求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 事業再生
公開求人数： 32件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
PMI担当 JMDC
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。 会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。 豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業変革の経験（業界問わず）●PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験●事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験 |
経営企画部/PMI・グループ全体戦略立案推進 BuySell Technologies
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体業務】●グループ全体の経営及び事業戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下１〜３のいずれかに該当する方）（１）事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）としての経験 （２）事業会社でのオフェンスよりの経営企画の経験 （３）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）の経験 |
ターンアラウンドマネージャー アンビスホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
買収先の事業再生。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。 事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。 事務能力、コミュニケーション能力が高い方。 ※医療業界経験は不問。 |
コンサルタント ISD/インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門 フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に、BtoB（BtoBtoCも含みます）を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。 ○戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援。 ○オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方。 論理的な思考力とコミュニケーション力。 財務・企業会計に関する知識・スキル。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
DX・IT戦略コンサルタント YCP Solidiance
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務詳細】■DXコンサルティング：企業のデジタル戦略・構想の策定企業のDX部署の立上げ・伴走支援DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 デジタル企業の戦略検討・実行支援・経営改善 ■自社プロダクト戦略・企画：AI企業等と連携した、新たなデジタルソリューション・プロダクトの企画検討国内のみならずグローバル拠点と連携し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方：・経営コンサルティング経験がありデジタル技術に対する強い興味がある ・ITコンサルティングファームでの業務経験がある方 ・SIerやB2Bソリューション企業における業務経験があり、コンサルティング業務についても強い興味がある方 |
【MM広島】ファイナンシャルアドバイザリー(広島勤務) デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 広島県 広島市
| 勤務先 | 広島県 広島市 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、2021年9月より広島事務所を開設いたしました。 広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。 広島事務所における業務内容は以下となります... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（地方創生や新しいビジネスの創出、市場の開拓に関心があり、以下のご経歴の方）（１）会計士：●日本国もしくは米国の公認会計士資格者 ●M&A、事業再生、事業承継の関連業務経験者優遇（２）コンサルタント（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等）：●戦略コンサルティングや事業分析、市場調査経験者 ●投資銀行、金融機関でのM&A関連のアドバイザリー業務又はコンサルティング業務の経験者 ●IT系の企業でのERPソフト等への開発経験者 ※（３）については「望ましい条件」に記載しています。 |
経営コンサルティング・トランザクション：投資事業・M&A YCP Solidiance
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネジメントサービス部門でコンサルティングに加え、投資や投資先企業の事業推進、海外オフィス駐在/立ち上げを担っていくキャリアとなります。 ■マネジメントサービス：戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコン サルティングを提供 ■投資事業…世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のようなバックグラウンドをお持ちの方。 戦略系・業務・IT系コンサルティングファーム出身者。 外資系投資銀行出身者。 事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング経験者。 総合商社出身者。 公認会計士取得者、弁護士取得者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。
【Strategy（HR）】ストラテジーHR デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 【具体業務】●M&A組織・人事戦略策定 ●組織・人事デューデリジェンス ●組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ●組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織・人事コンサルティング業務の経験者：組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ●組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方：・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験(5年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験 ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベル ●M&A経験があれば優遇 |
経営企画 Digital Entertainment Asset Pte.Ltd.
- 想定年収
- ～ 1,080万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画メンバーとして、資金調達・グループ管理・暗号資産企画管理を中心に経営全般業務を担っていただきます。 まずは先輩社員のもと、数値の取りまとめや契約書締結などからお任せし会社や事業への理解を深めていただきます。 中長期的には、業績KPIの設計や事業推進に関わる取り組み、報告書の作成なども含めた投資家対応をお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか）●銀行や証券会社にて企画職のご経験 ●IPO支援部門・事業再生部門などでのご経験 ●戦略コンサル/財務会計コンサル/FASなどファームでのご経験 ●事業会社での経営企画のご経験 |
【第二新卒】経営コンサルタント（IGPIカンパニー） 経営共創基盤
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 24～ 27才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務（入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります。 ）経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ支援、事業改革・経営改革サポート。 その他新規事業企画・立ち上げ・実行支援、経営戦略コンサルティング、幹部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・2024年4月のご入社が可能な方(ご入社後にベーススキル研修を受講いただきます)・社会人経験4年未満の方・IGPIグループの理念に共感し、経営人材を志向する方 |
