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公開求人数： 72件
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NEW
DX戦略企画担当者（信頼性保証ユニット）
中外製薬
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医薬品のライフサイクルを通じた全社クオリティマネジメントを統括する信頼性保証ユニットのDX企画・推進を担うDX戦略企画担当者を募集します。 所属は、信頼性保証ユニット内のDX推進を主導している信頼性保証企画部になります。 具体的には、●信頼性保証ユニットにおけるIT・デジタル戦略策定のプロジェクトリード、●グローバルITシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業界問わずDX関連プロジェクト経験に加え、以下いずれかの経験：●事業会社の企画部門やコンサルティングファームにおける業務設計／改善の業務経験、●AIサービスの設計、開発経験、●製薬業界やヘルスケア業界でのGxP実務経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
Sr. Product Manager, Amazon Business
アマゾンジャパン
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アマゾンビジネスのプロダクトデベロップメントをお任せします。 サービスのライフサイクルを通じて、ターゲットとする顧客層の顧客体験を向上させるのがミッションです。 サービスの成長機会やギャップを特定し、要件を定義し、セールス＆マーケティングチームやグローバルプロダクトマネジメントチームなどのステークホルダーと密接に協力しなが... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Web・SaaS企業でのプロダクトマネージャーとして新規機能追加などのご経験のある方 ■社内メンバーとの英語でのコミュニケーションができる英語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
Corporate - セキュリティエンジニア スペシャリスト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】(1)セキュリティアーキテクト領域：●アーキテクチャ戦略・戦術、ロードマップの構想●セキュリティソリューション（IDaaS / EDR / CASB / CSPMなど）の企画、選定、PoC、構築●セキュリティソリューションの運用設計、構築●SIerや代理店など関連パートナーとの調整、ベンダーコントロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の要件に3つ以上該当する方：●セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験●セキュリティ運用（SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理）に関する業務経験●SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験●インシデントレスポンス経験●サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験※選考過程において課題選考を実施する場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
Technology Business Analyst
野村證券
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オペレーション部門や本・支店向けの資金管理システムのリプレースプロジェクトと、SWIFT ISO20022対応プロジェクトの推進と管理を行うプロジェクトマネージャーのサポート、および、業務要件を最適なシステム提案のもとで実現していくテクニカルBAを募集します。 【業務内容】■プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装まで落とし込む、高いコミュニケーションスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロジェクトマネージャー（ITインフラ領域）／コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループを支える社内ITインフラ構築・運用のプロジェクトマネージャーを担当。 【主な業務内容】●社内ITインフラ統合戦略の立案・推進●オフィスネットワークやVPNの改善立案、施策推進●VDIやActive Directory環境の改善立案、施策推進●デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進●グループウェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラプロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験●相手に応じた言語や表現で伝えられるコミュニケーションスキル●プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し完了まで導くことができるスキル●ステークホルダーに応じたドキュメント作成およびレポーティングスキル●数千台規模の社内インフラ構築・運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Data & Analyticsエンジニア【TDC-EC】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築をご担当いただきます。 当組織の進める各テーマ領域において、以下1〜3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 1. アプリケーションアーキテクト -システム構築における全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験（アナリティクスプロジェクトに限りません） ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎） ・SQLの記述経験があること（1,000行以上） ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
Analytics Insightsコンサルタント【TDC-AI】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当組織では様々なテーマに取り組んでいます。 各テーマ領域において以下1〜6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Analytics Insigh... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記A~Eいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 C.データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 D.システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 E. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
プロダクトマネージャー
relate
