| 想定年収 |
1,000万円
～
1,300万円程度 (
30～
44才 )
|
| 職務内容 |
コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担う。
・経営課題に... |
求めるスキル
(必要条件) |
1) 経営企画の幹部レベルのリテラシーとビジネス知識・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集と情報分析能力・企画書やプレゼンテーション資料等の優れた作成能力、プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力、社内外でのネゴシエーション能力・経営企画に必要なレベルの企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管理、営業管理、リスク管理、コンプライアンス等に関する幅広い業務知識、最新動向の基本的な理解 等2) PM能力・プロジェクトのリーダーもしくはPMOとしてのマネジメント能力・迅速な実務処理能力・管理能力3) 問題解決力・課題発見能力と創造力を持った建設的な解決案と、同時にリスク対策案の立案能力・諸課題の解決策の実行に向けた関係者との調整能力・突破力4) 語学力・ビジネスレベルで可能な英語力・コンサルティング会社等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのマネージャクラス以上の経験者・事業会社での企画部門・IT部門などでのリーダークラス以上の経験者／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 板橋区 |
