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公開求人数： 83件
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経営企画 X Mile
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。 【具体業務】●新規サービスの企画開発 ●競合分析、市場分析、各種リサーチ ●既存サービスの企画運営 ●事業計画の策定 ●ロードマップの策定 ●売上分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を推進した経験 ●事業遂行上の課題解決能力 ●社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ |
New
【ソニーのアクセラレーションプログラム】SSAPの新サービス開発の責任者（経営人材の発掘・育成支援) ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出に向けた意欲や方針がない。 □カスタマーサクセス：経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（3年以上） ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者（1年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） ●TOEIC:700点 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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New
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者＿新規事業組織・プログラム設立支援 ソニーグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス：新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者（3年以上） ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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プロジェクトマネージャー（新規事業開発・推進） Eco-Pork
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、AIやIoTソリューションを活用したDX豚舎ビジネスの立ち上げや、環境配慮型の養豚事業の実現に向けた各種取組、大企業・事業会社との連携による新規事業創出等、数多くのプロジェクトを抱えております。 本ポジションではこれらの新規プロジェクトのリードや、まだ他社もローンチしていない養豚に関する新規事業の創出・推進とい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）。 高度なコミュニケーション能力。 チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル。 業務プロセスの分析および改善経験。 自立的な意思決定能力と課題解決スキル。 |
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事業開発リーダー Chatwork
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。 そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる事業開発人材として、事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担っていただく役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業責任者経験がある方。 事業会社での大きなアライアンス、投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。 |
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ビジネスプロデューサー JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業開発経験 ●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 |
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【総合職G】新領域事業の企画・開発・推進業務 野村不動産
- 想定年収
- ～ 1,340万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出・コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化・PPP/PFI事業参画（公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営）・次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など ■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■各種事業組成に関する業務に携わったご経験■新規事業の開発業務に携わったご経験※業界はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの新規事業創出を担うポジションです。
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事業開発プロジェクトマネージャー/リーダー(エネルギー領域) JDSC
- 想定年収
- ～ 1,090万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エネルギー・モビリティ領域において顧客企業の一員としてプロジェクトを推進しながら、一方で第三者の視点からプロジェクトがより良いものになるよう伴走することが求められるポジションです。 【業務内容詳細】●チームメンバーと連携しながら、顧客が進めている新規事業創出に向けた活動を企画、実行の両面で推進します。 ●顧客の事業、歴史、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力●顧客折衝のご経験●3年以上の複数案件でのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験●事業開発または新規事業立ち上げのご経験 |
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【新規事業創出】地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 東日本電信電話
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ●先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ●事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)および(2)のいずれかのご経験をお持ちの方(1)：企画・マーケティング（一部でも可）を経験したことがあり、現在取り組み中の上記の各新規事業分野（A〜Eの分野）の業務のいずれかに興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 (2)‐1：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） (2)‐2：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） (2)‐3：新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） |
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グループ会社CXO候補（PMI〜経営企画） JMDC
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組んでおりますが、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 グループ会社とのシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要なテーマとなっており、当ポジションの強化をしたいという背景です。 【役割】会社がグループインした後に、事業が成長し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
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PMI担当 JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。 会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。 豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業変革の経験（業界問わず）●PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験●事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験 |
