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転職・求人検索結果

該当求人数: 68件


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[キーワード] 不動産

G&REコンサルタント ※IT領域 マネージャー/シニアマネージャー / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
900万円~1,700万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタント。
システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。
マネージャー/シニアマネージャーとして、プロジェクトマネジメント、およびビジネスディベロップメントに従事。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること。
複数のプロジェクトマネジメント経験を有すること。
官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績を有すること。
日本語(母国語もしくは同等)。
シニアマネージャーは2〜3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、官公庁領域及び、不動産・建設業界向けのコンサルタントを大幅に強化することを目的とし、スタッフ層を中心として募集を実施します。
コンサルティングファーム、シンクタンク等の業界経験者を特に求めています。

G&REコンサルタント ※IT領域 シニアコンサルタント / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタント。
システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、SIベンダーにおいて、ITシステムに係る当該業務領域のプロジェクト経験、システム開発経験を有すること。
ITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発プロジェクトにおいて、リーダーロールを経験していること。
クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験。
日本語(母国語、もしくは同等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、官公庁領域及び、不動産・建設業界向けのコンサルタントを大幅に強化することを目的とし、スタッフ層を中心として募集を実施します。
コンサルティングファーム、シンクタンク等の業界経験者を特に求めています。

G&REコンサルタント ※調査研究/地方創生/SMART CITY マネージャー/シニアマネージャー / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
900万円~1,700万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等をクライアントとしたビジネスコンサルタント。
地方創生に加え、衆目を集めるSmart Cityは日本ではまだ端緒についたばかりであり、官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。
業務内容は下記の通り。
都市計画策定支援、政策立案支援、PMO支援等。
観光振興、産業活性化、6次産業化支援、交通等。
デジタルガバメント推進に係る計画策定、実行支援、PMO支援等。
地方自治体における官民連携ファイナンス、シティファイナンスの構想策定、実行支援等。
民間企業におけるSmart City領域における事業構想策定、計画策定支援、実行支援など。
民間企業におけるSDGs、CSRに係る戦略策定支援、実行支援等。
マネージャー/シニアマネージャーとして、プロジェクトマネジメント、およびビジネスディベロップメントに従事。
求めるスキル
(必要条件)
シニアマネージャー:コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁等で当該業務領域に類するプロジェクト経験を複数有すること。
複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験を有すること。
日本語。
官公庁や企業における企画業務等経験者歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、官公庁領域及び、不動産・建設業界向けのコンサルタントを大幅に強化することを目的とし、スタッフ層を中心として募集を実施します。
コンサルティングファーム、シンクタンク等の業界経験者を特に求めています。

G&REコンサルタント ※調査研究/地方創生/SMART CITY SC/Cクラス / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等をクライアントとしたビジネスコンサルタント。
地方創生に加え、衆目を集めるSmart Cityは日本ではまだ端緒についたばかりであり、官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。
業務内容は下記の通り。
都市計画策定支援、政策立案支援、PMO支援等。
観光振興、産業活性化、6次産業化支援、交通等。
デジタルガバメント推進に係る計画策定、実行支援、PMO支援等。
地方自治体における官民連携ファイナンス、シティファイナンスの構想策定、実行支援等。
民間企業におけるSmart City領域における事業構想策定、計画策定支援、実行支援など。
民間企業におけるSDGs、CSRに係る戦略策定支援、実行支援等。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁等で当該業務領域に類するプロジェクト経験を有すること。
クライアントに対して単独で報告、調整業務を実施した経験を有すること。
事業企画や新規事業業務などに従事した経験を有すること。
日本語。
コンサルタントからのおすすめポイント
現在、官公庁領域及び、不動産・建設業界向けのコンサルタントを大幅に強化することを目的とし、スタッフ層を中心として募集を実施します。
コンサルティングファーム、シンクタンク等の業界経験者を特に求めています。

総合職 / 大手不動産デベロッパー

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都本社(東京・日本橋)、全国
勤務先 東京都本社(東京・日本橋)、全国
職務内容 オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、すまいとくらし、不動産ソリューション、ロジスティクス、ベンチャー共創、ライフサイエンス、グローバル、ビジネスイノベーション等の事業内容の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事ほか)業務等。
※応募書類は履歴書・職務経歴書とあわせて、志望動機書が必要。
「当社を志望する理由と自己PRをご自由にお書きください。
(800字以内 / 設問のフォーマットは自由だが必ず記入。
※書類提出締切日:10月22日(木)。
※入社日:2021年3月1日予定(応相談)選考スケジュールは個別にお問い合わせください。
求めるスキル
(必要条件)
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
不動産業務に関する経験は一切不要です。
様々な業界で活躍されてきた方を求めています。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。