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在開発しているSaaSプロダクト『relate cloud』のPdMはこれまで経営ボードメンバーが兼務する形で管掌してきましたが、ビジョン達成に向けて本格的に開発体制を整えたいという想いから専任を採用することにしました。 【業務内容】B向けSaaSプロダクト「relate cloud」の企画から開発指揮を担当します。 市... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●WEBサービス開発プロジェクトでのプロダクトマネジメント経験｜●マーケティング及びユーザーリサーチの知識｜●開発/デザインチームとのコミュニケーションスキル（現在はすべて外注になっていますが、ゆくゆくは内製化する方向で考えています）※FFS理論の知識に関しては入社後に講座を受講することでキャッチアップできますので不問です。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソフトウェアエンジニア (AI出荷管理SaaS “CountAI” - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 937万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●出荷検査自動化サービス「CountAI」の改善施策や新機能開発におけるWebアプリケーションのフロントエンド開発業務（要件定義、機能設計、デザインに基づくUI実装、コンポーネント設計、テスト実装etc） ●フロントエンドの開発が中心ではありますが、必要に応じてバックエンド領域を得意とするソフトウェアエンジニアやデザイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアソフトウェアエンジニア (新規プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。 フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアソフトウェアエンジニア(クラウド・インフラストラクチャ)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下は、同社が取り組みたいがまだ出来ていないことの一例です●現在のビジネスやシステムへの要求から、クラウドインフラを再設計する ー「アプリケーションをデプロイして動かせる」というインフラを卒業し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャを実現する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、それらをシステムに反映できるスキル●Go,Java,C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した、3年以上のソフトウェア開発経験●AWSを利用した商用サービスシステムの設計、構築、運用の5年以上の経験●Terraform、CloudFormationといったIaCツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアソフトウェアエンジニア (現場DX SaaS プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
実際にチームとしてやりたいと考えていても未着手なものとしては以下があります。 - インターネットがない現場環境での記録業務を可能にする『オフライン機能』のさらなる改善 - iOS (React Native) アプリケーションを対象とした e2e テストの導入 - Visual Regression テストの導入 - ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のフロントエンドエンジニアポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
Security Engineer
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。 【業務内容】情報セキュリティのス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解 ・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識 ・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験 ・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 挑戦者に寄り添った新たな金融の常識を生み出す！情報セキュリティのスペシャリスト大募集！
グローバル空調IoTプラットフォーム開発（フロントエンド） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。 これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。 膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか満たす方・React/Vue.js/Angular等、フロントエンドエンジニアとしてウェブアプリケーションを構築した経験をお持ちの方。 ・PM、PMO、ないしはPLとしての経験を持ち、体系的知識に基づいたプロジェクト管理のできる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 吹田市垂水町 |
空調IoTプラットフォーム開発（クラウドプラットフォーム） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発に携わって頂きます。 全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めており、グローバル空調機器ビジネスのライフサイクル全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を１年以上持たれている方・パブリッククラウドを利用したシステム開発経験お持ちの方・ソフトウェア開発のPM、PMO、ないしはPLとしての経験を持たれている方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 吹田市垂水町 |
【CTO室】開発プロジェクトマネージャー
WealthPark
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[Analyst / Associate]
野村證券
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ●HRB... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
人事部 HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director]
野村證券
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。 ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
シニアプロダクトマネージャー候補（NP掛け払い）
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 33～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアプロダクトマネージャー候補として、プロダクト戦略を定義し、クロスファンクショナルなチームと協力して高品質なプロダクトをタイムリーに提供することを求めています。 市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。 また、立ち上げフェーズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロダクトマネジメント経験、特に速いサイクルでプロダクト改善を回した経験●3年以上の開発企画経験（リサーチ・ユーザーストーリー・ワイヤーフレーム作成等の基本設計、機能/非機能等の要件定義等）●クロスファンクショナルなチームを指導し、リーダーシップとコミュニケーションスキル●ものづくりへの情熱●組織やチームの採用・育成・マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー ／ コーポレートIT統括本部
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外を含む同社グループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）●ソフトウェアシステムの開発・構築経験●相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーションスキル●多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニア人事マネージャー
dely
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
kurashiru” ”TRILL”といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。
人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。
急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起から解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集します。
TAT・TTD
