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- [キーワード] リーダーシップ
公開求人数： 153件
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経営ダッシュボード システム主管 ／ 上場企業
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携してデータドリブン経営を推進しています。 本ポジションでは、各CXOが整備した”経営ダッシュボード”などのデータ利活用施策の定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、全社のデータドリブン経営の促進を行います。 各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データを活用した経営分析の実務経験（ツール不問）・プロジェクトリーダーの経験・スキル：論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ―ション力、組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、データマネジメント力、デジタル技術活用力 |
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海外担当のシニアファイナンスマネージャー 電通グループ
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務を遂行すると共に、下位メンバーのタスク管理、レビュー等も実施いただきます。 また、国内・海外の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担います。 【具体業務】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■会計ファーム（監査法人、財務アドバイザリー等）や事業会社での連結決算業務経験（通算6〜10年程度）：・会計原則や国際財務報告基準（IFRS）などの理解 ・連結財務諸表の作成経験と解釈能力 ・グループ内の異なる会計システムやプロセスを統合する能力 ・会計ソフトウェアの使用経験（例：SAP、Oracle Financialsなど） ・財務監査への対応経験と監査対応文書の作成能力 ・チーム内でのコラボレーションとリーダーシップスキル ※活かせる経験にも必須項目を記載しています。 |
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シニアアカウンタント 電通グループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、連結決算業務を遂行いただきます。 また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担います。 特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計ファーム（監査法人、財務アドバイザリー等）や事業会社での連結決算業務経験（通算5年程度）：・会計原則や国際財務報告基準（IFRS）などの理解 ・連結財務諸表の作成経験と解釈能力 ・グループ内の異なる会計システムやプロセスを統合する能力 ・会計ソフトウェアの使用経験（例：SAP、Oracle Financialsなど） ・財務監査への対応経験と監査対応文書の作成能力 ・チーム内でのコラボレーションとリーダーシップスキル ※活かせる経験にも必須項目を記載しています。 |
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人事企画 Asobica
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業及び組織が拡大している中で人事施策の骨格となるような各種人事企画の設計、戦略づくりをお任せできるマネージャー候補を募集されてます。 ■具体的にお願いしたい業務・人事制度（等級・評価・報酬）のブラッシュアップとその運用・タレントマネジメントシステムの管理と運用・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用・人事制度運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事制度の設計・運用経験 2年以上・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 |
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【HD】総合広告会社における経営改革／管理職候補（東京） ADKホールディングス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区虎ノ門
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画本部は、中期経営計画の策定、事業戦略の具体化、事業改革施策の推進、組織・仕組みの見直し、事業KPIの設計・管理等、様々なプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを担っています。 今回募集するポジションの方には、グループCEO直下部門のリーダーとしてこうしたプロジェクトにおけるリーダーシップを発揮していただきた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「職務内容」に記載しているような事業改革の経験を有すること ●関係者が多数のプロジェクトマネジメント経験があること ●マーケティング会社の事業特性（人が資本、デジタル化）に理解があること |
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HRビジネスパートナー｜ビジネスの成長を「人」と「組織」の面から支援する ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：・担当事業のマネジメント（経営幹部や事業責任者等）のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引。 ・各事業の戦略、課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行。 ■担当予定の業務内容：・社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業における人事経験（目安3年以上/担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ●スピード感のある業務環境に対応出来ること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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総合職 三井不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3〜5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
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【Bizdev】起業家向け金融サービスの開発・運営 freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
創業期のスモールビジネス・オーナーに対して、融資などの金融サービスの開発・運営を、強烈なリーダシップと熱意で牽引していただける事業開発（BizDev）のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞【サービスの開発】●テストマーケ・テストセールスの実施（セールス・マーケティングチームとの協働）●実施結果の分析 ●各種定性リ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中小企業向けの融資業務経験 3年以上 ●コンサルファームでのPMO経験 ●創業期のスモールビジネスまたはIT業界の仕組みについての理解、webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 ●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ（本質を見極め、開発チームの熱狂を勝ち取る、経営陣と有効な議論をするために十分なレベルが必要） ●複雑な要件を理解・整理し可視化するドキュメント化力 |
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Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京 スタメン
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市中村区
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感 |
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プロダクトマーケティングマネージャー Helpfeel