出店開発業務のリーダー候補及び担当者 ファーストリテイリング

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊であり、事業拡大を担う重要な部門です。
そのなかでも、出店開発は、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。
出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構築していきます。
国内のみならず、海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、商売を最大化していくための重要な役割を担っています。
出店開発業務のリーダー候補及び担当者として、以下の業務を担っていただく予定です:●新規直営店の店舗開発戦略の立案、●上記戦略に基づく、一連の出店開発業務、●開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理、●既存店の契約管理業務、●社内事業会社への報告・協議調整等。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかをお持ちの方:不動産開発(商業施設など)業務経験。
ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。
経営者に対する営業経験。
不動産関連法務知識(契約関連は必須)。
コミュニケーションスキル。
プレゼンテーションスキル。
基本的なPCスキル(エクセル、パワポなど)。

会計事務所立ち上げ責任者 武蔵コーポレーション

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 当社の財務、経理業務を幅広く担当していただき、入社半年〜1年後をめどに会計事務所立ち上げの責任者をお任せしたいと考えております。
1.仕訳・出納業務(経費管理/振込など)※ゆくゆくは当社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。
月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導2.不動産管理(損益管理/融資管理)、連結決算 改善指導および進捗フォローなど3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析【会計事務所立ち上げ後の業務】1.税務コンサルティングを中心とした会計事務所の立上げ2.顧客の相続税や固定資産税を中心とした税務相談対応3.事業承継に関するソリューションの立上げ(承継方法の検討と提案)4.事業承継後の資産運用対策、特に安定収入確保と財産の保全に関するソリューションの提供5.外部アライアンス先との連携
求めるスキル
(必要条件)
公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

建築企画職 武蔵コーポレーション

想定年収
~800万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 新築アパートの建築・建替え事業に携わっていただきたいと思います。
希望により中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わっていただきます。
・新築アパートの企画、設計・建材など発注、原価管理、現場監督・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等(・中古物件のリノベーションの提案)(・リゾート事業の企画、設計)【ポイント】■現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる■賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われる■チームプレーを大切にしている社風のため、営業部門との距離が近い
求めるスキル
(必要条件)
二級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

総合職【不動産企画営業】未経験歓迎 武蔵コーポレーション

想定年収
~800万円程度 ( 25~30才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・築古物件の調達、事業計画立案→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。
3,000〜8,000万円/棟の企画をお任せします。
・新築物件の開発企画→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。
不動産売買・運用に関するコンサルティング業務→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運用のサポートを行っていただきます。
※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。
※同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。
同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。
(見込み顧客は現在7万人程度)
求めるスキル
(必要条件)
営業経験(業界未経験の方もチャレンジ可)

ビジネスコンサルタント(ビジネスイノベーション) / メーカー系コンサルティングファーム

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 電力、交通、上下水道、通信、物流、不動産をはじめとする大手の社会インフラ事業者をクライアントに持ち、主にデジタル技術を活用した事業、業務の変革や新事業の創出を支援している。
今回募集するポジションでは、クライアントと一体となって事業変革構想を策定し、必要に応じて日立グループや外部企業とも連携しつつ、具体的で実現可能な計画に落とし込み、実現に向けたサポートを担って頂く。
コンサルティングテーマ・プロジェクトの例:公共自治体…スマートシティ実現に向けた社会実装推進、IoT活用を通じた地域製造業活性化を目指すエコシステムの企画推進支援、等。
他、大手鉄道企業、大手インフラEPCコントラクタ、大手物流企業、大手建築・不動産企業、スタートアップ連携による健康情報サービス事業立上げ、等。
比較的小規模な組織で、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織。
求めるスキル
(必要条件)
4大卒以上であること。
社会人経験3年以上であること。
PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること。
コンサルタントからのおすすめポイント
デジタル技術のめざましい進歩に伴い、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。
めまぐるしく変動する事業環境において、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、多彩な知見に基づき変革をサポートする人財が求められています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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