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公開求人数： 102件
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カスタマーサクセス（メンバー〜マネジメント） Leaner Technologies
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 24～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●受注に繋がった顧客がLeanerのプロダクトを通じて課題解決できるまでオンボーディング（経営層と目指すべき姿のすり合わせ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案・プロダクト説明会やユーザーフォロー）●世の中大手の取締役・執行役員・部門長クラスとのリレーション構築や、Leanerプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験 ●中長期的かつ深耕的な法人営業経験 ●社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験 ●チームまたは事業部のマネジメント経験 |
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企業・業界データのソリューション営業（情報サービス部門 情報サービスユニット） 日本経済新聞社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データやコンテンツを使って顧客の分析業務への実装を支援し、データドリブンな意思決定をお手伝いする営業です。 顧客は金融機関、コンサルティングファーム、一般事業法人の新規事業企画・経営企画・営業企画部門、大学研究者など、幅広い業種、職種にまたがります。 日経の保有するコンテンツや法人向け情報サービスの顧客提供価値の理解（＝商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務分析、マーケット分析に関する知識や経験を持つ方。 顧客の課題にアプローチし、データドリブンな切り口から課題解決を提案できる方。 法人営業としてトレーニングを受け、豊富な経験を積み、実績を出している方。 社会人経験5年以上。 |
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フィードセールス ヤプリ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、フィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。 店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種/業界に利用いただけているため、幅広いクライアントと関わり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規開拓営業のご経験。 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞● ECパッケージASPやEC関連サービスでの法人営業、コンサル営業。 ●SaaS/クラウドサービスの法人営業。 ●ITシステムベンダー/Slerでの法人営業。 ●広くIT業界での法人営業、ソリューション営業経験（EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業） |
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グローバルイノベーションコンサルタント（東南アジア担当）/ 次期海外拠点事業開発リーダー候補 デロイトトーマツベンチャーサポート
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル（特に東南アジア）に特化し、下記2つの活動に従事していただきます。 （１）大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 （２）ベンチャー企業の成長支援コンサル ※経験や適性を考慮して業務をアサインします。 ※シンガポール在住のコンサルタントと業務推進して頂きます。 赴任前提ではなく、業務拡大に伴い東南アジアへ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新しいことに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方 ●ビジネスレベル以上の英語力 |
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エンタープライズセールス カオナビ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での提案型営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 |
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エンタープライズCS/セールス タイミー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするサービスのカスタマーサクセス エンタープライズ本社担当として、飲食や小売、物流など各業界大手企業向け（エンタープライズ領域）のソリューションセールスを担当していただきます。 新規顧客に対してサービス導入のための新規営業と、既存顧客に対してのフォローを一気通貫で、全支社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験(3年以上)●高い営業実績をお持ちの方●大手企業に対しての中長期的な商談のご経験 |
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人事・採用責任者 tacoms
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事・採用責任者として、採用における戦略策定から実行推進までの全工程や、人事企画の業務など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務例】・採用計画の立案、KPI設計や進捗管理 ・KPI設計に基づいた業務フローの設計、運用 ・採用広報活動 ・スカウト媒体の運用(自社及びRPO経由のスカウト業務マネジメントやサポート) ・エ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事・採用業務のご経験2年以上 ・多様な採用手法を取り入れてる会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験 ・ ソフトウェアエンジニアの採用業務に携わったご経験 ・ 採用広報業務に携わったご経験 |
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エグゼクティブ採用 アカウントマネージャー SHIFT
- 想定年収
- 1,400万円 ～ 2,500万円程度 ( 40～ 60才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模顧客向けのアカウントマネジメントをお任せします。 担当事業領域において、SHIFTのもつグループ全社を横断したケイパビリティを活かしながら、クロスセル提案をしていただきます。 プロジェクト全体の売上責任者として年間目標の達成をミッションに持ちます。 これまでにないサービスラインナップを組み立て、新たな事業部を作っていく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのクライアントへの提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など） ・ラインマネージメント経験 |
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SaaSプロダクト営業 GRIT Tech
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産の売買にかかわる多くのお客様の中から、同社のプロダクトがお役に立てるお客様を特定し、プロダクトを通じてお客様の課題を解決していくことをミッションとしています。 ＜業務内容＞見込み顧客へのアポイントの取得、商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること、初期商談〜受注までの検討フォロー、ヒアリング、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産仲介、不動産仕入など、不動産業、不動産取引に関連する営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
不動産業界は「情報の非対称性」や、紙ベースの取引といった多くの課題を抱えています。
全ての不動産関係者が等しく情報にアクセスできれば、透明度の高い不動産取引が実現される。
不動産取引市場は活性化し、不動産および関連業界の流動性が向上し、価値創造に繋がっていくことを目指しています。
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ストラテジックプランナー【DELISH KITCHEN】 エブリー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内No.1のレシピ動画数で、3,000万人以上に利用されているレシピ動画メディアでは、これらのユーザー基盤と膨大な1st Partyデータを活用し、業界トップクラスの食関連企業のマーケティング課題解決に取り組んでおります。 クライアントのマーケティング課題に寄り添い、弊社メディアを通じて、どのようなユーザーに対してどう... |
