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PdM(プロダクトマネージャー）
タノム

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通して同社のプロダクトであるTANOMUのプロダクト開発を推進します。
経営やビジネスサイドのメンバーと協力し、合意を得た上で決断を下し、責任を持って物事を推進する役割を期待しています。
■業務詳細・プロダクト戦略、ポリシーの立案・策定・遂行・各種定性、定量リサーチ(ユーザー調...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトの仕様・優先度についてチームの意思決定に加わった経験・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営企画 / リードメンバー
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 24～ 35才 )
職務内容 ■期待する役割経営企画部門の一員として、当社および設立中のデジタルバンクを主なフィールドに、成長戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。
経営層や関連部門と連携しながら、ビジネス環境や事業データをもとに現状分析・課題抽出を行い、将来的な方針や新規事業計画の立案、プロジェクト推進、KPI設計や経営指標の管理など、経営...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれか2年以上目安●事業会社またはコンサルティングファームにて、経営企画や事業企画、管理会計業務（事業計画策定・予算策定・経営分析等）のご経験●コンサルティングファームのコンサルタントとして、クライアントのプロジェクト推進及びPMOなどを牽引したご経験　・戦略/IT/ 業務改革領域におけるプロジェクト、もしくは、基幹システム・業務系システム・データ基盤等の導入/刷新プロジェクト●特にマッチするご経験：・事業戦略策定・推進・予算計画策定、予実管理・各種経営分析等・複数の社内外ステークホルダーと連携して進める、組織横断的なプロジェクトの推進経験　-各種プロジェクト管理（PM/PL/PMO）、会議体事務局など・ドキュメンテーションを含む、重要会議体/事業責任者等へのレポーティング経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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経営企画部長　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 経営企画部長・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。
・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。
・採...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずかのご経験が3年以上ある方・事業会社での経営企画/FP&Aのご経験・売上10億円以上の事業の責任者としてのご経験・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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【マーチャントビジネス本部】タッチ決済乗車サービス（システム）の企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しています。
このポジションは、タッチ決済乗車サービスの機能UPや追加、また新たな決済乗車サービスの企画をご担当いただきます。
■ミッション交通乗車のベースとなる機能企画および後払いの特性を活かした新たなサービスの企画の立案■職務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手鉄道会社、バス事業会社での就労経験がある方・交通系ICシステムへの知見がある方（特にモバイル領域）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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海外事業戦略担当（役員直下）
タカラトミー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 タカラトミーグループの海外事業（欧米・オセアニアを中心）における中長期戦略の立案および実行推進を担っていただきます。
本社の戦略・経営企画機能として、海外拠点や複数事業を横断しながら、事業成長と収益性向上の両立をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】●海外事業における中期経営計画・単年度利益計画の策定および各拠点...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社や戦略コンサルティングファームにおいて、以下のいずれかを含む経営・事業管理領域の実務経験・利益計画策定、予実管理、差異分析の実務経験・財務ツリー等を用いた数値分解・課題特定および改善策立案の経験●複数事業、もしくは海外拠点を含む戦略立案・推進の経験●プロジェクトマネジメント経験（部門横断・関係者調整を含む）●英語による業務遂行能力（欧米・オーストラリアなど英語圏の拠点・経営層と、戦略・数値を前提とした議論ができるレベル）／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 葛飾区

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人事部 プランニンググループ マネージャー
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 日本におけるユニバーサルミュージックグループ(子会社含む)の人事制度(評価、報酬、規程)に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。
○人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)。
○評価運用プロセスの管理(カオナビとExcelを使用)。
○人件費管理年間予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ○100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験。
○チームマネジメント経験。
○ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力。
○物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力。
○ビジネスレベルの英語力/Business English。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

