年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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- [キーワード] 上場企業
該当求人数： 263件
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コンサルティングデータサイエンティスト（第2新卒の方も歓迎） ／ 上場メーカー
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 24～30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の高収益の源泉である「データをもとに合理的な意思決定を行い、生産性を高める」ノウハウを型にしたソリューションサービスにおけるコンサルティングデータサイエンティストポジションです。 コンサルティングセールス担当とペアになり、顧客が自律的にデータ活用ができる状態を目指して、データサイエンティストとしての技術的知見を活かし... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・データサイエンティストとしての実務経験・データアナリストとしての実務経験・データを扱ったコンサルとしての実務経験のいずれか1年程度 |
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DS1871A 半導体事業の通商業務および渉外業務のリーダー又は担当者 ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■組織としての担当業務：世界No.1シェアのイメージセンサーを中心としたソニーの半導体事業における、経営戦略スタッフ（ヘッドクォーター）としての業務です。 ■担当予定の業務内容：〇ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施 〇事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度... |
| 求めるスキル (必要条件) | 企業、業界団体等における渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。 資料作成（PowerPoint）、対外折衝のスキル。 TOEIC500点以上の英語力。 |
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メタバース事業企画(インターネット/世界) ／ 上場企業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】事業開発統括部は０→1を産み出し、1→10と事業立ち上げの部分まで主に担っています。 研究所の技術を活用しながら内製および外部協業を推進していいます。 現在、Agir Tech、Mobility Robotics、Healtcare Lifestyle領域などソフトウェアだけでなくてハードウェアも活... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・メタバースに対する高い興味・日本語によるコミュニケーション・IT領域の事業企画/開発のご経験半年以上・英語(ビジネス会話レベル) |
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フィールドセールス（マネジャー〜リーダー） LegalOn Technologies（旧社名：Legal Force）
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業法務の方々の中には弊社からのご提案を通じて「AI契約審査支援サービス」や「AI契約管理システム」を初めてご覧になる方々も少なくありません。 そのため、サービスの押し売りではなく、「なぜこのようなリーガルテックサービスが必要なのか？」という啓蒙活動を行う場面も非常に多いです。 法務部門は上場企業からベンチャー企業まで、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・大学卒業以上・無形商材における新規営業経験 3年以上・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) |
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【グループ会社経理部長 候補】経理部 シーユーシー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 37～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社はグループで医療機関向け運営支援事業を行っています。 本社経理部に所属し、主要子会社の経理部長として下記業務を担当していただきます。 監査法人対応、上場企業レベルの経理体制の整備経理担当者の管理・指導、内部統制の整備など。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど... |
| 求めるスキル (必要条件) | 同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 経理経験、経営管理経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- マーケット規模は現在43兆円、数年後には約60兆円にものぼるという成長産業です。
かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ、まだ少数精鋭の同社ならではの裁量権の大きさ・可能性があります。
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能になります。
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採用責任者 JDSC
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「グロースフェーズの上場企業」x「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での採用責任者として、採用戦略の策定から遂行、事業部側との対話を通じた連携、あらゆる採用チャネルの管掌、チームマネジメントなど、広い挑戦の機会と裁量をお渡しいたします。 【具体業務】・事業部ごとの採用ニーズや人材要件の把握・採用チ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・中途採用の経験（複数年）・チームマネジメントの経験（複数年）・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームの責任者にふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での採用責任者です。
採用対象とする人材はエンジニア/データサイエンティスト/戦略コンサルタント等の需要が強い職種が多く、採用のキャリアとしても非常に魅力的な実績と経験を積むことが可能なポジションです。
