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【マーケティング本部】リテンションマーケティング／会員利用促進戦略推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞クレジットカード（プロパーカード／提携カード）および関連サービスの利用促進を主軸としたマーケティングを推進するポジションです。
具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・会員向けマーケティングの実務経験・キャンペーン／サービス企画の経験・データ分析を用いた施策改善（SAS・SQL・BI歓迎）・部署横断のプロジェクト推進経験・デジタルコミュニケーション施策の企画・実行経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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AI&Dataコンサルティング部コマース&マーケティングコンサルティング課：データサイエンティスト
楽天グループ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■主な業務内容・課題の特定からアドホック分析、モデル構築、モデルデプロイメントまでの一連のデータサイエンスワークフローの遂行・同社が保有する多様なデータまたは外部データを活用した、顧客行動の分析インサイトの導出・ビジネス課題を解決するためのSQLやSparkなどを活用した大規模データの処理、適切な予測モデルやアルゴリズ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のデータサイエンスに関連する業務経験・Random Forest、Gradient Boosting Models、Neural netなどのモデルによる課題解決の経験・マーケティング課題（例：商品推薦、リテンション管理など）に関わるプロダクトの開発経験・探索的データ解析を行うスキル・Python（pandas、scikit-learnなど）やSQL, Jupyter等を使ったデータ分析のスキル・Sparkやクラウドコンピューティング技術などを利用した大規模データの取り扱い経験・SQLを使った複雑なデータ分析のスキルを有すること・チームで協力し、組織の各レベルの関係者と効率よく仕事ができること・複雑なデータを精製し、要点を抑え、報告資料にまとめるスキルを有すること・ステークホルダーの立場に応じた適切なコミュニケーションができること／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

NEW
LS戦略リーダー兼LS事業所責任者　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,100万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ・LS事業部および事業所の会議体を設計・運営し、3C×STP×変化点管理で課題を抽出。
営業を含む生配販連携を通じて、戦略と現場を結び、KPI改善とリソース配分の最適化を行う・欠員解消と適正採用により労務費を最適化。
再洗率低減・稼働率向上など工場原価削減施策を推進し、コストリーダーシップを実現する体制を確立する・ドライバ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業計画の詳細立案のご経験：顧客インタビュー、現場営業インタビューによる定性分析と、３C分析などマクロデータおよび自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力ある詳細な事業計画を策定した経験を持つ。
・立案した事業計画を現場と合意形成し、推進したご経験：上記事業計画を計画で終わらせずに、現場マネージャーを巻き込んで合意形成し、月次、四半期などで進捗を後追いしつつ、3C×STP・変化点管理を行い課題を抽出し、KPIを継続的に改善する仕組みを設計・実行するといった、現場の活動と事業戦略を連動・機能させた経験を持つ。
・社長、本部長などハイレイヤーのマネジメントとの討議をリードしたご経験：経営幹部との月次などの定例会議で、何を議論するべきかアジェンダを自ら設計し、資料を準備し、議論をファシリテートしながら、具体的なネクストアクションを決め、討議を有意義なアクションに落とし込んだ経験を持つ。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 静岡県 御殿場市

NEW
エンタープライズセールス（新規プロダクト）
MyVision

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜職務内容＞転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。
単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。
・新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案・プロダクト導入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（3年以上）・SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
カスタマーサクセスマネージャー候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞・顧客のオンボーディングから継続支援までをリード・顧客の声をプロダクト改善へ届ける仕組みづくり（VoC設計）・型化されていない業務を「再現性あるチームの型」へと昇華する仕組み化・標準化カスタマーサクセスとして、顧客の成功体験をつくる最前線を担っていただきながら、ゆくゆくは以下のような業務範囲を想定し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業またはSaaSにおけるのCS経験（3年以上）・顧客の課題を自律的に捉え、提案・支援まで一貫して担える力・少人数チームでのマネジメント経験（育成・目標設計・業務設計含む）　※今後CS組織の拡大を見据える中で、再現性ある型をメンバーと共に構築できる力を歓迎します／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
リニューアルセールス
インフォボックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞顧客体験を最大化し、事業成長の仕組みを創る 新設組織「リニューアルセールス」の立ち上げメンバーとして、最前線で顧客の事業成長をリードしていただきます。
・顧客の事業成長を加速させる継続支援（プロダクト活用促進）・利用規模・領域の拡大による顧客提供価値の最大化＜具体的な業務＞・導入初期のセットアップ支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ■法人営業経験（無形商材）3年以上・ 顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方■法人営業/サクセスにおいて高い成果を創出したご実績のある方・再現性をもって成果を出せる経験とスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
リニューアルセールスマネージャー候補
インフォボックス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞顧客体験を最大化し、事業成長の仕組みを創る 新設組織「リニューアルセールス」の立ち上げメンバーとして、最前線で顧客の事業成長をリードしていただきます。
・顧客の事業成長を加速させる継続支援（プロダクト活用促進）・利用規模・領域の拡大による顧客提供価値の最大化・リニューアルセールス部門の組織化・型化（経...
求めるスキル
(必要条件)		 ■法人営業経験（無形商材）3年以上・ 顧客との関係構築・課題のヒアリング・提案といった基本的な営業プロセスを自律的に担ってこられた方■法人営業/サクセスにおいて高い成果を創出したご実績のある方・再現性をもって成果を出せる経験とスキルをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

