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AI・イノベーション室_事業推進プロジェクトマネージャー(エキスパート)
一般財団法人GovTech東京

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <AI・イノベーション室>都庁および都内区市町村における生成AI利活用を支えるため、生成AIプラットフォームを中心とした新たなデジタルプロダクトの企画・開発・改善を担っており、複数のプロジェクトを並行して推進していきます<役割>このポジションは、「何を作るか」ではなく「どう届けるか」 までを担うプロジェクトマネージャー...
求めるスキル
(必要条件)
<以下すべてのご経験をお持ちの方>・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験(目安:5年以上、またはそれに準ずる実績)・プロジェクト計画の策定、スケジュール・リソース管理の実務経験・ベンダーや外部パートナーとの契約調整・進捗管理の経験・スコープ・優先度の調整をリードし、「やらないこと」を決めた経験・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど、異なる職種と協働した経験・計画変更や前提崩れが発生した中で、リカバリー策を講じて着地させた経験・権限がなくても、自らオーナーシップを持ってプロジェクトを動かしたリーダーシップ<人物面>・イシュードリブンで考えられる方:作業量ではなく「解くべき問い」から始められる・オーナーシップを持てる方:権限の有無にかかわらず、自分ごととしてプロジェクトを動かせる・インパクトで測れる方:「何をやったか」ではなく「何が届いたか」で成果を捕らえられる・粘り強く合意形成できる方:立場の違いを乗り越え、共通言語を作れるコミュニケーション能力がある/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

デジタル・EC事業責任者 / バイオテック企業

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 (1)定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション(2)コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築(3)机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証<業務内容>・ユーザー・顧客の課題発見・マーケティング戦略立案及び実行のディレクション・医療機関、一般ユーザーを対...
求めるスキル
(必要条件)
・事業責任者の経験2年以上・ブランドマネージャーの経験2年以上・マーケティング責任者の経験2年以上・マーケティング担当者の経験5年以上・マーケティング施策による顧客獲得の実務経験(デジタル or オフラインのどちらかの強み)・数値的な目標設計とPDCAサイクルを推進,完遂する能力・定性/定量の各種データに基づく顧客理解とマーケティング戦略の立案の実積・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験<上記に加え、以下の意欲・ご能力をお持ちの方>・業務の改善や効率化への強い意欲・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

Country Growth Department _ Manager (海外事業本部_事業推進部)
トリドールホールディングス

想定年収 ~ 1,250万円程度 ( 28~ 36才 )
職務内容 担当国の同社ブランドについて、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。
ブランドの世界展開に直接影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。
ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。
ビジネスプランと目標に対...
求めるスキル
(必要条件)
・ビジネスやロジカルシンキングに関する知識を学んだ大卒者優遇・経営管理経験(PL 目標達成を含む) 中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験・事業目標を実現するためのプロジェクト企画から立ち上げまでのプロジェクトマネジメント経験(業界・プロジェクト規模は問いません)・事業会社でのBtoCビジネスの経験・日本語:ビジネスレベル / ネイティブレベルが望ましい・英語:ビジネスレベル※追加の 言語 スキルも歓迎します(例:中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店(MARUKAME UDON Waikiki Shop)をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。

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