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管理部長候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。
ファイナン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかのご経験のある方(1)監査法人出身の公認会計士の方※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
(2)事業会社経理にて適時開示経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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事業責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発・開発スケジュールおよびリソースの配分調整・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用・担当サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかに該当する方・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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人事責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。
特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。
【主な業務内容】・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験 ・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【PdM】生成AI SaaSプロダクト メンバー～責任者候補
エクサウィザーズ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 生成AIに関する新規事業におけるPdMです。
ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、以下の業務を推進いただきます。
・プロダクト戦略の策定と計画立案・ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整・ユーザーテストやフィードバックの収集と分析・プロダクトの改善や拡張の提案と実行・競合プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるwebアプリのプロダクトマネジメントの経験（特にUI、機能設計の経験は必須）・エンジニア・デザイナーと連携した業務経験・生成AIに対する興味、日常的な利用の経験・英語への抵抗がないこと・自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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PMI（Post Merger Integration）推進者（プロフェッショナルクラス）　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部は本体を含む全グループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今回募集するPM...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験を有する方・ PMI（統合／分離）プロジェクト経験（リーダーでもメンバーでも可）・ M&Aに関わる実行・企画経験・ 事業会社での企画／経営企画／事業推進経験・ コンサルティングファームでの実務経験・ 英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力・ 戦略、経営管理、財務・会計、などの業務分野に対する一定の知見・ コミュニケーション・レポート作成能力・ プロジェクトマネジメント能力（複数のステークホルダーが関与するようなプロジェクト）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【新規事業本部】新規事業開発のコアメンバー
Hacobu

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成・新規事業確立までのロードマップの作成・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析・収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築等々＜ポジションの魅力＞・新規事業開発経験の豊富な役員...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験・ロジカルシンキング／言語化／構造化力・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【マーケティング本部】生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。
＜職務詳細＞■業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など）・生成AIを活用した業務変革に対する興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【マーケティング本部】データビジネスの業務改革・BPR担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社では、決済データを活用したデータ分析支援サービスやAI・決済データを用いたパーソナライズサービスなど、同社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。
データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での業務企画・業務設計・BPR経験、または業務コンサルタントとしての業務企画・業務設計・BPRのコンサルティング経験・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験・データビジネスへの興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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エキスパート職掌(経理系)
三井不動産

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社グループの「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う部門において、専門性を活かし、安定的な業務体制構築等に貢献する役割を担っていただきます。
決算の他、会計・税務・計画(予算)・その他アドミニに関する業務等を行っていただきます。
同社内および海外現地法人を含む当社グループ内において「経理・監査・その他アドミニ業務」等を...
求めるスキル
(必要条件)		 四年制大学卒（大学院修了を含む）。
公認会計士または米国公認会計士。
※資格と同等の能力・経験を有すると判断できる場合も対象とする。
職歴 候補として次のような業種・部門の経験：監査法人勤務。
事業会社における経理系部門勤務。
その他会計・税務に関する事務所等での勤務。
※同社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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【営業企画部】新規ソリューション事業開発
東京海上日動火災保険

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 従来の保険商品に留まらないソリューションを提供する「ソリューション事業」を統括する部署において、複雑化・多様化するお客様や社会の課題を解決するための事業拡充に取り組んでいただきます。
■具体業務・新規ソリューションの企画、開発、推進・新規ソリューションの企画に携わる社内の関係部やグループ会社の支援・新規ソリューションの開...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験をお持ちであること●事業会社においてイニシアティブを発揮して新規事業の立ち上げや事業拡大に取り組んだ経験●コンサルティング会社においてプロジェクトを主導する立場で新規事業の立ち上げや事業拡大の支援に取り組んだ経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【ビジネスマーケティング本部】法人決済ビジネスにおけるグロースマーケター
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 法人決済は、今、金融業界で最も注目されている”市場”です。
従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。
このポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のトップライン最大化をミッションとし、競合の動向も踏まえたデータドリブンなマーケティ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社におけるマーケティングの実務経験(BtoC・BtoB問わず)・データ分析を活用し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを主体的に推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【ビジネスマーケティング本部】セールスイネーブルメント
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業支援領域におけるDX化を企画・推進し、営業人材が最大限のパフォーマンスを発揮できる仕組みをメイン担当として構築していただきます。
また、能動的に営業支援の課題を発掘し、改善策を提案できる方をお待ちしております。
■営業活動の可視化・SalesForceを活用して営業活動を可視化■分析・フィードバックの仕組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける営業強化に関する企画・推進経験・デジタル技術を用いた企画・推進の経験・他部署を巻き込んで企画を実行・推進した経験・現場からの業務要望をヒアリングし、業務改善の要件定義（システム開発）を　行った経験・CRMツール（SalesForce等）での運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【ビジネスマーケティング本部】データ・AIを活用した営業DX企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 顧客データベースの高度化を通じて、営業効率の向上や顧客体験の最適化を推進しています。
特に、IT・データ・AIなどのデジタル技術を活用し、法人決済ビジネス領域のさらなる成長を目指しています。
このポジションでは、データドリブンな営業活動を通じて、新規顧客の獲得および既存顧客のリテンション強化に貢献していただきます。
＜職務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける営業・マーケティング強化に関する企画・推進経験・デジタル技術を用いた企画・推進の経験・データベース管理やCRMツールの運用経験・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築の経験・データ抽出・分析ツールの使用経験（SASまたはSQL、Tableau）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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マーケティング戦略室_実務リーダー
マンダム