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、特に『Helpfeel』に関わっていただきます。 エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェーズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。 顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること⇒●社内外における要件定義や優先順位の設定に関わる経験｜●顧客のサービス利用における改善点の発見、分析、解決に導いた経験｜●ビジネスサイドの開発サイドの両方と合意形成しながらプロジェクトのリーダーシップをとった経験｜●市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を立案し推進した経験｜●新機能をマーケティングの一貫で発信した経験（ブログ、セミナー等） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。
事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
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Product Manager_東京 スタメン
- 想定年収
- ～ 804万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市中村区
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント業務経験2年以上●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング) |
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【本社/東京】DX推進部先進ITグループ プロダクトマネージャー 味の素
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区京橋1-15-1
| 勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。 既存事業の確かな成長を支えると共に、フード＆ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。 【具体業務】事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ●オウンメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネジャー（実務経験５年以上）：・プロダクト、サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 |
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プロダクトマネジャー リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト企画の立案・策定。 開発ロードマップの作成・遂行。 ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定。 プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理。 社内の各チーム（プロセス・コンサルティング・セールス）へのディレクション。 グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット関連事業におけるプロダクトマネジメントの経験。 エンジニア、デザイナーなどと協業し、プロダクトづくりをした経験。 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル。 プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX / UI、カスタマーサポートなど、複数にわたる分野の基礎知識。 |
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CTO候補 リンクアンドモチベーション
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 |
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コーポレートディベロップメント 自社M＆A（シニアマネージャー） アクセンチュア
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M＆A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務：・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・潜在的なターゲット企業へのアプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・4年以上の関連した職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・10年以上の関連した職務経験 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎） |
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CEO Office UPSIDER
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。 CEO Officeは、事業と経営の橋渡しとなり、幅広い業務を担い、ミッションの実現を率先して推進いただけるポジションとなります。 経営陣と同じ目線で事業・会社をとらえ、更なる飛躍に向けて主体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営レベルの課題解決のために、大規模なプロジェクトを組成しデリバリーまでを完遂させたご経験 ●事業責任者としてKPIを設定し、達成に向けて推進したご経験 ●経営陣、外部ステークホルダーに対する説明に向けた必要データの収集・分析、ドキュメンテーションの作成を行なったご経験 |
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プロダクトマネージャー（HR領域新規事業/Mercari Hallo） メルカリ
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年4月に発足した新プロダクト「メルカリハロ（Mercari Hallo）」を通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていきます。 スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると考えております。 また、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・3年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメントの経験、またはそれと同様の経験 ・プロダクトのバリュープロポジションを生み出す企画力・人を巻き込むリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 |
マーケティングマネージャー Luup
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーが同社というブランドに熱狂いただけるよう、コミュニケーションプランを自ら企画し、同社のブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 本ポジションは、サービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、ビジネス目標に対するブランド戦略開発やプロモーションの企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験3年以上●キャンペーンやオフラインプロモーションの企画・実行経験●オウンドメディアの制作、運用経験●パフォーマンスマーケティングの運用経験●全社横断、代理店等、複数の社内外関係者との協働経験 ＜スキル＞●適切な指標設計等、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル●クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深化させられるスキル●ステークホルダーを魅了できるコミュニケーション・プレゼンテーションスキル |
経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験 |
UIUXデザイナー エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「カイポケ」のプロダクトデザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態からプロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。 また、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
UIデザイナーとしての実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
事業責任者候補（CxO/VP候補） Spiral.AI