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【ソニー・ホンダモビリティ】高付加価値商品/サービスのサプライチェーン戦略・企画・運営 ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織の役割】●事業戦略と連携した全体サプライチェーンの企画(受注からデリバリーまでの商品/サービスの供給機能構築)●自社事業を運営するための生販在計画策定とサプライチェーンコントロール●戦略重点部品に対して安定的かつ競争力ある価格での調達を実現する戦略企画※本組織のメンバーは、ソニーグループ株式会社雇用で、ソニー・ホ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのスキル/経験を有し、サプライチェーン構築に必要となる周辺領域に対する幅広い知見と学習意欲を有すること。 ●バリューチェーンの企画実務経験●サプライチェーン関連業務(事業企画/生産管理/物流/販売等）における企画と運営実務●調達戦略企画 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソニーのモビリティ事業のポジションです。
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VP of Sales ミツモア
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 営業組織の責任者として、営業組織全体を統括し、営業活動の洗練と効率化により企業価値を最大化して頂きます。 商材は下記３つあり、商材ごとに営業チームが分かれております。 ■サービス領域事業：SMB事業者を対象に、弊社プラットフォームでの集客を営業■リードジェネレーション領域事業：企業のマーケティング担当者に対し、リード課金型... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・営業部長経験またはセールスイネイブルメント経験がある・プレイヤーとしてエンタープライズ営業の経験がある・10人以上のセールスマネジメントの経験がある |
Corporate Transformation Sr. Manager ／ 上場企業
- 想定年収
- 1,100万円～1,400万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】同社グループのコーポレート機能の効率化・高度化に向けたTransformationを推進する部門です。 環境変化に柔軟かつ事業価値を最大化させるコーポレート機能のリデザインに向け、必要に応じて制度・ルール、プロセス、IT・データ、組織、人材全ての刷新を行い、目標を達成させます。 大小さまざまなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファームにおける、5つ以上の組織横断PJのリード経験。 リーダーやマネージャーとしてPJ主導・完遂経験、複数のPJを同時並行で進めた経験・経営レベルの高い視座・課題解決能力(課題特定能力、課題構造化力、外部調査能力、分析能力、施策立案力)・コミュニケーション能力(資料作成力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力)・チェンジマネジメント能力(関連部門とのリレーションシップ構築力、関係部門の意識改革、Transformation実現力)・プロジェクトマネジメント能力 |
法務責任者候補 JDSC
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメント全般を担います。 【具体業務】・ビジネス（主にBtoBで、共同研究、コンサル、受託開発、SaaS、コンソーシアム、PoCなど形態は多様）の契約書の作成及びレビュー・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガル業務全般・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・BtoBのビジネス法務の経験（複数年）・チームマネジメントの経験（複数年）・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームの責任者にふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グロースフェーズの上場企業」 x 「AI/データサイエンスのデジタル最先端領域」という環境下での法務責任者として、ビジネス・知財・M&A・JV・コンプライアンス・ガバナンスなど、圧倒的に広い挑戦の機会と裁量があるポジションです。
データサイエンティスト (担当者またはリーダー) ソニーグループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織の担当業務】ソニーのTV、オーディオ製品向けに提供されている各種クラウドサービスのクラウドシステムにおいて、継続的な顧客価値向上のため、ユーザデータを活用したサービスの改善、個人の行動・嗜好に寄り添うような新しいサービスの開発を想定。 様々なサービスや協業サプライヤから収集される膨大なデータから分析行うことで、UX... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ 機械学習や、データ分析を行う上で必要な処理を実装できるプログラミング能力 (python etc.)・ データ分析官、またはデータサイエンティストとしての実務経験3年以上 |
グループ会社 コーポレート推進 メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aによって弊社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・IT企業における管理部門での業務経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。
安定した経営基盤のもとで、事業拡大・成長に携われる点、また経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められ、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。
内部統制(J-SOX)業務／組織長ポジション やる気スイッチグループ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ユニークな観点から子供の教育のパラダイムを変えていく同社で、内部統制業務の組織長ポジションを探されています。 内部統制報告制度（J-SOX）監査をお任せすることになり、具体的には以下の通りです。 〇スケジュール策定〇評価範囲、評価方法の検討〇ウォークスルー〇運用テストの実施〇内部統制報告書の作成〇監査法人との監査結果共有、... |
| 求めるスキル (必要条件) | 〇内部統制(J-SOX)構築のご経験がある方〇上場企業あるいは上場準備会社で監査法人や証券会社との対応のご経験がある方〇事業会社における管理部門での幅広いご経験がある方〇組織長のご経験がある方〇Word・Excel・PowerPointの使用が可能な方 |
組織人事コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) | 次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
Financial Planning&Analysis【コーポレート／経理部計画グループ】 ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、計画グループは10名弱からなる組織です。 【職務内容】・経理部計画グループ(コーポレート経理部)でCFO等経営層をサポートする業務を担当いただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業会社での経理業務（財務会計・管理会計）の経験（5年以上）、またはFP&A部門での業績管理の経験(5年以上）。 ・MS EXCEL、WORD、POWERPOINTをビジネスレベルで使用できること・TOEIC650点以上。 ・管理会計・事業業績管理の業務経験を重視しますが、経理以外での事業企画等の業務経験でも構いません。 |
