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    [keywords] => リーディングカンパニー
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転職・求人検索結果

該当求人数: 70件


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[キーワード] リーディングカンパニー
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新規事業開発部 CS推進室マネージャー(部長候補) ファストドクター

想定年収
~900万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 事業基盤となる顧客アセット構築の推進をお願いします。
また、カスタマーサクセスチームの拡大に向けたオペレーションの確立・標準化・組織づくりもお願いします。
具体的には、カスタマーサクセスプロジェクトの立ち上げ・サービス利用促進に向けた計画立案〜実施・顧客の声をサービス開発へつなぐ社内提案や他部署との調整・WEB面談/電話/訪問によるニーズ調査やヒアリング・メンバーマネジメント(採用/育成など)【当ポジションの魅力】CEO直下のポジションで会社や事業の急成長に最前線で携わることができます(在宅医療のリーディングカンパニーですが、創成期でもある同社だからこそ、裁量を持ち立ち上げフェーズに携われる面白さがあります)。
・メディテックのフロンティア企業で社会貢献度の高い仕事を経験できます・成果に応じたインセンティブ設計も充実。
仕事の成果が待遇に反映されます。
求めるスキル
(必要条件)
カスタマーサクセスのご経験(ヘルスケアorSaaS事業で3年以上)かつ下記いずれかのご経験のある方[1]法人営業経験(IT業界orヘルスケア業界/5年以上)[2]コンサルティング経験(2年以上)[3]カスタマーサポート経験(IT業界orヘルスケア業界/5年以上)

Kids&Familyカンパニー事業支援・推進スタッフ / 通信教育のリーディングカンパニー

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都多摩市
勤務先 東京都多摩市
職務内容 Kids&Familyカンパニー戦略室に所属し、カンパニー全体事業計画立案の支援から、事業計画実現のための組織横断プロジェクトおよび海外の当該事業課題テーマにおいて、プロセス設計、モニタリング、課題抽出・解決策の立案、資料作成等を通じた事業支援・推進を行っていただきます。
特に海外(中国・台湾・インドネシア等)の当該事業においては、現地責任者のカウンターパートとして、日本側の必要な組織を巻き込み事業課題・経営課題の解決を推進していただきます。
※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
※Kids&Familyカンパニーについて:0〜6歳向け幼児向け教育事業と生活領域事業を展開する組織が妊娠・出産〜育児・幼児教育期の顧客課題の解決、および事業シナジー創出を目指し、2021年4月に統合して設立された事業部門です。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングの経験(戦略・業務・ITいずれも歓迎)。
事業会社における事業企画、業務企画やプロジェクト推進のご経験。
※ただし、自ら事業を企画したい方は志向ミスマッチになります。
多様な価値観や事業フェーズのことなる海外(中国・台湾・インドネシア等)の事業課題に共感し、解決を現地メンバー及び幅広い社内関係者をリーディングして課題解決に導ける方。
コンサルタントからのおすすめポイント
多様な価値観や事業フェーズのことなる海外(中国・台湾・インドネシア等)の事業課題に共感し、解決を現地メンバー及び幅広い社内関係者をリーディングして課題解決に導ける方を求めています。

小中学校・教育委員会への営業職(東日本エリア担当) ベネッセコーポレーション

想定年収
~900万円程度 ( 25~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 小中学校向けのICTサービスである「ミライシード」やその他サービス(英語指導、プログラミング指導、学力向上支援、etc)を組み合わせ、地域の小中学校・教育委員会に対して課題解決・コンサルティング営業を行っていただける方を募集しています●都道府県・市町村の教育委員会を中心とする教育行政に対する提案活動を行っていただきます。
●具体的には、・地方創生や自治体の魅力づくりを教育事業の提案・推進を通じて支援する・主にICT教育、グローバル教育に注力しながら、地域の学校・教育委員会に合わせた課題解決型の営業活動※ベネッセの小中学校向け・教育委員会向けサービス情報(https://www.teacher.ne.jp/)
求めるスキル
(必要条件)
●民間企業での法人向け(BtoB)営業経験 3年以上●粘り強く交渉ができる対人コミュニケーション力●自動車を運転して営業活動が可能なこと(要普通免許)

広報・PR・ブランディング担当 デジタルホールディングス(旧オプトホールディング)

