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公開求人数： 8件

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[キーワード] リテール事業

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リテール事業第三部（新規事業戦略）
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメントを行っていただきます。
【魅力】新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積むことができます。
【キャリアパス】投資先...
求めるスキル
(必要条件)		 ●英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ●Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

リテール事業第二部（新規事業開発・実行）
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ●Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

リテール事業第一部（海外事業管理）
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【リテールビジネス（小売・卸・物流・製造・外食）の主管】※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1～2年の主管業務を行います。
●M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ●各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ●各事業の成長に向けた社内...
求めるスキル
(必要条件)		 ●英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ●Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネージャー（マルチサービスゲートウェイ）　／　IT機器メーカー

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】スマートリテール統括部はリテールマーケットに対する成長戦略を描き、プロダクト・サービスを創出、事業化することで、リテール事業の「今」を支えて、「未来」を描いていく部門です。
その中でもデジタルペイメントグループは、キャッシュレス市場のパイオニアとして、世の中の様々な決済手段と「つなぐ」ことで、ペイ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・キャッシュレス業界での業務経験（その中でも、プロダクト事業に関わった経験）・社内外の様々な関係者と関係構築を行い、プロジェクト推進をした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【リテールIT戦略部】デジタル戦略の企画立案・実行
三井住友銀行

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 主に同社、および同社グループのリテール事業部門におけるデジタル戦略策定からサービス企画立案、およびサービスリリースまでの対応をしていただきます。
そのなかでは、既存のサービスのレベルアップ、グループ会社との連携から、外部事業者との協働による新規事業の創出にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】●デジタル戦略の企画...
求めるスキル
(必要条件)		 ※下記いずれかの経験をお持ちの方：●事業戦略企画・施策推進等の実務経験●金融ビジネスに関する実務経験●デジタル関連商品・サービスの要件定義等の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

シニア人事マネージャー
dely

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。
直近は採用のマネジ...
求めるスキル
(必要条件)		 - 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区
コンサルタントからのおすすめポイント
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。

リテール・コンシューマーサービス本部 リテール事業第一部
双日

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管】 ※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1～2年の主管業務を行う。
・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ・各事業の成長に向けた社内決...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語および日本語でのコミュニケーション能力 ・基礎的な会計知識 ・Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

新規事業部/営業リーダー候補
LMIグループ

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社では、サイン＆ディスプレイ事業やリテール事業を始めとして、主に5つの事業を展開しています。
その上で、既存事業を通して培った効果や経験を活かしたリテールメディア事業の立ち上げにより、これまでの広告業界では着目していなかったまったく新しい領域への挑戦に取り組んでいます。
市場への展開は予定しているものの、この事業の成功は...
求めるスキル
(必要条件)		 ●営業経験　できれば、●ルート営業などではなく、ソリューション営業経験があると良い　●また広告営業、パートナー営業などの経験も良い／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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