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UXデザイナー
ユニ・チャーム

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞「作る人」ではなく「UXの意思決定を担う人」のポジションです。
まずは女性向けウェルネスアプリ、またはその中核となる体験領域を担当し、体験のビジョン・コンセプト設計・UX戦略／ロードマップ策定、リサーチを通じた本質的課題の特定、部門横断での合意形成・推進を担っていただきます。
UIデザインの実装を主業務とするポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業やプロダクトのKPIを踏まえながら、体験ビジョンを構想・定義し、ロードマップに落とし込んできたご経験・新規デジタルプロダクト（0→1）において、体験設計を自ら描きながら、リードしてきたご経験・成長フェーズ（Growth）において、カスタマージャーニー等を活用し、継続利用や価値提供の連続性を見据え、体験全体を磨き上げてきたご経験・BtoCデジタルプロダクトにおけるUX設計の実務経験（目安：5年以上）・PdM、その他デザイナー、エンジニア等の多職種と協働しながら、課題や設計意図を構造化・文書化し、合意形成を通じて意思決定を前に進めてきたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ユニ・チャームの新規事業組織として立ち上がったMDXはフェムケア領域のデジタル新規事業創出をミッションとしてIDEO、リクルート、エムスリー、メルカリ、ファーストリテイリング、ロクシタン等の出身者が集うプロフェッショナルチームです。
ユニ・チャーム本体のアセットを活用しながら新たな新規事業を創出するミッションを担っており、すでにEC、保険、サプリメントなど幅広い事業を世に創出しています。

NEW
経営企画
UPSIDER

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 今回募集する経営企画室は、ハイパーグロース企業ならではのカオスさのなかで常に現状を冷静に正しく把握し、不確実性の高い環境下においても然るべき一手を先手で打つためにあらゆることに挑戦いただく重要なポジションです。
事業と経営の橋渡しとなるだけでなく、常に事業家目線、経営者目線でリーダーシップを発揮いただけます。
【業務内容】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験　・関係者が100名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験・エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験- 情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクト／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業戦略・ビジネスエクセレンスマネージャー（Business Excellence Manager）
エデンレッドジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 組織の中長期戦略を描き、成長機会を特定し、事業成長を加速させる戦略施策を推進する役割です。
KPIのモニタリング、市場トレンド分析、事業パフォーマンス評価を行い、部門横断チームをリードして、持続的成長と競争優位の維持を実現します。
＜主な業務＞■戦略・計画・事業責任者と連携した、中長期戦略の策定・実行・本社および国内リーダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・複雑な事業テーマにおいて複数プロジェクトを同時に推進した経験・リーダーシップと協働し、SFEやオペレーション改善施策をリードした経験・コンサルティングの実務経験（戦略策定・データ分析への関与を含む）・戦略企画またはコンサルティングのバックグラウンド■テクニカルスキル・全社戦略／事業計画・高い分析力（Power BI または Tableau の経験があれば尚可）・データ管理、データ処理（データクランチ）・AIツールを用いた分析・自動化・生産性向上の経験・課題分析と構造化された問題解決・優れた口頭・文書コミュニケーション能力・英語：流暢■ソフトスキル・高いコミュニケーション力・緻密で組織的・主体性（プロアクティブ）・曖昧さへの耐性・新技術への関心・グローバル／リージョナル／ローカルの経営層に対して意見を述べられる自信と自立性・チームや同僚を活性化させるリーダーシップ／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グロースプロダクトマネージャー
ギフティ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜主な業務＞ユーザーの行動を理解し、そのデータを基にエンジニア、デザイナー、マーケティングなど複数のチームと密に連携しながら、プロダクトの成長に特化した施策を推進する重要な役割です。
法人向けギフトサービスのサービスサイトを起点とし、ユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するためのあらゆる施策を立案・実行し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なったご経験・データ分析による課題発見/解決経験・プロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験・エンジニアやマーケター等、多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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法務（部長候補）
Looop