| 求めるスキル (必要条件) |
広告制作のディレクション経験または、広告企画の経験 |
CFO Ginco
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のCFOとして採用をしたいとお考えのポジションです。 現在CFOはいらっしゃいますが投資銀行１社の方ですが自身から退任予定で、事業目線を持って会社経営に参画いただけるハイクラスの方を探されています。 ※初期からCFOでの採用を見据えているポジションです。 具体的にはエクイティストーリーの構築。 資本政策の立案と実行。 投資家... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのCFO経験。 ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 投資銀行でのご経験、FAS系コンサルティングのご経験、事業会社での経営企画のご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ブロックチェーン技術の市場規模は、2021年から2027年の間にCAGR51.8％で成長すると予想されています。
暗号資産市場もCAGR12.8％で成長を遂げますが、それを上回る勢いで拡大を続け、一般企業によるブロックチェーン活用が活発化していきます。
理想は「ブロックチェーンを知らなくても自由に使いこなせる」こと。
人材や専門ノウハウゼロでも、自社の強みを活かしてブロックチェーン事業に踏み切れるようにしなくてはなりません。
Gincoでは、クラウドプラットフォームがインターネットの世界で果たした役割をブロックチェーンの世界で担うためブロックチェーンサービスの開発プラットフォームを提供します。
今後は、一般向けブロックチェーンサービス間の連携や、事業者向けブロックチェーンサービスの統合などを通じて、ブロックチェーン事業に必要不可欠なPaaS型ソリューションヘと進化させていきます。
マーケティング Ubie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーの募集です。 主に製薬企業に所属されてい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoBマーケティングの経験5年以上 |
エンタープライズセールスマネージャー HEROZ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Business Sucsess Division での募集となります。 将棋AIの開発を通じて蓄積された深層学習を含む機械学習によるAI関連手法を固有のコア技術としています。 入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず企画営業として幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【具体業務】●営業チームのマネージメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）●法人営業チームのマネージメント経験 ●エンタープライズセールスの経験 ●ビジネス戦略の策定と実行の経験 |
採用担当（メンバー〜リーダー・マネージャー） グロービング
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事・採用（新卒、中途）をお任せいたします。 【具体業務】●事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 ●採用媒体検討 ●イベント企画、インターン企画・実行 ●エージェントとのリレーション構築 ●採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） ●ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ●リファラル採用の推進 ●内定後、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ●日本語がネイティブレベルの方 ●下記いずれか：（１）中途採用または新卒採用実務の経験 （２）人材エージェントでのコンサルタント経験 |
エンタープライズセールス（新規営業） ／ 総合エンターテインメント企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集するポジションは、セールス職の新規開拓ポジションになります。 大手企業の引き合いも増えており、エンタープライズ向け営業担当を担っていただきます。 ▼業務内容エンタープライズ向けの新規開拓セールスになります。 ※メインミッションは、新規Pipelineの創出になります。 ■具体的には新規リード創出のための施策立案及び実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大手顧客（エンタープライズ企業）への営業経験（または、自ら新規Pipelineを創出した経験）・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験・自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） |
CIO部門における本部横断業務推進【本部統括Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略を推進するため、CIO部門の「グループDX本部」内の企画・調整部門として、横断業務推進を担当します。 具体的には組織で行う下記のような業務のうちの一部をご担当いただきます。 【具体業務】●グループ内事業会社各社の経営層・ミドル層とリレーション構築した上で、各社の事業課題・DX課題に対する解決支援（事業会社の課題やニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社におけるDX推進の経験（企画・立ち上げフェーズの経験があるとなお望ましい） ●コンサルティングファーム・SIerでのビジネスソリューション導入提案・業務改革経験 ●プロジェクトマネジメントの経験（アプリ・インフラ不問） |
HR コンサルタント ABEJA
- 想定年収
- ～ 1,024万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます。 お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれか必須）●顧客の人材育成支援・採用支援などをメインに行ってきたご経験 ●コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験 ●事業会社内でのDX関連プロジェクトのご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
自社・投資先企業採用担当（人事責任者候補） NYC
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | １．採用活動：●NYC の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）●投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）＜業務詳細＞●求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ●リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行●各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築２．（可能であれば）将来的... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験 3 年以上●以下のいずれかの経験：人材紹介会社、顧問紹介会社 での人材紹介業務。 事業会社での人事業務（採用経験は問わない）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スタートアップである自社の採用だけでなく、投資先の幹部採用等にも携われます。
また、全社のインセンティブ、キャリーの対象となるので、アップサイドも狙えます。
広報メンバー_代表直下 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。 代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めてける環境です。 当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。 【具体業務】●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のMVVに強く共感いただける方 ●スタートアップ、ベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方 ●ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方 |
