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- [キーワード] 事業拡大
公開求人数： 245件
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プラットフォーム事業拡大に伴う事業企画（代表直下／事業責任者候補） エル・ティー・エス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 36～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区元赤坂
| 勤務先 | 東京都 港区元赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 |
既存プラットフォーム「アサインナビ（https://assign-navi.jp/）」を活かした新規サービスの企画や事業・ビジネス開発（Bizdev）、サービスグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。 現在は子会社代表が担っている業務を巻き取る形で、 目安半年〜1年程度で同サービスの責任者となっていただくことを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■「アサインナビ」の戦略やビジネスモデルを理解したうえで、事業のグロースにコミットして新たなサービスモデル・ビジネスモデルの構築に挑戦できること ■IT業界、ITビジネスの知見を有していること |
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事業開発マネージャー候補 ／ エコカー・サブスクリプションサービス運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 海外[アジア] インドネシア
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
|---|---|
| 職務内容 |
現在サービス開始から2年経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアで既存事業のGrowth側のマネージャー候補として、セールス・マーケ・与信チームを包括的にリードいただける方を募集しています。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 そのため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業の立ち上げ経験・セールス/BD/マーケティングの経験 |
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会計IT企画・業務改善リード（CFO直下） newmo
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。 事業拡大・グループ会社の増加に伴い複雑化していく管理会計領域にて、IT基盤の構築・設計をリードしていただきます。 事業拡大に向けた組織のパフォーマンス最大化のために、あるべき姿に向け、技術力を生かしたIT企画と実装... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社またはITコンサルティングファームにおける会計システムの導入・運用に関わるご経験。 経理財務領域における知見。 |
New
事業開発リード（M&A/PMI） newmo
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っている同社。 今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。 また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験、●事業会社における経営企画及びM&Aのご経験、●PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方。 |
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事業開発（M&A/PMI） newmo
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っている同社。 今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。 （事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方：●事業会社、コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験。 ●事業会社における経営企画及びM&Aのご経験。 |
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Webグロースハッカー ネクストビート
- 想定年収
- ～ 840万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
WEB・アプリディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。 ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。 マーケティングWEBディレクターは、いちマーケターとして市場の流れやユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web(アプリ)ディレクションの経験スキル・WEB(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験 |
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【次世代ビジネスリーダー】事業責任者／事業企画／事業開発 経営層直下ポジション Hacobu
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 物流という、あらゆるビジネスに欠かせないインフラである領域において、ゲームチェンジャーとしてデジタルトランスフォーメーションの流れをけん引する役割は、他では味わえない醍醐味がありま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●コンサルティング経験３年以上 ●事業会社での事業企画、事業開発、経営企画、等の経験３年以上 ●事業責任者として事業のグロースに関わったご経験 ●PdM／PMMとしてプロダクトのグロースに関わったご経験 ●もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
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管理部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）｜●上場会社での開示実務経験 |
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マーケティング（展示会/カンファレンス/イベント担当） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】イベントを通して、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届ける。 【業務概要】SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 （オフライン・オンライン問わず）【詳細】●イベント（セミナー、カンファレンス、展示会等）に関する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●イベントマーケティング施策の企画・実行経験（オンライン・オフライン問わない）｜●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ポジションの魅力は下記だと考えています。
<BR>●マーケティングの主にイベント施策におけるPDCAを一貫して実施できる。
<BR>●大きな裁量をもち、SmartHRの価値を伝える戦略立案実行ができる。
<BR>●toBマーケティングの仕組みの理解やPDCAをディレクションするスキルが身につく。
<BR>●toBマーケティングの仕組みを理解できる。
<BR>●汎用性のあるマーケティングスキルが身につく。
