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【CP】法務マネージャー
JDSC

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネス法務の経験・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット・高い倫理観と誠実性／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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内部監査マネジャー候補
freee

想定年収 ～ 1,125万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マネ－ジャー兼プレイヤーとして以下の業務をお任せいたします。
■内部監査業務（主たる業務）内部監査全般計画立案、実施（調書・報告書作成）、事後フォロー社内の各部門長や経営層への報告，監査等委員会・監査法人との連携 論理的かつ簡潔に報告（質疑応答を含む）を行っていただく■内部統制評価スケジュールの策定・評価範囲策定・監査法...
求めるスキル
(必要条件)		 以下2点のご経験をお持ちの方・監査・内部統制・リスク管理領域での実務経験5年以上・J-SOX、Pマーク/ISMS、会計監査、システム監査、業規制対応、不正調査等・経営陣に対して説明資料の作成、起案、会議のファシリテーション、合意形成までを行ったご経験例：事業部門長に対して、課題を簡潔に説明し、相手部門と意見が異なる場合でも丁寧なコミュニケーションを経て、結論まで導いたご経験例：監査法人に対して、交渉・議論を経て、結論まで導いたご経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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法務【Member】
キャディ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ■仕事概要既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新た...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業又は法律事務所での法務実務経験（2～3年以上）・契約交渉や顧客折衝の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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Customer Success Manager 【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社は創業期より提供を開始したAI問診システムに加え、医療機関向け生成AIサービスを業界を牽引するスピードでリリースし、生成AIの業界実装をリードしてきています。
今後、生成AIを技術基盤として活用した新ソリューションを連続的に提供しつづけていくことを見据え、大学病院を中心とした大規模医療機関のDX推進において、新規導入...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセス業務経験・SaaSもしくは自社パッケージシステムの導入プロジェクトマネジメント経験・Slerにおける開発導入プロジェクトマネジメント経験・コンサルティングファーム等における業務改革プロジェクト、基幹システム／業務システム導入プロジェクトへの参画経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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グローバルガバナンス（海外業務企画）
野村総合研究所

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。
海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。
また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養■資質・高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む）・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
SRE【AI SaaS】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。
【業務内容】●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ●信頼性および可用...
求めるスキル
(必要条件)		 ●モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ●CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ●Python, Ruby, Go 言語及び webフレームワークを使用した1年以上の開発経験 ●MySQL または PostgresSQL の設計、開発、運用経験 ●git + GitHub によるコード管理 ●5人程度以上でのチーム開発経験 ●英語のドキュメントを読めること　※機械学習の知識は必須スキルではありません。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

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システムPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。
1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。
2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
※PG経験必須（詳細設計・製造・テストをプロジェクトで（研修ではなく）自身が手を動かして実施）。
※SE経験必須（要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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データソリューション
三井不動産

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 データ分析業務の推進、データ利活用サイクルの実行、ナレッジの蓄積・共有、分析環境の整備、事業部との連携強化、データ利活用推進の啓発、最新技術・手法の活用、等。
事業横断でのデータ活用強化の必要性の高まりをうけ、2025年度から特化したチームをDX本部に新設。
新チームでは、事業部門での施策立案やビジネスにつなげることを目的...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルファーム、SIer、事業会社で職務内容に類する経験を幅広くお持ちの方。
○プロダクト・サービスの改善に対する統計・データ分析(※)の経験。
※データ分析ライブラリ（例：Python/Pandas・Numpy、scikit-learn、seaborn・matplotlibなど）やSQLによるデータ抽出を用いたデータ分析の経験、統計検定3級以上相当。
○事業価値、リスク（特許権、セキュリティなど）等を踏まえた最新技術（機会学習、AIなど）導入の経験。
○データ活用におけるコンサルティング業務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、リアルとデジタルを融合し、お客様にとって価値あるサービスを提供するため、データ活用に注力しております。
必要なデータを取得・蓄積するプラットフォームを整備するとともに、そのデータを活用した各施策の企画・推進いただける方を募集しています。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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インフラPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務。
経験・志向等に応じて...
求めるスキル
(必要条件)		 NW・サーバ・MW・セキュリティ、など　システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること。
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること。
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること。
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。
またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること。
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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システムPM(顧客系)
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
1.事業やサービスで提供したい価値を顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に...
求めるスキル
(必要条件)		 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画したご経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

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【日清食品HD】資材部　グローバル調達スタッフ
日清食品ホールディングス

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。
■ミッション・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グローバル環境での活動経験・TOEIC 800点以上／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【日清食品HD】資材部　グローバル調達Gマネージャー（課長～次長）
日清食品ホールディングス

想定年収 1,050万円 ～ 1,400万円程度 ( 36～ 46才 )
職務内容 世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。
■ミッション・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調...
求めるスキル
(必要条件)		 ・調達購買の実務経験・マネジメント経験・TOEIC 800点程度（ビジネスレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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法務担当
クラシル

