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公開求人数： 179件
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プロダクトマネージャー 三井不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトオーナー(事業責任者)と連携して商品の提供価値や顧客ニーズ・満足度を把握し、新サービス創出や現サービス改善をリード。 MVP検証(実験型スピード開発)やマーケティング手法の活用等により実現価値を継続的に検証し、改善策を立案・推進。 事業ビジョン・目的を基にリアル×デジタル面から事業部門とのディスカッションを通じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次のいずれかのご経験をお持ちの方。 ○プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてプロダクト開発やシステム開発プロジェクトを推進した経験。 ○システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 現職で実績を出している。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
その実現に向けて、デジタル×リアル視点での新規事業開発手法を用いて、事業部門との協働によるサービス開発を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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システムPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験3年以上の方。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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インフラPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラ構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。 領域・テーマ例：○システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守。 ○AW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験3年以上の方。 SIer、事業会社などで、ITインフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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ITサービス企画 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、あるべきサポート体制の方針策定と外部ベンダーへの委託業務一式(指示、監督等)を行う。 単なるリソース管理に留まらず、運用業務の細部を把握・評価し業務の効率化を主導。 また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献する。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験3年以上の方。 SIer、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システムの運用実務・運用管理の経験。 ○ITILに基づく顧客対応、インシデント対応等の実務の経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、グループのあらゆる事業においてデジタルの積極的な活用を推進しており、システムの重要度は年々高まっております。
利用者が快適にシステムを利用できる環境構築と環境改善のため、ITサービスの企画立案をしていただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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データソリューション 三井不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「新ビジネスDX」「生産性DX」「営業・販売DX」における施策の企画・実行・仮説検証のための、データを活用したソリューションを提供する。 データ整備（データ抜き出し、データマート構築）、可視化（BI活用）、データ分析・インサイトの抽出を通じて意思決定の精度とスピードの向上に貢献する。 また、必要なデータを取得・蓄積するプラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験3年以上。 コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○プロダクト・サービスの改善に対するデータ分析の経験。 ○データ活用におけるコンサルティング業務の経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、リアルとデジタルを融合し、お客様にとって価値あるサービスを提供するため、データ活用に注力しております。
必要なデータを取得・蓄積するプラットフォームを整備するとともに、そのデータを活用した各施策の企画・推進いただける方を募集しています。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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マーケティング 三井不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業しプロジェクトを推進。 また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行いDX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組む。 想... |
| 求めるスキル (必要条件) |
実務経験3年以上。 コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社などにおいて、デジタルマーケティング領域における戦略・販促施策の企画・推進を行った経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方。 自分で学習する姿勢。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化の実現に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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セキュリティPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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【Investment】アセットマネジメント トグルホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アセットマネジメントポジションとして、下記業務をお任せいたします。 ●アクイジション業務、ディスポジション業務 ●ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整） ●受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告 ●期中運営業務（運営計画/予算/資金管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（具体業務に記載している内容を実践できる経験、スキルをお持ちの方に加えて、以下の問いに「はい」と答えることができる方）●論理的に物事を考え、同時に不確実性を受け入れることができますか？ ●物事を俯瞰し、構造化する能力はありますか？●失敗を恐れず、それから学ぶ姿勢を持っていますか？ ●好奇心や学習欲が強く、新しい知識を積極的に学ぶことを楽しめますか？ ●事業ドメインに深く飛び込み、市場の歴史や構造、海外事例や最新トレンドを学ぶことに興味はありますか？ |
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【sketch】BizDev_事業開発_シニア トグルホールディングス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産開発のデジタルインフラ事業を手掛けています。 同社が開発した不動産流通プラットフォームで開発用地の仕入・企画・建築・販売までを、デジタル空間上で完結させることで、不動産のなめらかな流通を実現します。 【具体業務】●市場調査の深化と戦略的活用：・市場調査（一次情報の取得）を通じ、顧客の核心的課題と受け入れられる解決策を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（具体業務に記載している内容を実践できる経験、スキルをお持ちの方に加えて、以下の問いに「はい」と答えることができる方）●論理的に物事を考え、同時に不確実性を受け入れることができますか？ ●物事を俯瞰し、構造化する能力はありますか？●失敗を恐れず、それから学ぶ姿勢を持っていますか？ ●好奇心や学習欲が強く、新しい知識を積極的に学ぶことを楽しめますか？ ●事業ドメインに深く飛び込み、市場の歴史や構造、海外事例や最新トレンドを学ぶことに興味はありますか？ |