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 )
職務内容 ＜業務内容＞外資系戦略ファーム出身の執行役員直轄組織において、グループ全体の成長・企業価値向上を実現するための戦略策定と部署・機能横断でのアクション設計、推進を担当するポジションとなります。
■グローバルポートフォリオ戦略（地域×製品カテゴリ×ブランド）の策定・市場競争環境・生活者動向の分析（外部レポート、POSデータ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の事業企画・戦略等の経験、もしくはコンサルティングファームで戦略策定(中期経営計画、事業計画、Go-to-Market戦略等)に関するプロジェクト経験・行動力とリーダーシップ、主体性、熱量を持ち、前向きに事業推進に取り組めること・仮説思考・論理的思考力、意思決定に必要な情報設計力を有すること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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マーケティング戦略室_マネージャー
マンダム

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 24～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞外資系戦略ファーム出身の執行役員直轄のもと、「司令塔」としてグループ全体の成長・企業価値向上を実現するための戦略策定と部署・機能横断でのアクション設計、推進をリードするポジションとなります。
■グローバルポートフォリオ戦略（地域×製品カテゴリ×ブランド）の策定・市場競争環境・生活者動向の分析（外部レポート、P...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社の事業企画・戦略等の経験、もしくはコンサルティングファームで戦略策定(中期経営計画、事業計画、Go-to-Market戦略等)に関するプロジェクト経験・行動力とリーダーシップ、主体性、熱量を持ち、前向きに事業推進に取り組めること・仮説思考・論理的思考力、意思決定に必要な情報設計力を有すること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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情報システム部門　(社内情報セキュリティ リーダークラス)
太陽ホールディングス

想定年収 ～ 1,430万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 社内情報システムに関する以下業務を幅広くお任せいたします。
■セキュリティ技術対策強化：・高機能セキュリティ対策の導入　・セキュリティ監視システムの構築　・クラウドセキュリティサービスの導入　・OT設備セキュリティ環境の構築　■セキュリティ管理策強化：・情報セキュリティ関連規定の整備支援　・グループ情報セキュリティ委員会...
求めるスキル
(必要条件)		 ・情報セキュリティ関連PJにおけるリーダー経験　（上記に加え、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社やセキュリティベンダー、Sierでのセキュリティコンサルやエンジニアの経験　・事業会社の情報システム部における情報セキュリティ関連業務経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

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情報システム部門　(システム企画 リーダークラス)
太陽ホールディングス

想定年収 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 下記業務をお任せいたします。
（１）ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務　（２）システム企画、及び担当PJのマネジメント業務：・業務分析、システム企画などの上流工程　・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント　・運用支援　・グループ全体のシステム効率化　（３）システム管理全般：・システムに関...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方）（１）コンサルティングファームなどでのITコンサルタント経験：・特にIT化構想、戦略策定などの経験者が望ましい　・業務コンサル経験者も可。
ただし情シス業務を行うための一定のITリテラシーは必須　（２）SIerでの中～大型のプライムPJにおけるPM/PL経験　（３）事業会社でのシステム企画経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