New
ビジネスアーキテクト（新規事業コンサルタント） アーキタイプ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の新規事業創出プロジェクトにおいて以下のような業務に携わっていただきます。 【業務内容】大企業の事業開発プロジェクトにおいて、1〜2つの事業コンセプトを担当。 市場調査・各種リサーチ業務。 定性・定量の各種調査設計。 定例資料の作成など。 ■魅力：新規事業の立ち上げに関与可能。 キャリアにおける事業開発の専門性を磨くことが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業立上げ経験,またはコンサルティング経験がある方。 もしくは広告代理店等でのクライアントワーク経験のをお持ちの方。 Officeツールを使用した資料作成経験がある方 |
社長直轄組織における事業戦略立案（M&A、アライアンス等のファイナンススキーム構築）担当 パーソルプロセス&テクノロジー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BPO市場は今後も高い成長が予測され、2023年4月にBPO SBUをパーソルグループに新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標としています。 主要業界でシェア拡大を狙うにあたっては、通常の営業活動以外の戦略立案、実行が必要となります。 非連続の戦略を描き、認知・影響度、売上におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験のある方 ・コンサルティングファームでの戦略プロジェクトのご経験2年以上 ・営業戦略の一環としてM&Aやアライアンスを手掛けた経験2年以上 |
新規事業開発/事業開発（マネージャー候補） ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、Findyが転職事業、フリーランス事業、Team+事業、Global事業と4事業にサービス基盤が拡大していくいく中で事業間のシナジーを最大化すべく、キャリアプラットフォームからエンジニア会員基盤プラットフォームへの転換に向け、企画・事業化に向けた推進を行っていただきます。 ファインディの非連続成長を実現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方 |
経営幹部候補（次世代リーダー候補） ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業績が好調に推移しており、今後の非連続成長に向けて若手人材の経営幹部候補募集を行ってます。 事業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、経営企画、海外事業推進・・・など様々な幹部候補ポジションのいずれかにてご相談させて頂きます。 【具体的な業務】 ・全社横断のビジネス課題を解決するサービスデザイン及び事業化に向けた立案・立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当される方・Web/IT/SaaSサービスに関する事業開発、事業企画に強い興味がある方。 営業経験3年以上で顕著な実績をお持ちの方・IT/戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・プロジェクトマネジメントの経験、成功体験・その他、事業を動かしてみたいという方、世界共通のプラットフォーム事業創出に自信のある方 |
CXO Advisory：マネージャー~パートナー グロービング
- 想定年収
- 2,000万円 ～ 6,000万円程度 ( 28～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく４つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（大学卒業以上かつ、下記条件に該当する方 ）●外資系戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントポジションの経験 |
CXO Advisory：コンサルタント グロービング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく４つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ）●戦略コンサルティングファームの経験者 ●金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者(論理的思考能力・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方であれば、ポテンシャル採用いたします) |
事業責任者（新規・既存）候補 エス・エム・エス
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案から実行から拡張の推進を担っていただきます。 【業務イメージ】担当頂く事業の戦略策定、事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進、新規事業の戦略設計及び実行、様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索、（フェイズや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上がイメージ）。 実務を伴った事業（サービス）企画〜推進者としてマネジメント〜責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちなスターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。
経営戦略担当 PayPay
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PayPayの経営戦略部門にて、経営陣・関連する事業を管掌する各統括本部長・本部長に対して短期・中長期の戦略オプションの提案、全社・事業単位での経営戦略の策定・提言をコアとした業務を担当していただきます。 ●全社・事業別の内部・外部環境分析、国内外企業分析 ●事業が対象とする市場概要・詳細の分析 ●短期・中長期の新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 800点以上。 海外企業分析等のリサーチ時に、英語が必要な場合あり） 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ●経営コンサルティングファーム（戦略コンサル/総合系コンサルの戦略部門）におけるコンサルタントとしての実務経験者 ●コンサルタントとしての経験に加えて、事業会社での経営企画業務経験があれば尚可 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、経営戦略担当ポジションです。
グループ会社経営幹部候補（PMI〜経営企画） メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つとして重要視しています。 大型案件も含め次々とM&Aや提携を実行・推進する中で、その後のPMIや経営計画の策定、M&A先の経営幹部候補を担う方を募集しています。 テーマとしては経営戦略の策定からコーポレート全般の制度統一、人事PM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 |
Web3ビジネス担当コンサルタント（Edge Incubation & Innovation） KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 【詳細】●Web3領域での新規事業支援（DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験：◆Web3関連技術経験（ブロックチェーン、NFT、STO、暗号資産等の業務経験） ◆コンサルティング業務経験（事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験） ◆ITエンジニア経験（サーバ構築やネットワーク等のインフラエンジニア経験、アプリケーションエンジニア経験、AIやRPA等の構築経験） |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 新規事業に関わる以下のいずれかの課題に対応をするものです。 （1）■課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用がで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜共通事項＞●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上） ＜課題ごと＞（1）●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者（3年以上） ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者（3年以上） ※（２）〜（４）については活かせる経験に記載しています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
【本社/東京】新規事業開発・海外事業（コーポレート本部 R&B企画部CXサービス開発グループ） 味の素
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区京橋1-15-1