管理本部長・CFO候補 ネクサスエージェント
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場に向けての内部の管理体制を構築していくことを期待されています。 ＜具体的な業務イメ―ジ＞監査法人、証券会社への対応・組織管理体制の構築・株式公開に向けたタスクチームの牽引・自社ビジネス理解を通じた成長可能性の作成（事業計画）※資金調達(ご経験があればエクイティの調達を期待しています)IPO準備中でN-2のフェーズとな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場に向けた内部管理体制の構築経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
不動産×IT領域でビジネスを展開しており、2016年設立の企業にも関わらず売上61億円突破しています。
新卒採用も年50〜60名採用をしており、成長中の企業での上場に向けた体制作りを期待されています。
営業担当（新規事業グロース） スペースマーケット
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規プロダクトの正式リリース直後に、一人目の営業担当者として垂直立ち上げに携わることができる希少なポジションです。 本ポジションは事業責任者との距離も近く、営業としてのご活躍後はプロダクト改善や新規事業・戦略立案、営業チームのメンバーマネジメントまで、担当領域を広げていただくことも可能です。 【主な業務内容】新規事業に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスや人材サービス企業における営業経験3年以上 |
出店開発業務のリーダー候補及び担当者 ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊であり、事業拡大を担う重要な部門です。 そのなかでも、出店開発は、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。 出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかをお持ちの方：不動産開発（商業施設など）業務経験。 ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。 経営者に対する営業経験。 不動産関連法務知識（契約関連は必須）。 コミュニケーションスキル。 プレゼンテーションスキル。 基本的なPCスキル（エクセル、パワポなど）。 |
東日本本社 経理部門長候補 生和コーポレーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 40～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 経理（決算）フローの構築。 税務申告業務。 税効果会計。 管理会計。 税理士法人、監査法人対応。 各種経営資料作成。 月次、年次決算。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務及び経理部門での管理職経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東日本本社に、新規で経理部門を設置するため、部門責任者として経理部門の構築をお任せする方を採用します。
【総合職G】法人提案営業 野村不動産
- 想定年収
- ～ 1,340万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
法人に向けた提案営業及び協創機会創出をお任せいたします。 【具体業務】●大学法人を中心とした土地利用活用提案●産学連携機会の創出... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
総合職 ： 都市事業 ／ 大手不動産会社
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは転売のケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者。 大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
都市開発事業はますます複雑化しており、より高度な企画力・プロジェクトマネジメント力、関連知識、スキルなどが求められています。
特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると、少数精鋭で機動力の高いチームで行政や多くの関係事業者・専門会社と連携を取りながら事業を推進していく必要があり、そのコアメンバーとして活躍していただきます。
国内オペレーション拠点開発担当 T2
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自動運転トラックでの幹線輸送を実現する為、有人〜無人の切り替え拠点の設置が重要となります。 同社のオペレーションを最大化するための必要な拠点確保全般を担っていただきます。 ■具体業務：・オペレーション拠点としての土地の調査、選定、取得までの全工程の主導。 ・土地取得に関連する行政手続き、及び交渉の実行。 ・土地の現状分析（地形... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産取得（特に物流拠点）や用地取得に関する業務経験。 地域の法律、規制、土地取引の市場状況に関する知識。 基本的な業界用語の理解。 プロジェクトマネジメント経験。 |
フィールドセールス＿リーダー候補 ニーリー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に地場の不動産管理会社（クライアント）の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてParkDirectの提案・導入のサポートをおこなっていただきます。 入社当初はメンバーとして業務を理解していただき、一定の業務理解をして頂いた後、業務プロセスの見直しやメンバーマネジメントを担って頂くことを期待... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上（業界不問）●新規開拓営業の量対応経験●チームのリーディング経験 |
フィールドセールス＿エンタープライズ担当メンバー ニーリー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大手不動産管理会社（クライアント）の抱える駐車場管理業務における課題をヒアリングし、ソリューションとしてシステム連携 / 機能開発も含めた総合提案・導入のサポートをおこなっていただきます。 また、プロダクト・組織が急成長してきた為、属人的なパフォーマンスに依存するところも多く、メンバーの育成や組織全体としての成長が求... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験6年以上（業界不問）●大手クライアントへの個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験●大手クライアント向けの定量提案及び個別提案企画の作成スキル |
クライアントサクセス_アクティブサクセスTM ニーリー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントサクセスは、SaaSの一般的な表現で言うとカスタマーサクセスのお仕事になります。 同社のプロダクト事業では2方面のお客様がおり、駐車場を借りたい toCのお客様と、駐車場を貸したい /管理しているtoBのお客様です。 クライアントサクセスは、このtoBのお客様である不動産管理会社様にプロダクト導入後、ご活用して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験（目安2年以上）●顧客の業務改善提案・推進のご経験（目安2年以上）●Excelやスプレッドシートで関数を用い集計、分析の経験●PowerPointやスライドで提案資料の作成経験 |
【投資事業推進本部】海外投資/M&A MIXI
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験｜●コミュニケーションスキル（社内外の調整）｜● 問題発見・問題解決スキル｜●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル｜●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上｜・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 |
新会社(EV Charger事業)経営幹部候補(CEO/CFO/CMO等) Sustech