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TT(Technology Transformation)はIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。 ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。 TAT(Te... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験。 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須）。 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる。 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる。 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。
<BR>
コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー。 ・経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義。 ・これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案。 ・ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システム開発（オペレーショナルテクノロジ開発) ／ 大手ITメーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「建設業における機械の自動化施工システム開発」「パートナーとの協業戦略検討」を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 (1)デジタルシフトを検討するお客様に対して、上流からお客様のDX化（自動化、無人化）をリードする。 (2)建設機械の自動化施工システム開発のプロジェクトマネジメント（ソフトウェアエン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客ヒアリングを通じた業務設計とシステム要件定義の経験・ICTのシステム開発・管理のリーダー経験・システム開発を行う上で、プロジェクトマネジメント、チームビルディングなどのピープルマネジメント・PLM(プロダクトライフサイクルマネージメント)経験があれば尚可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報開示・広報 (ESG関連情報の開示・発信戦略企画) ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
気候変動問題や人権問題などの世界的な社会課題が顕在化している中、ESGの頭文字を取って作られた言葉）の観点での取り組みを行うことは、長期的な成長を支える経営基盤の強化につながります。 同社は2040年までに販売製品の全ラインナップをEVまたはFCV、2050年までに製品だけでなく企業活動を含めたライフサイクルでの「環境負... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報、情報発信の業務経験がある方（特に経営情報やIR等に関連する業務経験を想定しています）●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システムエンジニア
シンプレクス・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手金融機関向けフロントシステム設計及び開発。 標準開発手法（コーディング・テクニカル・ドキュメンテーション等）の確立・更新。 金融フロント領域におけるコンサルティング業務からシステム開発・運用までシステムのライフサイクルを一気通貫できる体制で、お客様のビジネスの成功、つまりは、顧客収益の最大化を導きます。 ☆☆企業の特徴☆... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/S型アプリケーションの開発経験が3年程度ある方。 4〜5人程度のメンバーマネジメントができる方。 技術力と対顧客折衝力のバランスをお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大型案件も増えている成長企業です。
事業拡大に伴い部署も増えており、部門のマネジメントを含めスピード感をもってキャリアアップを実現できる環境です。
金融フロント業務に特化した、最先端のテクノロジーソリューションを展開。
金融業務経験は問いません。
金融業務領域で先頭を走る成長企業で、将来はビジネスをリードする幹部として期待のポジションです。
グローバルプロダクトマーケティング（一般層 課長代理職/総括職/担当職）
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,060万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M&S経費を最適化すること。 【職務詳細】日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。 ●価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す ●グローバル全体における日産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【チームリーダー・スタッフ】●商品企画、商品戦略などのマーケティング＆セールス領域の基礎知識 ●英語でのコミュニケーションスキル、業務遂行に対する責任感、新しい事柄を積極的に学ぼうとする姿勢、論理的な思考 【アシスタントマネージャー】●上記スキルに加え、マネジメント経験＋英語でのプレゼンテーションスキル（通常業務およびマネジメントの両立をお任せできる方）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
IT/DX プロジェクトマネジメント人財
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。 また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 (1)中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）(2)重要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
プロダクトマネージャー【IoTプロダクト】
Fracta Leap
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IoT製品開発リーダーとして下記の業務をお任せいたします。 ・メカ・エレキ・制御・通信技術が混在した水処理プラント設備の装置・システムに関する製品開発（企画から製造までの開発マネジメント）。 ・製品ライフサイクル全体のプロセスとそのステークホルダーに関わるシステム要件を取りまとめ、カスタマイズレスの水処理プラントエンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IoT製品のプロダクトマネジメント(製品企画から製造までの開発マネジメント）の経験。 ・メカ・エレキ・制御・通信技術を統括し、システム要求・アーキテクチャを作成した経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【E&C/MM_Coverage】Sustainability Advisory
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 【具体業務】●ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討 ●M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ●ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ●サステナビリティを考慮した事業のバリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の業務経験があり、かつサステナビリティやESGに対する関心・興味を有している方。 サステナビリティに関する知見・具体的なプロジェクト経験があれば優遇。 ）●戦略コンサルティング ●FA業務 ●デューデリジェンス（財務・ビジネスなど） ●プレディールにおける戦略・事業計画策定支援 ●ポストディールにおける統合支援（PMI） ●バリュエーション／モデリング ●不正調査／内部統制評価／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
