Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社のプロダクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。 【業務詳細】- プロダクトの抱える課題の構造化、優先度の整理- プロダクト開発のロードマップ作成- 新機能開発および機能改善における開発前・開発中・開発後のプロダクトマネジメント業務全般- 開発前:課題特定、仮説構築、効果試算- 開発中:社内エンジ... |
求めるスキル (必要条件) |
- プロダクトマネージャー / 開発ディレクターの実務経験 3年程度以上- ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映できる- 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる- 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してサービス開発を推進できる- 定量と定性、市場環境とユーザーニーズといった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 | 【業務内容】●M&A含めた新規PJ開発●主管グループ会社との協業●買収企業のPMI【職務内容】●新規PJ開発から買収企業のPMI●主管グループ企業との協業【キャリアプラン】■短期的:●PJ新規開発●グループ企業の主管業務■中期的:●買収企業へPMI要員として出向●グループ企業との協業、価値向上... |
求めるスキル (必要条件) |
事業投資やM&Aにおける会計・財務・法務・税務等に関連するいずれかの業務経験、もしくは (国内外問わず)事業会社の管理職経験をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【業務内容】●事業投資及び不動産投資における、投資→運営→売却までの一連業務をお任せいたします。 投資時は投資対象選定・投資スキーム構築・事業計画(Value up施策含む)策定・投資実務。 運営はValue up施策の実行。 売却は売却対象選定・売却スキーム構築・売却実務を推進。 ●リテールプラットフォーム領域の新たな価値提... |
求めるスキル (必要条件) |
●投資事業のベーススキル(Accounting・Tax・Finance・Legal)●事業のプロマネ経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
■事業投資及び不動産投資における、投資〜運営〜売却までの一連業務。 投資時は投資対象選定・投資スキーム構築・事業計画(Value up施策含む)策定・投資実務。 運営はValue up施策の実行。 売却は売却対象選定・売却スキーム構築・売却実務を推進。 ■リテールプラットフォーム領域の新たな価値提供の仕組み・ビジネスモデル構築... |
求めるスキル (必要条件) |
・投資事業のベーススキル(Accounting/Tax/Finance/Legal)・事業のプロジェクトマネジメント経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
・ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営を行い、タイでは製造卸売事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っている (第一課、第二課)。 ・国内ではロイヤルホールディングスとの資本提携、JALUXのTOB、水産会社の買収(3月プレスリリース予定)を実行し、企業価値向上活動を推進中 (第三課)・海外... |
求めるスキル (必要条件) |
・英語(TOEIC730点以上)および日本語でのコミュニケーション能力・基礎的な会計知識・Excel、PPTスキル |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
・国内外における事業投資(コンビニ事業、卸事業、製造卸売事業、物流事業、製造事業の運営)、企業価値向上を促進。 ・各事業体の機能を結合し、新たな商流やサービスの創造、新規案件開発。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・英語(TOEIC730点以上)および日本語でのコミュニケーション能力・基礎的な会計知識・Excel、PPTスキル |
勤務先 | 東京都 東京都港区 |
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職務内容 |
企業理念、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行を全般お任せします。 具体的には、社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計から運用・全社横断/各事業最適を踏まえた組織・人材開発企画の立案から実行・人事データを活用するための基盤設計から運用・HRBP(Human resources business pa... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■IT企業もしくはメガベンチャー・スタートアップでの人事/採用/HRBPいずれかの経験(年数不問)、■IT企業もしくはメガベンチャー・スタートアップに対してのHRコンサルティングの経験■企業を問わず、急成長/急拡大する組織開発やマネジメントを主体的に担い、課題解決されてきたご経験 |