義から始まり、当局折衝も含...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス/スマホアプリのサービス企画・システム要件定義業務経験・戦略の立案や事業計画の策定経験・分析ツール等を使用して定量的なサービスの課題管理や解決施策提案をおこなった経験・ビジネス英語力（TOEIC700点以上）＜加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験＞・データドリブンな思考力：構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる・課題解決力：問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある・コミュニケーション力：ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある・クロス・ファンクション：全社ユニットを横断して理解することができ、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進できる・プロジェクトマネジメント力：戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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金融法務担当
PayPay

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜チーム・組織紹介＞金融チームは、コード決済市場をけん引する同社のサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。
現在の法務部は、20名ほどの組織で、そのうち金融チームは5名です。
それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かし...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を５年以上お持ちの方＞・決済・金融・IT業界いずれかの企業の法務部門における実務経験・弁護士事務所にて決済・金融・IT関連会社の企業法務案件を担当したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CPO候補　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 StayXおよびm2mシリーズの多層化・事業拡大が進む中、各プロダクトを横断的に統合・推進できる「プロダクト統括責任者」の専任ポジションを新設します。
現在はCTOや事業部門長、経営陣が役割を分担している状態ですが、意思決定の一貫性やスピードの観点から、さらなる成長フェーズに向けて、プロダクト戦略全体を俯瞰・牽引できるリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数プロダクトのチーム統括経験2年以上・プロダクトKPI設計・モニタリング・改善の実務経験2年以上・toB or toC 事業のグロース経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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給与厚生課長
ハルメクホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 給与厚生課長を募集します。
同社は上場企業でグループ7社、従業員数約1,000名を超える規模へと成長を続けています 。
事業拡大やM&Aに伴い、グループ全体の人事インフラ（給与・社保・福利厚生・システム）の統合・高度化が急務となっています。
今回は、給与厚生部門の責任者として、正確なオペレーション管理のみならず、制度改定やP...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事労務（給与・社保）実務経験5年以上・3年以上のピープルマネジメント経験 ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【事業開発】医療機関向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。
グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。
■...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画または事業開発の経験：2年以上・IT業界での実務経験があること（医療・ヘルスケア業界経験は不問）■業務改善または新規事業開発における実行経験・デジタルを活用した社内・社外業務の効率化プロジェクト、または新規ジグ用の企画・検証フェーズに参画し、実行を担当した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セールス系（FS/IS/CS）オープンポジション　／　生成AIベンチャー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 同社は、「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年1...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材の法人営業の経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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マーケティング系オープンポジション　／　生成AIベンチャー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 同社は、「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年1...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルマーケティング業務の経験・BtoB領域におけるイベントマーケティングの企画・施策立案～実行の経験(2年以上)　※特に、展示会やセミナー・ウエビナーの企画～運営～効果検証のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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事業戦略・Bizdev
MNTSQ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 サービスのPMF獲得、スケールを目指して事業開発をになっていただくBizDevの採用枠を設けています　【担当業務】■事業拡大フェーズにおける経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進　■中長期ロードマップの策定および実行/推進　■既存のセールスプロセス、カスタマーサクセスの支援・実行　■クライアントへの導入プロジェクトの...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンサルティングファームでの経験　■スタートアップでの経営経験/事業責任者経験　■大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のトップラインを上げるための戦略策定の出来る方を求めています。

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【INTLOOP Strategy】AIエージェント事業プロダクトマネジャー
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 同社グループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル／ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱として...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの新規事業／事業開発案件のご経験・BtoB領域での事業開発・事業推進経験・BtoBソリューション／SaaS領域のプロダクトマネジメント経験いずれか3年以上(目安)・日本語：ビジネス上級～ネイティブ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【人事・組織コンサルタント】組織コンサルティング領域の0→1立ち上げ_東京
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞クライアントの経営・事業課題に直結する人事戦略、組織設計、制度構築、カルチャー醸成、チェンジマネジメントを、構想～実行まで伴走します。
事業拡大に伴い、将来的には事業責任者候補として部門運営・サービス戦略・P/Lマネジメントも担っていただきます。
＜仕事内容＞クライアントの経営課題に直結する組織変革の「構...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事・組織領域での実務経験3年以上・課題構造化・仮説検証・ドキュメンテーション・ファシリテーションの実務スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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営業部長
medimo

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 事業拡大を牽引するプレイングマネージャーとして、営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担っていただきます。
次のいずれかの業務を行なっていただきます。
○営業戦略の立案および施策実行。
○チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務。
○顧客課題のヒアリングと、自社プロダクトを活用したソリューション提案...
求めるスキル
(必要条件)		 ○自社商材を持っている会社で営業マネージャー経験1年以上。
○法人営業経験3年以上。
○新規営業のマネジメント経験あり。
○活動量を最大化するような営業組織を0から構築できる。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ボードメンバーの3名が全員医学部ということもあり、音声認識の制度・クオリティの高さは群を抜き、競合と言える企業が無いほど市場から高い評価を得ています。

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Director【Fractional CSO】
COLLIZE