データサイエンティスト (PLG & Growth)
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜期待する役割＞PLG&Growthチームの中核メンバーとして、データ分析を通じて事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
・プロダクトの成長を加速させるためのデータ戦略の立案と実行・データに基づく意思決定文化の醸成と全社への浸透・ビジネス課題を分析課題に落とし込み、実行可能なアクションに変換・経営層・事業部門へのデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験■データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験5年以上・SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工の実務経験・PythonまたはRを用いたデータ分析・統計解析の実務経験■SaaS/テック企業でのプロダクトグロース、PLG戦略に関わるデータ分析経験■統計学の実践的な知識 (記述統計、推測統計、仮説検定、回帰分析等) と業務への応用経験■ビジネス課題を分析課題に落とし込み、データに基づく具体的なアクションプランを提示した経験■BIツール (Tableau、Looker、Power BI等) を用いたダッシュボード構築・運用経験■ステークホルダー (経営層、事業部門、エンジニアチーム等) と協働し、分析結果をわかりやすく伝え、意思決定を推進した経験■生成AI・LLMに関する知識や関心■スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験■言語レベル : バイリンガル（日本語、英語ともにビジネスレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

カスタマーサクセス　／　建設DX企業

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 同社プロダクトは見込み顧客からの引き合いも非常に多く、エンタープライズ企業においても導入が決定しており、非常に手ごたえを感じているフェーズです。
今後は契約企業のオンボーディングから、満足度の向上やプロダクトへの要望を吸い上げ、より良い価値提供ができるカスタマーサクセス組織が必須となり、以下の業務に取り組んで頂ける方の参...
求めるスキル
(必要条件)		 ※下記のいずれかの経験に該当する方・ナショナルクライアント（エンタープライズ）を商談相手とし、多様なステイクホルダーと共にPJマネジメントの経験・B2Bでのソフトウェア、またはSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスの経験・企画書などを作成できる基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）・B2Bでのソフトウェア、またはSaaSプロダクトにおけるセールスの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP／部門戦略人事
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）のポジションです。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。
＜具体的な業務＞■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・インハウスの人事経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HR（新卒採用人事）
キャディ

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。
グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。
以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。
・新卒採用の企画、戦略設計・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現・採用プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■マネージャー／リーダークラス・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力・組織や事業の未来を見据えた設計力・柔軟性とベーシックな課題解決力※採用経験は必須ではありません■メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験・人材紹介会社でのRA／CAのご経験・法人営業またはマーケティングのご経験・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

人事部長
HITOWAホールディングス

想定年収 890万円 ～ 1,250万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 HITOWAグループでは事業会社を順次統合しており、今回の募集ポジションが将来的にグループ CHRO を担っていただく可能性もあります。
ミッションとしては、定性・定量情報を収集・分析しながらグループの人事・組織課題への対応だけではなく、持続的成長・価値向上をお願いします。
具体的には以下の領域の施策に、管理ではなくてハン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・労務分野、特に勤怠管理・労働時間管理・入退社・安全衛生・労働関連法規への対応について十分なご経験をお持ちの方（経験5年以上）・事業会社にて人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用のご経験をお持ちの方・給与計算、社会保険や福利厚生業務に携わったご経験をお持ちの方・経営ニーズや事業課題に対して、人事の側面からソリューションを提案できる方（特に、経営陣・事業責任者への提案ができる方）・管理職（部下マネジメント）経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CSマネジャー
リチェルカ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 プロダクト導入時の顧客対応・顧客の業務要件や利用目的に応じた要件ヒアリング・導入計画の策定および導入プロジェクト推進・初期設定・環境構築支援、運用開始サポート導入後の継続的な利用促進・課題解決・顧客ごとの利用状況モニタリング、活用促進アプローチ・利用データに基づく課題抽出・改善提案・問い合わせ・トラブル対応、オンボーデ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験・エンタープライズ向けのカスタマーサクセス経験（2年以上）・コンサルティング業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