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内の自動車7800万台がEV(電気自動車)へ転換する歴史的なパラダイムシフトが進む中、政府は2030年までにEVチャージャー(EV充電器)を全国3万基まで拡大する方針を打ち出しました。 同社は、ELIC Chargeのブランドで洗練された都市型デザインのEVチャージステーションを全国へ展開します。 商業施設、オフィス、集... |
| 求めるスキル (必要条件) |
あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス。 不動産、アセットマネジメント、ファイナンス等の関連する領域での事業経験。 経営層もしくはそれに準じる立場で、社会的に高いパフォーマンスの実績。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新会社立ち上げのためのコアメンバーの募集です。
事業立ち上げに際し、自らの役割を規定せず、事業開発、事業成長にコミットできる創業メンバーを募集します。
プロダクトマネージャー（to B） ニーリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にプロダクト開発を通じて、カスタマー/クライアントに対しての新たな価値提供を行っていただきます。 「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能、新サービスの企画を実施し、「価値を届ける」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 将来的には、すでに着手しているモビリティプラットフォーム及びEVインフラプラットフォー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験。 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施した経験。 PdMとしての業務経験/開発ディレクションの経験。 |
HRBP estie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは採用担当兼HRBPをご担当いただける方を探しています。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せする予定です。 ■採用企画業務・採用マーケティング・人員計画の立案・初期オンボーディング（CX向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善）・契約/予算管理・部門選考官のトレーニング■リクルーター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での中途採用の経験（2年以上）・業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）・人事制度設計、運用のご経験 ・組織開発の経験 ・事業サイドでのマネジメント経験 |
採用マネージャー候補 estie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは採用担当兼HRBPをご担当いただける方を探しています。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せする予定です。 ■採用企画業務・採用マーケティング・人員計画の立案・初期オンボーディング（CX向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善）・契約/予算管理・部門選考官のトレーニング■リクルーター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での中途採用の経験（2年以上）・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験・事業会社にて事業の成果創出に直接向き合った経験・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） |
人事責任者（CHRO候補） estie
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行。 ・PL、事業計画から組織体制の設計・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現・人事広報戦略の策定、実行・採用オペレーションの実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業経験・事業計画やプロダクトロードマップを経営陣と同レベルに理解し、採用計画・組織戦略を自ら策定し、制度設計や組織開発、カルチャー醸成等ができる方 |
経営企画・経営戦略 BluAge
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BluAgeでは今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で、事業戦略立案・実行支援や予実管理、IR業務など適正と志向に合わせお任せします。 ■職務内容（※全てではなく適正と志向にマッチしている内容をお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略やKPIの設計・実行の経験・上記に関する経営陣との議論の経験・事業やサービスの新規戦略構築・企画立案経験 |
ファシリティマネジメント業務全般（総務業務含） ／ 専門商社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション：新本社のファシリティマネジメントを中心に、今後は国内外拠点のファシリティマネジメントも実行予定■チームミッション：ハード面：全社の不動産の環境の確認とその保全、新たな環境の提案ソフト面：各職場環境の創造と活用提案による生産性の向上■自組織の強み・事業責任者からのコメント等自組織の強みは、新本社の新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネジメント業務経験 |
財務業務全般/船舶金融 商船三井
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
設備資金の調達（船舶、不動産、プラント等）、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。 これらの業務では、金融機関（金融機関、リース会社、政府系金融機関）との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。 また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での5年以上の勤務経験●金融機関での法人営業経験、もしくは事業会社での財務経験（資金調達業務）●将来的に国内外への転勤や、財務以外の海運ビジネスに携わる事が可能であること。 ●英語力中級（TOEIC800点程度）以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
コンサルティングセールス（メンバー〜マネージャークラス） プロパティデータバンク
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区浜松町
| 勤務先 | 東京都 港区浜松町 |
|---|---|
| 職務内容 |
●主力サービスの＠プロパティを中心として顧客の発掘から提案育成、クロージングまでを実施頂きます。 また、既存のお客様とも定期的にコミュニケーションを図り、アップセルの提案など、常に顧客に寄り添い重要なパートナーとして企業業績の拡大を推進していきます。 ●＠プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。 日本を代表する企業に多... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BtoBの営業経験またはシステム導入経験or・不動産関連事業の実務経験 |
事業戦略・経営支援（Proptech・モビリティ領域） ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,141万円程度 ( 25～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産テック（Proptech）、モビリティ、その他の新領域に関する事業開発・経営・事業支援・ディール推進をミッションとし、投資先のスタートアップ企業の成長のための主にファイナンス側面の支援をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・財務分析・経営指標のモニタリング・ファイナンス・ディール支援・M&A・IPO支援・事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アカウンティング・コーポレートファイナンスの知識（企業価値の評価、WACC、NPV、IRR）・ステークホルダーマネジメント力（複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル）・資料の作成能力：Microsoft Excel中級レベル（複雑な関数の使用、効率的で見やすいシートの設計、What-if分析ができる）/ Microsoft Power Point中級レベル（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できる）※上記領域に関わらない場合でも、類似業務の経験がある場合も検討可 |