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 入社後は、まず当社の主要サービスである＊＊クラシル、TRILL、レシチャレ by クラシル、LIVEwith＊＊に関わる基本的な法務業務からご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 各種契約書（NDA、業務委託契約、広告代理店契約など）の作成、審査、交渉- サービス提供に関する利用規約、プライバシ...
求めるスキル
(必要条件)		 - 弁護士資格をお持ちの方、または企業法務実務経験（3年以上、事業会社での経験が望ましい）- 契約書審査・作成能力　・秘密保持契約、業務委託契約、これらに関連する個別契約、覚書の作成、レビュー- 基礎的な法律知識　・個人情報保護法、知的財産関連法（主に商標権、著作権）、景品表示法、下請法に関する基礎的な知識- コミュニケーション能力　・事業部門からの日常的な法務相談に対し、事実関係を正確に把握し、法的リスクとビジネスへの影響を説明し、建設的な解決策を提案できる能力。
　・複雑な法的問題を、法律専門家ではない事業部のメンバーにも分かりやすく説明するプレゼンテーション能力やドキュメント作成能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

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コーポレートIT セキュリティエンジニア
ビザスク

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 34才 )
職務内容 挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。
私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。
現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。
＜業務内容＞ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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コンサルティングセールス責任者候補
AironWorks

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 企業の課題解決を通じて顧客のリスクマネジメントを一緒に牽引するポジションです。
社会課題であるサイバーセキュリティ領域で、本プラットフォームを国内マーケットに戦略的に浸透させるミッションを担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞・インバウンド、アウトバウンドでの見込み新規顧客の獲得、既存顧客の深耕・顧客ニーズのヒアリング...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界での法人営業経験をお持ちの方・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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アカウントエグゼクティブ
AironWorks

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 24～ 40才 )
職務内容 豊富な業界知識・データ分析力を活かしながら、AironWorksのソリューションを通じて顧客のサイバーセキュリティ課題を解決へ導くのはもちろん、従業員のセキュリティ意識向上と組織全体のリスク管理強化を「顧客の伴走者」として支援していくポジションです。
また、単なる導入支援にとどまらず、顧客の事業フェーズやインシデントリス...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下のいずれかをお持ちの方カスタマーサクセス経験／IT業界での法人営業経験／コンサルタント経験・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス部門責任者候補
シフトメーション

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、プロダクトの導入意思決定～拡大に至るまで、複数のステークホルダー間を調整しながらあるべき姿に進めていく、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはマネージャー候補として、チーム全体の業務改善を担っていただくことを期待するポジションです。
具体的には【プロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験・コンサルティング等プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・SaaSカスタマーサクセスにおけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・法人営業（無形）の経験（3年以上）・その他上記に類する経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス責任者候補
AironWorks

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 )
職務内容 豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。
導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しな...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下のいずれかをお持ちの方カスタマーサクセス経験／IT業界での法人営業経験／コンサルタント経験・指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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PdM（プロダクトマネージャー）
リチェルカ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして『RECERQAシリーズ』におけるプロダクト企画～要件定義～開発～リリースまでの一連のプロダクト推進業務を担っていただきます。
SCMという複雑な業務領域において、顧客の業務理解を起点とした課題整理と、関係者との連携によるプロダクト実現をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）・チームマネジメントの経験・受託開発会社または外部パートナーのマネジメント経験・顧客との折衝・要件整理・提案活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー
HEARTBEATS

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 プロ野球球団の公式アプリの開発プロジェクトが円滑に進行するよう全体を統括していただくポジションです。
ファンの皆さまに喜んでいただけるような機能の立案から、社内外調整まで、その業務は多岐にわたります。
●要件定義・設計●タスク管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理●テスト・リリース管理・運用・ドキュメンテーションな...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験●プロジェクトマネジメント経験のある方 (目安2年以上)●プロダクトマネジメント経験のある方 (目安2年以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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楽天キャピタル：アソシエイト／シニア・アソシエイト／インベストメント・マネージャー
楽天グループ

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ＜投資分析および評価＞・潜在的な投資機会のリサーチおよび分析・財務モデリング、市場分析、リスク評価を含むDDの実施・投資委員会向け資料の作成および提案＜ディールエグゼキューション＞・投資案件の交渉およびストラクチャリングのリード・法務、財務、管理、および事業部との円滑な連携・投資契約の文書化およびクロージングプロセスの...
求めるスキル
(必要条件)		 ・VC、CVC、PE、事業開発、または関連分野での最低5年以上の実務経験・日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベルの会話及び文書作成能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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【産学連携投資】ベンチャーキャピタリスト
ジャフコグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。
【仕事内容】・ベンチャーキャピタリストとしてディープテック領域・大学発スタートアップ企業の事業立上げから、投資・バリューアップ・IPO支援を行なっていただきます。
・イノベーションを起こし得る技術シーズを基に事業を創造し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ディープテック領域のスタートアップ支援に強い関心をお持ちの方・下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方【1】事業会社若しくはスタートアップ企業における新規事業企画、事業開発、経営企画などのご経験【2】コンサルティングファームまたは金融機関（投資銀行など）において、職務経験かつ修士卒以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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事業推進マネジャー（エネルギー×金融の新規事業）
enechain

