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公開求人数： 1,273件
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NEW
M&A・戦略投資担当（コーポレート本部）
コインチェック
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行およびPMIを推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】●M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案 ●M&Aの実行：・ソーシング（M&A対象企業の探索、選定、アプローチ）・エクセキューション（企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等）●PMI ：・PMI計画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の成長戦略実現のためのM&A（資本業務提携やジョイント・ベンチャーを含む）に係る実務経験2年以上（プロフェッショナルファームでの経験か事業会社における経験かは問わず) ●同社のミッション・ビジョンへの共感 ●暗号資産の取引経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
フルスタックエンジニア
ウルシステムズ
| 想定年収 | ～ 1,424万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のシステム開発経験がある（Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C＋＋など）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
広報部：本社広報担当（PRD）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小規模なものから大規模なものまで、さまざまな業界／領域のサービスブランド向上を目指すサービス広報、グループ横断的な領域でコーポレートブランド向上を目指す企業広報、戦略事業であるモバイル事業の拡大を促進する戦略事業広報支援、新規事業の広報やグループの広報組織間の連携強化を担う広報企画にて、ご活躍いただける方を募集します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験5年以上●事業会社での広報／PRの実務経験または広報代理店（PR会社）でのコンサルティング実務経験3年以上●日本語でのプレスリリース、ニュースレター等の企画、ライティング、編集、配信経験●記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験●日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方●ビジネスレベルの英語力●英語での情報収集、レポーティングが可能な方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
NEW
投資部門 シニア・マネージャー～マネージャー
日本郵政キャピタル
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社投資部門のシニアマネージャー～マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 同社投資部門のシニアマネージャー～マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・投資先の調査（業界・投資先候補・ライバル会社）、 ・投資業務の手続き（秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務） ・投資判断の補助（企業価値評価・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのバックグラウンドを有すること。 ・コンサルティング業務、 ・ベンチャーキャピタル又は商社、金融機関等において投資業務及び投資後バリューアップ業務の経験、 ・メガベンチャーを含む事業会社における事業開発・事業企画・事業立上等の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本郵政グループの投資会社でキャピタリストの募集です。
NEW
広報マネージャー・責任者
エッグフォワード
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社プロダクト、サービスに対しての対外的な広報・PR活動全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●経営（事業）計画に基づく広報およびPR戦略の立案及び実行●Web・SNS情報発信やマーケティング、コンテンツ等の企画立案及び実行●時流・業界などの情報収集●インタビューや記者会見、ＰＲイベント等のディレクション（取材... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での広報実務経験（3年以上）●広報、PR活動における戦略立案及び実行スキル●社外/社内関係者との円滑なコミュニケーションスキル●時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、自ら情報収集できるスキル●既存の概念にとらわれなず新たなアイディアを生み出すスキル●メディアリレーション構築スキル●掲載記事や映像などのディレクションスキル●PL管理スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
電子・機能材ユニット
住友商事
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体・電池業界のプロフェッショナルとして、トレードと事業投資の両輪で業界への貢献、ビジネスの拡大を狙います。 ◇半導体材料チーム：半導体チップ製造用材料のトレードビジネスに従事して頂きます。 ●仕入先・販売先との良好な関係を維持・発展●半導体製造の一大集積地である台湾・中国の顧客に対して、現地スタッフとの連携のもと顧客と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験10年程度以上 ●トレード（貿易実務）、或いはB to Bマーケティングに関わる実務経験（3年以上）●財務・会計等の基礎知識（財務三表について一通りの基本知識を持ち、簡単な企業分析ができるレベル）●英語（ビジネスレベル）●業務を遂行する上で必要なコミュニケーション能力、文章・資料の作成能力、プレゼンテーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
NEW
データドリブン経営支援コンサルタント（プロジェクトマネージャー）
ウルシステムズ
| 想定年収 | 940万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◇顧客データ利活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント・推進。 ・ビジネス成果の実現にこだわり、あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な手段を講じてプロジェクトを前進させる。 ・クライアントCXOなど責任者レベルとコミュニケーションをとり、システム・ビジネス両面からサービスやソリューションを提案す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のうち複数当てはまる方＞・全社横断のデータ利活用プロジェクトに携わられた経験がある方。 ・クライアントCXOなど責任者レベルとダイレクトにコミュニケーションをとり、システム、ビジネス両面からサービスやソリューションを提案した経験がある方。 ・中長期および予算規模の大きなシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験がある方（事業会社、コンサル会社、SIerなど所属は問わない）・クラウドを利用したデータ基盤（DWH、データマートなど）の構築経験がある方。 ・データ利活用人材の育成経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
データストラテジストコンサルタント
ウルシステムズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データドリブン経営の実現に向けた戦略を立案します。 データ利活用の成熟度を客観的に調査、評価し、データドリブン経営を実現するまでのロードマップと具体的なステップアップの計画をお客さまと一緒に作成します。 ＜以下のような案件でご活躍いただけます。 ＞・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CDOなど役員、本部長レベルとのコミュニケーション経験。 ・事業会社や事業部門のステークホルダーへのインタビュー経験。 ・DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画（3か年以上）の策定もしくは支援経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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DDXマネジメントコンサルタント(データドリブン経営の活動全般を推進)
ウルシステムズ
| 想定年収 | 940万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。 具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。 また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。 具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・DX、データ利活用領域における全社横断型プロジェクトでのPM経験（1年以上）。 ・ITコンサルタント経験。 ・事業会社のIT部門、経営企画部門でのプロジェクトリーダー。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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事業企画_Ops企画（BizOps）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Chatwork事業における事業企画を担います。 「Chatworkフリープランユーザーの有料課金化」「Chatworkの有料プランユーザーのアップセル・チャーン防止」を目的に、ユーザーの分析を行いナーチャリング手法の定義・設計・実装・KPI管理を行います。 また、セールスサイドのオペレーション最適化支援をおこない、獲得・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。 ・データを使った業務改善施策の企画経験。 ・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。 ＜データスキル＞・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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ディレクタークラス（キャピタリスト）
住商ベンチャー・パートナーズ
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソーシング、DD、Execution、経営/事業支援、Exitに至る一連のスタートアップ投資業務に従事頂きます。 今回、投資案件のプロジェクトマネジメントができるディレクター（もしくは数年内にプロジェクトマネジメントの役割を果たせるプリンシパル）クラスを募集となります。 CVCという性質上、投資業務のみならず、住友商事から... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CVC/VCや事業会社でのスタートアップ投資実務経験（特に、ソーシング、DD、Execution業務）（投資経験3年以上） ・CVC/VCやスタートアップ関係者とのネットワーク構築力、調整・折衝能力 ・高度なプロジェクトマネジメント力、分析能力（市場・企業分析、モデリングや財務分析） ・自律的にタスクを遂行し、チームで協力/協調して働ける能力（チームワーク、ジュニアクラスをマネージする能力）・住友商事グループや他社との事業開発/事業創造への強い関心・意欲／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
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営業部門 部長
朝日ネット
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社ビジョンに基づく、部のビジョンや価値観を策定し、部の考え方や哲学の骨子、よって立つものの作成。 ビジョンを目指すための戦略、戦術の策定・実行。 経営層と現場、他部門とのコミュニケーションハブとなるための補完と調整。 経営層の意思（決定事項）を正確に一人称（自分の言葉）として現場やメンバーへの伝達。 メンバーの育成や、チーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界における営業部門のマネジメント経験。 経営戦略、事業戦略企画の経験。 事業会社での事業部長等の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【Omiai】プロジェクトマネージャー（リーダー候補）
エニトグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マッチングアプリのプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。 役割は、メンバーの育成とマネジメントを通じてチーム全体でのプロジェクトマネジメントの推進、ご自身も案件を数個持ってビジネス側と開発側の橋渡しを行い、開発プロセスを最適化することで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やSIerでの開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）●職種を跨いだ様々なステークホルダーと共に連携し、リードした経験 ●ソフトウェア開発ライフサイクルとプロセスの知識 ●プロジェクトマネージメントに必要な クエリ、スクリプティング、ダッシュボードの作成などのデータ抽出の経験 ●1‐3名程度のチームマネジメント（採用・評価・育成）のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
DXコンサルタント
三井不動産
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進する。 各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず幅広く動くこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサル、SIなどで次の経験・能力を培ってきた方。 既存事業の変革を主テーマとしてDXプロジェクトを構想企画から携わった経験。 デジタル技術に関する幅広い知識+知識を業務で取り扱った経験（データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等）。 特定業界や特定領域ではなく、幅広い分野におけるDX推進の経験。 問題解決のための論点設計と、ゴールに向けたプロセス設計能力。 顧客の声やデータなどのファクトから仮説構築をする能力。 役員を含む重職者向けの高度な資料作成能力、プレゼンテーション能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXビジネス人材育成、新規DXプロジェクト・プロダクトの立上げおよび推進がメインのミッションになります。
NEW
データソリューション
三井不動産
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データ分析業務の推進、データ利活用サイクルの実行、ナレッジの蓄積・共有、分析環境の整備、事業部との連携強化、データ利活用推進の啓発、最新技術・手法の活用、等。 事業横断でのデータ活用強化の必要性の高まりをうけ、2025年度から特化したチームをDX本部に新設。 新チームでは、事業部門での施策立案やビジネスにつなげることを目的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム、SIer、事業会社で職務内容に類する経験を幅広くお持ちの方。 ○プロダクト・サービスの改善に対する統計・データ分析(※)の経験。 ※データ分析ライブラリ（例：Python/Pandas・Numpy、scikit-learn、seaborn・matplotlibなど）やSQLによるデータ抽出を用いたデータ分析の経験、統計検定3級以上相当。 ○事業価値、リスク（特許権、セキュリティなど）等を踏まえた最新技術（機会学習、AIなど）導入の経験。 ○データ活用におけるコンサルティング業務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、リアルとデジタルを融合し、お客様にとって価値あるサービスを提供するため、データ活用に注力しております。