想定年収 1,300万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Fractional CxO事業の中で事業化検証を進めてきた下記プログラムの事業展開の責任者となります。
・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援また同時に複数スタートアップに対して下記を実行していただきます。
・CEO Advisor & Bo...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)下記領域での2つ以上のご経験・スタートアップ経営・事業責任者・戦略コンサルティング・事業開発・ベンチャー投資・M&A・マーケティングand(2)事業計画の作成経験and(3)5人以上の組織・チームをマネジメントされたご経験and(4)３億円以上を動かした経験（予算獲得・営業獲得・資金調達・投資/M&A・会社売却など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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管理部門長候補
メリックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 現在、既存運営の安定化と事業拡大に向けて、管理部をマネジメントする部長候補ポジションを募集しております。
早い段階でマネジメントを含む財務・経理業務をお任せし、将来的には人事・総務を含めた全体管理をしていただきたいと思っております。
【具体的な業務内容】管理部管理職候補として、以下の業務を行っていただきます。
・管理部業務の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経理業務経験5年以上またはそれに相当するご経験:仕訳入力、決算業務、給与計算、年末調整 等・マネジメント経験- 部下の育成・評価経験- 部門をまたがる巻き込み力- 部下からの信頼を得るための方策・プレイングマネージャー経験・金融機関対応経験・事業計画策定経験・予実管理経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事・採用担当 | 職種未経験者歓迎　／　バイオテック企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 【業務内容】既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。
＜採用フロント業務＞・母集団形成～内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用・採用ペルソナの策定～求人票の作成・選考フローの策定・カジュアル面談～面接の実施・書類選考の実施...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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データストラテジスト
Craif

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】●社内外の研究データ並びに社内の事業関連データに基づき、事業戦略およびエクイティストーリーの策定。
●事業データの解析。
顧客データや売上等の製品KPI、社内チームの活動データ等の解析を通じて、製品のターゲティングやリソース配分の最適化を通じて事業拡大に貢献する。
●R&Dデータの解析。
研究開発データのうち、検査...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれからのご経験　●コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ●プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ●高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）●修士以上の理工系の学位（医学、生物学、コンピュータサイエンス、データサイエンス、等）●基礎レベルのプログラミングの経験（Python, R, JavaScript、等)、UNIX/Linuxの基礎知識／【英語力不問／大学院卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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海外事業統括
Craif

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社は、がんの早期発見と治療最適化に寄与する革新的な技術を基盤とし、グローバル市場への展開を加速しています。
現在、アジア市場を中心とした事業拡大を牽引し、長期的な価値創造を実現するため、海外事業立上げ責任者を募集します。
まずは、日本を拠点にアジア市場を中心とした海外展開をリードし、将来的にはアジア駐在を視野に入れたポジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方　●ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲　●英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル　●セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

事業開発・アライアンス・プロダクト戦略企画【役員直下】
HRBrain

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞事業拡大に伴い、プロダクトの戦略企画および事業アライアンスの推進を担当いただける方の募集です。
市場動向を踏まえた戦略立案から具体的な施策の実行まで、幅広い業務をお任せします。
・SaaSプロダクトの中長期戦略の立案・他社プロダクトの連携および事業アライアンスの推進＜業務詳細＞■事業戦略・プロダクト戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略、経営企画、またはプロダクト戦略の実務経験（3年以上）・データ分析能力（Excel、BIツールなど）・論理的な思考力およびプレゼンテーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【人事戦略室】人事企画担当
BuySell Technologies

想定年収 ～ 1,516万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備・福利厚生制度の企画・見直し（採用競争力・従業員満足度の向上）・人事制度運用における課題抽出・改善提案・M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計・制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上）・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験・経営層や現場人事との折衝を通じて、制度を形にした実務推進力・論理的思考力および自律的にプロジェクトを推進する力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント_新規アライアンス創出～推進
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ＜業務概要＞『AIを通じた社会課題解決と非連続的な事業成長』の実現に向けて、エンタープライズ企業とのアライアンス構築などビジネスディールを創り出すことで、非連続な事業価値を生みだす事業開発を担っていただきます。
・エンタープライズ企業とのアライアンス構築による新規事業開発・既存事業拡大のための戦略策定および実行上記を担い...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社や商社等における大手企業とのアライアンス推進経験プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード等の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

業務管理部マネージャー
ACROVE

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 主な業務内容（ミッション）マスタ整備・管理： 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化： 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携： 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのサプライチェーン、業務改善・企画/経営企画、または生産管理等での実務経験（5年以上）・マネジメント経験（人数不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大と積極的なM&Aにより商流が複雑化し、従来の体制では正確な数値管理が困難なフェーズに達しています。
そこで、事業部と管理部のハブとなる「業務管理部」を新設し、オペレーションの標準化と強固な管理会計基盤の構築を急いでいます。
ゼロから仕組みをデザインし、経営判断を加速させる体制を共に築き上げる立ち上げメンバーを募集します。

【デジタルプロダクト／建設クラウド】セールスリーダー　兼　営業企画（リーダー候補）
エムシーディースリー

想定年収 ～ 869万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■建設業向けファイナンスサービスと福利厚生サービスを展開する事業開発本部の中核メンバーとして、セールスチームをリードしていただきます。
・セールスプロセス全体の最適化：業界・顧客の深い理解に基づき、ターゲティング戦略の策定、トークスクリプト改善、営業進捗管理、クロージング、リピート率向上等、他グループと連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験７年以上・法人営業、メンバーマネジメント経験・営業戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HRBP／部門戦略人事
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）のポジションです。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・インハウスの人事経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界コンサルタント【Service Infra】
PwCコンサルティング

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。
<部門紹介ページ>https://www.pwc.com/jp/ja/industries/human-resources/service-...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか▼マネジャー以上（下記いずれか）・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）【AI SaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 PMMとして、同社が保有するプロダクトの市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。
【業務内容】●AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定●製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成●新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行●市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマーケティングまたは関連分野での2年以上の経験●技術的な概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力●プロダクトの価値を定義し、魅力的に提案できる企画力とコミュニケーション能力●デジタルマーケティングツールに関する深い理解と実践経験●データ分析スキルとマーケティング指標の設定・分析能力●SaaS業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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