PdM
クラシル

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ScrumのPdMとして、プロジェクトオーナーが定めたKPIの達成に向けてScrumチームのマネジメントをお任せします。
具体的には、KPI達成に向けた機能開発、データ分析、バックログや優先順位管理など経営ビジョンの達成に向けて経営と現場の接着を行いながら、開発チームを推進するチームマネジメントを実施いただきます。
＜想定...
求めるスキル
(必要条件)		 以下の経験をお持ちであること。
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験・RedashやLookerを用いたデータ分析が可能なSQLスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【ビジネスマーケティング本部】データ・AIを活用した営業DX企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 顧客データベースの高度化を通じて、営業効率の向上や顧客体験の最適化を推進しています。
特に、IT・データ・AIなどのデジタル技術を活用し、法人決済ビジネス領域のさらなる成長を目指しています。
このポジションでは、データドリブンな営業活動を通じて、新規顧客の獲得および既存顧客のリテンション強化に貢献していただきます。
＜職務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける営業・マーケティング強化に関する企画・推進経験・デジタル技術を用いた企画・推進の経験・データベース管理やCRMツールの運用経験・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築の経験・データ抽出・分析ツールの使用経験（SASまたはSQL、Tableau）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーケティング本部】デジタルマーケティング担当（顧客コミュニケーション領域）
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【配属部署】1,000万会員を超える同社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。
同社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/U...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メール等）を活用した顧客向け施策の企画・実行経験・顧客理解ツール（アクセス解析・ヒートマップ等）を活用したターゲティング施策の企画・実行経験※カード入会促進のためのWeb広告やSNS等のご経験ではなく、入会された会員のLTV（顧客生涯価値）向上に向けたコミュニケーション領域のデジタルマーケティング経験者を募集しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーケティング本部】会員組織のマーケティング（キャンペーン・サービス企画）担当　※東京
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】マーケティング本部/マーケティングユニット内のリテンション戦略SQ、リテンション強化SQ、またはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティング業務を担当していただきます。
具体的には、商品・サービスの利用促進を目的としたキャンペーンや新規サービスの企画立案をお任せします。
＜職務詳細＞・主要サービス・プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・会員組織に向けたマーケティング経験・キャンペーン・サービス企画経験・データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】インサイドセールス高度化に向けた営業戦略担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 IT・データ・AIを活用し、インサイドセールスの成果向上を目指した営業戦略の立案や運用体制の構築を担当していただきます。
主なミッションは、新規商談の獲得と既存顧客のリテンションの強化です。
BtoBセールスにおける営業改革が進む中で、インサイドセールスの役割が拡大しています。
このポジションでは、営業組織の変革を推進しなが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおいてインサイドセールスでの売上創出に繋げる施策・運用に関する企画・推進経験・ナーチャリング施策の設計・実行経験・CRMツール（Salesforceなど）の運用経験・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築の経験・データ分析を通じてビジネス上の示唆を導き出し、施策提案や意思決定に繋げた実績・他部署を巻き込んで企画を実行・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【AIMSTAR】カスタマーサクセス（アカウントマネージャー）
GROWTH VERSE

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ＜概要＞マーケティングオートメーションツールやAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。
BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員・消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。
同社のカスタマーサクセスは、単なるサポート役ではなく、クライアントの成功体験を創出し、LTV...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客向けの折衝・提案経験（業界不問）・SaaSまたはBtoBサービスにおけるカスタマー対応経験、もしくはコンサルティングとしてのアカウント管理経験（1年以上）・成果から逆算して行動計画を立てられる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【Product】カスタマーサクセス
ELYZA

想定年収 ～ 960万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜求める期待・役割＞自社プロダクトのカスタマーサクセス担当として、顧客が生成AI・LLMを業務に取り入れ、確かな成果を実感できる状態を実現することを期待しています。
単なる活用支援にとどまらず、顧客課題の発見から解決策の提案、さらにプロダクト改善へのフィードバックまで幅広く担っていただきます。
・担当顧客の導入・活用支援と...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・企業向けSaaS製品のカスタマーサクセス経験 1年以上（顧客規模は問わず）・大手企業顧客との折衝経験 2年以上（営業・CSいずれも可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

ビジネスコンサルタント・新規領域プロデューサー
HRインスティテュート

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 主に以下の領域について、営業からプログラム開発、講師まで一貫してご担当いただくお仕事になります。
■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・組織人事領域に興味がある方・コンサルティング経験。
・クライアントワーク経験をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
組織・人事領域のコンサルティング会社です。
人材開発、組織開発、グローバル展開支援、ソーシャルビジネス展開など様々な切り口でクライアント企業の組織発展に貢献するコンサルティングを提供しています。
クライアント企業の心と力を挽き出し、企業戦略立案から深く入り込んで支援していく点が特徴の一つです。