ストラテジックハイヤリングシニアスペシャリスト【コーポレート／人材組織開発部】 ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,400万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務概要】エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、グループの組織強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】◆ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング -CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業会社またはサーチファームでのストラテジックポジションサーチ経験をお持ちの方（目安：5年以上）・ビジネスレベルの英語力・JLPT N1以上 |
グローバルビジネス推進（交通業界／北米）【クロスインダストリー／スマートシティ事業推進】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】＜スマートシティ事業推進部門＞都市課題解決型の経営コンサルティングやBPOサービス事業開発を実行するために、クロスインダストリー内の分野間データ連携をテーマとする新事業開発機能やスマートシティ関連新事業開発機能を融合させ、政府の掲げるスマートシティ構想のメインプレーヤーの立ち位置を獲得すべく活動... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業立上げ、戦略立案経験・道路交通に関わる業務経験・海外政府や自治体、現地パートナー候補などの道路交通関係者への提案経験（北米州政府や市郡自治体向けの経験があればなおよし)・英語によるコミュニケーション力 |
経営企画 テンダ
- 想定年収
- ～810万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。 ・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）・経営統合後のPMI関連実務・経営計画・事業計画の戦略策定・経営の意思決定サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●経営戦略、企画業務経験●M&A先リサーチなどの業務プロセス経験●財務会計の基礎知識（財務諸表を理解しキャッシュフロー予測を作成できるレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて（全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与）のマネージャーをお任せします。
2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます。
プロダクト開発マネージャー テンダ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜役割＞まずは既存プロダクトのグロースをお任せします。 各プロダクトのコンセプト・成長戦略をベースに、開発優先度を検討・設定し、市場やお客様に貢献できるプロダクトへ進化させていくために必要な施策を実行いただきます。 セールス・マーケティング/ＰＲ・ＣＳは他部門が担っており、製品企画についても同部門内にいるため、実作業として... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●設計・開発からリリースまでのプロダクトマネジメントの経験●部門横断的なコミュニケーション能力●WEB系システムの開発経験（エンジニアとしてのバックボーンをお持ちの方） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社では、マニュアル自動作成ツールやシステムナビゲーションツールなど複数BtoB製品を保有しており、自社で企画から開発、販売、保守、運用まですべて包括しています。
プロダクト企画・開発・保守・運用を担っている組織で開発マネジメントをお任せします。
業務系システム/SE・PG ビジネスブレイン太田昭和
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府大坂氏
| 勤務先 | 大阪府大坂氏 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購... |
| 求めるスキル (必要条件) | 基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）。 システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方。 会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
経営管理部※管理職候補 良品計画
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 29～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析。 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案〜進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。 予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等。 管理会計業務の再構築。 第二創業を迎え、管... |
| 求めるスキル (必要条件) | 上場企業や外資企業での経営管理、FP＆Aのご経験・数値を通して論理的に事業改善を進められる方・海外事業の経営管理を行えるレベルの英語力(会話・読解)のある方 |
データサイエンティスト（機械学習）【グローバルイノベーション／デジタルテクノロジー開発研究所】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】デジタルテクノロジー開発研究所(DT開研）は、市場ニーズに即した応用研究・事業インキュベーションの推進を担当しており、研究所のコア技術をSL仮説とプロトタイプへと昇華させ、技術移管を進める部門です。 行動推薦研究プロジェクトグループは、北米研究所と連携し、宇宙、プラント、ヘルスケアなど多岐にわたる... |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜主任の場合＞・機械学習関連のソフトウェア開発またはデータ分析の経験（目安:2年以上）・海外の研究者との議論に必要な英語力（目安: TOEIC 730点以上）・理学/工学修士以上の学位＜担当の場合＞・機械学習関連のソフトウェア開発またはデータ分析の経験（目安:1年以上）・英語によるコミュニケーション能力（目安: TOEIC 600点以上）・理学/工学修士以上の学位 |
ビジネスデザイナー/デザインディレクター【PC デザイン本部】 ／ グローバルメーカー
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 35～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ内を対象としたデザイン＆コンサルティング業務・新領域開拓に向けた新規商品・サービスの構想推進・技術者、マーケッターと連携した活動、チームビルディング、ワークショップファシリテーション・未来思考によるビジョンドリブンなデザインワーク、制作ディレクション... |