想定年収 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 COOと共に新規/既存事業を横断的に推進いただきます。
新規ビジネス企画から構想・要件定義・実行、リリース後の改善・運用最適化まで、全プロセスをCOOと共に推進する役割です。
経営直結のポジションとして、社内外ステークホルダーとの調整・意思決定を行いながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
＜業務詳細＞・新商品...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームや事業会社にて、複数部門が関わる案件を推進したプロジェクトマネジメント経験・金融ビジネスやリスクに関する知見　例）トレーディング業務、リスク管理、トレジャリーなど・要件定義からリリースまで、テックチームと連携してプロジェクトを推進した開発経験およびシステムに関する知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CFO候補
リチェルカ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 これまで経営陣が担っていた財務・資金調達・管理会計・IR業務を専任体制とし、事業拡大と将来的なIPOを見据えた経営基盤を構築することが目的です。
特に、資金調達・財務戦略・KPI管理などの分野で経営に並走しながら意思決定をリードし、財務面から会社の成長を力強く支えていただける方を求めています。
また、投資家・金融機関との折...
求めるスキル
(必要条件)		 ※以下いずれも必須・CFOまたは財務・経理領域での責任者経験（3年以上）・スタートアップ～メガベンチャーでの資金調達、資本政策の実行経験・経営陣や社外ステークホルダーとの折衝経験・管理会計、財務会計の両面における知識と実務能力・小規模組織における制度・仕組みの立ち上げ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
CHRO候補
リチェルカ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 業務内容（主な業務内容）1. 経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進事業計画に基づく 組織設計（体制/役割/等級の考え方） と中長期の人員計画採用～配置～育成～評価～報酬までを一貫して設計し、優先順位をつけて実行2. 採用戦略の統括採用ペルソナ定義、採用計画、予算設計、KPI設計チャネル最適化（媒体/エージェント/リフ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数年にわたる年間50名以上の社員数増加を人事責任者（CHRO、役員、部長クラス以上）として経験され、組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方・HR組織をマネジメントされた経験・スタートアップ/ベンチャー等の成長フェーズで、組織課題に対して企画～実行まで担った経験・外国籍の方の場合：N1以上、日本企業での就業経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
CTO候補
エス・ワイ・エス

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ＜具体的な業務内容＞■プロダクト開発における技術戦略・短期～中長期の技術戦略の策定～実行・事業計画に沿った開発方針やプロダクトロードマップを策定・新機能開発および既存機能改善の技術的リード■経営/事業側との連携・経営戦略や事業戦略に基づいた技術的アプローチ・各ステークホルダーとの連携や調整・技術的観点からリスク評価・コ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービスにおける開発経験（5年以上）・エンジニア組織のマネジメント経験（10名程度以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セキュリティアーキテクト(SOC / IR / テックリード・リーダー候補)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の高度化。
-SIEMなどを用いたログ収集・相関分析・ユースケース設計。
-検知ルール・アラート品質・運用プロセスの継続的改善。
-外部SOCベンダーとの運用確立および改善指示。
○インシデントレスポンス(IR)のリード。
-セキュリティインシデント発生時の調査、影響範囲特定。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
○セキュリティ上の課題を技術的観点で整理し、関係者と調整・説明した経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

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ビジネス＆テクノロジーコンサルタント(保険)
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事する。
＜プロジェクト例＞□業務プロセスDXコンサルティング：-営業・マーケティング改革。
-顧客接点改革、CX改革。
-契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR。
-コーポレート業務(会計、人事等)改革。
-大規模ITプ...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの業務経験を有する方。
○コンサルティングファーム・シンクタンク：- 保険会社に対する、業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。
‐ 保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方。
○監査法人：- 保険会社に対する、業務／IT領域のアドバイザリー経験を有する方。
○システムベンダー・テクノロジースタートアップ：- 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のプロジェクト経験を有する方。
- 先進的テクノロジーを活用したビジネスモデル創出、事業立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験を有する方。
‐ 保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方。
○保険会社：- 保険会社における、業務／ITプロジェクトの経験を有する方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。

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カスタマーサクセス企画（CS Ops / Planning）
GOドライブ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 利用状況データ（リスク運転削減率やログイン頻度など）を分析し、人的リソースに依存しないサクセスモデル（テックタッチ・ロータッチ）を通じて、顧客のサクセス＝「事故削減・安全運転の定着」を実現していただきます。
●データ分析に基づいた利用促進施策の実行●利用データのモニタリング・分析「リスク運転の削減度合い」「ログイン頻度」...
求めるスキル
(必要条件)		 ●BtoB事業におけるカスタマーサクセス、または営業企画・業務改善の経験●定量データに基づいたPDCA推進の実務経験ログイン率、機能利用率、成果指標（本件におけるリスク運転削減等）などのデータを分析し、ボトルネックを特定して改善施策を回した経験●テックタッチ・ロータッチ施策の実務経験MAツールやCSツールを活用し、顧客の状態に合わせたコミュニケーションシナリオを設計した経験●CRM（顧客管理システム）の活用・運用設計経験業務フローに合わせてCRMの項目設計やデータ連携要件を定義できる方●エンドユーザー（現場利用者）視点での課題解決能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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