Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社では経営会議としてUHQ(Ubie Headquarters)を運営しており、UHQに参加することを想定した募集職種となります。 中長期での医療機関事業の事業戦略策定・実行などを主にお任せいたします。 【業務内容詳細】●医療機関事業内でsalesとprdの間で、中長期戦略を描き、中長期計画にインパクトを与えるような粒の... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規事業立ち上げから拡大に移行するフェーズでの、toC向け事業におけるCOO、または事業責任者のご経験 ●ToC向け事業のロードマップ、および、事業戦略策定の経験者 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。 <具体的には>経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。 グループ組織設計の策定・実行。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
社長直下のもと、市場調査、ビジネスプランの策定、サービス・営業戦略の立案など、新規事業開発に伴う全てに関わり、事業が立ち上がったタイミングで基準を満たせば事業責任者としてヒト・モノ・カネを含む事業マネジメント全般をお任せしたいと考えております。 同社が創業期から培ってきたAI領域における技術やノウハウを駆使して、エンター... |
求めるスキル (必要条件) |
●自律性・主体性をもって業務に取り組み、高い実行力を発揮した経験 ●chatGPTなどの生成AIプロダクトに対する興味、日常的な利用経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かしクライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待します。 (ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります)■コ... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験) ●個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 人材紹介業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 (ポジションや個人の能力によって、業務領域・内容は異なります)■コンサルティング営... |
求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング〜解決策の提案〜解決まで伴走のご経験) ●個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象。 且つ●チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)●全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
その方のご経験、領域、ご希望に応じて業務領域の比率なども異なります。 (1)コンサルティング営業、対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 (2)研修講師、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内... |
求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験をお持ちの方。 (1)法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング〜解決策のご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験)(2)個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)且つ●チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)の経験者 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
フッ素化学製品の事業マネジメントポジションとなります。 具体的な職務内容は、販売、調達、品質保証、外注管理、マーケティング、生産計画、投資計画など事業遂行及び事業拡大に必要な諸業務に関する関連部署やグループ会社との連携・折衝・交渉等。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・フッ素化学品またはフッ素化学品を加工・使用する製品の製造業またはフッ素に係わらず高分子材料の複合化製品の製造を業とする企業での勤務経験5年以上・ラインマネジメント業務経験1年以上・海外、特に欧米・中国での実務経験を歓迎 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
CO2排出量見える化・削減クラウドサービスを活用し、脱炭素化への課題解決に向けたコンサルティングをお任せいたします。 【期待する役割】(1)カスタマーサクセスおよびセールスと提携して、顧客が気候目標を達成できるためのコンサルティング/プロフェッショナルサービスの提供(2)企業アドバイザーとして、気候への取り組みの定義、炭... |
求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの5年以上の勤務経験●事業マネジメント/ピープルマネジメントの3年以上の経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 | ・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく|・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業推進/事業企画の経験|・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験|・ 複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力))|・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の中核事業の「在宅ホスピス」を提供するグループ会社は、設立6年で従業員900名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。 経営推進のパートナーとして、開発部全体のマネジメントと事業戦略が連動するよう他部署との連携を取りながら課題解決を推進して頂く役割を担って頂きます。 出店候補地の市場調査、エリア分... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業マネジメント、店舗戦略、出店計画などの経験者。 経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方。 事業拡大を主導でマネジメントし、実績に繋げた経験がある方。 経営メンバーとディスカッションし、事業戦略を立案、実行した経験がある方 |