| 勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社のR&B企画部のCXサービス開発グループではデジタル技術を活用し、生活者の健康・ウェルネスに関わる課題解決や多様な体験価値の提供を実現するサービス開発を推進しており、今後各プロジェクトの本格展開及び海外展開の検討、及び新たなスタートアップ型事業の検討をお任せします。 具体的には、生活者の健康ニーズやライフスタイルに応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社において、新事業創出やスタートアップへの投資等に関わるプロジェクトをリードした経験・アプリ開発や、UI・UX設計、デジタルマーケティングに関する基礎的な知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業開発関連、デジタルマーケティング関連のコーポレート部門に移動し、全社成長戦略の一翼を担うプロジェクトの推進、組織マネジメントに携わっていただく機会があります。
<BR>また、当社が創出した新事業を運営するグループ企業あるいは外部との合弁企業における戦略企画やマーケティング担当幹部のポジションなどの機会もあります。
中堅企業戦略コンサルタント 【戦略〜実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える 】 未経験者歓迎 三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○全社戦略立案：中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを実施。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができる。 ○収益改善推進：自社の成長・存続、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。 大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上）。 中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること。 社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方。 一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）。 |
中堅企業戦略コンサルタント 【戦略〜実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える 】 未経験者歓迎 三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 大阪市
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 |
○全社戦略立案：中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを実施。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができる。 ○収益改善推進：自社の成長・存続、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。 大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上）。 中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること。 社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方。 一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）。 |
中堅企業戦略コンサルタント 【戦略〜実行まで経営全体に関与し、会社を丸ごと変える 】 名古屋 三菱UFJリサーチアンドコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市 |
|---|---|
| 職務内容 |
○全社戦略立案：中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを実施。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができる。 ○収益改善推進：自社の成長・存続、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務経歴3年以上。 大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上）。 中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること。 社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方。 一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）。 |
【Confidential】事業創出・新規事業リード：ジョイントイノベーションイニシアチブ グロービング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ジョイントベンチャーの形でグロービングとクライアントが共同で事業を創出していったり、私たちが出向してクライアント側の名刺を持って新規事業や変革のリードをハンズオンで行ったりと、これまで掲げてきた「内なる外」をさらに進化させ、より「内」に入ったポジショニングで変革を実行していきます。 同社が目指すのは、従来の外部目線のコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験、事業企画・開発経験 |
戦略・経営コンサルタント (プリンシパル候補) リブ・コンサルティング
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント。 プラクティスリードとしての事業づくり。 ※経験領域や希望を踏まえて担当・役割を検討。 ※セールスに志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎。 ○プロジェクト事例：中期経営計画策定(大手完成車メーカー)、BtoBビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方。 プロジェクトマネジメント経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。
また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。
この度、エンタープライズ事業の中核人材の採用を強化します。
プリンシパル候補として各プラクティスのトップまたはサブリーダーを担っていただける方を募集致します。
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまでの中堅・中小・ベンチャー企業向けに実行まで伴走して支援していた新規事業創出コンサルティングのノウハウへの評価が高く、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
新規事業コンサルタント（ビジネスデザイナー） クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略チームの一員として顧客の新規事業創出を支援。 サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定〜実行改善まで一気通貫で支援。 事業戦略と技術戦略のハイブリッド。 ビジネスアイディア創出、ターゲット顧客と解決すべき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング（新規事業問わず）経験。 新規事業企画・運営経験。 プロジェクトリード経験。 アジャイル開発やスクラム開発経験。 デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発経験。 市場調査経験。 調査実務（定性・定量）経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。
事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。
メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。
【Design Div】デザインリサーチャー グッドパッチ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せいたします。 【具体業務】●インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。 対象はデジタルな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●探索型リサーチ（定性調査）のご経験 ●インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ●UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方：・ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ・リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験 ・ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 |