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CHRO候補
Nissay MIRAIQA

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・事業戦略と連動した採用計画を描き、必要なタイミングで必要なかたを採用できる状態をつくる・入社後オンボーディングを整え、早期に力を発揮できる環境と体験をつくる＜主な業務＞■採用戦略と実務のリード・経営陣や事業責任者との対話を通じた採用ニーズ整理、ポジション定義、求人票作成・エージェント、ダイレクトリクルー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営陣や事業責任者と対話しながら、採用要件やポジション像を言語化してきた経験・経営、現場、エージェント、候補者など多様なステークホルダーとの調整を前に進めるコミュニケーション力・Tech系スタートアップ事業会社での人事（中途採用中心）実務経験3年以上、または人材紹介、人事コンサル等での採用支援経験3年以上・中途採用において、採用ニーズ整理から候補者対応、面接プロセス設計まで、複数フェーズを自走した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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QAエンジニア（マネージャー候補）
GA technologies

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 急速に進化する不動産業界において、ユーザー体験の向上を追求しています。
プロダクトの成長に伴い、品質管理の重要性もますます高まっており、QAエンジニアの役割は以前にも増して重要になっています。
現在、品質向上への新たな視点を取り入れるべく、チームを牽引し、プロダクトの成長に合わせた品質戦略の立案と実行を担えるマネージャー候...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web事業会社や第三者検証会社などでのQAエンジニア経験5年以上・要件定義からリリースまでの開発プロセスを理解し、品質観点で改善してきた経験・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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戦略コンサルタント・実行支援／自社海外事業開発候補　／　新興国ビジネス支援企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 37才 )
職務内容 本ポジションでは、アフリカを中心とした新興国の海外市場や新分野（新規事業、先端テクノロジー等）において、 進出検討から進出後の成長フェーズまで、調査・分析、戦略構築、実行支援を一貫して担当します。
AAICは、現地に根ざしたリサーチ力、豊富なコンサルティング実績に加え、投資や事業運営の実体験を有しています。
そのため、机上...
求めるスキル
(必要条件)		 大学・大学院卒業以上。
ビジネスレベルの英語力。
以下いずれかの経験。
・コンサルティングファームでの実務経験・総合商社または事業会社における事業企画・調査・推進経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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シニアリクルーター
Luup

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【業務内容】・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・ステークホルダーとのコミュニケーション・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討/導入【体制】部長1名、社員2名、業務委託4名...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用経験5年以上・1000万円以上のハイレイヤー層もしくは、エンジニア職種の中途採用経験3年以上／【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

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人事本部長
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,400万円程度 ( 32～ 46才 )
職務内容 経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。
特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。
・全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行　経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定　AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験（5年以上目安）・HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験・経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験・経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績・組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験・業務プロセスの再構築（BPR）や、組織文化の変革をリードした経験・テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲・AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区麹町

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【東京】法務GM（経営幹部候補）
X Mile

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社はノンデスク産業のDXを推進する複数の事業を展開しています。
同社の法務部門の責任者として、堅牢な組織基盤を構築するとともに、経営の意思決定パートナーとして重要な役割を担う法務GMの募集です。
経営のすぐそばで、法務のプロフェッショナルとして事業と組織の成長をダイレクトに牽引する、非常にチャレンジングなポジションです。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における法務実務経験（5年以上）・契約法務、会社法務、コンプライアンスに関する幅広い知識と経験・事業部門や経営層と円滑に連携し、課題解決を推進できるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【経営戦略室】M&A推進担当
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 、BASEグループの中長期的な事業・経営戦略を推し進めるための、M&Aの推進をお任せいたします。
当社は今後の市場拡大や外部環境などをふまえながら、成長戦略の一環として、M&A活動を積極的に推進しており、将来的にその中核を担う方の募集です。
M&A推進担当者は、M&Aプロセスを推進し、BASEグループの成長戦略の成功に向け...
求めるスキル
(必要条件)		 ・インターネットサービス企業での就業経験・M&Aの実務経験を、以下いずれかにて1年以上のご経験をお持ちの方　・事業会社にてM&Aの推進を担当　・FASや投資銀行でM&Aアドバイザーのご経験をお持ちの方　・PEファンド、VCでのご経験をお持ちの方・他社とのアライアンスを企画したご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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