【ライフシフト・ソリューション部】銀行リテールビジネスの戦略子会社におけるアプリビジネスの企画・推進 三井住友銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。 サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【具体業務】●ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ●新機能企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験 ●コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ●自らの手で主体的に業務を遂行する能力 |
デジタルイノベーション（海外拠点と連携したグループDX推進担当） みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル規模でAIを始めとする先端技術を活用した仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただくポジションです。 また、並行して「AI、Blockchain技術をはじめとした国内外のスタートアップ企業との連携推進」も担います。 【具体業務】■海外拠点のDX推進：・定期的なコミュニケーションを通じ、北米、欧州、APAC、イン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれか3つ以上に該当する方）●生成AIをはじめとする先端技術やサービスに興味を持っていること ●英語での高いコミュニケーションスキルを持ち、チームと協業先企業との間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクトを牽引するリーダーシップ、または外国籍の方も含めた多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること ●外部企業との協業プロジェクトの企画から推進までを担った経験があること ●英語のビジネスコミュニケーション能力があること |
MMBセールス（従業員数301-2000名） SmartHR
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
一都三県のお客様を中心に、日本全国のお客様にご提案をしていきます。 訪問だけではなく、Web会議ツールを利用して商談を行っています。 お客様の業種・エリアに関わらず、SmartHRの価値をしっかりお届けすることが、ミッションであり、SmartHRの売上の大部分を担っています。 具体的には、●商談化されたアポイントへの訪問・提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験3年以上。 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感。 SmartHRへの文化や価値観の理解。 |
エンタープライズセールス（従業員数2001名-） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。 導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。 SmartHRで実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いをします。 具体的には、大手... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHRのミッション、バリューへの共感。 大手企業への新規提案営業経験5年以上。 Web商談経験。 大手企業との中長期的な商談経験。 ナショナルクライアントへの提案、受注経験。 |
フィールドセールス（マネージャー候補） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | フィールドセールスとして以下を担っていただく予定です：●商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること（※アポイントの取得は別チームが担当します）、●初期商談〜受注までの検討フォロー、●顧客の課題・ニーズのヒアリング、●提案資料作成、●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 、●決裁者へのプレゼン、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上。 ミッション、バリューへの共感。 文化や価値観の理解。 |
採用責任者候補 マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事本部付の採用チームの責任者か、各事業本部（カンパニー）付採用チームの責任者を募集しています。 いずれかの領域における採用戦略・実行のマネジメントから、HRBP機能のリードをおまかせできる方を探しています。 【業務詳細】・キャリア採用全般に関わる業務。 エージェントとのリレーション構築。 リファラル採用企画。 エンジニア採用。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の人事経験、採用経験をお持ちの方。 ・人材紹介の経験がある方。 （インターネット企業を担当されていた方）。 |
セールスマネジャー候補 Sansan
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長を続ける「Sansan事業」、「BillOne事業」などの営業組織のマネージャー候補の募集になります。 【具体的な業務内容】・顧客とのリレーション構築や、Sansan各プロダクトの価値訴求。 ・新規および既存顧客への売上最大化に向けて、Sansan社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等のフロント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験（5年以上）。 ・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験（5年以上）・人材業界等でのセールス組織のマネジメント経験・これまでのご経験の中で、卓越した営業実績を残されていること。 ・営業メンバーの成長意欲を掻き立て、Sansanの事業目標に貢献できるマインドセット。 ・毎月、四半期の売り上げ目標に対する強いこだわり。 |
人事採用担当（中途採用リクルーター） HENNGE
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中途採用リクルーターとして、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」をリード頂きます。 人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、人材要件定義も含め、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（TOEIC650点以上）※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方・自社の中途採用リクルーター経験・人材紹介会社での法人営業（RA）経験・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験・事業会社における営業等、ビジネスフロントサイドのご経験 |
海外事業運営/マネージャー・マネージャー候補 BAKE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）※中国語力があればなお可 ●PM経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験 ●増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解） ●何らかのセールス経験（業種・取引規模は問わず） |
渉外・官公庁プロジェクト企画推進リーダー T2
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新たな物流インフラの構築に向け自動運転トラックでの幹線輸送を実現するため、各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていく必要があり、事業化に向け早期に基盤整備をすべく、初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただきます。 【業務内容】●各省庁、地方自治体とのリレーション構築および国家... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法改正や規制緩和に関する経験●国家プロジェクトの推進経験●社内外の関係者と良好なリレーション構築する高いコミュニケーション能力 |
エンタープライズセールス SUPER STUDIO
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区下目黒
| 勤務先 | 東京都 目黒区下目黒 |
|---|---|
| 職務内容 |
統合コマースプラットフォームのDXセールスをご担当いただきます。 担当範囲はシステムに限らず、EC事業の事業計画や戦略策定、Web広告・マーケティング施策のプランニング〜データ分析・改善、サプライチェーンのマネジメントまで、 裁量を持ちながら幅広く関われるため、今後のキャリアにおいても財産となる経験を積むことができます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス（SaaS・アプリ種類問わず）の営業として成果を出した経験 ※BtoBtoC領域に需要が高いデジタルマーケティング支援ツール（MA/BI/CRMなど）を扱った経験がある方は尚可 |