想定年収 1,441万円 ～ 1,741万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞メンバーマネジメントを主体としつつも、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリーガルリスクマネジメントをもとに、ビジネスサイドとともに案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
＜業務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業における法務の実務経験10年以上・法務部門でのマネジメント経験5年以上（マネジメント人数は不問）・経営陣に対して法務領域におけるリスクに関する報告をあげ、議論したことがあること・予防・臨床・戦略各法務のご経験（例えば契約法務の経験のみは不可）・社内外のステークホルダーの意見や利害を調整し、合意形成を図りながらプロジェクトを円滑に進めたご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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プロダクトマネージャー（グロース）【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
このポジションにおける想定業務は下記のようなものです。
■組織戦略に基づくプロダクトのスケール戦略立案・同社の多岐にわたるプロダクト・サービスがどのように連携し合っ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PM）、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上・web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上やご自身での起業経験があり、プロダクトマネージャーとしての経験1年以上＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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エンジニアリングマネージャー(バックエンドセクション)
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 バックエンドセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。
PO/PdMと連携しながら、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。
＜具体的な業務例＞（優先度順）日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリの開発に関わっていただきます。
下記3つの業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上）・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー(モバイルアプリセクション)
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 モバイルアプリセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。
PO/PdMと連携しながら、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。
＜具体的な業務例＞（優先度順）日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリの開発に関わっていただきます。
下記3つの業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・iOS/Androidいずれかにおける、5年以上の商用アプリ開発・運用経験・テックリードやチームリーダーとして、技術的負債の解消や開発プロセスの改善など、組織的な課題を自ら定義し、周囲を巻き込んで解決まで導いた経験・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・メンバーの目標設定・評価・フィードバックの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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人事責任者
A1A

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【Phase 1: 人事戦略の立案と優先順位づけ(入社後3ヶ月)】・経営陣・各マネージャーとの対話を通じた組織課題の把握・事業計画に基づく人員計画の策定・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言・採用戦略の立案と実行開始(特に急務のポジション)【Phase 2: 人事基盤の構築(入社後3～12ヶ月)】・採用オペレーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での人事経験5年以上で、以下の領域で戦略立案から実行までをリードした経験・人事戦略・人員計画の策定と実行・採用戦略の設計と採用目標の達成・人事制度(評価・報酬・等級)の設計・改善※実務作業を全て一人で行う必要はありません。
戦略を描き、メンバーや関係者を巻き込んで推進した経験を重視します／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Park Direct_クライアントサポート
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞同社サービスをご利用いただくクライアント（不動産管理会社様）からのお問い合わせ対応を中心とするクライアントサポートGにて、業務を行っていただきます。
＜求める役割＞クライアントとの信頼関係構築と、チームを牽引するリーダーシップ、そして現状に満足せず常に業務改善を追求する改善志向が求められます。
部門の「安定的な...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサポート部門における経験・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップ、深堀りできる方・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方※特に、以下のいずれかの経験を通じた「業務の運用・構築」の実績を重視■自社プロダクトにおけるカスタマーサポート経験者・カスタマーサポート部門でのリーダー（LD）またはスーパーバイザー（SV）としての運用経験・KPI設計、業務改善プロジェクトへの参画および実行経験・業務フローの構築、実行、改善の経験・業務効率化を目的とした企画、設計、改善の経験・部署横断的な調整や、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験■BPO等におけるコールセンター経験者（LD、SV）・コールセンターでのリーダー（LD）またはスーパーバイザーとしての運用経験・コールセンターの立ち上げ、オペレーションおよび運用体制構築の経験・複数案件や複数チームの進捗管理と、確実な業務遂行を可能にする運用経験・クライアントに対するBPOやコールセンター運営に関する提案・改善支援経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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総合職
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3～5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)		 大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範することはもとより、プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップ、チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

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プロダクトマネージャー
IVRy

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの全体戦略の立案から日々の改善までを担い、プロダクトを通じて事業成長を牽引して頂きます。
エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールスなどのクロスファンクショナルチームを統率しながら、データドリブンな意思決定を通じてユーザーエクスペリエンスの最適化と事業インパクトの最大化を...
求めるスキル
(必要条件)		 - 3年以上のプロダクトマネジメント経験 またはそれに準ずる経験- データドリブンな意思決定力 とアナリティカルスキルを持っていること- 高いコミュニケーション能力 とリーダーシップを発揮できること- 成功・失敗体験をもとに、仮説検証のイテレーションを回せるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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住宅事業ユニット
住友商事

想定年収 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 ＜部署紹介＞当ユニットでは、多様な住宅関連アセット（分譲マンション、賃貸マンション、学生寮、老人ホームなど）において回転型の開発売却事業を行っています。
大規模な再開発案件、高層タワーマンション案件から小規模な賃貸マンション案件まで、多岐にわたる事業を手掛けています。
分譲マンション、賃貸マンション、学生マンションは各ブラ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・不動産事業に関する経験・専門知識・分譲マンション、学生マンション or 老人ホームなどの開発事業における物件取得実務、事業推進経験（再開発事業、販売実務を含む）・財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。

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インフラPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務。
経験・志向等に応じて...
求めるスキル
(必要条件)		 NW・サーバ・MW・セキュリティ、など　システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること。
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること。
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること。
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。
またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること。
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
JAPAN AI