必要なデータを取得・蓄積するプラットフォームを整備するとともに、そのデータを活用した各施策の企画・推進いただける方を募集しています。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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人事企画（マネージャー候補）
hacomono
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ●人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善｜●階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営｜●入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営｜●カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング｜●組織サーベイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方⇒・事業会社での人事企画業務のご経験 ・コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング業務のご経験 ・マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験｜●高いベーススキル（コミュニケーション能力、論理的思考力）をお持ちの方｜●チームをマネジメントされてきたご経験ITツールの活用に抵抗のない方（Slack、Google スプレッドシート等）｜●スタートアップ企業で人事として成長し価値発揮したい方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
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HRBP（組織人事）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方（採用、制度企画、育成、労務…）と密接に連携しながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織人事として行うべき業務は日々進化していきます。 以下に記載する内容はあくまで例です。 幅広い視野と深い洞... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社において、組織の戦略実現のために人事施策の計画立案をリードしたご経験（2年以上）以下いずれかのご経験⇒●人事として：現場部署における、数年後を見据えた組織づくりをリードしたご経験、現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験、組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など｜●現場マネジメント もしくはそれに類する役割として：組織の中長期ビジョンを描き、それに必要な人事施策の検討・実行をしたご経験、組織成果に影響を及ぼす人的課題を発見し、解決したご経験 など／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
グループ会社CXO候補（PMI～経営企画）
JMDC
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組んでおりますが、中心を担っていただける幹部人材が不足しています。 グループ会社とのシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要なテーマとなっており、当ポジションの強化をしたいという背景です。 【役割】会社がグループインした後に、事業が成長し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験。 ・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験。 ・ヘルスケア業界における事業創出経験。 ・M&A後のPMI実務経験。 ・管理部門の責任者経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
UXデザイン室：エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、次の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査。 ・UXリサーチ。 ・UXデザイン。 ・UIデザイン。 ・サービスデザイン。 ・グロースハックの業務経験。 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します。 ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では2021年から、 toC向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。
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NEW
新規事業開発リーダー
ウルシステムズ
| 想定年収 | 962万円 ～ 1,424万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業を支援するだけではなく、自らも価値を創出する事業会社としての側面を持ちたい。 そんな思いから新規事業の立ち上げをミッションとして立ち上げたビジネスプランニング室にて、ディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。 定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の1～3のいずれかを有していること。 ただし、イノベーション領域に身を投じたいという熱い想いを感じられる場合は、ポテンシャル採用を検討することがあります。 1.事業会社の新規事業開発をミッションとする部門で従事した経験。 2.スタートアップ企業で新規事業立ち上げを主要メンバーとしてリードした経験。 3.VCやアクセラレーターでスタートアップのイノベーションをドライブした経験。 ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ITコンサルティング会社の新たな提供価値を創出する事業開発リーダーポジションです。
NEW
スマートM&S（マネジメント・サービス）事業部の事業アーキテクト人財 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は主にサービス業や小売業界に対して、現場データを収集・分析・活用し、業務プロセスの最適化や経営課題解決に繋げるデータソリューションビジネスを展開しています。 今後は、社会インフラ向けにデータソリューションビジネスを展開していく予定です。 【担っていただきたい具体的な業務】●検証中のデータソリューションのPMF（プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームまたは事業会社にてデータやAI・機械学習などデジタル技術を用いたデータビジネスの検討～立ち上げ～実装のご経験 ●ビジネスにおけるデータ・AI・機械学習などのデジタル技術活用に関する知見・ノウハウ ●データソリューションの企画・開発プロセス（仮説検証～PMF達成まで）に関する知見・ノウハウ ●市場調査や競合分析を通じた新規ビジネスの策定やPoC ●プロジェクトマネジメント ●ロジカルシンキング ●ステークホルダーマネジメント ●MS officeソフトの使用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進（経験業界不問） ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・戦略策定・内外方針立案会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。 具体的には、経営構想会タスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか必須・多くの関係者を巻き込んだ事業戦略・経営戦略立案経験・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・事業会社での協業やM&A等の業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