人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援） PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 |
グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー（CROサービス） デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの「有事」局面（例：事業再生、事業再構築、M&A等）において、経営危機からの脱却のために、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施。 グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。 また再生・再編局面前段階における構造改革支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある(2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CXO派遣業務も行っておりプロ経営者を志向し、事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながらもコンサルタントとしての母体を確保するかたちで経営職としての経験が出来る場です。
PE投資（事業再生・事業承継等）_【SMBCキャピタルパートナーズ】 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
銀行100％出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事。 中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBCフロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討。 投資前にはDD、再生・承継プランの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人として4年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験 ・金融機関やPEファンド等での事業会社へのフィナンシャルな投資業務の経験 ・金融機関やPEファンド、コンサル等での事業再生/事業承継に関わる業務の経験 ・倒産や事業再生分野における法務の経験 ・FA業務の経験 ・コンサルティング会社や会計事務所等での事業会社の経営計画・業績改善計画策定の経験 ・金融機関でのM&Aファイナンス業務の経験 ・事業会社の経営管理部署（経営企画部等）や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定の経験 |
新規事業開発（M＆A担当） UTグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発部門において、M&Aの推進要員として下記を遂行していただきます。 ●同社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング（ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行う）●買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結※カーブアウト案件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験のある方）●コンサルティングファームや事業会社における、M&A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験（M&A経験なくても、事業計画・予算策定、実行管理などの経験がある方でも可）●M&Aのプレまたはポストの経験者（両方あれば尚可） |
ターンアラウンドコンサルタント(経営執行支援部) ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営執行支援業務、再生支援業務全般を担当。 経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)。 経営体制の構築・補佐。 ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。 私的整理等の支援業務。 再生計画の策定補助、助言。 利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。 モニタリング。 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における戦略実行や変革。 修羅場経験を通じた学び。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 プレゼンテーションスキル。 経営課題における仮説発見能力。 物事をシンプル化して伝える能力。 戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力。 シニアディレクター・ディレクターは管理職経験、企画提案・営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
経営企画 エキサイトホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下をお任せします(1)経営企画の業務：予実管理・事業計画策定・IR・財務など (2)M&A案件の検討・実行 ※ご希望あればPMIまでお任せします。 (3)内部監査：グループ全社の内部監査など。 (4)決算業務：決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。 (5)コンプライアンス推進：社内におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画の経験・経理の経験・会計士の業務の経験・法務の知識がある方・監査法人での業務の経験・財務計画立案の経験・コンプライアンス業務の経験 |
シニアコンサルタント アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業価値向上に向けてのコンサルティング業務。 具体的には、企業戦略および経営分析、M&Aの遂行支援、企業価値評価、経営課題解決に向けた立案業務、事業再構築支援、新規事業立上げ支援、経営管理制度の構築支援などを行っています。 最近は、事業再生案件や経営再建型の案件、業務改革案件など企業再生案件が増えています。 大きくない組織で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融機関の法人営業、あるいは本部（審査部など）でのご経験。 会計士資格をお持ちの方。 事業会社で経営企画や経理をされている方。 |
再生・M&Aコンサルタント（コンサルタント〜マネージャー） J-TAP グループ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業承継・M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士（全科目合格者も含む）●コンサルティングファーム、監査法人、金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の3年以上の実務経験者(マネージャーの場合、マネージャー職5年以上の実務経験者） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
地方の中小企業、IPO前のベンチャー、上場企業など、幅広い顧客層を持つプロフェッショナルファームです。
育成制度もしっかりしており、短期間での成長を目指す環境としてお勧めです。
投資プロフェッショナル ※アソシエイト〜ヴァイスプレジデント ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,900万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
投資プロフェッショナルとして、 投資案件のオリジネーション、調査・分析・評価業務、エグゼキューシュン業務、バリューアップ/経営サポート業務に従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【VP】〇業務全般の実務経験を有すること、もしくは、何れかの業務に秀でた実務実績を有すること〇大手ファンド、大手金融機関にて投資関連業務のご経験 （バイアウト、メザニン等での投資業務、M＆A における FA 業務のご経験） 【アソシエイト】業務の何れかに関連する実務経験を有し、プロフェッショナルファームにて（アナリストではなく）アソシエイトとして4-5件のM＆A 実務経験があり、M＆A 実務を少なくとも 5−7 年程度は経験している等、FA業務（又はコンサル）の相応の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
1号ファンド、2号ファンドにて1,000億円以上のファンドを運営してきたPEファンドです。
上場企業への種類株式出資による再生出資案件を中心として、バイアウト投資も手掛けています。
2021年に3号ファンドを組成し、従前と同規模のファンドサイズを目指して投資家募集を継続している中、投資プロフェッショナルを募集しております。