想定年収 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 社内外の開発チームと連携しながら、高速かつスケーラブルなマルチテナント対応のランタイム環境や、多数のエージェント同士のインタラクションなど、複雑な機能を実装しリードしていただくポジションです。
＜業務内容＞・AI エージェントフレームワークの設計・開発 (Python を中心としたコア部分の開発)・AI エージェント同士...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスや関連分野の学士号・修士号、または同等の実務スキル・Pythonを用いたアプリケーション開発の実務経験 (5年以上)・機械学習に関する実務経験 (3年以上)→機械学習アルゴリズム : 回帰、分類、クラスタリングなどの基本的な理解と実装経験→データ前処理 : データのクリーニング、変換、特徴量エンジニアリングのスキル→モデル評価 : 精度、再現率、F1スコアなどの評価指標の理解と適用・自然言語処理に関する実務経験 (3年以上)→テキスト処理技術 : 自然言語処理ライブラリ (NLTK、spaCy、Transformersなど) の使用経験→言語モデル :BERT、GPT、RoBERTaなどの事前学習モデルのファインチューニング経験・クラウドプラットフォームやコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験・英語もしくは日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションスキル (どちらか必須)／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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《東京・大阪》くらし領域 新規事業を牽引するシニアUXデザイナー　／　総合家電メーカー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらしに関わる新規事業を担うチームです。
ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルからの転換を目指しています。
UXを起点に顧客価値を定義し、MVPプロダクトを具体化・検証しながら、事業化・スケールにつなげることがミッショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ハンズオンでのUX/UIデザインスキル・ソフトウェア／アプリ領域でのUXデザイン経験5年以上・プロダクト・エンジニアと対等に議論し、UX設計をリードした経験・UX起点で戦略・仕様を提案できる力・アジャイル開発環境での実務経験・外部デザインパートナーのディレクション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

ベンチャーキャピタリスト（アソシエイト～プリンシパル）
Beyond Next Ventures

想定年収 ～ 1,700万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 シードステージの研究・技術系のスタートアップに対し、自身の専門領域にてソーシング、投資検討・実行、成長、海外展開支援までを担って頂きます。
多くの場合、リード投資家として経営に深くコミットし、投資先経営チームと共にそ経営課題の解決に取り組みます。
必要があれば法人化前から支援をし、事業化に導く活動も行います。
また、研究から...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社や金融機関、総合商社にて実務経験をお持ちの方。
もしくはスタートアップ企業にて営業・事業開発等の実務経験をお持ちの方・特定の産業/テクノロジー/イノベーションに対する深い造詣や熱意・テクノロジーの社会実装支援やアントレプレナー支援志向・実務遂行能力、誠実さ、リーダーシップ、高いコミュニケーション能力・英語力（日常会話以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

研究者支援プログラム 企画・推進担当【科学未来ラボ】
Beyond Next Ventures

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 32才 )
職務内容 科学未来ラボにて、研究者が研究に集中し、成果を社会実装につなげていくための環境整備・支援業務に携わっていただきます。
本ポジションでは、博士人材の価値向上や研究者のキャリアの可能性を広げる仕組みづくりを通じて、日本の研究エコシステム全体の底上げに取り組みます。
具体的には以下を想定しています。
・博士人材の価値向上や研究者の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・博士号を取得されている方・社会人経験1～3年程度の方・研究活動または研究支援に関心がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【ITコンサルタント】 Salesforce領域　マネージャー以上
パーソルクロステクノロジー

想定年収 1,000万円 ～ 2,400万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ■募集背景Salesforceプロジェクトの戦略的リーダーシップを発揮できる上級ポジションのメンバーを募集しています。
クライアントのビジネス目標を達成するため、高度な技術力とマネジメントスキルを兼ね備えた方を求めています。
■業務内容Salesforceプロジェクトの戦略立案および実行チームの技術的リーダーシップとマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SalesforceのPJTのリーダー以上の経験・高度なSalesforce導入、カスタマイズ、運用経験・大規模システムの設計およびアーキテクチャ経験・クライアントとの折衝・調整経験・プロジェクト管理経験（スコープ、予算、スケジュール など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

経営企画本部／幹部候補メンバー（東京）
ADKホールディングス

想定年収 880万円 ～ 1,480万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事内容】グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。
親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。
具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7～10年程度）・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験　（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力　（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

エンジニアリングマネージャー　／　介護・福祉系企業

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・プレイングマネージャーとしての技術リーダーシップ自身も手を動かしつつ、チームの技術的な意思決定の中心となる要件定義からアーキテクチャ設計、実装、リリース、運用改善まで一気通貫で関与し、プロジェクトを技術面からリードする・チームマネジメントと組織づくりメンバーの目標設定、定期的な1on1を通じた成長支援、評価、フィード...
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(必要条件)		 ＜技術スキル・開発経験＞・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験がある方・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）またはバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を必須としています。
・データベース設計・管理の経験・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する深い理解・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験・プロジェクトマネジメントの経験（リリーススコープ決定、スケジュール管理、進捗管理等）＜マネジメント経験＞・3名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験（技術リード、エンジニアリングマネージャー等）・メンバーの目標設定、評価を行った経験＜その他＞・同社の理念・バリューへの共感／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 港区

