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公開求人数: 5


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[キーワード] リーガルチェック

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法務 メドピア

想定年収
~ 920万円程度 ( 28~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。
【具体業務】●契約法務 ●個人情報関連業務 ●新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ●M&Aやアライアンス関連業務 ●社内規程管理を含む内部統制業務 ●コンプライアンス研修の実施 ●各種プロジェクトの支援 ●株主総会の運営など ※...
求めるスキル
(必要条件)
(以下すべてのご経験をお持ちの方)●法務実務経験3年以上(法律事務所経験でも可)

法務(リーダー候補) STUDIO

想定年収
~ 960万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区恵比寿西
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿西
職務内容 法的な観点から自社サービスの信頼性強化や将来的なIPOに向けた、内部統制システムの構築をともに考えていただく法務(リーダー候補)ポジションです。
外部委託している法務業務の内製化や仕組みづくりから携わっていただき、法務上の問題を洗い出し、部署を横断して問題を解決し、必要に応じて問題の解決に適した弁護士と適切なコミュニケー...
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社における3年以上の企業法務経験 ●他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験

エグゼクティブ採用担当リクルーター(スペシャリスト-マネジャー) - 管理部門 アクセンチュア

想定年収
800万円 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 エグゼクティブ採用一連のプロセス(ニーズ確認、候補者ソーシング、評価、オファー、入社)の企画・実行・管理を行い、日本、地域、グローバルのビジネス、人事部門の各リーダー、リクルーター及び大連オペレーションチームと連携。
 (1)採用責任者との採用ニーズ確認、ソーシング戦略の立案・提案 (2)候補者ソーシングの実施(ダイレク...
求めるスキル
(必要条件)
・最低5年、できれば10年以上の中途採用経験 ・エグゼクティブ層の採用に関心がある ・ダイレクトソーシングやエージェント契約などの経験 ・グローバルな職場での勤務経験 ・プロフェッショナルサービス、テクノロジー、産業市場におけるビジネス洞察力を備えた採用経験 ・日本語と英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力

法務担当 ハルメクホールディングス

想定年収
~ 900万円程度 ( 28~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。
自己裁量の大きな職場で、法務としてのスキルを磨いていただけます。
企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。
【業務内容詳細】(1)契約書関係●リーガルチェック●契約雛形整備●締結済契約書の管理(2...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での法務経験 3年以上

法務 Z Venture Capital

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 法務業務をご担当いただきます。
日本国内のみならずグローバルも含め、スタートアップの成長を支援することができます。
■主な業務内容・社内外の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築と、その遂行を責任者として担っていただきます。
・国内外ベンチャー投資関連業務 -投資関...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験・金融商品取引法、会社法に通じている方、現在または前職において金融機関の法務関連部署におられる方・戦略的にものを考えられる・読み書きレベル以上の英語力
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