地域産業振興・再生支援アドバイザリー デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業再生アドバイザリー部門、不動産部門、インフラ・PPPアドバイザリー等、複数の部門を横断して取り組んでいる「福島復興支援プロジェクト」の今後の業務拡大に伴い、新たなポジションを新設予定。 地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
地域産業の振興・再生に関しては、公的機関・金融機関・民間事業者・住民などを始め、関係者が非常に多く特に再生局面に直面している地域については、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから日本の再生、地域の再生にコミットする熱意があり、任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢、主体性・協調性・誠実性・根気強さのバランス、気配りや心配りに優れ、一緒にいて心地が良いと思わせるヒューマンスキルがあり、論理的かつ柔軟な思考能力、財務、会計基礎知識。 |
不動産アドバイザリー／不動産アドバイザリー（全般） デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)ブローカレッジ、不動産売買にかかるアドバイザリー、不動産売却による再生・再編アドバイザリー、クロスボーダー不動産アドバイザリー(2)建設・不動産セクター向けアドバイザリー、デューデリジェンス（ビジネス、財務）、ファイナンシャルアドバイザリー業務、企業価値算定(3)ホテル関連アドバイザリー、ブランディング、コンセプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産を軸としたアドバイザリー業務に興味のある不動産関連人材。 既存の不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積みチャレンジする思考を持った不動産業界経験者。 上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方。 宅地建物取引士 |
事業再生コンサルティング PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■要再生企業向け業績改善施策(Operational Restructuring)実行支援：売上拡大 、コスト削減、運転資金改善、サプライチェーン最適化、経営管理高度化等、要再生局面で必要となる業績改善施策の具体化・実行支援を担う。 【業績改善施策実行にかかる一連の業務】：(1)事業・オペレーション分析、(2)データ分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メガバンク、メガバンク系証券会社での中堅以上向け法人営業・融資審査経験者。 投資ファンド、商社、監査法人、コンサルティングファーム経験者（戦略、IT）。 または事業会社における事業部門マネジメント、経営企画部門、子会社管理部門の経験者（財務分析能力必須）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内の事業再生コンサルティングにおいては最も老舗で実績を持つチームです。
大企業向け戦略コンサルタント(DX含む) フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業をクライアントとして、戦略策定、計画策定・実行支援を行う。 コーポレート戦略部、デジタル戦略部、企業価値戦略部の3つの部で構成。 ○コーポレート戦略部：大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 経営トップと協働しクライアント企業の変革支援。 全社戦略、コーポレートファイナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 戦略ファーム、FAS等での勤務経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 事業会社における、経営企画、財務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
中小中堅企業向けの経営コンサルタント・事業再生コンサルタント・DXコンサルタント フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○経営改革推進：流通・消費財・サービス業(BtoC)への経営改革支援。 経営企画代行、経営執行、長期戦略査定、新規授業創出。 ○プロフェッショナル・サービス(事業再生)：事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援。 事業規模の適正化、ビジネスモデルの変革、資金調達、資本増強、債務整理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 戦略ファーム、FAS等での勤務経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 事業会社における、経営企画、財務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
アソシエイト〜アソシエイトマネージャー 経営共創基盤
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 24～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務（入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります。 ）経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ支援、事業改革・経営改革サポート。 その他新規事業企画・立ち上げ・実行支援、経営戦略コンサルティング、幹部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略立案・実行、M&A、事業再生、投資等全てに関わる意欲のある方。 以下いずれかの経験。 （1）戦略コンサルティング経験者（M&Aアドバイザー、戦略・経営コンサルタント等）、（2）金融業界経験者（投資銀行、PEファンド、VC、不動産投資等）、（3）有資格者（弁護士、公認会計士、税理士、不動産鑑定士等）、（4）企業経営経験者or事業会社出身者（特に商社）、（5）その他（海外大学の博士号を持つ研究者など）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
経営アドバイザリー 小宮コンサルタンツ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定、財務コンサルティング、M&Aやビジョン策定支援、幹部向け人材開発、研修サービスを主に提供しています。 お客様は中堅、中小企業の経営者の方々です。 1人あたり10社前後を担当し、顧問や社外取締役となることもあります。 既存の会社も多いため新規顧客開拓などの営業活動はあまり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で企画系ポジション経験、またはコンサルティング経験者、金融機関出身者など。 特に中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに興味、関心が高い方。 または事業計画策定や経営課題解決、経営管理分野の経験のある方。 事業再生、財務分析、人事組織、業務分析など何かしらの領域での強みを持っている方。 人間力の高い方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。
M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット） NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～ 1,150万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。
M＆Aアドバイザリー フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング〜トランザクション〜PMIまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※シニアディレクター ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験(3年以上)。 監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験(3年以上)。 事業会社における事業責任者経験。 案件のソーシング力。 案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル。 部門メンバーの育成に対するコミットメント。 知的好奇心の高さ(様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える)。 変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※アソシエイト ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プレゼンテーションスキル。 戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験、事業会社の企画経験などある方歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