想定年収
~900万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 1)社外広報、グループPR戦略の立案・実行、プレスリリース(Q&A含む)の作成・配信、イベント/カンファレンスの企画・進行、自社SNSの企画/運用、各種メディア対応、原稿チェック、グループ各社のPRチームへの、企業広報面でのサポート、メディアとの良好な関係づくり、オウンドメディアにおけるコンテンツ企画、2)社内広報、グループに展開している社内報と社内ポータルサイトの編集、取材業務(記事の執筆業務含む)グループ社員が参加するイベントの内容立案、グループ全体への発信、外部関係各社のマネジメント、発信におけるデータ集計や自社分析、打ち手の立案、ブランド表現の社内での統一と浸透など。
求めるスキル
(必要条件)
広報、PR、マーケティングいずれかのご経験3年以上コミュニケーションスキル(社内外への渉外能力)
コンサルタントからのおすすめポイント
オプトホールディングが2020年7月1日にデジタルホールディングスに社名変更し、グループミッションを【デジタルを、未来の鼓動へ。
】に置き、日本のすべての企業の、人の、 挑戦のインフラになるべく事業ドメインの大きな変革を図っております。
デジタルシフト事業の拡大をしていくにあたり、会社や事業を世の中に認知していくために広報業務を一緒に担ってくれる攻めの広報担当者を募集します。

【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補 / ITコンサルティング企業

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 各業界大手顧客を中心に、次のようなプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーを担当。
○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。
○業界例:製造(自動車、総合電機、重工、工作機械等)、金融(中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等)、通信(通信キャリア、IT等)、小売(百貨店、化粧品等)。
他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社、等の業界リーディングカンパニーがクライアント。
求めるスキル
(必要条件)
システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)。
論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。
業務システムを利用したサービス提供。
クライアントとの顧客折衝経験。
自ら考え行動ができる方。
目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。
新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方。

【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補 / ITコンサルティング企業

想定年収
800万円~1,800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 経営幹部として、自社の成長施策策定から自社マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどに従事。
○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。
○業界・クライアント例:製造、金融、通信キャリア、IT、小売、消費財、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社、等の業界リーディングカンパニーがクライアント。
求めるスキル
(必要条件)
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。
3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。
顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。
論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。
業務システムを利用したサービス提供。
クライアントとの顧客折衝経験。
自ら考え行動ができる方。
目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。

【ITコンサルタント】マネージャー候補 / ITコンサルティング企業

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 マネージャー(候補)として、シニアコンサルタントからアナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどに従事。
○プロジェクト例・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進、等。
○業界・クライアント例:製造、金融、通信キャリア、IT、小売、消費財、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社、等の業界リーディングカンパニーがクライアント。
求めるスキル
(必要条件)
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上)。
3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず)。
顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。
論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。
業務システムを利用したサービス提供。
クライアントとの顧客折衝経験。
自ら考え行動ができる方。
目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。

アカウントマネージャー(NRI採用/NRIセキュアテクノロジーズ出向) 野村総合研究所

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、同社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。
同社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあります。
 ●業務概要 ・対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する) ・部門横断案件における社内調整及び統括 ・継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど)
求めるスキル
(必要条件)
・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験 ※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティポリシーの策定などのコンサルティングに従事して頂くポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。

テクニカルセールス(コンサルティング営業)(NRI採用/NRIセキュアテクノロジーズ出向) 野村総合研究所

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 顧客のセキュリティニーズをくみ取り、コンサルティング型の営業を行います。
主な商材は以下の2商材です。
 ・当社で10年以上にわたる、BtoCサービスの顧客ID統合やシングルサインオン(SSO)などのノウハウをパッケージ化した、BtoCサービス向け顧客ID統合・管理ソリューション「Uni-ID Libra」。
 ・情報セキュリティ専門企業のNRIセキュアが提供する特権ID管理のオールインワンソリューション、ソフトウェア等のインストールが不要な完全エージェントレスのため、システムを安全に運用しながら迅速な特権IDの管理を実現する「SecureCube Access Check」 ●NRIセキュアテクノロジーズが提供する自社製品/サービスにおけるコンサルティング営業 ・営業戦略の立案と遂行 ・お客様へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動 ・お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援、Q&A対応
求めるスキル
(必要条件)
いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・エンタープライズ向けIT製品/サービスのプリセールス経験 ・システムコンサルタントやSEとしての顧客対応経験 ※積極的に学ぶ意欲をもち、キャッチアップいただける方であれば、ID管理・認証に関するご経験は不問です。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティポリシーの策定などのコンサルティングに従事して頂くポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。

開発マネージャー / 会計系ITシステム開発企業

想定年収
1,000万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームをリード。
新たな製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指す。
※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリードいただく。
新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント。
現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待。
製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待。
グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進。
組織としての業務範囲は上記業務内容の全てになる。
まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待。
エンジニアでありながら、ビジネスリーダーとして事業推進して頂ける方を求めている。
求めるスキル
(必要条件)
1億円以上の大規模プロジェクトマネジメント経験。
10名以上の組織運営経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社代表は“他社貢献”を常に意識し、その思いは会社全体に行き渡る。
顧客や世の中へ貢献したいと考え、入社に至った方も少なくない。
日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていく気概のある方を歓迎。
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっている。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮し続ける。
今回は、グループ経営領域の新しい製品開発をリードしていく、開発マネージャー候補を募集。
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