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IR部長候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。 現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。 またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。 グループのIR業務全般の推進をお任せします。 決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IR業務経験（事業会社・監査法人不問） ・ビジネスレベルの英語力（※海外投資家と通訳なしでミーティングを行います） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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経理財務部長候補 オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算業務・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)。 グループ会社経理業務への助言、指導、監査対応、税務調査対応、経営判断に資する数字分析、提案 など。 食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することがミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での経理、連結決算、開示業務の実務経験3年以上・開示資料を読んで評価できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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【コーポレート】労務企画担当 MIXI
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事労務全般について企画や業務フロー構築を担当頂きます。 Ｍ＆A後のグループ会社に状況に応じて兼務出向をしていただき、親会社の人事制度や規程等を参考に、人事労務面の立ち会上げ・整備を行うことがあります。 （本社側の人事スタッフがバックアップします）人事労務全般（知識やご経験に応じて）、人事労務系企画、法対応、制度導入及び改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事労務経験、人事企画業務の実務経験5年以上 （その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること)・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint等）※給与計算や社保周りのスペシャリスト、というよりもフロー構築等、全般的な労務インシデントに柔軟に対応できる方を求めています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業のパブリックな観点からの労務総合力が求められ、これまでの知識やご経験を更に伸張することができます。
今後も継続的に事業拡大を続けるため、それに耐えうる新たな体制を構築する必要があります。
業務を遂行しつつ、労務部門の業務改善をしていただけるリーダー候補を探しております。
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法務/コンプライアンス（管理職） サニーサイドアップグループ
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業拡大に伴う人員体制強化のため、同社グループ全体の法務業務全般をお任せできる方を募集します。 現在は社外弁護士の方へ多くの業務をお願いしている状況にありますが、今後上場企業として更なる成長をするためには、法務対応のスピードアップが不可欠な状況です。 同社グループの法務領域をリードし、事業戦略を踏まえて「正しく攻める法務」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での豊富な契約法務業務経験（目安7年以上）●法務部門でのマネジメント経験（目安2年以上）●司法書士または行政書士●領域を問わず法務関連の仕組みを整備/改善した経験●契約書ひな形作成/整備経験 |
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【with/Omiai】オープンポジション（エンジニア） エニトグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
20代向け価値観重視のマッチングアプリを手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリを手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリの運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生しました。 事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しており... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●Webアプリケーション開発経験 ●Android、iOSの開発経験 ●プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしての経験 |
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【生成AI プロダクト】マーケティング戦略立案、運用 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
初年度のARR6.2億と、日本屈指のスピードで事業拡大中の企業向けChat GPTプロダクトにて、マーケティングを担っていただきます。 【マーケ領域】●マーケティング戦略の立案●戦略に基づいたマーケ施策の実行●セミナーや展示会におけるリード獲得・認知度向上施策の企画・実行●リードナーチャリング施策の企画・運用●web広告... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験（リード獲得施策の企画と実施（SEM、LP改善、セミナー企画実施など）、コンテンツマーケティングの企画と実施（オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など）、ナーチャリング施策の企画と実施（メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など）） ※広告代理店での経験者も歓迎です ●ChatGPTの利用経験 ●育成経験（役職は不問） |
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グローバルビジネスの戦略立案・実行担当者（グローバル事業拡張推進部） ／ テレビ放送会社
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
“グローバル元年”を宣言し、拡張をすすめるTBSグローバルビジネスにおいて、事業拡張推進部の実務担当として、グローバル市場拡大戦略の策定、海外拠点設立の検討、M&Aによる事業拡大検証や社内報告、各部局との連携に必要となる実務を手掛けていただきます。 既に存在する海外子会社を含むグローバルビジネスのガバナンスの一環として、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中期経営計画・事業計画の策定経験●熟達したPPT・EXCELスキル●ビジネスレベルの英語力 (非日本語話者と英語で会議での議論・メールでのやり取りができるレベル)●円滑なコミュニケーション力●オーナーシップを持って自ら考え、改善・提案をしていく力 |
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管理本部長候補 Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの管理本部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 ≪具体的には≫〇バックオフィス全体の業務統括（経理、総務、法務、人事、労務）〇月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定）〇監査法人、証券会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）〇IPO経験 |
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【経営企画室】事業戦略担当 パーソルイノベーション
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【経営企画室について】経営企画室ではパーソルイノベーションから生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。 対象はR&D Function Unit全体で、中期経営計画の策定や各事業の成長にむけた事業支援、ユニット全体の経営管理、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方・コンサルティングファームでの実務経験・ベンチャーキャピタルでの実務経験・事業会社での新規事業開発の経験 |
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営業企画統括（役員候補） エアロネクスト
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の2つの営業組織の統括と組織作りをお任せします。 同社はドローンによる物流事業を展開しており、本事業の拡大のためにこれまでは自治体向け営業を中心に行ってきました。 今後は、物流会社に向けての営業を強化していくことを予定しています。 本ポジションの方には、自治体と物流会社のそれぞれの特徴や課題を踏まえた上で、有機的につなぎ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT企業やディープテック企業等の革新的なBtoBプロダクトを扱う営業部門でマネジメントに携わった経験■戦略コンサルティング事業を営む企業でクライアントの営業戦略の策定に携わった経験 |