| 求めるスキル (必要条件) | ［経験］ デザイナーや技術者など専門分野が異なるメンバーとのプロジェクト経験 プロジェクトリーダーを行った経験 事業開発、商品企画などのプランニング業務経験プロトタイプデザインの監修経験［知識］ デザイン思考の知識 UX/サービス/空間デザインスキル【歓迎】［経験］ BtoB市場でのコンサルティング経験 新規事業のローンチ経験［語学］ ビジネスレベルの英語 |
コンサルタント（サービスデザイナー/サービスデザイン・UIUX・エンジニアリング） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】当グループは、事業開発に取り組んでいるクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。 共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。 【職務内容】・事業デザインからサー... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下全てを満たす方。 ・UIUXに関するエンジニアリングに精通しており、UIUXに関する業務経験が10年以上ある（もしくは同等以上の知見を有している）・プロジェクトマネジメントの経験がある・システムアーキテクチャのコンセプト（概念図）を描くことができる（＝上流工程で開発メンバーと連携をした経験） |
DX中核組織の、経理・経営管理のマネージャー／マネージャー候補【デジタルビジネスプラットフォーム ／ 上場企業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】全社共通機能として、DX戦略コンサル、DXオファリング、AI、サイバーセキュリティ、生体認証、クラウド等のアセットを結集した「デジタルビジネスプラットフォームユニット」の事業企画組織です。 【職務内容】・ユニットの直下の経営管理チームで、各事業部門の管理会計・会計手続きに係る業務を担当いただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業会社での業務経験(3年以上)・事業会社での経理・管理会計、部門業績管理、原価計算等の業務知識と経験。 ・上記業務に係る、エクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル。 ・管理会計・事業業績管理の業務経験を重視しますが、事業企画等の業務経験でも構いません。 |
経営管理部長候補 ／ HRテックベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 30～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理業務全般の計画立案から実行までを担当。 一部プレイヤーの側面も持ちながら、実行フェーズまで担当していただきます。 主に経営管理を中心に、ご経験に応じた役割を担っていただく予定。 具体的には経理・税務・給与計算・法定開示・法務・コーポレートガバナンス・取締役会運営・内部統制・内部監査等と幅広い領域を担当していただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・経理・財務系の複数領域における実務経験およびマネジメント経験・上場企業での上記業務経験 |
サービス企画・開発（DXシステム向けセキュリティトラスト／課長） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【職務内容】デジタルシフトが急速に進む中、DXシステム、エンタープライズシステムなど様々なシステムにおいて、正しさ（真正性）を証明するためのトラスト技術の必要性が、顧客、政府、社会全体から求められています。 同社ではお客様や社内システムで求められるトラストに対応するため、「モノ（装置）」「データ」に対するトラストサービス... |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜経験＞・プロジェクトマネジメント経験・下記(1)〜(2)のいずれか (1)セキュリティサービス/トラストサービスの経験（サービス企画やSEの経験） (2)セキュリティに対応したシステムSIの経験（SEの経験）＜スキル＞・論理思考、プレゼンテーションスキル（PowerPoint等の資料作成とプレゼン）、吸収力 |
IR（部付部長〜次長） HITOWAホールディングス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ホールディングス及びグループ事業会社のIRに関する下記事項を担当。 (1)適切な情報開示（有価証券報告書の作成等）。 (2)社内外からの情報収集・情報分析。 (3)内外の投資関係者とのコミュニケーション。 IRミーティング等のイベントの開催、必要なIRツールの作成。 ※IPOまでの間は下記事項を含む。 IPO準備のサポート、経営企... |
| 求めるスキル (必要条件) | 上場企業におけるIR経験、海外投資家とのコミュニケーション。 財務・経理・資本市場の専門知識。 会社法・金融商品取引法・適時開示規則等の諸制度の理解。 当社経営の方向を大局的に把握する力。 社内外とのコミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IR戦略の策定と計画の立案、適切な情報開示から国内外の投資家とのコミュニケーションの企画及び実行まで、IR機能を構築し、活動の推進をリードいただける方を求めています。
経営企画 ENECHANGE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営への関与。 取締役会・経営執行会議の運営。 各事業部と連携を図りながら事業計画の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）。 財務戦略の立案・実行。 取締役・監査役等と連携を図りながら、各種財務アクション（ファイナンス、M＆A等）の策定・実行。 証券会社・銀行・信託銀行等、財務アクションを検討するうえで必要な外部専門家と折衝。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 財務やM＆Aに関する知識及び経験。 経営企画分野、IR関連業務に関する知識及び経験。 ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等）。 高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝）。 他社の財務アクション動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢。 会計・法務等の外部専門家を率いてプロジェクトマネジメントが出来ること（最低限の会計知識、法務知識）。 |
経理マネージャー候補 ENECHANGE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 一連の経理業務（月次決算、四半期決算、税務含む年次決算）。 連結会計作成、各種開示書類作成。 監査法人、顧問税理士等との調整業務。 部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進。 業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）。 新規取引の会計処理検討。 開示書類の作成。 以上の業務を、メンバーで分担して業務を行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 決算業務（月次、四半期、年次）に関する知識と経験（連結決算を含む）。 上場企業における経理チームでの経験。 有価証券報告書などの各種開示資料の作成実務経験。 税務申告書作成、税務調査業務対応業務（※顧問税理士と相談しながらの業務）。 監査法人対応業務。 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
