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公開求人数: 46


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[キーワード] 不動産テック

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採用責任者
Facilo

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Faciloの急成長を人材面から支える採用組織の責任者として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードいただく重要なポジションです。
不動産業界のDXを推進し、業界のデファクトスタンダードを目指す当社において、事業成長に必要な優秀な人材の獲得と、強固な採用組織の構築を担っていただきます。
経営陣と密に連携...
求めるスキル
(必要条件)
・スタートアップまたはベンチャー企業における採用業務全般の実務経験(5年以上) └ 採用戦略の設計・実行・分析をリードした経験 └ 求人作成、候補者選定、面接調整、内定プロセス管理などの一貫した採用経験・採用KPIの設定・分析経験 └ 採用活動における主要な指標の設定と運用管理経験 └ データに基づき採用プロセスを改善した実績・優秀な候補者を発掘するためのリサーチ・スカウトスキル └ 様々な採用チャネルを活用した候補者サーチの実績 └ パッシブ候補者(転職意欲が低い人材)へのアプローチ経験・社内外ステークホルダーとの連携能力 └ 経営陣、部門リーダー、外部採用エージェントとの円滑なコミュニケーション能力 └ 人材要件定義や採用戦略の共有を的確に行うスキル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区八重洲

プロダクトマネージャー
SREホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 43才 )
職務内容 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
○具体的な業務内容:・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。
・マーケット調査...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験。
○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。
○ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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