LS戦略リーダー兼LS事業所責任者　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ・LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。
営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う・欠員解消と適正採用により労務費を最適化。
再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する・ドライバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 静岡県 御殿場市

ベンチャーキャピタリスト　／　グローバルベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 33才 )
職務内容 ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。
投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。
具体的には、●デューデリジェンスの実行及び...
求めるスキル
(必要条件)		 同社のミッション・ビジョンに共感・共鳴される方。
論理的思考能力、リーダーシップの高い方。
企業経営に関する知識・経験をお持ちの方。
あるいはIT、モバイル系のビジネスに精通されている方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ASEAN 採用マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事内容グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・中途採用のマネージャー/リーダー経験・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方■高度な採用スキル・会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験・多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ■グローバルコミュニケーションスキル・母国語以外の言語を駆使して、相手と信頼関係を作り、プロジェクトを実現・言語・文化のギャップも踏まえた柔軟なコミュニケーション／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

コンサルティング本部 | 人材戦略コンサルタント
U-ZERO

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞・企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定・クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案・データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案・タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行・クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略系または人事系コンサルティングファームでの経験（3年以上）・企業の経営層向けのプロジェクトにおける戦略策定経験・データ分析を用いた人事・組織戦略の立案経験・経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーション能力＜求める人物像＞・正解の無い業務を楽しめる方・経営視点を持ち、変革をリードするベンチャーマインドを持った方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

VP of Product【プロダクトプラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 「生成AIを前提としたプロダクト開発の再定義」ができるリーダーを担うVPoPのポジションです。
▼ 生成AIネイティブなプロダクト戦略の策定と執行共同代表（CPO等）と共に、生成AIが医療体験をどう変えるかという未来から逆算し、動的なプロダクトロードマップを策定します。
プロダクト間のデータ連携やAIモデルの共通基盤化を推...
求めるスキル
(必要条件)		 ●生成AI時代のプロダクト哲学生成AIを単なる「機能」ではなく、「プロダクトの核」として捉え、UXや開発プロセスをゼロから再構築できる思考力●未知への適応と学習速度過去の成功体験に固執せず、指数関数的に進化するテクノロジーを即座に血肉化し、組織に還元できる姿勢●プロダクトの成長戦略の立案・遂行職能の壁を超え、事業成長とユーザー価値のために大上段の戦略の整理とあらゆる手段を講じるリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補（決済・資金移動サービス）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社が展開する加盟店事業の企画メンバーとして、構想・戦略・社会実装の全プロセスに関与し、AIを活用して新たな決済・販促・金融体験を創造・浸透させる役割を担っていただきます。
本ポジションでは、戦略立案やプロジェクト推進にとどまらず、業界の常識を変えるような価値を構想し、それを現実に落とし込む実行力が求められま...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方＞・多様なステークホルダー（経営層・法務・外部パートナー・行政等）を巻き込んだ新規事業またはサービスの構想・実装経験・構想～戦略設計～実行までを一貫して担ったプロジェクト推進経験制度や慣習・業界構造を踏まえた、不確実性の高い領域での価値創出経験＜必須スキル＞・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・社会や業界の構造的な課題を読み解き、ビジネスに落とし込む構想力・要件定義書や仕様書を通じた開発推進力・自律的に課題設定し、周囲を動かすリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【代表直下】シニア事業開発担当（BizDev / Senior）
ナインアウト

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在としてご活躍いただくことを期待しています。
＜主な業務内容（一例）＞・新規事業・サービス開発の推進（PM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績・営業活動を仕組み化・標準化した経験・高い交渉力・突破力・リーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Engineering Manager (AIソリューション開発チーム)
JAPAN AI

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜期待する役割＞AIプロダクトのソリューション提供・開発を担うチームのエンジニアリングマネージャーとして、フルスタックエンジニア、AIエンジニア、ソリューションアーキテクトが混在するチームを技術的・組織的にリードいただきます。
チーム全体のパフォーマンス向上を実現することが期待されます。
＜業務内容＞■チームマネジメント・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての組織マネジメント経験 : 8名以上・顧客との要件定義・技術説明・プロジェクト推進経験・フルスタック (Typescript/React, Python) でのWebアプリケーション開発経験：5年以上・クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験・AI関連技術に関する知識と情熱■言語レベル・日本語 : 流暢以上・英語 : ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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