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[キーワード] ロードマップ

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Senior PdM(ECプロダクト部)
カウシェ

想定年収 850万円 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 <業務内容>ECプロダクト部のSenior PdMとして、プロダクトの進化を通じたGMV成長にコミットしていただきます。
■ECプラットフォーム領域:構造的な強さの構築・検索、商品閲覧、カート、決済、物流の最適化など、買い物の「当たり前」を磨き込み、構造的な安さと信頼性を生み出す仕組みの構築・パートナー(事業者)向け管理...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験・EC、プラットフォーム事業、またはソーシャル系プロダクトにおけるグロース主導経験(GMV、ARPU、LTV、回遊率などの主要KPI改善の遂行)・5名以上の開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)を率いたチームリード経験、およびロードマップ策定、優先度決定、仕様合意形成の実務経験・同社のビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力・エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(業務システム)
グロービス

想定年収 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 37才 )
職務内容 開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。
将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成を行います。
【具体的な業務例】■システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 ■オペレーション...
求めるスキル
(必要条件)
■業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験(システム企画・設計)2年以上 ■システム開発経験(実装・テスト)3年以上 ■非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 上記経験に加え以下の能力をお持ちの方。
■論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力) ■コミュニケーション能力(わかりやすく伝える、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける) ■関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく推進力 ■プロジェクトマネジメント能力(プロジェクトメンバー5~10人程度の経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Product Manager (Study領域:英語担当)
モノグサ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 MonoxerのProduct Managerとして、特に以下の2点に注力し、プロダクトのバリューアップをリードしていただきます。
・英語学習体験の深化: 第二言語習得理論やユーザーフィードバックに基づき、英語学習に最適化された新しい学習機能やUI/UXの構築。
・学習体験全般の底上げ: 英語での成功事例を汎用化し、あらゆ...
求めるスキル
(必要条件)
・ITプロダクト(Web/アプリ)のPdM経験 3年以上・データやユーザーの声に基づき、プロダクトの課題解決を主導した経験・複雑な情報を整理し、エンジニアやデザイナーが動きやすい仕様に落とし込む言語化能力・「教育×テクノロジー」や「言語学習」の領域に対する情熱・日本語および英語による優れたコミュニケーションスキル ※ただし、日本語はN2(ビジネスレベル)が必須/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
・「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
・プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発(Mgr候補)
モノグサ

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の3本柱=等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)
■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 - 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 - 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 - 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 - 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 - 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 - 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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VPoB候補|エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)
●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験 - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 【職務詳細】■事業プロセス・オペレーションの全体最適化・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する■データドリブン経営の基盤構築・Salesforce...
求めるスキル
(必要条件)
・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験・複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験・メンバーマネジメントの経験・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

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プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)【リビング戦略部】
東京ガス

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 「お客さまとのコミュニケーション変革」業務に参画いただけるメンバーの募集です。
<業務内容>・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスのマーケティング戦略立案・実行・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスのプロダクトマネジメント持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普...
求めるスキル
(必要条件)
■ITプロダクトのプロダクトマネージャーの経験がある・ビジネスサイドと協力して、プロダクト戦略、ロードマップの作成・エンジニア、デザイナーと連携した、ユーザーの課題発見、仮説検証の実施・プロダクトバックログの作成、優先順位付け・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務・エンジニア/デザイナーと連携したアジャイル開発業務■ITプロダクトのグロースに向けたデジタルマーケティングの経験がある・カスタマーエクスペリエンス起点のマーケティング施策の立案、実行の経験がある・Google Analytics、KARTE、tableau等のツールを活用し、アクセス解析ができる・SEO/SEMの業務経験を有する・MAツールならびにCDP実装・運用の経験がある・Webサイトのコンテンツ・サービス企画・運営・制作など、WEBマーケティング業務およびコンテンツ・マーケティング業務の経験がある/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

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