障害者福祉領域の事業責任者候補[ カイポケ ]
エス・エム・エス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ＜具体的な業務内容＞・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎｜・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験｜・プロジェクトマネジメント経験｜・複数名チームのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【社内DX推進】グループ全体の業務システム変革に向けた社内DXを推進する戦略立案・推進リーダー
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | １)システムグランドデザイン ●業務システム群全体を俯瞰したシステム方式の最適化・モダナイズの検討 ●同社のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社ITシステム基盤への移行の推進 ２)システム開発・運用効率化に向けた施策立案・推進 ●業務システム全体にかかる人的コストの低減による生産性向上を目指し、システムを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれかの業務経験・スキルを保有していること＞●基幹系システムの主管として、上流工程（企画～システム化要件）の経験を有すること（3年以上：事業会社/SIer/コンサル問わず）●チームリーダー（PM/PL）もしくは企画/戦略の立場で、システム開発・運用組織における業務改革（生産性向上施策・新規技術導入など）プロジェクトに従事した経験を有すること（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
事業企画・経営企画
ガルデリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業全体のロードマップ策定や、戦略策定・遂行、営業戦略から営業の型作りなどの仕組み作り、他社パートナーとのアライアンス・提携、新サービス・コンテンツの企画などをお任せいたします。 まずはご経験・ご希望を勘案し、まずはバリューを発揮いただけるところから担当していただく予定です。 将来的には戦略コンサル出身でIPO経験者でもあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社幹部ポジションまたは戦略コンサルティング会社でのご経験（自身でリーダーとして事業を推進されてこられた経験がある方も歓迎）。 商社や事業会社で新規事業の立上げの成功体験のある方。 科学分野のコミュニケーションにストレスが無い方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市鶴見区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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高い社会貢献性、事業の将来性、技術の将来性などから国内だけでなく海外VCからの評価が高いディープテックベンチャーです。
事業開発でキャリアを積まれたい方には最適な業務になります。
今までの経験やスキルを活かして、さらにキャリアアップしたい方も歓迎します。
従業員の大半が博士研究員という環境で、研究員と切磋琢磨しながら、新たな発見を顧客価値に繋げていくダイナミズムを実感できます。
優秀な経営陣のもと、社会貢献性、事業および技術の将来性が高いビジネス領域でスキル・キャリアを高めていけます。
<BR>
NEW
事業企画・事業統括
Craif
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発・事業責任者として、事業の日常運営を統括し、組織構造の設計と最適化を主導し、事業成長・組織運営を牽引いただきます。 【具体的な業務】●事業戦略の策定及び実行をリードし、事業の方向性を定めます。 ●KGI/KPIに基づいたパフォーマンス評価を行い、戦略の修正や改善を積極的に推進します。 ●市場の動向をリアルタイムで分析... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●スタートアップで事業責任者のご経験 ●コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ●総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ●製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
経営企画
Craif
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画チームとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】●人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改善 ●会社組織全体に関わる施策検討、策定、浸透のための運用 ●官公庁系の助成金獲得や採択後の運用全体の統括、省庁や都道府県等ステークホルダーとのコミュニケーション、運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ●プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ●高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
データストラテジスト
Craif
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【仕事内容】●社内外の研究データ並びに社内の事業関連データに基づき、事業戦略およびエクイティストーリーの策定。 ●事業データの解析。 顧客データや売上等の製品KPI、社内チームの活動データ等の解析を通じて、製品のターゲティングやリソース配分の最適化を通じて事業拡大に貢献する。 ●R&Dデータの解析。 研究開発データのうち、検査... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ●プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ●高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力）●修士以上の理工系の学位（医学、生物学、コンピュータサイエンス、データサイエンス、等）●基礎レベルのプログラミングの経験（Python, R, JavaScript、等)、UNIX/Linuxの基礎知識／【英語力不問／大学院卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
広報責任者
Craif
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
広報責任者として、経営理念・カルチャーや取り組みなどからプロダクトまでを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、自社のブランドや企業価値向上に注力いただくポジションです。 社内外へ向けた良質な企業広報活動を行うことで、企業ブランドの強化を図り、会社の非連続な成長を牽引いただきます。 【具体的には】●企業ブランドの向上やステーク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●事業会社でのPRの実務経験がある方（5年以上）●経営陣に対しての広報戦略立案・実行経験がある方 ●記者会見などメディアを誘致したイベント運営をメインで担当したご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
法務責任者
Craif
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務責任者として以下の業務をご担当いただきます。 ●契約審査・起案 ●社内業務に関する法律相談 ●各種社内規程類の策定・改訂 ●その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務 ●適正に応じてその他の業務をご担当頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）●契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
