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社長秘書/特命担当(CEO直下)
Squad

想定年収 ~ 980万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。
秘書・総務業務・CEOのスケジュールマネジメント(単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する)・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務・社内外からの問い合わせ対応および来...
求めるスキル
(必要条件)
バックオフィスまたは企画職での実務経験(目安:3年以上)・営業アシスタント、経営企画、コンサルタント、秘書など職種は問わないが、マルチタスクを高い精度でこなしたご経験高いドキュメンテーション能力と計数感覚・AIを活用し数値の集計・分析や経営会議等で使用するレベルの資料作成スキル・数字アレルギーがなく、データを根拠に論理的な報告・提案ができること経営層を含む社内外との円滑なコミュニケーション能力・TPOをわきまえたビジネスマナーと、相手の意図を汲み取る調整力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。

NEW
シニアUX/UIデザイナー
コミューン

想定年収 1,050万円 ~ 1,320万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <主な業務>超上流工程から各部署と連携し、ユーザー中心の設計をリードしていただきます。
また、デザインシステムを策定し、一貫性あるブランドを構築・維持し、PDCAを通じて継続的な改善を行っていただくことを期待します。
・超上流工程からデザイン視点を代表し、マーケティング、CS、CMGの各部署との連携を推進・プロジェクトごと...
求めるスキル
(必要条件)
・CX・UXデザイナーとしての実務経験・UIデザインの実務経験・ユーザーリサーチの実施経験、データに基づいたデザイン提案経験をお持ちの方・複雑なデザイン課題に対する問題解決力と、戦略的な思考力をお持ちの方・チームでのコラボレーションスキルと、他部門との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方・同社のビジョンと価値観に共感し、カルチャーにフィットできる方・自発的に問題を発見し、解決策を提案・実行できるリーダーシップを持つ方※デザインシステムの策定経験、UX/UI、インタラクションデザインの専門性を示すポートフォリオのご提出をお願いします。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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【事業共創カンパニー】DXシニアビジネスデザイナー / ITサービス企業

想定年収 1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 <仕事内容>大手総合商社グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
大手総合商社グループを中心としたクラインアントに対して、クライアント(発注者)の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を責任者としてリード頂きます。
ゆくゆくは支援を通じて得た経験...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験。
○コンサルティング会社での業務経験:-戦略策定、リサーチ
-業務分析、可視化、新規事業・サービス立案。
-IT/デジタルプロジェクト推進支援。
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理、等)。
○SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理、等)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、大手総合商社の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。
同社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

NEW
【事業共創カンパニー】DXシニアコンサルタント / ITサービス企業

想定年収 1,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 <仕事内容>大手総合商社グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
大手総合商社グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。
<具体例>○ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案。
○A...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験をお持ちの方。
○事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験。
○コンサルティング会社での業務経験:-IT戦略策定、リサーチ
-業務分析、可視化。
-IT/デジタルプロジェクト推進支援。
(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理、等)。
○SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理、等)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、大手総合商社の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。
同社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

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【エンタープライズ事業】事業開発
note

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <ミッション>noteのプラットフォームと法人向け高機能プランを基盤として企業の多様なビジネス課題を解決する新規事業・サービスを開発し、事業成長を牽引します。
上記をリードに加え、既存の枠組みにとらわれない新たなtoB事業の戦略策定・実行を担います。
noteが持つアセットを活用し、顧客課題を解決するソリューションを企画・...
求めるスキル
(必要条件)
・IT企業における新規事業開発・事業企画のご経験(3年以上)・複数部門を横断するプロジェクトマネジメントのご経験・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
<ポジションの魅力>■事業変革期の中心的な役割・単一プランから複数サービスへと拡大する、事業の重要な変革期(0→1および1→10)において、中心的な役割を担えます。
■戦略策定から実行までの一貫した経験・自ら策定した戦略を基に、サービス設計から顧客提案、KPI管理まで一気通貫で担当し、事業成長にダイレクトに貢献できます。
■経営陣との密な連携と事業リード・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、事業戦略の意思決定に深く関与します。
経営からの高い視座での要求や難易度の高いミッションに対し、柔軟かつ戦略的に対応し、事業をダイレクトにリードする経験を積むことができます。
■プラットフォームを活用した価値提供・国内最大級のメディアプラットフォームであるnoteを活用し、企業のブランディングやリクルーティングといった本質的な課題解決に貢献できます。