エンタープライズ事業開発（マネージャー候補）
スタディプラス

想定年収 800万円 ～ 1,020万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞教育機関向けSaaS事業における、セールスとCSが一気通貫で一体になった組織の中で、特にエンタープライズ顧客の開拓・深耕を軸にチームの成果創出をリードしていただきます。
■具体的には・教育機関向け学習管理サービスのエンタープライズ向けセールス・トライアル導入～活用支援、アップセル、リテンションを一気通貫で担当...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界または教育業界での法人向け営業または顧客折衝の実務経験（3年以上）・課題ヒアリング～提案～実行支援～アップセル／リテンションまで、一気通貫で担当した経験・民間教育（塾）業界における課題解決への挑戦意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

自社MAツール企画/開発ディレクター
パーソルキャリア

想定年収 ～ 850万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 会員向けの内製MAツールや顧客データ基盤の企画・開発ディレクションをご担当いただきます。
＜主なミッション＞・サービス会員のリテンションとロイヤリティ向上に向けたMA基盤・CRM戦略の設計・実行・自社MAツールの機能開発・改善に関する企画立案と開発ディレクション・データを活用したパーソナライズ施策の企画・改善・将来的には...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス／Webプロダクトにおける開発ディレクション経験（目安3年以上）・社内横断チームとの連携・進行管理経験・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

グロースマーケター
Rebase

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 多くのユーザーに使っていただけるようになり、プロダクトは着実に成長していますが、まだまだやりたいことの1割も実現できていません。
「もっと多くの人に届けたい！」「せっかく出会ってくれたユーザーに、長く愛される体験をつくりたい！」そのためには、グロースの力が欠かせません。
マーケティングの知識やスキルをフル活用して、プロダク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アプリマーケティング／デジタルマーケティング領域での実務経験(3～５年以上目安）・ユーザー獲得、リテンション、LTV 向上などグロース領域の知見・広告運用、効果計測、AB テストなどの経験・データ分析能力（SQL, BI ツール, Excel／スプレッドシート 等）／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

ビジネス職オープンポジション【営業/マーケティング/CS/事業開発/営業企画/コーポレート全般】
ナインアウト

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 現在、今後の組織成長を担っていただける優秀なメンバーを、複数ポジションで募集しています。
同社や事業・サービスに興味を持ち、「一緒に事業を伸ばしたい」と感じていただける方は、ぜひご応募ください。
■ポジションについてご希望・ご経験・志向に応じて最適なポジションを検討させていただきます。
＜各職種における業務イメージ例＞■セー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材の法人営業経験（7年以上）・2～3名以上のマネジメント経験（目安2年以上）・新しい技術・テクノロジーへの強い関心、または取り扱い経験・顧客の潜在的課題・経営課題に対する提案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセス【マネージャー候補】
ナインアウト

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞単なる「顧客支援」ではなく、プロダクト戦略や事業成長にも深く関与できる「越境型カスタマーサクセス」として、顧客体験の本質的な進化に携わっていただきます。
0→1の立ち上げと1→10のスケールが同時に走るフェーズだからこそ、創造と効率化の両方を経験し、成長の加速を実感できる環境です。
■主な業務・ハイタッチ支援体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・2～3名以上のマネジメント経験（目安2年以上）のある方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・ITコンサルまたはインプリメンテーションベンダーとしての業務経験・B2B SaaS企業でのカスタマーサクセス経験・無形商材の既存顧客向け営業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 31～ 43才 )
職務内容 ＜業務内容＞エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上の大手企業）向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント：担当顧客（5-10社程度）の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化：ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■エンタープライズCS経験者：・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上）向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者：・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者：・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

HRBP
UMed

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■短期（入社後～2年程度）まずは現場理解を深めるフェーズからスタート。
クリニック訪問や医師・看護師との診療同行などを通じて、現場のリアルを肌で感じてください。
その後はご自身の強み領域から業務を始め、徐々に以下すべての領域を担っていただきます。
・医師以外の医療職の採用活動 ・採用データを活用した企画立案と振...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事領域以外でも成果を出した経験加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での戦略人事経験者。
またはスタートアップやSaaS企業、メガベンチャーでの組織マネジメント経験者・人材紹介業界におけるRA・CAとしてのご経験 ・RPO（採用代行）での採用戦略設計～実務のご経験 ・HR領域のコンサルティング経験（組織・制度設計、人材開発など）・法人向けの研修・人材育成プログラムの提案営業経験 ・経営企画や事業企画部門での実務経験・チームを率いたマネジメント経験（職種問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷

シニアプロダクトマネージャー
ミラティブ

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 43才 )
職務内容 ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。
それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。
この...
求めるスキル
(必要条件)		 プロダクトマネージャー経験3年以上。
PL管理又はKPIグロース経験。
マネジメント経験。
高い論理的思考力。
高い業務遂行能力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、 Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。
だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。
そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！

【CMO直下／Webマーケティング責任者募集】
カウシェ

想定年収 ～ 804万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング～運用改善・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションや...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上)・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。
SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）・同社のビジョンに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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