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BtoBtoC事業を手がける生成系AI/LLM技術専業の当社で、事業責任者候補として、ビジネスを成長させるための戦略的なリーダーシップを発揮し、新規事業の立ち上げからスケールアップまで、経営陣と共にビジョン実現に向けた各種戦略立案、事業開発をお任せする予定です。 【具体的には】・戦略的な事業成長のための企画立案と実行・各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方●事業責任者としてBtoBまたはBtoC向け事業の立ち上げからグロースの経験をお持ちの方●事業責任者・新規事業開発経験のある方 |
シニアエンジニアリングマネージャー キャディ
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定） ■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
エンジニアリングマネージャー X Mile
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。 【業務内容詳細】●戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行●Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web 技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験●多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル●コミュニケーションスキル、特に技術的な議論を非技術者に説明する能力●デジタルプロダクトのユーザーグロース戦略の策定と実行の経験●機能横断的なチームと協力してプロジェクトを推進する経験 |
【コーポレート】全社経営管理（経営管理体制構築・リード） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO直下）の機能の１つであるFP&A室にて、全社的な経営企画/管理としてのミッションをお任せします。 経験や志向に応じ、業務をお任せします。 CFO及び他ファイナンス機能との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる3年以上の経験）●事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ●コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ●GAS（javascript）やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ●BIやPlanningツール導入のご経験 |
採用担当（メンバー〜リーダー・マネージャー） グロービング
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事・採用（新卒、中途）をお任せいたします。 【具体業務】●事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ●採用媒体検討 ●イベント企画、インターン企画・実行 ●エージェントとのリレーション構築 ●採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ●ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ●リファラル採用の推進 ●内定後、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●下記いずれか：（１）中途採用または新卒採用実務の経験 （２）人材エージェントでのコンサルタント経験 |
経営企画 X Mile
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。 【具体業務】●新規サービスの企画開発 ●競合分析、市場分析、各種リサーチ ●既存サービスの企画運営 ●事業計画の策定 ●ロードマップの策定 ●売上分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を推進した経験 ●事業遂行上の課題解決能力 ●社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ |
インフラエンジニア STUDIO
- 想定年収
- ～ 1,440万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿西
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿西 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本発のグローバルサービスを目指し、ユーザーに高品質なサービスを提供するために、安定性、拡張性、信頼性の高いインフラ基盤の構築を推進します。 具体的には、DockerやKubernetes、MySQL、Terraform、GCP、Elasticsearch、Firebase Realtime Database、Fires... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Kubernetesの実務、運用経験（同一プロダクトで3年程度経験が望ましい） ●障害対応などの緊急時にリーダーシップを持って取り組んだ経験 |
主計部 ／ 総合商社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】制度決算・開示業務（単体／連結）、監査対応、会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用準備）将来的には、主計部及び営業経理部の間でローテーションあり【職務内容】・業務全般に亘る課長のサポート、会計基準改正等における他商社・経理部との意見交換、調整、取り纏め【キャリアプラン】●短期的：商社ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計（IFRS及び日本基準）の専門的知識、ビジネスレベルの英語力、Excel他●PCスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合商社のポジションです。
事業企画 インフキュリオン
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の主力事業であるXard事業の事業企画のポジションです。 事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●Xard事業部における戦略および事業計画の立案 ●戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント ●組織課題の特定及び解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか1つ以上に当てはまる方＞●事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ●事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ●数値データ分析・オペレーション改善のご経験 ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 |
ビジネスコンサルタント-Customer Experience(CX) 富士通
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
CX(顧客体験)戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、顧客企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ○PJ例：新規事業/サービスのデザイン&プロデュース、需要喚起/情報提供... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力。 次のいずれかの業務経験/知見：○コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験。 ○広告/PR代理店での業務経験(コンサル・プランナー・クリエイティブ等)。 ○Web企画・制作会社での業務経験(ディレクター職等)。 ○事業会社でのマーケティング・セールス業務経験。 ○事業会社での経営企画の経験。 ○新規事業やサービスの企画/開発/運用経験。 ○EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
CX領域のビジネスコンサルタントとして、次のような魅力・やりがいがあります。
○企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる。
○様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる。
○チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる。
○CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができる。
○クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる。