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Director of Strategy & Operations
オレンジ

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 EVP(Executive Vice President)直下で経営陣のパートナーとして、全社の中長期ビジョンの立案からサポートまでも横断的に推進いただきます。
【業務内容】◇全社戦略の企画・推進:中長期ビジョンやロードマップの策定・実行サポート。
◇市場リサーチ・分析:競合動向や市場の変化をモニタリングし、経営戦略のイン...
求めるスキル
(必要条件)
・Top tier戦略コンサルティングファームでの戦略プロジェクトの経験(シニアアソシエイト~マネージャーレベル):課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
データ分析を通じた課題抽出、打ち手策定、およびPDCA運用経験。
PjM経験。
経営陣・投資家へのレポーティングスキル。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(会話・読み書き)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
マンガ事業でグローバル展開している注目スタートアップです。

VPoE/リードエンジニア / 大手金融機関のイノベーションスタジオ

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本生命が新たに設立した100%子会社、Nissay MIRAIQAにおいて、新規事業の立ち上げを担うリードエンジニアを募集します。
Nissay MIRAIQAは、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」というビジョンのもと、一人ひとりにとってのより良い未来を追求しています。
日本生命グループが持つ資源を結集し、私たちの目...
求めるスキル
(必要条件)
◯求めるスキル:エンジニア組織の立ち上げと運営経験Webまたはモバイルサービス開発における技術リード経験要件定義から運用までのエンドツーエンド経験外部委託や複数ベンダーのマネジメント経験非機能要件(セキュリティ、可用性、監査対応など)への実務関与◯望ましい経験:スタートアップや新規事業開発において、要件定義からリリースまで一貫して開発をリードした経験外部ベンダーやフリーランスを束ね、スピードと品質を両立させたチームマネジメント経験新規サービスのモバイルアプリやWebサービスでのアーキテクチャ設計・技術選定経験ゼロイチ期のプロダクトで、事業オーナー・プロダクトマネージャー・デザイナーと密に協働しながら開発方針を定めた経験生成AI・感情解析・ヘルスケア・ウェルビーイング領域など、人の感情に関わる開発経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、2025年11月に設立された新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

Head of Design/デジタルサービススタジオ

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本生命が新たに設立した100%子会社、Nissay MIRAIQAにおいて、新規事業の立ち上げを担うプロダクトデザイナーを募集します。
Nissay MIRAIQAは、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」というビジョンのもと、一人ひとりにとってのより良い未来を追求しています。
日本生命グループが持つ資源を結集し、私たち...
求めるスキル
(必要条件)
◯求めるスキル:デジタルプロダクトにおけるUX/UIデザイン実務経験ユーザーリサーチと検証を通じた意思決定経験Figmaなどを用いた高速なプロトタイプ制作と検証サイクルの運用経験デザインシステム構築または運用経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 未定
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は日本生命グループがヘルスケア、教育、介護、子育てなど人々の生活課題を解決するデジタル事業を推進します。
2019年にボストンコンサルティンググループとのJVとして設立された「ミッドナイトブレックファスト社」を母体として、2025年11月に設立されたの新規事業子会社です。
代表的な実績として、感情理解アプリ「muute」は累計160万DLを突破し、教育現場やメンタルケア領域で活用されています。
また、LINE上で保育施設やベビーシッターを予約できる「ちょこいく」も展開し、第18回キッズデザイン賞を受賞するなど社会的評価を獲得しました。
こうした実証済みサービスの事業化を本格化するために2025年中に新会社として本格稼働を予定しています。
PdMは、ユーザーリサーチによる課題抽出からMVP開発、PoCによる検証、サービス拡張、さらには事業責任者候補としての役割まで一気通貫で担います。
子育て・教育・健康といった社会的意義の大きい領域で、UX設計やアジャイル開発をリードし、専門家との協働を通じて高いスキルを習得できます。
大手グループの基盤を活かしつつ、スタートアップの裁量とスピード感を享受できるこの環境は、PdMとして成長を遂げたい方にとって最良の機会の一つです。
組織作りにも関与できるのは他のスタートアップにはない魅力です。

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