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BizDev（ビジネスディベロップメント） TVer
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当ポジションでは、ビジネス開発職として事業拡大に向けた様々な重要プロジェクトや施策、ミッションに取り組んでいただき、同社サービス全体のグロースを牽引していただきます。 【例】●事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行●放送局等との調整によるコンテンツ戦略の設計●データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案と推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下、いずれかのご経験：（1）デジタル広告会社でのデジタル広告セールスにおける新規開拓のご経験 (3年以上）（2）事業会社でtoCサービスのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）（3）戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験●抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 |
事業企画責任者（メカトロ事業部） ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
技術パートナー事業の事業企画責任者として、事業成長に必要な課題解決に向けた企画と推進をお任せいたします。 また、企画の推進だけでなく、現場の運用に落とし込むまでマネジメントいただきます。 ・事業課題の解決に向けた、企画の立案とプロジェクトの推進・短・中期の事業拡大戦略策定・KPIシステムの設計・導入（マネジメント手法の刷新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社企画部門/コンサルティングファームでの経験2年以上・予算策定・予実コントロールの経験（基本的な管理会計への知見を含む）・Excelの活用経験（フォーマットやシミュレーションモデルを作った経験）・PPTの活用経験（役員クラスへの報告資料作成経験）・オペレーションの構築や導入経験・プロジェクト推進経験/プロジェクトマネジメント経験・他者/他部門を巻き込んで改善や課題解決を実施した経験 |
部長候補（メカトロ事業部） ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 40～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部特定部門の部長として技術パートナー事業の事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。 また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織風土の改革など変革のリードを担っていただきます。 ・短・中期の事業拡大戦略策定・営業戦略の策定/方針設計、部門トップとしての営業活動・事業組織の設計及び見直... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・技術パートナー事業、人材派遣業での業務経験5年以上・技術パートナー事業、人材派遣業での営業経験5年以上・事業会社での営業組織のマネジメント経験・予算策定・予実コントロールの経験（基本的な管理会計への知見を含む）・Excelの活用経験（フォーマットやシミュレーションモデルを作った経験）・PPTの活用経験（役員クラスへの報告資料作成経験）・オペレーションの構築や導入経験・プロジェクト推進経験/プロジェクトマネジメント経験・他者/他部門を巻き込んで改善や課題解決を実施した経験 |
マーケティング・プロモーション責任者【TRILL・クラシル】 dely
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の事業拡大に向け、TRILL・クラシルのマーケティング業務全般を担当し、開発やコンテンツ部門と連携しながら、グロース戦略の設計、および各種施策の実行を牽引していただく方を必要としています。 ◆仕事内容●マーケティング戦略、各種施策の立案、実行推進＆管理（短期に留まらず、中長期での視野）（広告出稿、サイト内導線、CRM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネットメディア、CGM等のデジタルサービスにおけるマーケティング業務経験●デジタルマーケティング/デジタル広告に関する深い知識、経験●データ分析に基づいて課題発見・解決提案・実行・改善を推進していく、ソリューション力●5名以上の組織マネジメント経験●円滑なコミュニケーション力 |
セールスマネージャー【TRILL】 dely
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
月間利用者数4000万を超えるTRILLの更なる事業拡大に向け、TRILLにおける法人営業領域を担当し、クライアント様向けビジネスの拡大を担っていただく役割をお任せできる方を求めています。 ◆仕事内容●TRILLを用いたプロモーションプランの提案、顧客折衝●プロモーション案件のディレクション（進行管理）●目標達成に向けた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クライアントおよび広告代理店への営業経験●デジタルマーケティング/デジタル広告に関する知識、経験●5名以上の組織マネジメント経験●円滑なコミュニケーション力 |
採用担当/採用マネージャー dely
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 東京都港区
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用における全体戦略策定、施策の企画・実行・推進を担っていただくポジションです。 同社は今後、国内・国外共に事業拡大を見据えて採用強化を掲げていますが、それに伴い経営メンバーに近い立場で採用活動を一気に加速していただけるマネージャー/メンバーを求めています。 事業戦略から採用計画への落とし込み、母集団形成施策の企画／実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・「中途採用」において、3年以上の実務経験のある方。 ・場当たり的ではなくデータ化して採用を推進した経験のある方。 ・各関係者とのプロジェクト進行をオーナーシップを持ってできる方。 ・事業視点での人事面での課題発見〜解決施策の立案・実行 |
プロダクトマーケティングマネージャー（事業責任者候補） カンム
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証を推進していただきます。 ユーザーにとって価値があるかだけでなく、どれだけの事業インパクトを生み出せるのかという観点で、PdM・アナリスト・エンジニア・デザイナー・法務・CS・他社企業（グループ企業であるMUFJ各社など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発・事業拡大（PL設計、アライアンス、開発も含めたチーム組成、等）の経験・複数/多様な立場のステークホルダーがいるプロジェクトのリード経験・B2C、B2B SaaSといったTechプロダクトの経験・事業KPIの分析を行い、課題やタスクを自ら定義、それらに対して自発的・論理的にソリューションを考えて実行する能力・多くのステークホルダーとの合意形成や業務遂行を円滑に実現できるためのコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 |
SaaSセールスリーダー候補 ハコベル
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しています。 今回のポジションでは物流業界の3PL企業、倉庫企業などのクライアントに向けたSaaSプロダクトのセールス業務をになっていただきます。 まだプロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB向けのシステム営業経験。 無形商材のセールス経験。 SaaSプロダクトのセールス経験。 いずれかをお持ちの方。 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方※関連部署や周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方 |
経理部長（CFO直下） ワンキャリア
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理部長として経理組織をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●中長期的な経理組織の構想策定・推進｜●月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準）｜●有価証券報告書等、開示資料の品質担保｜●新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社経理部等での決算業務を5年以上｜●連結決算業務経験2年以上｜●マネジメント経験｜●Office系ソフトの基本的なスキル |
